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高松建設株式会社

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未経験歓迎!丁寧なサポートで成長【コンサル営業】土日祝休み 高松建設株式会社 <東証プライム上場・高松コンストラクションG>★賞与年3回!

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/11/28

この求人のポイント

【創業104年】長く続く総合建設会社には「長く信頼され続ける理由」と「社員が長く働ける環境」がある―。
【堅実経営】圧倒的な安定感で、来春に自社ビル竣工 【研修】未経験OK!丁寧なサポートで土地活用のプロに 【雰囲気◎】仕事は少人数チーム制。全員でサポート 【正当評価】月給25万円以上+賞与年3回で利益還元 【キャリア】中途のハンデなし!管理職の4割が転職組 【環境】土日休み&年休125日/残業月10時間以内など
街づくりは「ゆっくり」進むものだから、焦らなくて大丈夫。未経験から「じっくり」成長してください!
東証プライム上場グループ企業として創業100年以上の歴史を重ねてきた私たち。マンション、ビル、商業施設、病院など、5000棟以上を企画・施工してきました。

数億円規模の建物は受注も、建設も短期間で結果が出るものではありません。

お客様のために、確かな知識をじっくり蓄え、じっくり提案力を磨き、じっくり企画を練る。取り組みがいがあり奥深い、長く腰を据えて働ける仕事です。

仕事内容

【業界トップレベルの環境!年休125日/残業月平均10H以内等】土地やビル等のオーナー様に対し、新築・建て替えなどの有効活用の企画提案を行います。

具体的には

▼情報収集

エリアを細分化して、担当地域の特徴を深く理解します。

▼オーナー様への提案

所有不動産の不安を解決するための具体的なプランを企画・プレゼンします。

▼受注、工事・引き渡しまでのフォロー

受注後も丁寧に寄り添うことで、2棟目の受注やご紹介といった次のご依頼につながります。

入社後の流れ

Step1:座学研修&先輩同行

研修では名刺交換、商談練習、書類作成、専門知識など仕事に必要な知識をレクチャー。

並行して先輩と外に出ていくことで、研修内容の理解が深まります。

「お客様と何を話せばいい?」
「商談前にどんな準備が必要?」など
実践で必要なことをお伝えしていきます!

Step2:担当エリアの決定

先輩から街やお客様を引き継ぎます。とはいえ専門性が求められる仕事ですから、1年目は先輩の力を借りて一連の流れを把握していきましょう。

◎その後も建設関連の法律・税金などの専門知識を、継続的に学べる機会を月2回ほど設けています!

配属先の編成

◆チームの総合力が魅力!新人でも安心

それぞれが得意を活かせる少人数のチーム制を採用。例えば企画提案書の作成でも現地で情報を収集する人、データを打ち込む人など役割分担をして最高のプランをつくっていきます。

先輩のノウハウが盛り込まれたプレゼンのレクチャーも行われるため、自信を持って提案できます。

グループの連携が提案時の大きなアドバンテージに!

グループ企業と連携し、設計施工・保守・メンテナンス・管理までトータルにサポートできるのは大きな強みです。「建てる前」そして「建てた後」の不安まで取り除けることが成約のきっかけになることも。

近年は高度成長期に建てられたマンションが老朽化し、建て替えニーズが増していることも追い風になっています!

対象となる方

<未経験から土地活用のプロへ成長!>◆中途入社の7割がゼロスタート⇒販売・サービス出身など多様な前職をもつ20~30代の先輩が活躍中!

◆未経験・第二新卒の方も歓迎!

意欲・想いを尊重した採用方針です。転職に成長・収入・キャリア・プライベートを求める方はまず応募してみてください。

<経験のない方も不安なくスタート!>
入社後には、配属先での研修だけでなく、専門知識を習得できる座学研修を含む多彩なカリキュラムを用意。座学×実践の掛け合わせで成長が促進される狙いです!

★中途入社でも馴染みにくさとは無縁!

事業拡大にあわせて様々な背景をもつメンバーが集まっているので「疎外感がなかった」というのが転職組の感想。

さらに今回は組織強化を目的に関東エリアで、10名以上を採用する計画です。同期と一緒にスタートできる心強さもあります。

人とのつながりを大切にして働きたい方に最適な環境!

