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大型クレーン・コンテナの【技術スタッフ】★未経験者歓迎! 株式会社グリーンライト <安定基盤のもと、手に職を付ける>★土日祝休み★残業月40hほど

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/05/31
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

スケールの大きなお仕事!「機械に興味がある、珍しい仕事のスキルを身に付けたい」という方は大歓迎!
【将来性抜群】ニーズ大&第工グループの安定基盤 【厚い信頼】港湾荷役機器メンテナンスの豊富な実績 【未経験OK】必要な知識は入社後にしっかり教えます! 【スキルアップ】資格取得に関する費用は全額会社負担 【手当充実】食事手当、配偶者手当、子ども手当など 【働きやすい】週休2日(土日祝)・&年間休日120日
教育体制万全、「大きくて特殊な機械にワクワクする!」という想いを活かして、未経験から活躍しませんか?
株式会社グリーンライトのPRイメージ
輸出入の玄関となっているコンテナターミナルが、私たちグリーンライトの仕事場。クレーンをはじめ、大型トレーラー、フォークリフトなど、さまざまな大型機械が使われています。今回は業務拡張のため、新しいメンバーを募集することになりました。
◎大きな機械を扱いたい
◎普段入れないような場所で働きたい
◎貿易や物流を支える仕事に興味がある
◎手に職を付けたい
…そんな方はまずはご応募ください!

仕事内容

クレーン、フォークリフト、冷凍コンテナなどのメンテナンスや修理など行います★教育&資格取得支援制度が充実★20~30代活躍中★定着率90%以上

具体的には

【荷役機器類のメンテナンス】
Q:対象は?
各種クレーン(コンテナの積み降ろしをする特殊なクレーン)や、トレーラー、フォークリフトなど

Q:主な業務は?
■定期検査・点検
└性能検査・年次検査・月次検査・法令点検
■整備
■修理
└点検・修理等は1日に1~2台程度
 数名のチームで取り組みます。
【冷凍コンテナの管理・保守】
Q:対象物は?
船舶で運ばれてきた冷凍コンテナです。
中身は、冷凍加工食品・生鮮品・化学品などがメインです。

Q:主な業務は?
■温度管理
コンテナ毎に温度管理が異なります。
オーダーシートや端末に表示されているデータを見ながら調整します。
■修理提案・対応

配属先の編成

10~60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。ほとんどが未経験からスタートし、当社でスキルの習得や資格を取得。経験を積み重ねながら成長・活躍しています。メンバー構成は、東京営業所11名、大阪営業所9名です。
★経験者がほとんどいない業界だからこそ、イチから育てていきます!

入社後の流れ

仕事を覚える1番の近道は、実際に現場で仕事をすること。上司・先輩たちが1つずつ丁寧に教えていくのでご安心ください。高所作業や電気設備など、危険を伴う業務もあるため、必ずベテランの社員がついて指導します。また、充実した資格取得支援制度を用意。一生役立つ資格を多数取得することができます!

実は優しい人ばかりで、拍子抜けする職場!?

「職人気質・現場感ある人が多いのでは?」と思うかもしれませんが、実は真逆。なんでも気兼ねなく話せる先輩ばかりで居心地の良さは抜群。定着率は90%以上を誇っています!先輩も未経験スタートだからこそ、教育に慣れていたり、「分からない」という気持ちを理解している、面倒見の良い方が揃っています。

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】◆要普免(AT限定可)◎明るく元気な対応ができる方◎スケールの大きな仕事がしたい方★人物重視の採用※資格取得者は優遇
\ 知識・経験ゼロでもOK/

【1つでも当てはまる方はぜひ!】
◎機械いじりが好き
◎クルマ・バイクいじりが好き
◎スケールの大きな仕事をしたい
◎手に職をつけたい
◎未経験者をイチから育成している会社で働きたい
◎一生役立つ資格を取得したい

★機械が好きな方、体を動かすことが好きな方、業務を通じて専門性を高めたい方には面白い仕事のはず!少しでも興味があれば、まずはご応募ください。

【あれば活かせる経験・資格など】
◇中型・大型(牽引)自動車免許
◇自動車整備士
◇フォークリフト運転者
◇クレーン運転士
◇第三種冷凍機械責任者
※経験者や資格取得者は優遇あり!

