◎人の力になりたい方
障がいのある方に寄り添いながら、サポートを行っていくため、人の力になりたいという方にはぴったりのお仕事です。やりがいを感じながら、働いてくことができますよ！
次の1歩を共に歩む【就労支援トレーナー】★未経験OK サンクスラボ株式会社 《事業拡大に伴う増員募集》基本定時退社・オフィスカジュアル
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/11/12
掲載終了予定日：2025/01/13
掲載終了予定日：2025/01/13
＼一人ひとりの得意・苦手と向き合い、それを活かすためにサポート／人の力になり、人生を応援しませんか？
2015年に設立したサンクスラボ。設立以来、「IT×福祉」をテーマとし、様々な事業を展開しながら、右肩上がりに成長を続けています。
今回、募集する「就労支援トレーナー」は、全国にある就労継続支援A型事業所にて、障がい者雇用を促進していくために障がいのある方々の「一般就労」という目標に向けてサポートを行っていただきます。
時間をかけて、社会参加まで一緒に進んでいくやりがいを当社で一緒に味わいません？
今回、募集する「就労支援トレーナー」は、全国にある就労継続支援A型事業所にて、障がい者雇用を促進していくために障がいのある方々の「一般就労」という目標に向けてサポートを行っていただきます。
時間をかけて、社会参加まで一緒に進んでいくやりがいを当社で一緒に味わいません？
仕事内容
【やってみたいことや進みたい道に挑戦できる環境】障がいのある方々が一般就労するための業務サポートやフォローなどをお任せします★20代30代活躍中
具体的には
”学校”のような就労継続支援A型事業所で
障がいのある方々が一般就労できるように
サポートをお任せします。
面談を行っていただきます。
障がいのある方々が一般就労できるように
サポートをお任せします。
～業務内容～
- 業務指導・サポート
- 日中活動の見守り
- 支援に対するミーティング など
面談を行っていただきます。
充実な研修があるからこそ、未経験でもOKなんです！
入社後は、まず新人向けの
オリエンテーションを通して
会社のことや事業のことを
お伝えしていきます！
その後、各オフィスに分かれて
先輩社員によるOJT研修で
仕事の流れや進め方について
学んでいきましょう！
実際に活躍している先輩も
未経験スタートの方もいたので
安心してくださいね♪
オリエンテーションを通して
会社のことや事業のことを
お伝えしていきます！
その後、各オフィスに分かれて
先輩社員によるOJT研修で
仕事の流れや進め方について
学んでいきましょう！
実際に活躍している先輩も
未経験スタートの方もいたので
安心してくださいね♪
人に寄り添うというやりがいをあなたの手に
様々な障がいのある方々と触れ合いますが
人によって違いがあるもの。
一人ひとりの得意なことや苦手なことを
知っていくことで
その方に合わせたサポートを
行っていくことができるようになります。
無理に寄り添うわけでもなく
丁度いい距離感で一緒に前へ進む。
そんなやりがいを得られるお仕事です。
人によって違いがあるもの。
一人ひとりの得意なことや苦手なことを
知っていくことで
その方に合わせたサポートを
行っていくことができるようになります。
無理に寄り添うわけでもなく
丁度いい距離感で一緒に前へ進む。
そんなやりがいを得られるお仕事です。
将来のキャリアパス
下記の写真にある通り、当社は
しかし、分かれているとはいえ
領域を超えてキャリアを歩むことも可能で
働きながらこれやってみたいという想いを
実現することもできる環境です！
人生の幅を狭めたくない方には
おすすめですよ！
- 福祉系
- ビジネス/マネジメント
- IT系
しかし、分かれているとはいえ
領域を超えてキャリアを歩むことも可能で
働きながらこれやってみたいという想いを
実現することもできる環境です！
人生の幅を狭めたくない方には
おすすめですよ！
対象となる方
【特別な経験やスキルは必要なし】これまでの経歴に自信がない方もキャリアで悩んでいる方もぜひご応募を！★20代～40代が男女問わず活躍中
＼人物重視の採用を行います／
当社には、イチからスキルを磨いていくことができる教育環境があるため
未経験のからも安心して
スタートを切ることが可能です！
＼人生の幅を狭める必要もナシ／
転職をする際に、長い人生だからこそこの仕事・この会社でいいのかを
悩んでいる方もきっといるはず。
しかし、当社では「IT×福祉」という
組み合わせから幅広い事業を展開しているので
様々な道を選ぶこともできます！
【業界経験者からも選ばれる環境】
福祉業界で働いていた方も活躍中でその先輩からは
「 夜勤がなくなって嬉しい 」
「 業務支援だから体力的な不安もない 」と
嬉しい声が上がっています！
＼20代～40代が中心に活躍中／
福祉業界に対して
ベテランの方の割合が若いという
イメージを持つ方も多いかもしれません。
しかし、当社ではベテラン社員だけでなく
20代～40代の社員も多数活躍中です。
様々な経歴を持った社員がいるので
お互いに切磋琢磨しながら
成長していくことができますよ！
ベテランの方の割合が若いという
イメージを持つ方も多いかもしれません。
しかし、当社ではベテラン社員だけでなく
20代～40代の社員も多数活躍中です。
様々な経歴を持った社員がいるので
お互いに切磋琢磨しながら
成長していくことができますよ！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
障がいのある方に寄り添いながら、サポートを行っていくため、人の力になりたいという方にはぴったりのお仕事です。やりがいを感じながら、働いてくことができますよ！
この仕事に向いていない人
