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自社サービスを成長させる【総合職(サイト企画など)】※未経験OK 株式会社EPARK 20代活躍中/ポテンシャル採用/服装自由/年休129日

情報更新日:2022/05/10
掲載終了予定日:2022/07/04

この求人のポイント

医療系ポータルサイトで圧倒的シェア!さらに多くのユーザーに支持される様々な企画を実現しよう!
【成長企業】2000年設立&業界シェアトップクラス 【EPARK歯科】4000万人以上のユーザーを持つ! 【EPARKクリニック・病院】急成長を続ける! 【魅力】自由に企画~実践して目に見える成果を発揮! 【未経験OK】会社と共にスピーディに成長できる! 【環境】残業月30h以下/完全週休2日制/年休129日
圧倒的シェアを持つ『EPARK歯科』と、現在急成長中の『EPARKクリニック・病院』と共に成長!
株式会社EPARKのPRイメージ
予約から検索~受付までを完結できる医療系ポータルサイトを自社で運営しています。そのうち、『EPARK歯科はすでに4000万人以上のユーザーを抱える圧倒的シェアを獲得!また、『EPARKクリニック・病院』も急成長を続けています。

今後も次々に付加価値の高いサービスを提供しながら成長を目指していくため、今回新たな仲間を増員募集することになりました。未経験の方もご応募ください!

仕事内容

【未経験でも安心!入社後研修&OJTで成長できる!】スキルや適性に応じて自社サービスのSEO・UI/UX・サービス全体の改善企画をお任せします。

具体的には

【EPARK歯科】
サービス全体のさらなる機能改善や使いやすさを実現するための
企画提案~実践~効果検証・分析 など

【EPARKクリニック・病院】
・検索上位にするためのSEO企画~施策実施~分析 など
・ユーザーが使いやすいUI/UXの企画~施策実施~分析 など

入社後の流れ

▼座学研修(1日)
 医療分野の広告を扱うメディアであるため、
 医療広告のコンプライアンスやルールなどの基本を学びます。

▼OJT研修
 各配属先にて、リーダーや先輩の指示・指導を受けながら早速、業務にチャレンジ。
 わからないことがあればその場で聞いて、解決しながら、新しいことに取り組みましょう。

配属先の編成

【EPARK歯科】
企画チームは全体で30名弱。
2つのチーム(保険診療に対応するチームと、自費診療に対応するチーム)に分かれています。

【EPARKクリニック・病院】
今年から新たに「SEOチーム」と「UI/UXチーム」に分割。
専門性を持つ少数精鋭体制で成長中のサイトを支えています。

圧倒的シェアを持つ『EPARK歯科』

全国の歯科医院が検索・予約できるサービスとして、
業界で注目を集めており、現在4000万人以上のユーザーと、
数多くの歯科医院が登録されています。

圧倒的シェアを持つため知名度も高く、
システムの活用によるネット予約などの業務効率化など
歯科医院経営をトータルサポートしています。

成長を続ける『EPARKクリニック・病院』

全国のクリニックや病院を検索し、ネット上で受付予約ができるサービスとして、
現在、急成長を続けています。

すでにEPARKブランドで圧倒的な知名度や実績を持つ強みを活かして、
今後さらなる成長と業界トップシェアを目指します!

対象となる方

【未経験歓迎!人物重視の採用です】【20代~30代前半の仲間が活躍中】◎向上心や挑戦心があり、早いうちから幅広い経験をして成長したい方歓迎
【学歴や性別、経験等は一切不問!】
☆自社サービスの企画に携わり、より魅力的なサービスをつくりたい!
☆入社後すぐ、様々な経験を積んだり
 新しいテーマに挑戦することで、スピーディに成長したい!
☆仕事を通じて目に見える成果を出し、
 多くのユーザーやクライアントに喜ばれることがしたい!
そうした強い想いを持っている方であれば、未経験の方も歓迎です♪

【様々な知識・経験を活かせる】
活躍している先輩社員の前職は、
「営業」「歯科助手」「カスタマーサポート」
「SEO/データ分析」「雑誌の編集」等
幅広い業界・職種の出身者がいます。
あなたの知識や経験を活かすチャンスがあります!

20代&30代前半のメンバーが活躍中!

今回募集する企画部門は、20代と30代前半の若手メンバーが活躍中。
そのため、気兼ねなく何でも話せる関係で、
自分がやりたいことを自由に発案したり、
困っているときにはすぐサポートを受けたりすることができます。
また、営業等ほかの部門との連携もスムーズです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆向上心が高い方
新しいことにどんどん挑戦して経験を積んでステップアップしたい方や、スピードを重視して企画提案~実践~効果検証~改善提案を行うことで、自社サービスを育てたい方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲受動的な方
自由度の高い職場ですが、自分から進んで考え、行動に移さないと自由度が高いメリットを活かせません。また会社全体がスピーディに成長を続けているため、受け身だと乗り遅れてしまいます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1h/実働8h)

★残業は月30h以下
勤務地
◆東京本社:東京都港区芝公園2-4-1
>都営地下「大門駅」「芝公園駅」各徒歩3分
>各線「浜松町駅」徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

