【営業系総合職(マーケティング／商品開発／オペレーター)】 日本継手販売株式会社 マイナビ転職フェア 北九州(2022/6/18開催)に出展します
- 正社員
- 300万～600万円
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/06/13
掲載終了予定日：2022/07/28
掲載終了予定日：2022/07/28
ポテンシャルの高い人が、さらに挑戦できる場所を提供していくー…それこそが、企業の使命です。
創業以来、管継手（かんつぎて）を販売する専門商社として、日本のインフラづくりの一翼を担ってきました。しかし時代は移り、グローバルな価値観を持ち、デジタルマインドを持った企業へと変化していかなければなりません。
今後、海外も視野に入れたビジネスを展開していくために、新しい仲間を募集することになりました。自分の可能性を信じ、大きく伸ばしたいと考える方、一緒に新時代にふさわしい会社を創っていきましょう。
今後、海外も視野に入れたビジネスを展開していくために、新しい仲間を募集することになりました。自分の可能性を信じ、大きく伸ばしたいと考える方、一緒に新時代にふさわしい会社を創っていきましょう。
仕事内容
＜ 北九州に留まらず、世界と繋がりたい方へ ＞経験やスキルに応じて【マーケティング】【商品開発】【オペレーター】のいずれかをお任せします。
具体的には
■マーケティング
独自分析や顧客先から直接得られるデータを元に、Webマーケティング・新サービス立案など、お客様にとって当社が“なくてはならない存在”になるための価値創造・提供を行います。■商品開発/R&D
自社製造を優先するのではなく、顧客先で得た情報やデータから“今、市場が何を求めているか”を常に考えつつ、商社としてより優れた商品・差別化できる商品を国内外問わず探し、価値提供を行います。また、国内外のインフラ関連の展示会に参加し、輸入販売のために製造会社と取引をすることも。■オペレーター
独自の基幹システムをベースに、問い合わせ対応・見積対応を主とした社内営業を行います。また、SNSでの社内共有事項、社外情報発信も実施。お客様対応＝売上向上に繋がるのがオペレーターのポジションであり、営業やマーケティングとの情報共有を積極的に取り組む“広報的役割”も担っています。配管設備に欠かせない【管継手（かんつぎて）】
水、ガス、空気…など様々な場所で、様々な配管が整備されています。それらの配管を曲げたり、分岐させたりするときに用いられているのが【管継手】という部品です。利用される目的や材質、大きさなどによって様々な管継手がありますが、当社は九州でもトップクラスの種類・在庫量を誇り、地域のニーズにお応えしています。
次のステージを目指す商品開発
現在、新時代の商品開発に取り組んでいます。当社が定義する商品開発は、必ずしも自社製造するものではなく、国内や海外から仕入れた情報やデータから“今”市場が求めている《もの》や《こと》を創出する事。日々の営業だけでなく、各種見本市での見学・商談や幅広いビジネス交流を行い、次代の商品開発を目指しています。
対象となる方
＜ポテンシャル重視の採用＞★UIターン、第二新卒、歓迎！ 〇高卒以上 〇要普免(AT限定可) 〇基礎的なPCスキル
【 歓迎する知識・経験 】
◇通信技術（インターネット・クラウド・SNS）に関する知識
◇購買プロセスに沿ったサービスや商品企画の経験
◇営業活動における業務の流れに関する知識
◇製品調達活動における業務の流れに関する知識
◇営業経験を活かしたインサイドセールス経験
◇SNSを駆使した広報活動経験
※英語を使用した業務経験は歓迎
語学力の高さよりコミュニケーション力を重視します
【 いずれかの想いを持つ方をお待ちしています 】
○何か一つでも達成したことがある方
○コミュニケーションを大切にする方
○課題解決に向けて行動力のある方
○頼られることにやりがいを感じる方
◇通信技術（インターネット・クラウド・SNS）に関する知識
◇購買プロセスに沿ったサービスや商品企画の経験
◇営業活動における業務の流れに関する知識
◇製品調達活動における業務の流れに関する知識
◇営業経験を活かしたインサイドセールス経験
◇SNSを駆使した広報活動経験
※英語を使用した業務経験は歓迎
語学力の高さよりコミュニケーション力を重視します
【 いずれかの想いを持つ方をお待ちしています 】
○何か一つでも達成したことがある方
○コミュニケーションを大切にする方
○課題解決に向けて行動力のある方
○頼られることにやりがいを感じる方
ビジネス力と人間力を磨く【未来プロジェクト勉強会】
入社後は、社長指導による《未来プロジェクト》についての勉強会を受講していただきます。当社以外で新しいビジネスを起業し、成功を収めてきた社長から、ビジネス力やビジネスパーソンとして必要な人間性を学びます。また並行して、商品を知るため、一定期間、商品部において実地研修を行い、業務の詳細を覚えていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
自分の可能性を信じ、自分が分からないことでも積極的に学ぶ意欲がある人、世界と繋がりたいと思っている人は向いているでしょう。これまでのあなたの人生経験を活かして、新たなチャレンジができる環境です。
この仕事に向いていない人
日々変化を求める当社だからこそ、「流れ作業を好む」方は向いていません。長年の歴史がある会社ですが、新しい時代へ挑戦している会社です、意欲を持って仕事に臨めば、あなた自身も成長できます。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
