雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業時間は月平均10時間以内 |
勤務地 |
【転勤なし・駅チカで通勤も便利!】
本社もしくは首都圏のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります。 ■本社:東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 ■首都圏のプロジェクト先:東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
交通アクセス |
■本社/八丁堀駅から徒歩7分
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給与 |
【経験者】月給35万円~60万円
【未経験者】月給25万円~37万円 ※経験者はSES経験者、Access以外にSQL Server等での開発経験がある方を想定します。 ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3カ月(待遇の変更なし) ※上記の金額には下記の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 経験者募集の場合、30時間分/70,000円~ 未経験募集の場合、30時間分/50,000円~ ★実際の残業時間は月10時間以下です! 【モデル年収】 年収500万円(入社1年・52歳) 年収420万円(入社1年・36歳) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~840万円
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昇給・賞与 |
昇給:年1回(5月)
賞与あり※業績連動 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
《年間休日120日以上》
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福利厚生 |
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設立 |
2003年7月
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代表者 |
代表取締役 濱松 毅
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資本金 |
48,256,500円
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事業内容 |
【インフォース10ヶ条】 インフォース社員としての価値観 1.チャレンジ精神を持ち、結果にこだわる (やったことがないこと、 高い目標に挑戦し、 成し遂げてこそ成長がある) 2.スピードは品質に勝る (品質に拘ることは大切だが、納期厳守が最重要。何事も迅速な対応を心掛ける) 3.組織の成功が、自分の成功 (組織が成功してこそ個人の利益がある。組織の為にどうあるべきかをまず考える) 4. 個々が経営意識を持つ (利益が損失を上回れば継続できるが、反対であれば消滅に向かうことを認識する) 5.ルールを厳守する (ルールがあるからこそ秩序がある。 疑問があれば提案 検討、改善を図っていく) |
本社所在地 |
東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階
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インフォース10ヶ条(続き) |
6.全てのことが自責
(不満や失敗を、他人や環境のせいにするものは、成長することはない) 7. ポジティブに物事を考える (できない理由で思考を止めない。成果を出す者は達成できる方法を考え行動する) 8. あらゆるものに感謝する (感謝の気持ちがなければ、誰からも協力は得られない、幸せも得られない) |
インフォース10ヶ条(続き) |
9.人としての成長
(元気挨拶、素直に反省、 周りへの気配りが評価を高め、良好な組織を作る) 10. ありがとうと言われる仕事 (ありがとうと言われてこそ仕事の評価、 会社の繁栄は顧客満足と共にある) |
企業ホームページ | https://www.inforce.ne.jp/index.html |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。※応募の秘密は厳守いたします。<<応募書類の取り扱いに関して>> 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間前後を目途に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
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濱松 さん
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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M さん(1年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |