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【人財コーディネーター】★未経験歓迎★月給30.1万円スタート 株式会社ホットスタッフ松本 求職者様と企業様との’’出逢い’’を作るお仕事★地域密着型!

  • 正社員
  • 360万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/05/10
掲載終了予定日:2022/07/04

この求人のポイント

「仕事を求める方」と「人財を求める企業様」のマッチングをお任せ
CMでもお馴染み!業績好調なホットスタッフグループ 長野県全域の「人」や「企業」に寄り添う仕事 未経験入社の先輩多数♪研修&サポート体制あり 入社3カ月間は月給30万1,875円を保証&査定給も充実
求職者と企業との’’出逢い’’を作るお仕事 抜群の認知度であなたの営業成果をサポート!
株式会社ホットスタッフ松本のPRイメージ
―― 地域の「人」や「企業」の要望を叶えます ――
人財コーディネーターの主な役割は「仕事場を探す登録スタッフさん」と「働く人財を求めている企業様」の橋渡し役。
『人との関わりが好き』『誰かの役に立ちたい』…という志向の方にはピッタリのお仕事です!

仕事内容

【人財コーディネーター】企業様と登録スタッフさんの双方を担当。大手の認知度と少数精鋭のフットワークの軽さで、営業成果を上げやすい環境です。

具体的には

■■ 仕事内容 ■■
〇 企業様へのアプローチ(アポイントの取得や人財のヒアリング)
〇 登録スタッフさんとの面談
〇 企業様と登録スタッフさんのマッチング(面談時の立会い)
〇 スタッフさんの就業後のフォロー …など

教育研修制度

\ イチから学べる育成体制 /
入社から3カ月間は研修期間。ビジネスマナーや業界知識を学ぶ「オンライン研修」と、先輩に同行して実践的なノウハウを教わる「OJT研修」を並行。研修期間を終えた後も、オフィスのみんなでその都度、最適な支援をしていきます。焦らずじっくりと、できることを増やしていきましょう!

▼ 競合他社との優位性

他社では、企業様側とスタッフさん側で担当が分かれることが多いのですが、弊社では企業様と登録スタッフさんの双方を一気通貫で担当するため、精度の高いマッチングが実現できます。
そのため、大手の認知度と少数精鋭のフットワークの軽さを兼ね備えており、営業成果を上げやすいビジネスモデルが確立しています。

対象となる方

未経験歓迎!人柄を重視したポテンシャル採用を実施!
◆学歴不問
◆業界や職種の経験は一切不問
◆要普免許(AT限定可)
未経験の方は研修制度が整っているので、
知識をしっかり身に付けて行きましょう!
また、「前職の営業成績が振るわなかったけど...リベンジしたい!」という想いと経験のある方も歓迎です。

【歓迎条件】
◎がんばった分、しっかりと家族や自分にご褒美を用意したいという想いのある方
◎叶えたいことがある方
普段の生活でもしっかりと生活できて、更にその生活水準をワンラック上にステップUPしてみてはいかがでしょうか。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

下記一つでも当てはまる方は活躍できる素質あり!過去や今は関係ありません
・変化に対してうまく対応できる
・成果を求める
・試行錯誤を自ら止めない
・現状を変えたい
・無我夢中力に自信がある(趣味OK)

この仕事に向いていない人

・なんとなく働く人
・なんとなく生活している人
自分の意見を持っているがしっかり他人の話を聞ければOKです。
人と企業を結び付ける仕事のため、話を聞き出す力と要望を叶える力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00 ~ 17:30(実働8時間)
勤務地
長野県松本市筑摩1-15-7
ハチマルビル103

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
交通アクセス
JR【松本駅】から車で9分
給与
■月給23万6,250円~ + 査定給
※月給額は年齢・スキルに応じて優遇します。
※上記月給額にはみなし残業42時間分(5万6,250円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。

【試用期間中の給与について】
★月給30万1,875円
※試用期間中のスタート給与です。
※試用期間は3ヵ月間です。
※期間中のみ査定給支給なし
※上記月給額にはみなし残業42時間分(7万1875円)を含みます。超過分は別途支給いたします。






頑張り次第では月給に20~30万円程度、査定給のプラスが可能です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~1000万円

モデル年収例

年収360万円 / 28歳 一般職 /入社1年目
年収490万円 / 31歳 一般職 経験1年 /入社2年目
年収590万円 / 38歳 主任職 経験6年 /入社6年目
昇給・賞与
昇給年2回
※人事考課制度に基づき、年2回人事考課が行われます。
休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
弔事休暇
産前・産後休暇/育児休暇
福利厚生
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
交通費支給
※規定あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2017
代表者
堤 寛之
資本金
2,000万
事業内容
人材派遣業
■労働者派遣事業(派)23-300663
■有料職業紹介事業 23-1-300396

★ホットスタッフグループは全国104拠点を構える大規模グループです。各支社で分社化し、それぞれが株式会社として独立しています。
本社所在地
長野県松本市筑摩1丁目15番7号
ハチマルビル103
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0947

応募方法

応募方法
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は、マイナビ転職内のメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

目安としてご応募から7営業日以内にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回~2回)

  1. STEP
    3

内定

内定は面接から7日以内を目安にお出しいたします。
面接回数
1回~2回
面接の内容は、会社から一方的に行うものではないと考えています。
弊社があなたに期待することをお伝えしますので、あなたの人生でやり遂げたいことなどお聞かせください!
一緒に実現しましょう!
問い合わせ
株式会社ホットスタッフ松本

会社・仕事の魅力

株式会社ホットスタッフ松本の魅力イメージ1

叶えたい夢がある?だったら、ホットスタッフでしょ。

当社で働くうえで大きな魅力となるのは
派遣営業には珍しく、「査定給」がある点です。

査定給は、担当するスタッフさんが
自身が紹介した企業様で
ずっと働き続けていただければ
毎月支給され続けます。

たくさんの企業様を開拓し
多くのスタッフさんに就業いただき
働き続けていただければ
その分、収入が右肩上がりにUPします!

また、研修や成果を上げるための仕組みが明確で、
1年目でも【月収50~60万円】は充分に目指せます。

そのため、今まで我慢していた欲しかった物を購入できたりと、今よりもワンラック上の生活水準を目指せます。
お客様と就業する企業の幸せだけを追い求める時代は終わりを告げているのかもしれません。
「これから一緒に働くあなたも幸せにしてみせる」という会社の強い想いを感じることができました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

はじめまして
株式会社ホットスタッフ松本 支社長の榎本です。
さっそくですが、面接で良く質問される「どんな人が活躍しますか?」という質問に対しては、

・雇われ感覚がない方
・自分自身で構築できる方
・自分を律せれる方

と回答させていただいています。
文字数に制限がありますため、ご希望の方にはぜひ面接にてお話させてください!

<これから一緒に働く方へ>
今よりもワンランク上の生活水準を目指していき、
その水準で安定してきたらさらに上の水準へと上がれる仕組みがあります。
自分の生活を守りながらも、身の回りの誰かに何かあったときになんとかしてあげれるような方になっていただきたいと願っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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