専門学校の【 企画・運営職 】◆本部勤務／管理職候補の募集 学校法人鶴嶺学園 ［神奈川社会福祉専門学校］★学園の中枢ポジションで活躍！
- 正社員
- 470万～500万円
- 業種未経験OK
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/27
掲載終了予定日：2022/07/14
掲載終了予定日：2022/07/14
＜培った経験が活かせる＆キャリアを築ける＞経営陣に近い位置で活躍！★入社1年目で年収500万円も可能！
湘南・平塚で専門学校3校を運営し、新しい次代を担う福祉・葬祭・ウェディングのスペシャリストの育成に力を注いでいる学校法人です。
時代や業界の先を見据え、様々な可能性を視野に入れながら発展を続けてきた私たち。今後は付帯業務や新規事業の展開も考え、副部長候補として専門学校の企画・運営業務を行っていただく方を募集することになりました。
培ってきた経験を存分に活かして、キャリアアップを目指しませんか。
時代や業界の先を見据え、様々な可能性を視野に入れながら発展を続けてきた私たち。今後は付帯業務や新規事業の展開も考え、副部長候補として専門学校の企画・運営業務を行っていただく方を募集することになりました。
培ってきた経験を存分に活かして、キャリアアップを目指しませんか。
仕事内容
＜将来の管理職として活躍＞当法人が運営する3つの専門学校の「企画・運営」をお任せします ★副部長にキャリアアップ後、月給4万円UPも可能！
具体的には
◆社会人向けセミナーの企画開発～開催
勤務と並行して学ぶ社会人が対象。具体的な内容から開催頻度・方法の取り決めなど、カリキュラムづくりをゼロから手がけます。◆新規事業などの企画開発
既存の専門学校の学科変更や専門学校の新設など。ジャンルにとらわれないアイデアをご提案ください！入社後の流れ
入職後は部長と理事長が法人や事業について教えます。6ヶ月程はOJT指導を受けながら、副部長候補としてできることから始めていきましょう。
副部長へのキャリアアップは意欲と実績を見た上で評価しますが、意欲重視なのですぐに結果を出せなくても大丈夫。管理職として活躍できるチャンスは充分あります！
副部長へのキャリアアップは意欲と実績を見た上で評価しますが、意欲重視なのですぐに結果を出せなくても大丈夫。管理職として活躍できるチャンスは充分あります！
配属先の編成
勤務地は学園本部を構える「神奈川社会福祉専門学校」。配属先の経営企画部は、部長と今回入職される方のみの部署になります。
事務部門の統括本部メンバーが同じオフィスにいるので、事務的なサポートも受けられる環境です。同じフロアには理事長もいるので直接相談することができ、安心して業務に取り組めます。
事務部門の統括本部メンバーが同じオフィスにいるので、事務的なサポートも受けられる環境です。同じフロアには理事長もいるので直接相談することができ、安心して業務に取り組めます。
将来のキャリアパス
将来的には部長へとキャリアを築いていける可能性もあります。部長は専門学校の本科生募集の責任者でもあるため、着任すれば業務の幅が広がり、さらなるスキル・給与アップが目指せます。
部長の仕事を側で見ていたら、その経験がそのまま活かせるので、キャリアアップを叶えたい方にはとても魅力的な環境です。
部長の仕事を側で見ていたら、その経験がそのまま活かせるので、キャリアアップを叶えたい方にはとても魅力的な環境です。
裁量と自由度があり、のびのび仕事ができる環境です
部長だけでなく、理事長と話すことも多いポジションです。定期の本部会議もあるのでアイデアを発信できる機会は豊富！裁量を持って取り組める一方で、あくまでも部長や理事長の補佐役なので、気負うことなくのびのび活躍できます！
教務や事務部門の上層部との連携体制もあるので、業務の進行もスムーズですよ。
教務や事務部門の上層部との連携体制もあるので、業務の進行もスムーズですよ。
対象となる方
【発想やアイデアを活かしたい方、歓迎！】◆企画業務の経験がある方 ◆大卒以上 ◎残業ほぼなし／有休が取りやすい／連休可 ◇30～40代の職員活躍中
【応募条件】
- 企画業務の経験がある方
※教育、福祉関連の経験・知識は不問です
- 大卒以上
【歓迎する経験】※あれば尚可
学校法人での企画業務の経験［学園に新しい風を！］
現状のジャンルにとらわれず、培ってきた経験やスキル、アイデアを活かしてご活躍いただけることを期待しています！【求める人物像】
- 自ら積極的に動ける方
- 新しいことにチャレンジしたい方
- キャリアアップしたい方
- 地域に根ざして働きたい方
少人数体制で、コミュニケーションが活発な職場
当法人は職員全員とコミュニケーションが取れるほど、少人数体制の組織なので派閥もなく、アイデアを実現させやすい風通しの良さがあります！
具現化に向けて計画を立てるにはチームの協力が不可欠ですが、柔軟に動けるのできっと働きやすさを実感できるはず！能動的な方ほどやりがいを感じられるでしょう。
具現化に向けて計画を立てるにはチームの協力が不可欠ですが、柔軟に動けるのできっと働きやすさを実感できるはず！能動的な方ほどやりがいを感じられるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△フットワークが重い方
企画ができたら終わりではなく、開発・運営まで携わるほか、時には臨機応変な対応も必要になってきます。外出業務もあるため、デスクワークだけがしたい方は向いていないといえそうです。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～17:45（休憩：60分）
※残業は月10時間以下です |
| 勤務地 |
【神奈川社会福祉専門学校】神奈川県平塚市立野町1-1＜交通アクセス＞ JR「平塚駅」西口より徒歩約7分 マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
| 給与 |
【月給】327,000円～
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月（同条件） ※上記には一律手当を含む ★管理職着任、業務に慣れてきたら… 【月給】366,000円～ となります！ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。470万円～500万円
|
| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※前年3か月分 |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
