【業界大手】障害者の転職・就職支援サービスを運営 ★幅広い事業領域と充実した教育研修体制で安定成長 ★社会課題解決に貢献し、メンバーの成長を支える役割【未経験OK】30代～40代の中途入社社員を中心に活躍中【メリハリ】年間休日122日／土日祝休み／有給利用◎ 【働き方】フレックス制・5日以上の連休取得も可

【障害者雇用を支える◎】リーダーやマネジメント経験を活かし、社会に価値を生む事業でキャリアアップ！

私たちは『パーソル』グループの一員として、障害をお持ちの方の転職・就職支援サービスを提供しています。「障害者雇用の成功」を掲げ、誰もがのびのびと働ける社会の実現を目指しています。

今回、SVとしてスタッフ育成や進捗管理を担う新メンバーを募集！
職種・業種未経験者も歓迎！
これまでのマネジメントやリーダーなどの育成経験を活かしたい方、
社会課題の解決やチーム運営に興味がある方、ぜひご応募ください。

仕事内容

【未経験からマネジメント力を磨ける】◆事務アウトソーシング事業のSVとして、障害のあるスタッフの取りまとめや業務フローの構築、品質管理等を担当

具体的には

チームで取り組む事務アウトソーシング業務にて、
【SV】として障害のあるメンバーの業務進捗や、
品質管理業務をお任せします。

＜業務の流れ＞

業務の手順やフローの見直し
マニュアル作成・管理
メンバーへの健康管理や実務サポート
管理ツールの作成　など
派遣契約書作成のためのデータ入力やスキルシート作成
応募書類の添削
PCキッティングなど

多様な業務もあり、柔軟な対応力が活かせます。

＜入社後の流れ＞

【導入研修で安心スタート】
まずは1週間程度の導入研修を受け、事業や理念を学びます。
その後、現場配属となり、
先輩社員と一緒にOJTで仕事を身につけていきます。

【充実したサポート体制】
障害理解を深める研修やeラーニングによるマネジメント研修があり、
定期的なミーティングや1on1面談で困りごとを相談できます。
未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。

◆配属先の編成◆

【幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍】
配属は受託サービス第一本部で、30～40代が中心。
元看護師や生産部門経験者、児童発達支援領域の経験者など、
様々な分野から集まった仲間のチーム構成です。

チームは6～7名体制。男女比は約5:5、
未経験スタートの社員も多く、意見交換や相談がしやすい雰囲気です。

◆ステップアップのためのサポート体制あり◆

障害理解やマネジメントに特化した、
eラーニングや階層・職種別研修も用意。

業務に慣れていたら経験に合わせた研修に参加ができるので、
働きながら着実にスキルアップ・キャリアアップも可能です！

対象となる方

【業界経験不問／30－40代活躍中】◆スタッフの育成やマネジメント経験（年数・人数不問）＊異業種からの転職者も歓迎＊多様な経歴を生かせる職場です

【応募条件】

■スタッフの育成やマネジメント経験がある方（経験年数・人数不問）
■障害者雇用領域に興味関心をお持ちの方

【優遇条件】

■アウトソーシング事業のSVやリーダーの経験者
■コールセンターのSV経験者
■スクールや塾などの教育分野でのマネジメント経験者
■業務の仕組みづくりのご経験をお持ちの方

＜こんな先輩社員が在籍＞

安全生産管理業務のリーダー経験者
物流倉庫でのスタッフ管理の経験者
就業サポートの支援の経験者などさまざま。

多彩なバックグラウンドを持つ、先輩たちが活躍しています！

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方
多様なメンバーが集まる職場で、周囲と協力しながら成長したい方や人をサポートすることが好きな方に最適です

この仕事に向いていない人

▲積極性のない方
スタッフの成長や業務改善をサポートする為、積極的にコミュニケーションをとる姿勢が必要。自分で考えて動けない人や、困っているメンバーに気を配れない方にはあまり向いていないかもしれません