育てていくこと前提で安心、未経験者を積極採用中!

「初心者は吸収力が高く、伸びしろがある」と考えている当社では、あえて未経験者を積極採用。実際に当社のメンバーはみんな未経験者でした。食品・運送・自動車整備・電気設備・船舶など異業種からの転職者ばかりです。先輩たちは、初心者がつまずきやすいポイントや不安な気持ちを理解しているので、指導も的確です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

クレーンなどのメンテナンスや修理は1人で出来る大きさではありません。小さなものでも2~3名で取り組みますので、チームワークやコミュニケーションを大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

コンテナの積み降ろしや移動を行う特殊な機械は巨大。高所作業が発生しますので、高いところが苦手な方には向いていません。また、機械をいじる際に付着する作業着の汚れが気になる方も難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間)
※入社後しばらくは日勤のみ。その後は夜勤もお任せします。

★残業月平均40時間ほど
勤務地
【転勤なし、マイカー・バイク通勤OK】
★東京、または大阪での勤務(ご希望の勤務地に配属)

■本社・東京営業所
東京都江東区青海3丁目1番1号 青海コンテナ埠頭第4号バース内
<アクセス>
◎ゆりかもめ線『テレコムセンター駅』徒歩10分
※駅⇔会社まで自転車も可能
◎りんかい線『東京テレポート駅』各駅を結ぶ循環シャトルバス(無料)あり

■大阪営業所
大阪府大阪市此花区夢洲1丁目 エバーグリーン大阪北港コンテナターミナル内
<アクセス>
◎大阪市交通局中央線「コスモスクエア駅」から北港観光バスコスモドリームライン約9分、「夢洲コンテナターミナル前」徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
■月給18万円~24万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:4.6ヵ月分支給)
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間3ヵ月あり(期間中は家族・資格手当なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収460万円 / 21歳 経験3年
年収566万円 / 31歳 経験7年
年収525万円 / 31歳 経験4年
昇給・賞与
■昇給/年1回(毎年必ず昇給)
■賞与/年2回(昨年度実績:4.6ヵ月分支給)
諸手当
■交通費支給(月3万5000円まで)
■時間外手当
■等級手当
■役職手当
■食事手当(月3360円)
■精皆勤手当(月6900円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月2000円/人)
■資格手当(自動車整備士、第二種電気工事士、危険物乙種4種など)※既定の定めにより決定
休日・休暇

年間休日120日


■週休2日制(土日休み)
※月1~2回程度の休日出勤あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(取得しやすい環境です!)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(資格取得のための費用を会社が補助。平日の講習の受講時間も勤務時間扱いとなります)
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■海外研修制度
■作業着貸与
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年(平成11年)4月1日
代表者
代表取締役社長 赤坂 敏
従業員数
27名
資本金
5000万円
売上高
5億3445万円
事業内容
  • コンテナターミナル内設備、各種コンテナ用荷役機器の点検整備及び修理
  • 冷凍コンテナの保守管理及び修理
  • 各種車両の点検整備及び修理
本社所在地
東京都江東区青海3丁目1番1号 青海コンテナ埠頭第4号バース
企業ホームページ http://greenlight.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
WEB選考を通過された方には一週間以内に、別途メールにてご連絡をさしあげます。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)★人物重視の採用

面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。
面接日はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日もご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
東京、または大阪(ご希望の勤務地)で行います。
※車・バイクでお越しいただいて構いません

■本社・東京営業所
東京都江東区青海3丁目1番1号 青海コンテナ埠頭第4号バース内

■大阪営業所
大阪府大阪市此花区夢洲1丁目 エバーグリーン大阪北港コンテナターミナル内
問い合わせ
株式会社グリーンライト

住所
〒 135-0064 東京都江東区青海3丁目1番1号 青海コンテナ埠頭第4号バース内
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社グリーンライトの魅力イメージ1
株式会社グリーンライトの魅力イメージ2

未経験から、一生使えるスキルを身に付けられる!

