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会社の人事労務を支える【士業アシスタント】*業界未経験OK!* 社会保険労務士法人 田村社労士事務所 《社内勉強会や研修制度が充実!》賞与年2回/20~30代活躍中

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2022/05/24
掲載終了予定日:2022/08/15

この求人のポイント

人事総務、官公庁、金融機関のご経験があるなら―中堅・中小企業と社員のために、そのスキルを使いませんか
地域に根付き20年以上。安定した事業基盤あり 経験を活かして活躍!月給25万円以上スタート 平均年齢37歳◎風通しの良い職場でイキイキと活躍 通信教育・資格休暇など、社労士資格取得をサポート 基本土日休み・残業少なめ。プライベート充実! 2025年には完全週休2日へ!働き方パワーアップ
《資格取得の支援あり・年間休日増加計画推進中!》納得の環境でキャリアを築くチャンスです◎
社会保険労務士法人 田村社労士事務所のPRイメージ

★当事務所で一流のコンサルタントへ!

田村社労士事務所は創業から今年で22年目。市内をはじめ近隣県の法人様まで、幅広くサービスを提供しています。現在、コロナ禍の影響を受けた法人様より、助成金の申請や労務管理等の依頼が急増中。そこで、士業補助者を増員し、体制強化を図りたいと考えています。

社労士事務所の業務に活かせるご経験がある方であれば、幅広く歓迎!一流のコンサルタントが目指せる環境ですよ♪

仕事内容

【人事・労務のプロになれる環境!】社労士事務所の士業補助業務を担当。できる業務から徐々にお任せしていくので安心してください!*平均年齢37歳

具体的には

  • 健康保険、厚生年金、労働保険関係書類の作成
  • 給与計算、助成金などのご案内や申請
  • 官公庁(年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク等)への書類届出
  • 依頼に基づき、人事・労務管理に関するコンサルティング業務(提案、指導など)

…慣れてきたらお客様を担当し、コンサルティング業務も行っていきます。

入社後の流れ

はじめの半年は教育期間と考えています。まずは、事務所での業務や方針などを共有し、社会保険の基礎知識を学んでいきます。

その後、先輩のアシスタントとして、書類作成を担っていただきます。少しずつ業務に慣れながら、できることを増やしていきましょう。

配属先の編成

社員の平均年齢は37歳。現在、社会保険労務士2名と、総勢18名のスタッフが活躍してます。面倒見の良い先輩が多く、質問しやすい雰囲気があるため、気持ちよく働くことができます。今後は30名体制を目指し、より地域の皆様に貢献していきたいと考えています。

コンサルタントとして地域に貢献できる仕事!

数多くの中小企業様とお取引がある当事務所。働いていくうちに気付くと思いますが、人事労務関連の知識をお持ちでなく、困ってらっしゃる企業様が多数います。そんな企業様とそこで働く従業員の皆様も労務環境を守る、やりがいの大きなお仕事。当事務所なら日々様々な案件がありますので、専門性も高めることができます!

多くのお客様から信頼あり!

  • 毎月事務所ニュースを発行し、人事労務に関する最新情報を発信
  • 法改正などに伴ったアドバイスを漏れなく提供
  • ちょっとした質問でも丁寧に対応
  • 迅速な事務手続き対応で法人をサポート
など、幅広いサービスを提供。人事労務のスペシャリストとして、多くのお客様から信頼を寄せられる事務所で活躍できます!

対象となる方

【いずれかの経験がある方】人事総務経験/官公庁での勤務経験/社労士事務所での勤務経験/金融機関での勤務経験
【応募条件】
●短大卒以上
●下記いずれかの経験がある方
  • 人事・総務の実務経験
  • 官公庁や自治体での勤務経験
  • 社労士事務所での勤務経験
  • 銀行・信用金庫など金融機関での勤務経験

*社会保険労務士資格をお持ちの方は尚可!

→資格取得に向けて勉強中の方、今後取得していきたい方も歓迎です。

【専門性を高めながら活躍!】
書籍や新聞、情報サイトへの登録が充実。いつでも最新の情報が収集可能です!さらに日々幅広いご相談に対応していくことで、専門知識を深めながら活躍ができます。

社労士資格取得を目指せます!

