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日本連合警備株式会社

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【総務】\未経験OK/ 次期”幹部候補”として育てます! 日本連合警備株式会社 ◎基本定時退社 ◎土日祝休み ◎2026年新本社建設予定/転勤なし

掲載終了日:2025/11/06

この求人のポイント

「総務×幹部候補×育成前提」──このポジション、滅多に出ません。大分に根差しながら、新たなキャリアを
◆│総務部”幹部候補”募集!39歳までの限定採用! ◆│セキュリティ業界・職種の経験は一切問いません! ◆│基本土日祝休み&基本定時退社!プライベート充実 ◆│未経験でも月給26万円~+賞与年2回/転勤なし
【“誰かのために動ける人”が、活躍できる場所】働きやすい環境、キャリアパスから将来設計も可能です!

▼ABOUT US

機械・施設警備をはじめ、現金輸送など、専門サービスの提供を行う当社。近年では警備ロボットの実証実験、画像解析やAIを活用したワクチン管理、無人貸金庫の開発、衛星通信スターリンクの導入、ミュージアムショップの運営など、警備の枠を超えたサービスの提供や先端技術への挑戦を行っています。

▼RECRUIT

会社の将来を見据えた総務部門の採用です。幹部候補の育成を目的に、未経験から広く募集します!

仕事内容

▼総務として、庶務全般(来客・電話対応、社内設備・備品管理など)を担当いただきます!▼ゆくゆくは社内制度の企画などにもチャレンジ可能!

具体的には

▼│例えば…

  • 会社に来たお客様のご案内や電話の取り次ぎ
  • 郵便・宅配便の対応
  • 社内設備や社用車の管理
  • 社内で扱う書類などの保管や整理
  • 社員の社会保険の手続き など

未経験の方でも、
少しずつ覚えていけるようにサポートします!

入社後の流れ

いきなりすべての業務を
お任せすることはありません。
先輩方と一緒に庶務の業務を覚え、
できることを増やしていきます。

並行して、会社の考え方や
経営についても上司の教育・指導のもと
理解を深めていきましょう!

総務は6名体制となり、
分からないことがあれば、
すぐに周りを頼ることができます!

将来のキャリアパス

課長 ⇒ 部長への道のりにおいて

庶務の業務が一通りできるようになり、
組織運営・経営の理解を深めながら
幹部候補としての業務をお任せします。

▼│ゆくゆくお任せする業務

  • 経営層との連携・提案
  • 社内制度の企画・改善
  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス対応 など

<これまでの実績>

業務の俗人化をDX化により改善
  • リモートワークの導入
  • Kintoneを活用したワークフローのシステム化
  • 電子書類などペーパーレス推進 など

企画~実施までを手がけ、
実際の効果として残業時間の抑制や
社員の休日数の増加などに繋がりました!

対象となる方

\ 人柄重視の採用です!/◆39歳までの方 ◆大卒以上 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆要普免(AT可) ☆男性活躍中 ☆入社後のサポート体制万全です

▼│求める人物像

  • 日々の業務だけでなく仕組づくりや改善を楽しめる方
  • 部門間の調整役や裏方を支えることにやりがいを感じる方
  • 将来は総務部門のリーダーとして活躍したい方
  • 経営層と近い距離で会社の成長を支えたい方

▼│こんなスキル・対応が活かせます

◎基本的な事務・PCスキル
◎人と接するスキル
◎気配りや丁寧な対応 など
※若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【 基本定時退社です 】

  • 8:30~18:00(休憩90分)
勤務地

【 転勤なし 】

  • 本社/大分県大分市上宗方124-1

★2026年度以降に新本社へリニューアル!

大分県立美術館を設計した有名建築家 坂茂(ばん・しげる)さんに設計を依頼。 おしゃれでスタイリッシュな建物に生まれ変わる予定です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
JR「南大分駅」より車6分
給与

月給260,000円~ + 諸手当


※経験や能力を考慮し、給与を決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり( 賃金同一 )
※上記には固定残業代(20時間分/32,000円~)を含む。超過分は別途支給します。
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当
◇通勤手当
◇資格手当
◇時間外手当
◇禁煙手当
◇みだしなみ手当
◇チームワーク手当
◇武道・スポーツ経験手当
◇PC等作業効率手当
他150種類以上!
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土日、祝日)
※土日祝で勤務する場合があります

