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【製造オペレーター】★東証プライム上場のグループ会社で安定◎ 大興製紙株式会社 \未経験も歓迎/様々な先輩が活躍中!無理なく長く働けます!

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

出展決定!

情報更新日:2022/05/27
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

段ボール製造大手・レンゴーグループの安定基盤を活かし、さらなる成長を目指す業務用特殊紙メーカーです!
【経営基盤】豊富な実績とグループ力による高い安定性 【高い専門性】産業用特殊紙に特化した技術で信頼構築 【一貫体制】チップからの紙づくりで顧客ニーズに対応 【未経験OK】必要な知識・スキルをイチから丁寧に指導 【地域密着】富士山麓の豊かで美しい環境の保全に貢献 【将来展望】設備・人材への適切な投資で誇れる会社に
パルプからの一貫した生産で多様なお客様ニーズにも対応!ものづくりの面白さを味わいたい方を募集します!
大興製紙株式会社のPRイメージ

■会社概要

創業以来、70年以上にわたってクラフト紙やステンレス合紙などの産業用特殊紙を扱っている当社。チップの調達から紙に仕上げるまでの一貫体制により、お客様ニーズにきめ細かく対応。現在は東証一部上場のレンゴーグループの一員として活躍の場を広げています。

■募集の背景

増加傾向にある仕事量への対応と、将来に向けた体制強化を図るため、製造設備ののオペレーションを担当する人材を増員募集します。

仕事内容

【特殊な紙をつくる仕事】"紙の原料をつくる部門"と"紙をつくる部門"のいずれかに配属。すべての工程・作業が機械化されているので未経験でも安心!

具体的には

原料をつくる部門

木材チップからパルプを製造する仕事です。
※パルプとは?
植物の繊維から得る、紙の原料となるもの。

紙をつくる部門

パルプを製品に仕上げる仕事です。
クラフト紙やステンレス合紙など
様々な分野で活躍する
産業用特殊紙となります。

★これらの知識は入社後に丁寧にお教えします!

配属先の編成

「原料をつくる部門」に16名、
「紙をつくる部門」に27名の計43名が在籍しています!

年齢層は20代から50代までと幅広く、平均年齢は40代前半。
各自、連携しながら取り組んでいます。

機械ごとに担当オペレーターがつき、
3交代でシフトを回しています。
チームワークが抜群なので、すぐに馴染めますよ!

入社後の流れ

《1》組織概要や就業規則などのレクチャー
《2》配属先の上長からの安全教育や仕事内容などを受講
《3》OJTにて仕事の段取りや手順などを習得

はじめは先輩の指導を受けながら
アシスタント業務からスタート!
簡単な業務からお任せするので安心ですよ。

経験値を上げながら徐々に仕事の幅も広げて行きましょう!

まずは日勤からスタート

当社の工場は24時間フル稼働しているため、
オペレーターは3交代で勤務しています!

●1直|07:00~14:00
●2直|14:00~22:00
●3直|22:00~07:00

★入社してしばらくは

業務に慣れるため日勤(1・2直)のみ!
状況や習熟度などから判断し、
3交代のシフトに入っていただきます。

機械の担当者として

当社ではすべての工程・作業が機械化されています!

そのため、機械のオペレーションだけでなく、
異常がないかのチェックも大切なお仕事。

つくる紙がかわると、
使用する薬品なども変更するため、
その都度、機械の洗浄や
調整・メンテナンスが必要になるんです。

対象となる方

【未経験・第二新卒、U・Iターン歓迎】◆応募条件は"高卒以上"のみ!特別な条件はありません。★長く活躍していただける方を求めています!
★経験・資格などは一切不問
★やる気とポテンシャル重視の採用

■あれば活かせる経験・資格など ※必須ではありません

◎交代制勤務の経験(業種不問)
◎クレーン、玉掛け
◎フォークリフト
◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

■こんな方を求めています

次のいずれかに該当する方は、是非ご応募ください!
●円滑なコミュニケーションを取れる方
●真面目に仕事に取り組める方
●人の話やアドバイスを素直に聞ける方
●協調性のある方
●フレンドリーな方
●腰を据えて長く働きたい方
●ものづくりに興味がある方

★約半数が中途入社です!

安心して働ける環境です。
もちろん評価などのハンディは一切ありません。

会社の成長とともにキャリアアップを!

当社では、設備投資も含め、さらなる事業拡大を目指しています。
つまりこれから、さらに人材は増加し、ポストも増えることになります。
今まさに発展段階にある会社であり、責任ある仕事を任されたり、
管理者になったり、重要なポストに就く可能性が拡がっています。
会社の成長とともにキャリアアップしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎:チームワークを大切にできる人

交代時のスムーズな引き継ぎが必要であり、チームとしての一体感が求められます。そのため、チームプレーを理解し、行動できる人は、すんなり職場に溶け込めるでしょう。

この仕事に向いていない人

△:人と話すことが苦手な人

当社ではすべての工程・作業が機械化されていますが、オペレーター同士のコミュニケーションも頻繁に発生します。そのため、人と話すのが苦手な人は苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ※応募集まり次第終了する可能性があります。お早めにご検討ください!
勤務時間

3勤交替制

※月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)

▼シフト例

■7:00~14:00(実働6時間)
■14:00~22:00(実働7時間)
■22:00~翌7:00(実働8時間)

■POINT

残業は月平均20時間と少なめです!
勤務地

【転勤なし】【マイカー通勤OK】


静岡県富士市上横割10番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR富士駅から徒歩10分
給与

月給20万8000円~+各種手当+賞与(年2回)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収300万円 / 23歳 製造オペレーター職 経験1年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(社内規定あり)
  • 残業手当(全額支給)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 交替勤務手当(8000円)
休日・休暇

月7~8日休み

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇(年3日)
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 食堂
  • 社宅あり(社内規定あり)
  • 転勤なし
  • 車通勤可(駐車場あり)
  • 各種研修制度
  • 屋内は全面禁煙
  • 退職金制度
沼津転職フェア出展のお知らせ

★マイナビ転職フェアに出展します!


