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毎月昇給チャンスあり!オフィス環境の最適化を提案【法人営業】 株式会社GMT ★月100万円以上のインセンティブも可能!★年休121日以上

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/27
掲載終了予定日:2022/08/04

この求人のポイント

明確な評価制度とワークライフバランスの充実した環境なので、あなたの理想のキャリアに進めます!
★お客様のオフィス環境向上に貢献しコロナ禍も成長中 ☆毎期売上130%超/直近3年では売上200%超を実現! ★経験・学歴不問/第二新卒~社会人デビューを大歓迎 ☆年間休日数121日以上/残業月平均20h以内 ★ひとり暮らし手当:月3万円/家族・住宅手当も有り ☆明確な評価制度/毎月昇給のチャンス有り
未経験スタートでも安心の研修体制とフォロー面で異職種出身の先輩が多数活躍中!
株式会社GMTのPRイメージ
プラス1の付加価値を提供し、業務効率化・経費削減を実現することでお客様のさらなる発展・企業成長に貢献している私たち「GMT」。一つの分野に特化するのではなく、トータルソリューションで対応することにより連鎖的なご依頼をいただき、2008年の設立以来『毎期売上130%超』という持続的な成長を叶えています。
これからもより多くのお客様の期待に応えるため、今回は未経験者歓迎で新しい仲間をお迎えします。

仕事内容

【平均年齢28才】【毎月昇給あり】法人のお客様にオフィス環境の最適化、トータルコーディネートのご提案をお任せします。

具体的には

誰に...
法人のお客様に。

何を...
OA・通信機器や、セキュリティ対策を。

何する...
オフィスの最適化、トータルコーディネートを提案します。

未経験から入社する人が9割です。充実した研修、先輩のフォローがあるので営業経験なくても安心してスタートできます。

教育研修制度

今回は学歴・経験・知識不問で、完全未経験者も広く歓迎!
基礎から教える研修体制を用意。

例えば、
「名刺の交換の仕方」や「電話の応対方法」など
新卒入社で学べる内容から身につけられるため、
第二新卒の方も、社会人経験がない方も
安心してスタートできます。

※経験者の方は早期に活躍することも可能!

入社後の流れ

入社後は基礎研修を受けることからスタートし、
その後は提案商材やこれまでの提案実績など
営業に必要な知識を勉強できます。

慣れてきたらOJTを受けながら、
電話でのアプローチに取り組みましょう。
研修終了後も何かあれば先輩社員がフォローし
一人きりにすることはないため、心配はいりません!

ある1日の流れ

9:00 朝礼(本日の動きを確認・共有)
9:15 テレアポ(または、営業先へ訪問)
11:00 休憩
11:10 テレアポ
13:00 お昼休憩
14:00 昼礼(午後の動きを確認・共有)
14:15 営業先へ訪問~商談
17:00 帰社
18:00 終礼後、退社。
    ┗残業はほぼありません。お疲れさまでした♪

例えば、こんな課題解決に貢献しています。

「経費やランニングコストを削減したい」
⇒最新の複合機やLED照明等の設備、
 新電力の切替など多面的にご提案。
 事業コストの相談をお受けすることも!

「テレワーク環境を充実させたい」
⇒ネットワークセキュリティや
 サーバーなどを一貫して提案します。
 近年、ニーズが高まっている課題の一つです。

対象となる方

★35歳以下の方は全員面接します(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆第二新卒~社会人経験がない方まで、幅広く歓迎します! 
【人柄・意欲重視の採用!】

今回の募集は学歴や経験を問わず、人柄や意欲を重視した採用です。
営業にチャレンジしたいという方はぜひ応募ください!

だからこそ、
「生涯使える営業スキルを身につけたい!」
「BtoBの法人営業に興味がある!」
「アルバイトから正社員になりたい…!」
など、幅広い人材を歓迎します。

最初はゼロからのスタートで構いません。
未経験からのスキルアップを叶えてみませんか?

\\ こんな方を求めています //
□明るく、前向きな姿勢で向上心のある方
□人に喜ばれる・感謝される仕事がしたい方
□早期にキャリアアップしたい方
□頑張りが給与に反映されることを望む方

平均年齢は28歳で、男女の営業メンバーが活躍中!

営業というと“営業同士がライバルで、ギスギスしている”
と思われる方もいるかもしれませんが、
当社は互いに支える社風で、成功体験や
営業のコツを共有しながら取り組んでいます。

未経験入社の先輩ばかりのため、
“わからない”気持ちにも寄り添えます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「成長したい!」という意欲がある方
営業経験が全くない方でも、「名刺の渡し方」等の基礎を含めイチから成長できる環境です。成長したい、専門スキルを身につけたいといった意欲ある方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人

△受け身の姿勢の方
イチから学ぶことができ、周りが支えてくれる環境であっても、すべて受け身では自己成長は叶えられません。前向きな姿勢、ポジティブな考えをもって取り組むことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※残業時間/月平均20h以内
勤務地
大阪本社もしくは東京営業所(五反田)のいずれか
※希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎!