★ダイナミック&達成感のある仕事
「コンテナターミナル」をご存じですか?実際に見たことがある人は少ないと思いますが、映画やドラマなどで目にしたことがある人もいるかもしれません。コンテナターミナルには、輸出入時にモノを入れて輸送するためのコンテナがたくさん積み上げられています。コンテナの積み降ろしや、トレーラーの積み降ろしに使用する機械はどれも巨大。空を見上げるほどの大きさです。また、コンテナを輸送するトレーラーは、タイヤだけでも人間の身長ほど。スケールの大きな機械をメンテナンスするダイナミックな仕事です。
修理や不具合の調整などを行い、スムーズに動くようになったときは、達成感と充実感を得られます!

★資格取得に関するサポートが手厚い
機械、電気、危険物、溶接、塗装など、さまざまな知識とスキルが必要になるので、資格取得のためのバックアップ体制を整え、社員のスキルアップをサポート。資格取得のための講習費用・受験費用などは、会社が全額負担します!
講習会参加は出勤扱い、教習所通いは出退社時間の調整など、様々な面で配慮しています。資格取得をすると、毎月の給与に資格手当がプラス。スキルだけでなく、収入アップにもつながります。
日本の5大港で、船・ターミナル・機器・設備など、物流を支えるビジネスを展開している第工グループ。グリーンライトは、同グループの一員としてターミナルと機器のメンテナンスや修理を担っている。覚えることや必要な資格は多いが、その分だけ身に付けられるスキルも増えていく。未経験から手に職をつけ、しっかりと収入を得られる仕事である。一生モノのスキルや資格を手にでいるチャンスをぜひつかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

太田のプロフィールフォト
太田 さん(中途入社3年目)
技術スタッフ(東京営業所)
前職の経験 鮮魚市場の販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

バイクいじりが好きで、整備系の仕事がしたいと思い転職を決意。港湾で動いている機械を目にして、その大きさに衝撃を受け「どうせやるならこれくらい迫力がある方が良い」と思い、入社を志望しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

「職人気質の方が多いのかな…」と、ある覚悟して入社しましたが、優しい人ばかりで、仕事のアドバイスをくれたり、何か教えてもらう時は冷静で言い方がやわらかく、良い意味で驚きましたね。
Q

どんな働き方ができますか?

前職では昼夜逆転の生活でしたが、当社では、夜勤以外はほぼ定時退社です。週末もきちんと休めるので、家族と過ごす時間もたっぷり。子どもが4人いるのですが、全員分の手当がもらえるのでとても助かっています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

福谷のプロフィールフォト
福谷 さん
技術スタッフ(大阪営業所所長)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

興味があること、得意なことなどを見極めながら、本人が最もなじめそうな業務から携わってもらいます。これまで多くの人を育ててきましたが、未経験スタートの方が成長が早いと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

新人に対してミスを責めるようなことはなく、「できないのが当たり前」というスタンスでサポートしてくれるような先輩ばかりです。時には冗談を言い合いながら、楽しく仕事をしていますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

クレーンのメンテナンスなど、高所での作業もあるため安全管理は重要です。ある程度先を読む、リスクを予測するといった姿勢が大切。誠実な姿勢で仕事に取り組める方に来て欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社グリーンライト <安定基盤のもと、手に職を付ける>★土日祝休み★残業月40hほど

大型クレーン・コンテナの【技術スタッフ】★未経験者歓迎!