【月給25万円~35万円】+賞与年2回


※経験・スキル・年齢等を考慮の上、加給・優遇します。
※月45hの固定残業代(7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。(待遇変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収700万円 / 28歳 マネージャー職 /入社5年目
年収500万円 / 26歳 サブマネージャー職 /入社3年目
年収420万円 / 24歳 一般職 /入社1年目
昇給・賞与
◆昇給:年4回
◆賞与:年2回(6月/12月)
諸手当
◆通勤交通費支給(上限月2万円/社内規程あり)
◆時間外手当(超過分を全額支給)
休日・休暇

★年休129日

5連休も取得可

【休日】
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆夏季
◆年末年始
◆慶弔
◆特別
◆産前・産後
◆育児
◆妊産婦検診
◆生理
◆裁判員
◆有給(入社半年後に10日付与予定)
└有給取得率◎
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
◆従業員持株会制度
◆慶弔金制度
◆研修制度(入社後研修・OJT研修など)

★キャリア形成をサポート

あなたの強みを最大限に活かせるように、ジョブローテーションや部署異動も迅速かつ柔軟に行っています。
また「FA制度」を活用してグループ内の別事業部への挑戦もOK。
多彩な事業を展開しているグループだからこそ、あなたらしく輝けます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年5月19日
代表者
代表取締役社長 矢島 義章
従業員数
289名(2021年2月28日現在)
資本金
1億円(2021年2月28日現在)
事業内容
医療系のITソリューション事業

◆医療系ポータルサイトの企画・開発・運営
◆受付管理システムの企画・開発・運営
◆医療総合アプリの企画・開発・運営
◆医療施設に特化したホームページの制作・更新
本社所在地
東京都港区芝公園2-4-1
芝パークビルA館1F
出典
歯科医院数:約68,791>コンビニ:約55,469

厚生労働省/平成30年5月度 医療施設動態調査
2018年9月度/コンビニエンスストア統計データ
企業ホームページ https://www.empower-hc.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください


※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をする事はありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を5営業日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

エントリーから内定までは2~3週間を予定しています。
ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
面接回数
1回
面接地
各エリアの営業所にて行います。

★新型コロナウイルス感染防止対策

面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。

◆アルコール消毒・換気の徹底
◆マスク着用での面接可
※面接官もマスクを着用いたしますので、予めご了承ください。
問い合わせ
株式会社EPARK

住所
〒 105-0011 東京都港区芝公園2-4-1
芝パークビルA館1F

アクセス

*都営地下鉄「大門駅」徒歩3分
*都営地下鉄「芝公園駅」徒歩3分
*各線「浜松町駅」徒歩8分

地図を見る

電話番号
03-6885-8088

備考
上記電話番号は選考者様専用です。
弊社選考希望者以外のお電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社EPARKの魅力イメージ1

自社サービスを舞台に、さらなる高みへ挑戦!

【圧倒的シェアを持つ自社サービスの魅力を引き上げる】
4000万人以上のユーザーが利用する『EPARK歯科』は、
すでに業界でも圧倒的シェアを誇ります。
しかし全国65000件以上といわれる歯科医院が存在する中で、
まだまだ飛躍できるチャンスが。

クライアントとやり取りする営業チーム、
ユーザー対応するカスタマーチーム等とも連携することで、
より便利で使いやすく、価値あるサービス・機能を自ら考え、
形にしていくことで、目に見える成果を発揮できるやりがいがあります!

【伸びしろの大きい自社サービスを手掛ける】
『EPARKクリニック・病院』は成長を続ける中、
まだ現状、業界トップに至っていません。
だからこそ伸びしろが大きく、最適なSEO対策やUI/UXを実現し、
『EPARK歯科』同様に圧倒的なシェアを目指していく面白さがあります。
2000年の創業以来、医療系のITソリューション事業を展開してきた同社。なかでも、クリニックや歯科医院をはじめとした医療施設と利用するお客様の架け橋となるサービスを数多く展開しており、安定成長を続けている。

これから入る方に期待されているのは、これまでにない新しい発想やチャレンジ。経験の有無を問わず、自由に自分の想いをカタチにすることで、さらなる成長に結びつけたい意欲がある方にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後の研修と、現場での実践的な業務を通じてその都度、先輩が適切なアドバイスやサポートを行っていきます。20代~30代前半の仲間が活躍中で少数精鋭のチームなので意思疎通が早く、丁寧にサポートが可能です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「伸びしろ」が大きいという点です。SEOにしてもまだ上位になっていないので、やり方次第でトップクラスを目指せること。またUI/UXの改善次第では、さらにユーザー数などを増やすことができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今後さらなる事業拡大に伴って、成長できるチャンスも広がります。特に今回、未経験からチャレンジしたい意欲がある方も広く求めているからこそ、会社と共に成長してほしいと願っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Q

今後の目標を教えてください。

EPARK歯科は業界トップクラスのシェアを獲得することができましたが、次の成長フェーズに向けた大きなハードルがあります。そのハードルをどう乗り越えていくのか?新しい知見や発想を活かす必要があります。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

コンビニよりも多い、全国6万件以上の歯科医院やクリニックの内、すでに16000件以上が登録しています。圧倒的シェアを持つ強みを生かして、クライアントやユーザーに対して新しい価値を提供できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社の強みは、多くの営業部隊が揃っていることによって、クライアントからの声が届くこと。そうした声も参考にしながら、これまで以上に多くのクライアント・ユーザーから支持されるサービスを創り上げましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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自社サービスを成長させる【総合職(サイト企画など)】※未経験OK