※年間休日108日 |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
昭和60年(1985年)11月
|
|---|---|
| 代表者 |
理事長 竹内 圭介
|
| 資本金 |
ー
|
| 事業内容 |
［学校運営］
日本ヒューマンセレモニー専門学校 神奈川社会福祉専門学校 湘南ウェディング専門学校 |
| 本社所在地 |
神奈川県平塚市立野町1-1
|
| 企業ホームページ | https://www.tsurumine.ac.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※重複応募の場合は初回の応募データにてご選考をすすめさせていただきます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の結果は、応募受付後1週間程度でお電話またはメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
経営陣に近い“新ポスト”で新たな挑戦ができる！
【成長・挑戦の機会を提供します】
この仕事のやりがいは、自分の企画したものが『事業』というカタチになり、生徒の学びに繋がり、なおかつ法人の利益となり発展に貢献していけるところ。大きなことに挑戦し、組織とともに成長していける感覚は、経営に近い位置で仕事をするからこそ味わえるものです！
【当法人の新しい挑戦です】
副部長候補の募集は、今回が初めて！新しいポストのため、今回入職される方は草分け的存在としてご活躍いただくことになります。新規事業に意欲的な理事長の管理下での業務のため、学べることも多いはずです。自由な発想やアイデアは大歓迎ですよ！
これからの時代のニーズに対応していくためにも、私たちに新しい知見をください。当法人に新しい風を吹き込んでくれる方と出会えるのを楽しみにしています！
【メリハリをつけて働ける環境】
◆残業ほぼなし！直属の上司である部長も基本定時退社。管理職もほとんど残業していません。
◆有休消化率は高め！
学校法人なので、有休は比較的取りやすい環境です。大型連休も取得できます。
◆産休・育休の取得・復帰実績あり！
男女ともに長く働いている職員が多いのが、当法人の特徴です。
10年、20年と長くご活躍いただける環境を整えています。
最後の転職先として、腰を据えて働きたい方。培った経験やスキルを当法人で活かして、大いに活躍してみませんか。
昭和60年に平塚市で開設した学校法人鶴嶺学園。時代に先駆けて情報通信系の専門学校を開校してからは、現在も運営する『神奈川社会福祉専門学校』『湘南ウェディング専門学校』『日本ヒューマンセレモニー専門学校』を開校してきた実績を持ちます。
時代は刻々と変化しており課題は常にあるからこそ、危機感を持って新しいことにチャレンジしてきた同法人。新ポストの管理職候補であれば、手腕を発揮するには充分な環境です！
時代は刻々と変化しており課題は常にあるからこそ、危機感を持って新しいことにチャレンジしてきた同法人。新ポストの管理職候補であれば、手腕を発揮するには充分な環境です！
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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B さん（中途入社6年目）
統括本部 職員
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
自分の地元である平塚で働きたかったのが一番の理由です。人に教えることが好きだったのもあり、専門学校の教員業務からスタートしました。今年から統括本部に異動して、各種手続きなどの事務業務を担当しています。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
規模の大きな法人ではないので一人ひとりの役割が大きく、いろいろな人と接する機会があるところです。和気あいあいとした雰囲気で仕事しやすいですよ。基本的には定時で上がれるのでメリハリをつけて働いています。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
黙々と作業に取り組んでいる時もあれば雑談が聞こえる時もあり、程よく緩急のある感じで風通しがいいです。経営企画部と統括本部は同じ職場なので、一緒に働く仲間として手伝えることがあれば嬉しく思います！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
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N さん（新卒入社24年目）
統括本部 主任
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| Q |
どんな働き方ができますか？ |
私はこれまで産休・育休を3回取らせていただきました。先輩や後輩にも産休・育休から復帰して長く働いている方がいます。周りの理解もあるので、プライベートを大事にしながら男女共に活躍できる職場だと思います。
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
働きやすいところです！大企業とは違って少人数の組織なので、職員全員と距離が近いのが特徴。特に学園本部の配属だと直接人と対話できることが多く、コミュニケーションが取りやすいので業務が円滑に行えます。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
法人内のシステムやインフラは部長が担当しているので、部長がいないときに不備などがあった場合は対応してもらえると心強いです。事務業務でできることはサポートしますので、気兼ねなく周りを頼ってくださいね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
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| 職種 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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