▲自分本位な方
自分だけではなく、障がいのある方の様子を見ながら、働いていくため、自分本位の方は苦労することが多いかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
＜平日＞10:00～18:00（ 実働7時間／休憩あり ）
＜土・祝日＞10:00～15:00（ 実働4時間／休憩あり ） ★ご利用者さんは10時～15時までがほとんど！ 原則残業が発生することはありません。 |
| 勤務地 |
【 転勤なし 】
福岡（博多、小倉、久留米）をはじめ九州各県・沖縄・山口・広島県内に展開しているいずれかのオフィスに配属します。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ～～詳細住所～～ 【福岡】
【沖縄】
【長崎】
【熊本】
【佐賀】
【鹿児島】
【山口】
【広島】
マイナビ転職の勤務地区分では…広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
年俸：264万円～396万円
※年俸に1/12を乗じた額（月額22万円～33万円）を毎月支給します。 ※月々の支給額には固定残業代(月20時間分/2万4900円～、一律処遇改善手当20,000円)を含む。超過分は別途支給します。 とはいえ、残業が発生することはほとんどありません。 ※試用期間6ヶ月あり（ 待遇の変動なし ） モデル年収例
年収400万円
／
拠点長職
経験3年
年収600万円 ／ エリアマネージャー職 経験6年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【休日】
【休暇】
|
| 福利厚生 |
|
| 利用者さんの未来を創る仕事です |
当社で活躍してくれているメンバーの中には
身内に障がいのある方も多いです。 『障がいの有無に関わらず、誰もが活躍できる社会をつくりたい』 という想いでみんな仕事に取り組んでいます。 昨日できなかったことが今日できるようになった。 明日はもっと違う顔が見られるかもしれない。 急成長はしないかもしれないけれど、 『小さな一歩』を一緒に歩んでいけるお仕事です。 |
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 内定まで2週間
- 地域限定社員
- ブランクOK
- 社会人未経験歓迎
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- オンライン面談可
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 業務時間7時間以内
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- ジョブローテ・ジョブチェンジあり
- ネイル・ピアス・髪型自由
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 社割あり
- 再雇用制度あり
- 平均年齢30代
- 未経験入社5割以上
| 設立 |
2015年12月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
村上 タクオ
|
| 従業員数 |
466名（2023年12月時点）
|
| 資本金 |
3300万円（資本準備金含む）
|
| 事業内容 |
インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営
【 IT事業 】
【 福祉事業 】
┗ 放課後等デイサービス
|
| 本社所在地 |
沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル
|
| 拠点一覧 |
|
|
|
| 企業ホームページ | https://www.thankslab.biz/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
★スマホやアプリからのご応募も大歓迎です★『 マイナビ転職 』の応募フォームよりご応募ください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜ ご質問はお気軽に ＞ ※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考ついては、選考の結果を応募受付後1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
《お手を煩わせません！》選考に関しては全てマイナビ転職上のメッセージでやりとりを完結することも可能です。「昼間はいつ電話に出られるかわからない。」「ちょっと電話は苦手…」という方もご安心ください。
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| 面接回数 |
1～2回
|
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| 面接地 |
県内外問わず、お気軽にご応募ください。
|
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
理想のキャリアって難しいですよね・・・
理想のキャリアや理想の人生像って
言われても詳細にイメージしている方は
ほとんどいないはず。
でも、転職をする際には
未来のことを考えながら
会社を選ぶことも重要です。
だからこそ、当社では様々な選択肢を
選べるようなキャリアパスを
用意しています！
まずは、人の力になりたいでOK！
その仕事をしながら
当社で次の自分探しや
やりたいこと探しをしていきませんか？