基本土日休み、残業も月20時間程度と、勉強の時間を確保しながら活躍することが可能。試験対策の書籍も事務所に置いてあり、通信教育の受講や試験休暇の取得もできます。資格を取得したい、という社員の思いを全力でサポートしています。当事務所で働きながら、資格も身につけ、さらなるステップアップを目指しませんか。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人にアドバイスすることが好きな方

ご提案も多く行っていることから、より良い法人運営のためを考えられる方のほうが向いています。周りから世話焼きだと言われる人だと、資質を活かせる場面が多そうです。

この仕事に向いていない人

▲自分のやり方にこだわりすぎてしまう方

業務上、相手の話を素直に聞き入れたり、柔軟な対応が必要になる場面も多くあります。自分の考えを押し通すのではなく、周りの意見も取り入れることを心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)


※残業時間は月平均20時間程度となっています。
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地

【本社】栃木県佐野市浅沼町801


*転勤なし!
*マイカー通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
交通アクセス
  • JR両毛線「佐野駅」より徒歩20分、または車で5分
給与

【月給】25万~30万円 + 諸手当 +賞与年2回


※経験・能力を考慮し、当事務所規定により決定します。
※上記月給には固定残業代(20時間分・3万円~4万円)含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中も条件は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~420万円
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】年2回
諸手当
  • 交通費規定内支給(上限1万2900円/月)
  • 調整給(1万円~/月)
  • 遠隔地域手当・住宅手当(1万円~/月)
休日・休暇

【年間休日105日】

  • 週休2日制(土日)※月1~2回土曜出勤あり
  • 夏季
  • 年末年始
  • 慶弔
  • 有給休暇(入社半年後10日付与)

★以下の通り休日数を今後改定することが決定しています。

  • 2023年度…110日
  • 2024年度…115日
  • 2025年度…120日(完全週休2日制へ)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 敷地内全面禁煙
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
2001年1月(創業2000年)
代表者
代表社員 田村 桂介
従業員数
17名
資本金
100万円
事業内容

社会保険労務士事務所の運営

年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク等への健康保険、厚生年金、労働保険関係書類の作成・届出や労務相談対応、労務コンサルティングなど

  • 労務コンサルティング
労務相談対応や就業規則の作成、年金事務所、労働基準監督署などの官公庁の調査の立ち合い。裁判外紛争の解決手続(斡旋)の対応など

  • アウトソーシング
社会保険や労働保険の手続き、給与計算の代行

  • 助成金申請
国から支給される助成金申請の書類作成・提出

  • 労働保険事務組合
労働保険に関する各種の届出等の事務手続きを代行、経営者や建設業の一人親方の労災保険(特別加入)加入手続き
本社所在地
栃木県佐野市浅沼町801
企業ホームページ https://www.tamura-sr.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。
問い合わせ
社会保険労務士法人 田村社労士事務所

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 社会保険労務士法人田村社労士事務所採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/社会保険労務士法人田村社労士事務所採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

社会保険労務士法人 田村社労士事務所の魅力イメージ1
社会保険労務士法人 田村社労士事務所の魅力イメージ2

モチベーション高く、長く活躍できる環境です!

《穏やかな職場環境》

ワンフロアに集結している当事務所の職員。気軽にコミュニケーションを取ることができる、雰囲気の良さが魅力です。お互いにアドバイスしあったりと、あたたかい雰囲気の中活躍することができます。

《外部セミナーさらにステップアップ》

本人の希望により、外部セミナーの受講が可能。「より業務知識を身につけたい」「この分野について勉強したい」など、前向きな意欲を活かすことができます。

《キャリアアップも可能》

アシスタント、チーフ、リーダー、マネージャーなど、スキルアップに伴い役職もお任せ。役職に応じて職能給が上がるため、収入アップも実現できますよ!また、管理職としてでも、実務のエキスパートとしてもステップアップが可能なので、あなたなりのキャリアパスを描くことができますよ。

《休日数拡大計画推進中》

現在は年間休日105日の基本土日休みですが、今後人を増やし、より事業を安定させていくことで、毎年5日ずつ年間休日数を増やす計画が進行中。2025年には年間休日120日・完全週休2日制になる予定です。
栃木県佐野市で開業して20年以上。現在では栃木県とその隣県の案件も担い、顧客者数500社、年間助成金サポート数200件以上を誇る社労士事務所へと成長を果たしています。厚い信頼と実績を持つ同事務所は、今後も組織強化を進めていく方針なのだそうです。

ここでなら、経験をお持ちの方でもより幅広い知識を身につけることができるでしょう。人事労務の知識を深めながら、自分自身の成長も目指してはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

士業補助

どんな雰囲気の職場ですか?

先輩に相談しやすく、風通しのよい雰囲気だと思います。社労士事務所というと、お堅いイメージを持つ方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。疑問があればその都度相談できて、親身に答えてくれる先輩ばかりです。

スキルアップはできますか?

自分の興味がある分野や、実務に役立つ外部のセミナーに参加できます。新しい知識をどんどん身につけながら、スキルアップができる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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