<沼津>

■日程:6/25(土)12:00~17:00
■会場:プラサヴェルデ コンベンションぬまづ コンベンションホールA

詳しくはマイナビ転職内のイベント情報をご覧ください!
https://tenshoku.mynavi.jp/event/

\採用担当者より/

ご応募を迷っている方、もっと詳しい話を聞きたい方は、
お気軽にご来場ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年6月
代表者
代表取締役社長 塩川 好久
従業員数
188名(2022年4月1日現在)
資本金
4億5000万円
事業内容
  • クラフト紙・特殊紙の製造および販売
  • クラフトパルプの製造および販売
  • 産廃・一廃中間処分業
本社所在地
〒416-0942
静岡県富士市上横割10番地
企業ホームページ https://tk-paper.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇


『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※複数回の応募については初回の応募データで選考いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、今後の面接日程などについては追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
面接は堅苦しい場ではないので、リラックスして気軽にお越しいただければと思います。
当社を選んだきっかけも人それぞれだと思いますし、

「上場企業のグループは安定してそうだから」
「転勤せず地元で家族と暮らしたいから」
「3交代は稼げそうだから」

なんでも良いのでまずはあなたのことを教えてください。
なるべく多くの方と実際にお会いし、お互いを知り合いたいと思っています!
面接回数
1回
面接地
〒416-0942
静岡県富士市上横割10番地
問い合わせ
大興製紙株式会社

住所
〒 416-0942 静岡県富士市上横割10番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0545-61-2500

備考
※営業電話は固くお断りします。

会社・仕事の魅力

大興製紙株式会社の魅力イメージ1
大興製紙株式会社の魅力イメージ2

70余年の歴史をベースに、さらなる成長を目指す!

当社は富士山麓に位置する富士市で1950年(昭和25)に設立。
以来、70年以上にわたり、包装用のクラフト紙をはじめ、
ステンレス合紙などの産業用特殊紙を生産してきました。
また、電子部品用の各種機能紙のほか、
食品向け包装紙やペーパータオルなど産業用から家庭用まで
幅広い分野に向けた製品を生み出しています。

特に未晒紙(漂白していない紙)は、チップの調達からパルプの製造、
紙製品に仕上げるまでの自社一貫生産体制を確立。
品質やサイズなど、お客様の多彩なニーズに合った紙製品を供給することで、
お客様の満足度を高め、信頼に応えています。

製紙業は多量のエネルギーと水を必要とする産業です。
そのため当社では、持続可能な循環型産業への転換に貢献すべく、
省エネルギー・省資源化を追求するとともに、
富士山麓のブナ林創造事業への参加や
豊かな森と地下水の保護活動への協力など、
地域の環境保全活動にも積極的に取り組んでいます。

2021年から東証プライム上場の段ボール製造大手レンゴー(株)のグループ会社に。
これによって強化された経営基盤を活かし、設備投資を積極的に行うなど、
しっかりと本業に集中し、企業としての成長を目指しています。
そのためにも人材は必要不可欠な要素であり、活躍できる環境を整えています。
昨今ペーパーレス化が進んでいるが、同社の紙製品は様々な産業で使われていることに加え、廃棄後土に還る素材であることから、今後さらなる需要増が予想され、企業としての安定度は高い。働き方に関しても、3交代制を導入しているが、大変そうに思えても実はリズムに慣れてしまえば身体的な負担はそれ程かからないそうで、むしろ夜勤で稼ぐことも可能で、平日が休日になるメリットも大きいと言う。このチャンスを活かして欲しい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川崎のプロフィールフォト
川崎 さん(中途入社5年目)
機械オペレーター
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

入社当初は包装係でしたが、今年3月から機械オペレーターに。紙すきの工程で品質をチェックする仕事に就いています。紙の種類によって癖の出方が異なるなど、発見することが多く、そこに面白みを感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

4人の班で先輩ばかりですが皆話しやすく、また困った時にはフォローし合うなど、アットホームな雰囲気ですぐに馴染めました。3交代制で夜勤もありますが、平日に休めるため、買物や遊びなど、混雑がなく快適です。
Q

今後の目標を教えてください。

今の部署に異動して、まだ間がなく、現在は見習いの立場なので、知識とスキルを身につけて一人前になることが一番の目標です。そして経験値を上げ、実力をつけて、いつか新しい紙の開発に関わりたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

赤池のプロフィールフォト
赤池 さん(新卒入社5年目)
安全管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

総務部で主に安全管理に関する仕事をしています。通常業務に加え新規案件が多く、仕事内容が都度変わります。また、行政への対応など、社外の人と関ることも多く、スキルを高められますし、毎日がとっても新鮮です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

歴史があること。そのためベテラン社員が多く働いていますが、皆面倒見が良く、気さくな人が多いため、何でも話せます。技術に精通していて、困った時にはフォローしてくれるため、安心して働ける職場だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験スタートの場合、分からないことだらけです。不安もあるでしょうが、分からないことを分からないと言えば必ず教えてくれます。少しずつでいいので一つひとつの仕事に真面目に取り組めば、きっと成長できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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