【大阪本社】
大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビル2F
<アクセス>
各線「本町駅」25番出口より徒歩3分
御堂筋線「本町駅」4・5出口より徒歩5分

【東京営業所】
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル9F
<アクセス>
各線「五反田駅」より徒歩3分


※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給:23万円~30万円+インセンティブ

★インセンティブ/1ヶ月単位で支給(上限なし)


※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代20時間分/2万7,100円~を含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / 23歳 経験1年 /月給:24万円 + 諸手当 + インセンティブ + 賞与
年収500万円 / 27歳 経験3年 /月給:35万円 + 諸手当 + インセンティブ + 賞与
年収650万円 / 29歳 経験6年 /月給:40万円 + 諸手当 + インセンティブ + 賞与
昇給・賞与
昇給:随時(毎月昇給している社員もいます)
※評価制度/ポイント制
業務の習得に応じてポイントが増え、一定のポイントに達すると昇給!

賞与:年2回(1月・7月)※会社の営業利益に準ずる
諸手当
交通費規定支給(月2万5千円まで)
残業手当(超過分)
ひとり暮らし手当(大阪/月3万円、東京/月3万円)
休日・休暇
<年間休日121日>

週休2日制(土・日)※社内カレンダーによる
祝日
年末年始休暇
G.W休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
特別有給休暇 ※長期勤続者のみ
福利厚生
社会保険完備
研修制度
社内イベント
社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年10月
代表者
代表取締役 谷口 守
従業員数
42名
資本金
1000万円
売上高
13億5000万円(2021年9月期実績)
事業内容
◎通信・OA機器販売事業
ビジネスフォンやコピー機・複合機、携帯、ホームページ制作など
◎環境関連事業
LED照明や業務用エアコンの販売・工事・保守メンテナンス業務など
◎セキュリティ事業
オフィスやビルのセキュリティ製品の販売・工事・保守メンテナンス業務 など
本社所在地
大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビル2F
事業所
大阪本社/大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビル2F
東京営業所/東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル9F
企業ホームページ http://www.g-m-t.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
★35歳以下の方は全員面接します★
  1. STEP
    2

【面接】1~2回を予定

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
一次面接/東京(WEB面接)
大阪は対面・WEB面接どちらでも可能です。
問い合わせ
株式会社GMT

住所
〒 550-0004 大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビル2F
地図を見る

備考
<アクセス>
各線「本町駅」25番出口より徒歩3分
御堂筋線「本町駅」4・5出口より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社GMTの魅力イメージ1

設立以来毎期売上130%超/利益は社員にしっかり還元!

来年で設立15周年を迎える「GMT」。
一つの業界に特化せず、
様々な業界のお客様に提案できる営業力と
社内設備、ネットワーク環境、コスト削減など
多様な課題に応える提案力を強みに業績も好調!

たくさんのお客様から支持され、
★設立以来、毎期売上130%超!
☆直近3年では売上200%超!
という安定成長を達成しています。

□ ■ □

当社がこれほどまで順調に成長してこられたのは、
社員一人ひとりの頑張りがあったからこそ。

その頑張りは給与・賞与等にもしっかり反映し、
『月のインセンティブが100万円超!』という
社員も少なくありません。

その分、勤務環境が悪化する…
といったこともなく
★年間休日121日以上
☆残業月平均20h以内
という好環境も備えています。

さらに、家族手当や住宅手当等も揃えるほか
《男性の育休取得実績もある》ため、
理想の将来設計を描きながら活躍できますよ♪
学歴や経験が問われず、完全未経験者歓迎で行われる今回の募集。基礎の基礎から学べる環境は、大きな安心材料となるだろう。なかには“その先”のキャリアを知りたい方もいると思うが、年功序列ではなく成果次第で上を目指せる同社では、20代若手であってもチームリーダーやマネージャー等の管理職を目指すことができ、実際に23歳でマネージャーを務める方もいるという。未経験から、ぜひ“上”を目指して成長してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分でアポ取りや営業をして、契約成立に至るまでの苦労はありますが、その分、成果につながった際は格別な充実感が得られます。未経験の方でも素直に物事をとらえれば、十分な実感を得られますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年齢や役職、社歴等の垣根が低く、全体的に社員同士の距離が近いため、風通しがよい職場です。また、若いメンバーが多く、これから事業拡大をしていくうえで大きな裁量権を持って動けるポストも増えてきています。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

お客様のほとんどが経営者のため、話すことで様々な考え方を学ぶことができます。若くして経営者の方と話せることは、非常に良い経験だと思いますね。仕事を経て、私自身も「信頼」という本質に気づかされました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

寺井のプロフィールフォト
寺井 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

先輩社員からのサポートが手厚く、営業同行やロープレを通して成長できる環境が整っているため、未経験からのスタートでも不安になる必要はありません。初めて成果につながった時は達成感も実感できますよ!
Q

どんな働き方ができますか?

日々の残業時間も少なめで、かつ、年間休日数は121日以上と多いため、プライベートの時間をしっかりとることができます。仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が叶えられていると思いますね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年齢や社歴に関係なく、自分の頑張りを正当に評価・反映してくれる評価体制です。今の職場環境に不安のある方だけでなく、若いうちから成長したい方、給与アップを目指している方にも最適な環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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