直近の採用データでも中途入社メンバーの7割が業界・職種未経験者です。

というのも、フィールドは異なっても
「コミュニケーションを楽しむ」
「お客様に寄り添い関係性を築く」
「人と人とのつながりを大切にする」
姿勢や想いは営業の仕事と共通する部分。ホテル・航空など多彩な業界出身者が活躍中です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな人

数億円もの資金を投資し土地の有効活用を考える際、オーナーが重視するのは人柄や信頼に値するか。知識・経験がなくても相手に対して好感の持てる対応ができればチャンスがあります。

この仕事に向いていない人

▲粘り強く取り組めない人

最低3億円以上と、頻度高くどんどん売れるものではありません。結果が出るまでに長い時間を要することが多く、大きな成果を得るためには腰を据えて働く覚悟が必要でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30~17:30(休憩あり)

※残業は月平均10時間以内
※毎週水曜日ノー残業デーを実施
勤務地
【希望勤務地に配属します】
◎本人の了承のない、転居が生じる異動はありません
◎U・Iターン歓迎

■東京本店/東京都千代田区神田美土代町1番地1
<アクセス>
・小川町駅から徒歩4分
・新御茶ノ水駅から徒歩5分
◎来年春に、新オフィスへの移転も計画中!

■千葉支店/千葉県柏市旭町1丁目2番1号
<アクセス>
・柏駅から徒歩5分

■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
<アクセス>
・大宮駅(埼玉県)から徒歩3分

■横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
<アクセス>
・みなとみらい駅から徒歩5分

■船橋営業所/千葉県船橋市本町4丁目40番23号
<アクセス>
・京成船橋駅から徒歩3分

■大阪本店/大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
<アクセス>
・十三駅から徒歩4分

■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号
<アクセス>
・伏見駅から徒歩5分

■神戸支店/兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号
<アクセス>
・三ノ宮駅から徒歩5分

■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神3丁目4番9号
<アクセス>
・天神駅から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給25万円~30万円(一律手当含む)+賞与年3回(インセンティブ)
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮し、優遇します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収822万円 / 32歳 営業職 /固定給年額 428万円+賞与 394万円
年収1226万円 / 41歳 営業職 /固定給年額 519万円+賞与 707万円
年収1357万円 / 44歳 営業職 /固定給年額 521万円+賞与 836万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年3回(受注金額に応じてインセンティブを支給)
※インセンティブが1000万円を超えた実績あり(賞与+インセンティブ)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当 他
休日・休暇

★年間休日125日!

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時最大10日付与)※規定あり
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員持株制度
■契約保養所利用可
■各種研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年11月(創業:1917年10月)
代表者
代表取締役社長 高松 孝年
従業員数
1870名(連結:4731名)
資本金
50億円
売上高
785億円(2022年3月期/単体)
事業内容
<総合建設業>マンション・ビル・工場・病院・店舗などの設計・施工・管理 

◆グループ企業/株式会社高松コンストラクショングループ、高松テクノサービス株式会社、高松エステート株式会社、株式会社住之江工芸、株式会社ミブコーポレーション、株式会社タツミプランニング、タカマツハウス株式会社ほか
本社所在地
大阪市淀川区新北野1-2-3
事業所
本社/大阪市淀川区新北野1-2-3
東京本店/東京都千代田区神田美土代町1-1
大阪本店/大阪市淀川区新北野1-2-3
支店・営業所支店/千葉、埼玉、横浜、名古屋、京都、神戸
営業所/船橋、福岡
企業ホームページ http://www.takamatsu-const.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

■書類選考

ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

■Web面接

疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

■対面での面接・適性テスト

面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
  1. STEP
    4

内定

面接から内定まで約2週間を予定しています。
面接日・入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
高松建設株式会社

住所
■東京本店/東京都千代田区神田美土代町1-1
採用担当
TEL/03-3455-8121

地図を見る

会社・仕事の魅力

じっくり着実に―。土地の価値を見出す営業に成長!

お客様との信頼関係と新しい街を紡ぐ、他にない仕事!

活かしきれていない不動産が新たな建築物に姿を変え魅力的な街となる―。
それを支えるのが私たちの仕事。

数億円以上の金額を私たちにお預けいただくのですから、街のことをよく知り、お客様と信頼関係を築き、最適なプランを考え抜く…。

焦らず、粘り強く物事を進められるあなたに最適な仕事です!

長期的に仕事に向き合える環境を整えています。

せっかく夢中になれる仕事を見つけたのに、働き方のせいで途中リタイアしなければいけないのはもったいないこと。

1つ1つの案件を担当し、成長していくには時間が必要だからこそ、当社は働く環境づくりに力を入れています。

日々の業務を効率化する「iPad」や営業活動を支える「営業サポート」などを採用し
◆土日祝休みの完全週休2日制
◆年休125日
◆残業月平均10H以内
などのメリハリのある環境を実現しています!
100年以上の長い歴史の中では、バブル崩壊やリーマンショック、新型コロナウイルスといった経済危機の数々にも見舞われたはずだが、同社は確かな堅実経営でリストラも給与カットもすることがなかったそう。そうしてきちんとノウハウが引き継がれてきたことが、経験問わず多様な人材を迎え入れても強い企業を創りあげてきたのだろう。組織強化のために採用数を増やしている今。同社内には様々な可能性が広がっている。

マイナビ転職
編集部より

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