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食品工場の【マネージャー候補】未経験歓迎 株式会社Antway 接客のないフードサービスベンチャー/業績好調!安定雇用

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/06/16

この求人のポイント

未経験者でも安心して活躍できる!キッチンマネージャー職/完全週休二日制/新キッチンも今後開設予定。
需要拡大で急成長!新規キッチンも今後オープン予定 業務フローや体制などに自分のアイデアを反映できる 自分たちの作った料理が、誰かの幸せな時間につながる スキルに応じてディレクター職をお任せする場合あり 未経験歓迎♪接客なし!完全週休2日制! 調理業務経験者や調理師免許取得者は即戦力です!
\都内23区全域にサービスを拡大!/接客の無いフードサービスで、経験を活かしてワンランク上の存在に
株式会社AntwayのPRイメージ
「おいしくて栄養バランスの整った食事」を全ての家庭で実現することを目指した料理配達サービス「つくりおき.jp」。

キッチンリーダー・マネージャー候補者は、シフト次第では17時に退勤する、連休を取って遊びにいくなどワークライフバランス◎
ライフイベントや急なお休みにも柔軟に対応しています。

自分の仕事が毎日どこかの家庭に笑顔と幸せをもたらす…そんなやりがいを感じながらあなたの力を発揮してみませんか?

仕事内容

リーダー・マネージャー候補として、調理や現場のマネジメントなどの業務をお任せします。

具体的には

【主な業務】
■商品の品質維持(製法・食材管理など)
■オペレーションの効率化・スタッフ指導
■スタッフ管理(シフト・勤怠管理など)
■発注業務
■検品業務 
■調理業務 など

入社後の流れ

配属のキッチンでトレーニングを行います。業務の流れや注意するべき点、マネジメント業務の基礎などを丁寧にレクチャーするので、マネジメントが未経験の方もご安心ください。経験者は即戦力として、マネジメントをお任せすることもあります。

配属先の編成

メインとなる調理場業務には、主に30~50代のパート・アルバイトスタッフ中心。社員同士の仲が良く、休憩中にお茶を飲みながら世間話をするといった光景も珍しくありません。こうした仲の良さが、調理のチームワークにも活かされています。

将来のキャリアパス

入社すぐすべてをお任せすることはありません。現場は仕込み、調理、盛り付けの3つに分かれており、いずれかのセクションを専任で担当していただきます。配属先にもよりますが、まずは4~10名程度を担当、その後キャリアアップに伴い担当する人数が増えていきます。

職場環境・風土

フローや日常業務、制度の改善や設備導入によってより効率UPできる部分があれば、社長まで気軽に改善提案できる風土・環境です。現場の声をベースに、スピーディーに意思決定・改善実行を進めています!

対象となる方

学歴不問。調理施設や飲食店での調理勤務経験、または、なんらかのマネジメント経験のある方。
〇未経験歓迎 ◎服装自由
【以下いずれか当てはまる方】
・調理施設や飲食店での1年以上の調理勤務経験
・なんらかのマネジメント経験のある方
・調理師免許をお持ちの方
・食品関係の専門学校・短大・大学を卒業された方

★以下の方は歓迎します。
・席数80席以上の飲食店での調理経験がある方
・給食センター、社員食堂など大量調理業務の経験がある方
 (コントラクトフードサービス経験者大歓迎!)

【こんな方はぜひ!】
☆チームワークを大切にできる方
☆IT・デジタルに抵抗がない方
☆お仕事に柔軟に取り組める方
☆成長が見込まれるサービスに携わってみたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「今週の料理もおいしかった」「子どもが喜んでくれた」など、月1回フィードバックされるお客さまからの声がやりがいにつながります。
接客はありませんが、お客さまを想って働ける方には向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

栄養士が監修したメニューの味を再現することが求められるため、「自分の考えた料理を提供したい」「オリジナリティを出したい」という方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間)
※業務都合上変更の場合あり(勤務シフト表にて事前に共有)
※1日の標準労働時間を超えた場合、残業代支給
※深夜勤務は深夜割増手当支給

<シフト例>
・8:00~17:00
・13:00~22:00
勤務地
■清澄白河キッチン
東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 1F

■赤坂キッチン
東京都港区赤坂3-10-4 赤坂月世界ビル 5F

※転居を伴う転勤は原則ありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給250,000円~375,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,888円~47,832円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収320万円 / 28歳 リーダー職 経験1年
年収396万円 / 30歳 マネージャー職 経験2年
昇給・賞与
昇給:年1回
諸手当
■交通費支給(月4万円まで)
■深夜割増手当
休日・休暇
■完全週休二日制
 ※シフト制(月8日以上休み/週2日の休みを曜日指定いただきます。)
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇(生理休暇含む)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)
■慶弔見舞金
■産前産後お祝い金
■社割あり
■屋内全面禁煙
■交通費支給(月4万円上限)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年
代表者
代表取締役 前島 恵
資本金
非公開
事業内容
■共働き世帯向け手作りお料理配達サービス事業
■webサイト「つくりおき.jp」の運営
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 6F
企業ホームページ https://antway.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募時にご提示いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の上、通過者にのみご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日は相談に応じます
※入社は最短で6月となりますが、ご相談にも応じます。
※応募から内定までは2週間程度です
  1. STEP
    1

WEBエントリーによる書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
簡単にで構いませんので職歴を記載いただき
併せてその仕事に従事した期間も記載いただきますようお願いいたします。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社Antway

住所
〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Antwayの魅力イメージ1
株式会社Antwayの魅力イメージ2

「労働と家事の両立を支援したい」その想いで成長中!

「家族のためにおいしくて栄養バランスの整った食事を作ってあげたいけど、仕事が終わったあとに疲れた身体で家事をするのは正直大変…、でも外食ばかりするわけにはいかないし…」特に共働きの方は、こんな風に考えたことがあるかもしれません。私たちが展開しているお料理配達サービス「つくりおき.jp」は、こうした家事の負担を減らし、ゆとりのある生活を送ってほしいという想いから生まれました。

社会情勢の影響による中食需要も後押しし、
2020年2月に本サービスをスタートしてから、2020年11月には累計30万食の提供を達成。
現在も契約家庭は増え続け、現在では4拠点にキッチンを構え、調理環境を確保しています。

まだまだ提供食数は増え続ける一方で、業績も好調。
安定した雇用環境を提供できるため、社会情勢下において転職先を求めるフードビジネス業界出身者にもフィットし、好評です。

今回ご入社いただく方には、今後増設予定の新キッチンのオープニングメンバーとして、管理者として活躍いただくキャリアパスも検討しています。
キャリアアップを考えて転職先を考えられている方、
成長企業で自らも成長したい意欲のある方には満足いただける環境であると自負しています。
「社員のためにより働きやすい環境をつくっていきたい」という想いを感じる取材であった。

例えば…
■シフト制(完全週休2日制)だが、有休など利用しての連休OK
■急に子どもが熱を出したから休みたいなどの要望も可能な限り対応
■社員の更なるスキルアップのための研修制度の導入を検討
など、様々な取り組みを実施・検討していた。

安心や幸せを感じながら働けるのは、こうした会社の考えが根底にあるからだろう。

マイナビ転職
編集部より

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