|
| 勤務地 |
※マイカー通勤OK マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 交通アクセス |
「西小倉駅」から車で6分
|
| 給与 |
★月給例
※試用期間3～6ヶ月あり、待遇同一（経験や習熟度により短縮可能性あり） ※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～600万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
会社情報
この企業の特徴
- 社内ベンチャー制度
- 独立支援制度
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1974年9月11日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 三角 尚慶
|
| 資本金 |
1000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
福岡県北九州市小倉北区高峰町2番3号
|
| 企業ホームページ | https://nittsugi.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信して下さい。
※ご応募についての秘密は厳守致します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問下さい。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
世界を目指す、共に未来を創る
「出る杭は打たれる」という言葉があります。
才能や手腕のある人の芽を摘み、新しいことに
挑戦しないことを良しとする意味として
用いられがちですが、当社の期待する人物像は全く逆。
『出る杭は伸ばす』
ポテンシャルを持った人が、その能力を
生かせずにいるのは、とてももったいないこと。
もしかしたら可能性を生かすフィールドが
地域になかっただけかもしれません。
潜在的なスキルに気づかなかっただけかもしれません。
当社は、そんなポテンシャルある方を北九州で育てたい。
一度ではなく何度でも、挑戦できる場や
機会をご提供したいと考えています。
日本継手販売という会社は、
創業以来培った安定した地盤があります。
しかし世界には未知のものがたくさんある。
Keep On Challenging
新しいビジネスに挑戦していくために。
ポテンシャルを持ったあなたと幅広い挑戦をし、
ともに未来を創っていきましょう。
才能や手腕のある人の芽を摘み、新しいことに
挑戦しないことを良しとする意味として
用いられがちですが、当社の期待する人物像は全く逆。
『出る杭は伸ばす』
ポテンシャルを持った人が、その能力を
生かせずにいるのは、とてももったいないこと。
もしかしたら可能性を生かすフィールドが
地域になかっただけかもしれません。
潜在的なスキルに気づかなかっただけかもしれません。
当社は、そんなポテンシャルある方を北九州で育てたい。
一度ではなく何度でも、挑戦できる場や
機会をご提供したいと考えています。
日本継手販売という会社は、
創業以来培った安定した地盤があります。
しかし世界には未知のものがたくさんある。
Keep On Challenging
新しいビジネスに挑戦していくために。
ポテンシャルを持ったあなたと幅広い挑戦をし、
ともに未来を創っていきましょう。
三角社長とお話ししていると、取材する私たちがパワーをいただいたような、そんなパッションを感じた時間であった。老舗企業を継承した若き社長ではあるが、社長自身、全く違う美容業界で起業し、成功へと導いた経験をお持ちであり、海外との繋がりにもどん欲に取り組まれている。こういう社長がけん引するからこそ日本継手販売の将来に期待したいし、これから入社する方もチャレンジ精神を大いに発揮できるのではないだろうか。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
社長・役員にお話を伺いました
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三角 さん
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これまで有言実行で生きてきました。1つ目は新極真会で世界的上位ランクの福岡支部で黒帯を取得した事。2つ目は19歳で志し目標通りに20代で起業した事。そして3つ目は、会社経営と両輪で勉学に励み大検取得、大学受験、卒業までやり切ったこと。これらを有言実行で達成していく中で「人は変えられないが、 自分が変われば周りも変化する」という事を実感しました。能力も可能性もあるが周りと意見が合わない違和感がある、成長意欲高い人がいると思います。私も地元しか知らない時代はそうでした。でも世の中は広いです。自分自身が努力し成長すれば他人も環境も変わっていきます。成功も失敗も他は関係ないのです、自分次第で世界は変わります。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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