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	９:00～18:00（休憩時間：60分） ◎フレックスタイム制あり・コアタイム10:00～15:00 標準労働時間：8時間0分時間外労働：有残業時間：月平均20～30時間
勤務地	【品川オフィス】・東京都港区港南1丁目7-18　A-PLACE品川東6F 【アクセス】・JR山手線、京浜東北線「品川駅」港南口より徒歩7分【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
給与	月給242,000円～295,000円 ※これまでの経験、能力等を最大限考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 443万円～516万円
昇給・賞与	昇給／年2回賞与／年2回
諸手当	通勤手当残業手当
休日・休暇	年間休日122日週休2日制（土日）祝日年末年始休暇（12月30日～1月3日）夏期休暇特別休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇、介護休暇災害休暇シックリーブ永年勤続休暇等
福利厚生	社会保険完備退職金制度あり：DC制度受動喫煙対策：屋内禁煙

この求人の特徴

第二新卒歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
業界経験者優遇
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
急募
リモートワーク可
残業月30時間以内
時短勤務OK
フレックス勤務
時差出勤可
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
退職金制度あり
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度

マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴

平均年齢20代
中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
20代の管理職登用実績あり
未経験入社5割以上
産休・育休取得実績あり

マークの説明を見る

設立	2008年1月
代表者	渡部広和
資本金	4,500万円
事業内容	■受託事業パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務を受託 ■人材紹介・雇用コンサルティング事業障害のある方々の転職・就職の支援サービス ■雇用支援事業「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
本社所在地	〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
企業ホームページ	https://persol-diverse.co.jp/

応募方法

選考の特徴

面接日程応相談
入社時期応相談

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡

応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

STEP 1	▼WEB書類選考
STEP 2	▼面接（2回） ※最終面接前にweb適性試験を実施します。
STEP 3	▼内定・入社

問い合わせ

パーソルダイバース株式会社

ホームページを見る

住所

〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当

マイナビ転職キャリアパートナー内パーソルダイバース株式会社採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／パーソルダイバース株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

人材業界大手『パーソルグループ』で活躍するチャンス

人材業界のリーディングカンパニーとして、
業界トップクラスのシェアをほこる『パーソル』。

私たちはそのグループの一員として、
障害者の転職・就職支援を手掛けています。

障害者の雇用支援においても、
トップクラスの実績をほこる当社。

グループとしての顧客基盤を活用して、
多彩な人材ニーズにお応えしています。

今回は障害のあるメンバーと共に業務に取り組みながら、
組織や社会に新しい価値を生み出せるSVポジションを増員募集します！

＜それぞれに合ったサポートを＞

一人ひとりの個性や能力に寄り添ったマネジメントを通じて、
“はたらく喜び”を支える――その実感を日々得られます。
自分のサポートによってチームが成長し、
職場に笑顔が増えていく過程を間近で感じられるため、
社会的意義とやりがいの両方を追求したい方にぴったりです。

＜ワークライフバランスも充実＞

●年間休日122日
●週休2日制
●土日祝休み
●長期休暇あり
…など働きやすさ抜群！

有給休暇も気軽に使えますので、
プライベートも大切にしたい方にピッタリ！

フレックスタイム制を導入しているため、
勤務時間も柔軟にアレンジしていただけます。

同社は、障害者雇用を中心とした社会課題解決に強く取り組んでいるパーソルグループの特例子会社である。多様な事業を展開し、働くことで得られる「よろこび」を大切にしているのが特徴だ。安定した基盤に加え、多様性を尊重する職場環境で、スタッフ同士のサポート体制も充実。
今回は、事務アウトソーシング事業のSV職を新たに増員募集する。30代～40代を中心に、育成や指導経験、マネジメントスキルを活かして社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたい方には大きなやりがいを得れるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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職種	販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地	東京都港区
最寄り駅	品川駅
業種	アウトソーシング
特徴	第二新卒歓迎時短勤務OK 時差出勤可平均年齢20代急募

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スタッフ育成を担う！【SV】未経験OK年休122日残業少パーソルダイバース株式会社《人材大手パーソルグループ》フレックスタイム制*連休取得可能

この求人のポイント

仕事内容

具体的には

＜業務の流れ＞

＜入社後の流れ＞

◆配属先の編成◆

◆ステップアップのためのサポート体制あり◆

対象となる方

【応募条件】

【優遇条件】

＜こんな先輩社員が在籍＞

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マイナビ転職
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募集要項

マイナビ転職の勤務地区分では…

初年度の年収

年間休日122日

週休2日制（土日）

会社情報

応募方法

会社・仕事の魅力

人材業界大手『パーソルグループ』で活躍するチャンス

＜それぞれに合ったサポートを＞

＜ワークライフバランスも充実＞

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◆ステップアップのためのサポート体制あり◆

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