| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)★残業は月平均10hほどITなどを積極的に活用して業務効率化!基本的には定時退社しており、 残業も少なめに抑えられています◎ |
| 勤務地 |
【 転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可(無料駐車場有)】■AS大村長崎県大村市今村町72-3■AS原口町長崎県大村市原口町644-1▽アフタースクールについてhttps://recruit.thankslab-afterschool.com/★職員インタビューも掲載中♪ マイナビ転職の勤務地区分では…長崎県 |
| 交通アクセス |
■AS大村
■AS原口町
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| 給与 |
年俸:264万円~375万円※年俸に1/12を乗じた額(月額22万円~31万円)を毎月支給します。 <経験・保有資格による給与帯> └ 経験5年未満:月額22万円~ └ 経験5年以上:月額24万円~ └ PT・ST・OT:月額26万円~ └ 保育所等訪問支援:月額28万円~ ※月々の支給額には固定残業代(月20時間分/31,683円~、一律処遇改善手当20,000円)を含む。超過分は別途支給します。とはいえ、月の平均残業時間は10h程です。 ※試用期間6ヶ月あり( 待遇の変動なし ) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。264万円~375万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【休日】
※月8日~休み 【休暇】
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| 福利厚生 |
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| 充実した研修制度 |
【 定期研修 】長期連休期間中などの繁忙期を除き、毎月研修を実施。法定研修のみならず、会社独自の研修も行い、研修によっては、外部な著名な方を講師として招き、パートナーのスキルアップなども行っています。第1回「障がいについて」 第2回「子どもの意欲を伸ばす視点」 第3回「個別支援計画を作ろう」 第4回「氷山モデル(基礎)」 第5回「構造化(基礎)」 第6回「応用行動分析(基礎)」 etc… ※過去実績 |
| 設立 |
2015年12月1日
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|---|---|
| 代表者 |
村上 タクオ
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| 従業員数 |
668名(2024年12月時点)
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| 資本金 |
3300万円(資本準備金含む)
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| 事業内容 |
インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営
【 IT事業 】
【 福祉事業 】
┗ 放課後等デイサービス
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| 本社所在地 |
沖縄県那覇市泉崎一丁目21番3号 那覇泉崎ビル
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| キャリアに寄り添える環境・制度 |
入社当時の環境と数年後の環境は違って当たり前です。
キャリアを積みたい、お子さんが産まれて子育てに専念したいなど様々な環境に寄り添える会社でありたいと思っています。 結婚・出産・育児に対する休暇やお祝い金をはじめ、介護・結婚に伴い転居が必要となった際も各地に拠点を構えている当社では転勤のご相談も可能です。 またキャリアチェンジへの挑戦も大歓迎◎1社で様々な経験が積めることも魅力の1つだと思います。 |
| サンクスラボで良かったこと |
『とにかく子どもたちがかわいく、元気をもらえる!』
『子どもたちのおかげで、何かしら毎日1回は 心から笑えている(笑)』 『自分のアイデアを発言しやすい』 『レベルの高い支援・療育を行える』 『人間関係が良く、 すぐ助けてくれるからミスを恐れず仕事ができる』 『時間外勤務がほぼなく、プライベートを充実できる』 ▼スタッフインタビューhttps://recruit.thankslab-afterschool.com/#interview |
| 企業ホームページ | https://recruit.thankslab-afterschool.com/ |
| 応募方法 |
★スマホやアプリからのご応募も大歓迎です★『 マイナビ転職 』の応募フォームよりご応募ください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 < ご質問はお気軽に > ※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果を応募受付後1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
\ 職場見学・事前相談 大歓迎!/「どんな雰囲気なんだろう?」「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「自分にもできるか見てみたい」 そんな方も、まずは見学だけでOKです◎ 実際の子どもたちの様子や、職員同士の雰囲気、 1日の流れなどを見てから応募を検討いただけます。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
県内外問わず、お気軽にご応募ください。
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| 問い合わせ |
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A さん
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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