入社後は、職業指導員として
利用者さんのサポートを行いつつ
障がいやITに関する知識を
身につけていました。
▼立上げ部門に挑戦
EC部門の立上げが決定した際に
声をかけられたこともあり異動。
部門内の仕組みを作成したり
利用者さんに関する経験を活かし
業務フローの整備を行ったりと
新規部門の立上げに大貢献！
▼立上げの経験を活かして
生活支援員に挑戦。
再び利用者さんと接しながら
より深い福祉の知識を学びつつ
自分が作成した業務効率化ツールを
他拠点でも利用できるように調整。
スキルを身につけながら
サービスの向上に携わりました。
▼現在は
利用者さんの採用を行う部署で活躍中。
採用活動の数値化や効率化に
取り組んでいます！
言われても詳細にイメージしている方は
ほとんどいないはず。
でも、転職をする際には
未来のことを考えながら
会社を選ぶことも重要です。
だからこそ、当社では様々な選択肢を
選べるようなキャリアパスを
用意しています！
まずは、人の力になりたいでOK！
その仕事をしながら
当社で次の自分探しや
やりたいこと探しをしていきませんか？
【ある先輩のキャリア例】
未経験からの入社だったAさん。入社後は、職業指導員として
利用者さんのサポートを行いつつ
障がいやITに関する知識を
身につけていました。
▼立上げ部門に挑戦
EC部門の立上げが決定した際に
声をかけられたこともあり異動。
部門内の仕組みを作成したり
利用者さんに関する経験を活かし
業務フローの整備を行ったりと
新規部門の立上げに大貢献！
▼立上げの経験を活かして
生活支援員に挑戦。
再び利用者さんと接しながら
より深い福祉の知識を学びつつ
自分が作成した業務効率化ツールを
他拠点でも利用できるように調整。
スキルを身につけながら
サービスの向上に携わりました。
▼現在は
利用者さんの採用を行う部署で活躍中。
採用活動の数値化や効率化に
取り組んでいます！
2015年に設立されたばかりのスタートUP企業ということもあり、20～30代の若手スタッフが数多く活躍しているサンクスラボ。この年齢層は福祉業界の会社としては、珍しいものではないだろうか。その背景の一つとして、入社後に様々なキャリアパスを描くことができることもあるのではないかと思う。
十人十色の未来を見ることができるこの環境は、人生を固めすぎることもなく、働いていくことができるため、何十年も働いていくということを考えると理想の環境ではないだろうか。
さらに、同社はお休みもたっぷり取れて、残業も少なめという申し分ない朗度環境も整っているため、仕事もプライベートも大切にしながら働いていくことができるはず。少しでも興味のある方はぜひご応募いただきたい。
十人十色の未来を見ることができるこの環境は、人生を固めすぎることもなく、働いていくことができるため、何十年も働いていくということを考えると理想の環境ではないだろうか。
さらに、同社はお休みもたっぷり取れて、残業も少なめという申し分ない朗度環境も整っているため、仕事もプライベートも大切にしながら働いていくことができるはず。少しでも興味のある方はぜひご応募いただきたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
合田 さん（中途入社7年目）
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
アパレルなどのアルバイトをしていたのですが、当時はこれをしたいというものはありませんでした。そんな中で2017年に求人票を見ていた際に、「IT×福祉」という文字が目に入り、面白そうと思って応募しました。
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
サンクスラボは、会社からこれをしてくださいという形ではなく、この分野をやりたいですと手を上げて挑戦できるような環境です。そのため、私もいろんなことに挑戦させていただいています。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
やってみたい、挑戦したいというような想いがある方なら楽しみながら働ける環境です。サポートもしっかりしているので、どんどん自分のアイディアを形にするために働いていくことができる魅力的な場所です。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
【 管理部門スタッフ(管理企画・総務) 】★年間休日120日以上 正社員
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業界経験不問！人材サービスの【企画営業】★完休2日(土日祝休) 正社員
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【採用ディレクター募集】新規立ち上げ事業/フルリモート勤務！ 正社員
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業界未経験OK！ふるさと納税の【企画営業】★年間休日120日～ 正社員
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障がいのある方の”働く”を支える【 在宅勤務サポーター 】 正社員
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管理部門の経験があればOK！【人事労務】★年間休日120日 正社員
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| 特徴 |
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