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就労移行支援拠点のセンター長【拠点管理者】★研修充実 パーソルダイバース株式会社 パーソルグループの特例子会社/障害者支援を通して社会に貢献

情報更新日:2024/11/21
掲載終了予定日:2025/04/21

この求人のポイント

パーソルホールディングス100%出資の安定企業★組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境
パーソルダイバース株式会社のPRイメージ
パーソルグループの特例子会社として「障害者雇用を、成功させる。そして、その先へ。」をミッションに事業を展開する当社。グループ内から事務系アウトソーシングを受託し、障害のある社員が活躍しています。法人向けの障害者雇用に関するコンサルティングや個人向けの就労移行支援等にも取り組み、SDGsの達成に向けて貢献しています。今回は組織力強化のための募集です。ともにミッション達成のために挑戦しませんか。

仕事内容

障害者向けの就労移行支援事業所におけるメンバーマネジメント、収益管理、企画業務などをお任せします。★年休122日

具体的には

【雇入れ直後】
障害者支援を推進する就労移行支援事業において、拠点マネジメントを担当いただきます。
・新たなサービスやプログラムの企画、集客に関する施策の立案と実行
・メンバー育成
・トラブル時の社内外調整と交渉
・リソースマネジメント 
・事業所のPL管理、数値分析

【変更範囲】
会社が定める職種

就職できる場を用意する業務

当施設の目的は利用者の就職支援です。就職先の提供まではしておりませんが、利用者が希望する就業先に就業できるまでのフォローを行っています。

  • 障害者雇用を受け入れてる企業様へ会社説明会の提案
  • 就職状況お伺い
  • 実習先・職業体験の受け入れ先探しなど

対象となる方

【いずれか必須】◎就労移行事業またはその他福祉事業での管理職経験 ◎障害福祉事業またはその他福祉事業経験2年以上
■必須:以下いずれかの経験必須(年数不問)
・5名以上のマネジメント経験のある方(他業界可)
・幅広い年代とのコミュニケーション経験のある方

■歓迎条件
・就労移行事業、またはその他福祉事業での管理職のご経験
・障害福祉事業、またはその他福祉事業経験:2年以上

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業月20~30時間程度
勤務地
【雇入れ直後】
・ミラトレ各事業所
首都圏:上野、大井町、三鷹、新松戸、川崎、横浜、横浜関内、藤沢、さいたま、川口、川越
関西:梅田、尼崎
愛知:名古屋、金山
※応募または面接時に、ご希望の勤務地をお伝えください。

【変更範囲】
会社が定める就業場所

【将来のキャリアパス】

6ヶ月毎に上長との評価ミーティングを設けており、業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討します。

【障害者雇用の成功モデルを共に作る】

価値観や働き方がますます多様化している今、新たな働き方のスタンダードを作りたいと当社は考えています。

仕事を通して新たなチャレンジをすることで、多様な人がいきいきと働ける環境づくりを進め、働くことの可能性を広げていきます。

パーソルダイバースとともに「障害者雇用の成功」に本気で取り組んでみませんか?

【フォロー体制も◎】

当社には、社員をしっかりフォローする体制があります。例えば、1on1面談を定期的に実施。特にテーマを設けていないので、個人の悩みなどの相談を自由にすることが可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県
給与
月給:250,000円~300,000円+賞与年2回
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※試用期間3か月(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
454万円~523万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり(上期:4月~9月、下期:10月~3月)
  • 賞与/あり
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
└通勤定期代もしくは実費支給
  • 時間外勤務手当
休日・休暇
《年間休日122日》
  • 週休2日制(土・日・祝)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏期休暇(5日間)※7月1日時点の在籍者
  • 年末年始(12月30日~1月3日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇
  • 災害休暇等
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金(DC制度)
  • 定年60歳
  • 保養所(健康保険組合)
  • 法人向福利厚生クラブ会員
  • 導入研修
  • 階層別研修
  • 職種別研修
  • 社内無料PC研修
  • 時短勤務OK
  • 副業相談可能
  • オフィスカジュアル
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
2008年1月1日(特例認定2008年11月)
代表者
代表取締役社長/渡部 広和
資本金
4,500万円(単体)
事業内容
■受託事業
パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務を受託
■人材紹介・雇用コンサルティング事業
障害のある方々の転職・就職の支援サービス
■雇用支援事業
「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
本社所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-18
A-PLACE品川東 6F
企業ホームページ https://persol-diverse.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※選考フローは変更となることがあります。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

グループリーダーによる面接
  1. STEP
    3

2次面接

マネージャーによる面接
  1. STEP
    4

最終面接

役員による面接
  1. STEP
    5

内定

面接回数
3回
問い合わせ
パーソルダイバース株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 パーソルダイバース株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/パーソルダイバース株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

【リスクマネジメント・コンプライアンス推進】年休122日※品川 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

人材紹介サービスの【インサイドセールス】年休122日※品川 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

マネージャー候補【コンプライアンス推進】※品川勤務 正社員

  • 学歴不問
  • リモートワーク可

【就労支援スタッフ】★年休120日以上※大阪勤務 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

業界経験者募集【キャリアアドバイザー】※名古屋★年休122日 正社員 新着

  • 学歴不問
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未経験可【キャリアアドバイザー※】※品川★年休122日 正社員 新着

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  • 学歴不問
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人材紹介の【リクルーティングアドバイサー】※品川勤務 正社員 新着

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