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【法人営業】仕事の充実度で10年間離職"0"!ノルマ・残業ナシ◎ ホウゲン建設株式会社 ◇法人営業職◇残業なし◇月給30万円~◇やりがいと成長を!◇

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

【設立55年目】5月から新オフィスに移転!/10年離職"0"安定した基盤のモト安心して働けます◎
【法人営業】未経験OK!1からサポートしていきます◎ 【残業ナシ】18時に上がれてプライベートも充実! 【10年間離職"0"】安定の中にやりがいを。 【新オフィス】業績好調のため増員します! 【ノルマなし】自分のペースで、ジブンらしく 【最大月給50万円】月給30万円~経験・スキルで変動!
【10年間離職"0"】社員の働き方からプライベートまでを大切にする会社です◎
ホウゲン建設株式会社のPRイメージ
「社員ありきで会社は回っている」そんな想いから、仕事のサポート体制はもちろん。極力無駄な事をしない働き方で残業をなくしプライベートを充実させます。
仕事と生活のバランスを考え、社員の会社に対する満足度を保ってきました。社員の生活をを1番に考え、10年間生活を守ってきたからこその働き方です。
未経験で最初は躓くこともあるとは思いますが、必ずサポートしますので安定した基盤のモト成長してみませんか?

仕事内容

【法人営業職】土地の仕入れから建物の建築まで幅広い仕事が!月給30万円~充実した研修制度あり◎慣れてきたら自分でスケジュールを組んで働けます!

具体的には

◆土地の仕入れ◆
入手した物件情報から、扱えそうな物件を仕入れます。
▼物件の企画
土地や周辺の情報から、社内の設計士と相談しどのような建物が適しているか決めていきます!
▼建築・施工
施工はグループ会社に委任します!
▼販売
物件を完成させたら、仲介業者に販売を働きかけます!

入社後の流れ

仕入れから販売までを一貫しているので「覚えることが多そう」と感じるかもしれませんが、案件を完結させるまでのプロセスはシステム化されているため、複雑な業務はありません。むしろ色々なものに携わること出来ることが【やりがい】です。
業界経験があれば安心して働くことが出来ます!

教育研修制度

不動産業界の経験があればすんなりとなじめると思います。
未経験でも宅建の資格を持つなどの基本的な知識があれば
サポートしていくので1人立ちできるのも早いと思います。

将来のキャリアパス

離職が少ない当社では、安定した売り上げを上げ続け、安定の暮らしを提供できるような経営を設立から継続。
安定的に売り上げるためのノウハウや、
お客様への提案力や企画力を学び、成長できる環境は整っています!
現状に満足していない方、これからより成長していきたい方、是非この環境に飛び込んできてください◎
ホウゲン建設株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【学歴不問の完全人物採用】仕事もプライベートも満足させ更なるスキルアップをしたい方!
不動産法人営業経験者歓迎!未経験であっても宅建資格取得者など
基本知識を有する方


◆不動産法人営業経験者歓迎◆学歴不問◆キャリアを磨きたい方◆

◇未経験でも不動産の基本知識がある方
◇ブランクある方
◇キャリアアップしたい方

< 以下のいずれかに当てはまる方にピッタリ!>
◎自発的に動くことができ、向上心のある方
◎目標を定めて一つひとつ達成していくのが好きな方
◎壁にぶつかっても乗り越える努力ができる方
◎スキルを身に付けたい方
◎細かい気遣いができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

やるべきことをやれる人です!ノルマはありませんが、自分のやるべきことを時間内にやるその取り組みによって残業なく安定的に働けています!
また、長く働きたい方にはおすすめの環境です!

この仕事に向いていない人

大雑把な人は向いていません。この仕事ではお客様からの信頼がとても大事な仕事となってきますので、雑に仕事をこなしていては信頼されることがありません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名~3名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません
勤務地
東京都杉並区高円寺南4丁目26番15号 富士建設ビル6階
交通 JR中央線・総武線「高円寺駅」南口より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR中央線・総武線「高円寺駅」南口より徒歩1分
給与
月給30万円~50万円
※経験・知識等を考慮して決定します。
※成果によって、10万円単位で随時基本給がUPする可能性があります!
休日・休暇
■週休2日制
■夏季休暇(4~7日)
■年末年始休暇(4~7日)
■慶弔休暇
■GW休暇
福利厚生
■昇給随時
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1994年4月
代表者
小川 水基
資本金
4億4100万円
事業内容
■不動産売買
■賃貸の仲介及び管理
■建築設計
■施工並びに監理
本社所在地
〒166-0003 東京都杉並区高円寺南4丁目26番15号 富士建設ビル6F
企業ホームページ https://www.hougen-kensetsu.jp/about_us/ 

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

※応募の際の個人情報は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関するお問い合わせや面接のご相談等、お気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
選考に進んでいただく方のみに電話またはメールにて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定!

面接回数
1回のみとなります!※その場内定もあります!
面接地
〒166-0003 東京都杉並区高円寺南4丁目26番15号 富士建設ビル6F
問い合わせ
ホウゲン建設株式会社

住所
〒 166-0003 東京都杉並区高円寺南4丁目26番15号 富士建設ビル6F

採用担当
豊田 俊之

E-mail

電話番号
03-6841-2538

会社・仕事の魅力

ホウゲン建設株式会社の魅力イメージ1

◆5月から新オフィス◆中小企業の働き方に革命を!

設立から安定的な売り上げを上げてきた当社では増員に伴い新たなメンバーを募集します!
中小ベンチャー企業でここまで離職が少ないのはとても珍しいことだと思います。
残業が少なく、無駄な業務をしないことはもちろん、離職を防いでる理由の一つでもあると思いますが、大きな理由として、圧倒的に会社の雰囲気が良いです!とても柔らかい雰囲気で包まれていて、わからないことがあれば互いにサポートし支えあい、仕事以外でも飲みに行ったり、休憩中はプライベートの話をしたりと一見どこの会社でも感じられるように聞こえますが、この雰囲気は他社には負けません。
そんなのびのびとノルマがなく、ジブンらしく働けることから、社員の多くの人が安定的な結果を残し、常に企業として成長を続けられています◎
■働き方のすごさ■
仕入れから販売までをやっている同社では
やることが増え、覚えることも多そうで、残業や離職が多いイメージのある業界であるが残業とほとんど離職がないことに驚きました。
実際に話を伺うと"仕事の多さ"ではなく"仕事の幅"が広がっているため
多くの社員がそれをやりがいに感じていて、
"やること"と"やらないこと"が完全に分業されているため無駄な業務がなく
とても効率の良い働き方を実現していた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業職 中途入社のプロフィールフォト
営業職 中途入社 さん(中途入社20年目)
前職の経験 不動産仲介営業
最初はとても波のある仕事だと感じていたけれど、その安定性を高めるうちに仕事がどんどん楽しくなっていきました!
また代表が隣の席で一緒に働いているので案件を進めるスピード感がかなり速いのが魅力的で自分の考えが変わらぬまま、形になっていくのでとても働きやすさを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

営業職 中途入社のプロフィールフォト
営業職 中途入社 さん(中途入社13年目)
前職の経験 デザイナー職
大きな金額を動かすのですが、会社の規模として大きくないので
仕事の幅が多岐に渡りやりがいが大きいです。
また、業務を覚えていけば、自由にスケジュールを組むことが出来るのでその中で安定的な売り上げを上げるために試行錯誤しますがノルマは特に設けられていないので、変なプレッシャーはありません!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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