【休暇】
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(取得平均日数:10日/年間)
◇慶弔休暇

※有給休暇はとても取得がしやすい職場です
 ご家庭やプライベートとの両立も実現できます
福利厚生
◇社会保険完備
◇社用車貸与
◇提携宿泊施設割引
◇てんくうスパ法人割引
◇社内サークル
◇資格取得支援制度
当社が警備や施設運営で関わっている
大分県立美術館には、当社運営の
ミュージアムショップ「PortoPorta」があります。

大分の食材を使った商品や伝統工芸品など
広く大分の文化の発信に貢献する目的で、
当社の新たな事業としてスタートしました。

また大分の食材を使ったチーズケーキ店の
出店も計画中。様々な挑戦を進めています!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和44年12月26日
代表者
代表取締役社長 馬場 ヒロ子
従業員数
389名
資本金
4,500万円
事業内容
  • 機械警備、施設警備
  • 交通雑踏警備
  • 貴重品運搬警備
  • 身辺警護
  • 現金精査
  • 消防設備の設計・施工・保守点検
  • 防犯機器販売
  • 総合ビル管理
  • 保険代理店

【 事業所数 】

  • 支社・営業所 14か所
  • 待機所 60か所

\ まだ見ぬ“新しい警備”の可能性を広げたい /

お客様のニーズに応じて『IT技術と高い開発力を活かした新しい提案ができる』のが当社の強み◎既存の枠を超えて、まだこの世にないものをカタチにすることで、新たな価値を生み出す警備を実現します。
本社所在地
大分県大分市上宗方124-1
加盟団体
  • (一社)大分県警備業協会
  • 大分県警備業協同組合
  • ユニセキネット(USN)
  • 大分経済同友会
  • 大分県経営者協会
  • 大分商工会議所 他
  • セントラルセキュリティリーグ
企業ホームページ http://renkei-oita.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\スマホ・アプリからのご応募もぜひ/

◆応募フォームをご利用ください

応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

◆ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考ついては、選考の結果を応募受付後1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
たくさんの方にお会いしたいと思っています。まずは、話を聞きに来ませんか?
  1. STEP
    1

書類選考

あくまで参考程度にWebの履歴書を拝見させていただきます。書類選考の結果は追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接( 1回~2回 )

肩の力を抜いてざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

面接後、すみやかに結果のご連絡をさせていただきます。※応募から最短1週間での入社も可能です!
書類選考のポイント
年齢や経験などは一切不問です。今までのご経歴よりも”これから”に期待を込めた採用を行います!
面接回数
1~2回を予定
面接地
大分県大分市上宗方124-1
問い合わせ
日本連合警備株式会社

住所
〒 870-1152 大分県大分市上宗方124-1
地図を見る

電話番号
097-542-2208

会社・仕事の魅力

【 安定企業で、総務の枠を超えて。】

▼│安定した経営基盤のもとで活躍!

上場企業セントラル警備保障が
中心になり立ち上げられた
CSL(セントラルセキュリティリーグ)
の一員として、全国の優良セキュリティ企業と
ネットワークを持ち安定した事業、
経営基盤を誇る当社。

業界知識・ノウハウを身につける上でも、
環境が整っているため、自分自身の成長を
実感しながら活躍できます。

▼│『攻めの総務』で組織の未来を創る!

少しずつ働き方改革やDX化が進む当社。
会社の考え方や経営への理解度を高めていき、
経営層のよきパートナーとしての
活躍に期待しています。

会社の仕組みを整え、文化を育て、
変革を推進する役割を担える
幹部候補として成長できるように、
先輩・上司も全力でサポートしていきます!
大分を拠点に、これまで数々の警備実績を誇る日本連合警備株式会社。直近では警備業界における長年の功績や貢献を評価され、栄誉ある”警察庁長官・全国警備業協会長連名”を受賞。他にも、県内有数の戸建て団地の街区公園に防犯カメラを設置し、アプリを通じて24時間子どもを見守ることができるサービス「こども見守りサービス」を同社をはじめとする4社の共同プロジェクトとして展開し、「GOOD DESIGN AWARD 2024年度」を受賞しています。

そんな同社は、今まさに変革期にあり、時代のニーズに対応すべく社内の仕組みづくりやDX化推進を加速させ、業務効率化や体制強化を進めている最中。今回の総務募集は、この変化の中で共に舵を取る幹部候補として期待を込めた採用です。

マイナビ転職
編集部より

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