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100%自社内開発の【ITエンジニア】★仙台限定募集U・Iターン歓迎 株式会社NSD ★東証プライム★資格支援★残業少★年休122日★育休復帰率100%

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/29
掲載終了予定日:2022/07/14

この求人のポイント

<成長できる×働きやすさ>充実した環境の中、今しか経験できない立ち上げに挑戦しませんか!
【東証プライム】幅広い事業を展開し、安定成長を継続 【立ち上げ】本社と連携してゼロから創り上げていく 【キャリアUP】幅広い工程を担当しチャレンジも可能 【成長できる】充実の研修プログラム&資格取得支援 【働きやすい】育休復帰率100%、自社内開発 【オフも充実】残業月平均22.2H、年間休日122日
<仙台事業所8月開設>初の募集ポジション★初代立ち上げメンバーとして今しか経験できないチャレンジを!
株式会社NSDのPRイメージ

★東証プライム上場のSIer企業

「受託開発」「インフラ」「業務特化型のプロダクト」の3本柱で事業を展開しているNSD。53年の歴史があり、特に「受託開発」事業においては大手企業などから高い評価を得ています。

★立ち上げメンバー募集

今回は受託開発事業のさらなる拡大に向けて今年8月に仙台事業所を開設するため、一緒に仙台事業所を盛り上げてくれる方を募集します。

仕事内容

\大手企業からの受託案件/連携してシステム開発(要件定義~設計・開発運用までトータルで関わります)

具体的には

【取引先は?】

金融を中心に製造・通信・流通・公共分野など幅広い業界のシステム開発を行っています。企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫の案件が中心ですので、上流工程にもチャレンジできます!

【おもな仕事内容】

▼企画・要件定義
▼設計
▼開発・テスト
▼運用

※案件を少数精鋭のチームで担うため全エンジニアが開発や設計といった1つの工程だけを担当するのではなく、幅広い領域の工程を手掛けていきます。新たな知識やスキルをどんどん習得していくため短期間での成長を目指せます。

入社後の流れ

先輩エンジニアのもと、仕事の流れや本社などとの連携について学んでいきます。業務を通じて必要なスキルを身に付けながらe-ラーニングなどを利用して、自己研鑽を行っているエンジニアは非常に多いです。他拠点のエンジニアとの接点もあるので積極的に交流を図って、新たな知識や技術を学んでいくことも可能。

教育研修制度

プロフェッショナルになるためのさまざまな研修や教育支援があります。
◆中堅・管理職向けの研修(PL/PM、マネジメントなど)
◆ヒューマンスキル研修(プレゼンやロジカルシンキングなど)
◆e-ラーニングによる技術研修(Javaなど)
◆社外セミナーへの参加
◆資格取得制度(合格者には報奨金などが支給)

多種多様な案件を一気通貫で担当できる

要件定義~設計実装・運用保守まで、幅広い工程で活躍できます

<プロジェクト例>
◆大手銀行の基幹系システムの構築
◆製品の需要供給を一元管理する製品需給システムの構築
◆ファーストフードチェーン向け受発注システムの構築
◆クレジット決済システムの構築 など

対象となる方

\経験者は優遇いたします/◎SE経験、プログラミング知識のある方(学校で学んだ経験や独学の経験のある方)◎開発経験(言語不問) ◎PL/PM経験

今回、仙台事業所の立ち上げメンバーの募集です。

4~6名規模で立ち上げに携わっていただきます。
ある程度のIT知識や経験は必要ですがそれ以上に「仙台事業所とともに成長していきたい」、「新たなチャレンジをしたい」意欲を評価します!

【応募条件】
★SE経験
★プログラミングの知識
┗学校やITスクールで学んだ経験、あるいは独学の経験のある方

【歓迎スキル】
◎開発経験(言語不問)
◎PL/PM経験※保守・運用からのキャリアアップも歓迎

【活かせるスキル】
●言語:Java、PHP、Python、C、C++、JavaScript(React、Vue.js)、C#、Swift等
●DB:SQL、MySQL、PostgreSQL、Oracle等
●クラウド:AWS、Azure、GCP

女性エンジニアも活躍中!ワークライフバランスも充実

ITエンジニアが腰を据えて、長きにわたって
活躍できるように、働きやすい環境を整えています。

★残業月平均22.2時間
★年間休日122日
★平均有給休暇取得日数12.4日
★育休復帰率100%
★男性の育休実績あり
★在宅勤務あり など

ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

事業所の立ち上げとなるため、本社との連携が重要。「協調性のある方」「主体的に行動できる方」「調整なども柔軟に対応できる方」などは、すぐに中核メンバーとして活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

昔からお互い助け合って成長を目指す風土が根付いています。そのため「自分のことしか考えない方」や「自分の利益だけを追求する方」は、同社の環境には馴染まないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
※残業月平均20時間程度
勤務地
【転勤なし・駅チカで通勤も便利】
仙台事業所/宮城県仙台市青葉区中央 1丁目3-1 AER

★仙台事業所は2022年8月に開設予定

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
JR各線「仙台駅」から徒歩2分
給与
月給203,000円~
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 主任職 経験5年 /残業20h/月想定
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(6月・12月・3月)
※賞与2020年度実績6.14ケ月
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 子供手当
  • 時間外手当
  • 報奨金(情報処理技術者 他)
休日・休暇
《年間休日122日(2021年度実績)》
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年次有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 諸制度/ 財形貯蓄、
  • 従業員持株会、
  • 確定拠出年金(DC)制度、
  • 慶弔金、
  • 退職金
  • 育児・介護休業
  • 保養所(熱海)、他契約保養所
  • スポーツクラブ法人会員
  • 会員制リゾートクラブ 他
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年4月
代表者
代表取締役 今城 義和
従業員数
3,560名(連結)[2022年3月31日現在]
資本金
7,205百万円
売上高
71,188百万円(連結)[2022年3月期]
事業内容
  • システム分析・設計の受託
  • プログラム開発及び受託
  • コンピュータ室運営管理
  • ソフトウエアプロダクト
本社所在地
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
マイナビ転職フェア仙台に参加!

マイナビ転職フェア 仙台(2022/6/11開催)

当日は、ブースまで足をお運びいただきありがとうございました。
ご興味持っていただけましたら、ぜひ、ご応募お待ちしております。
企業ホームページ https://www.nsd.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読みいただきありがとうございました◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は「応募フォーム」より是非ご応募下さい。

※応募の秘密厳守致します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに、選考させていただきます。書類選考結果は、電話またはメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

マイナビ転職の応募フォームからお送り頂いたデータを元に、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

▼Web適性テスト

適性テストをWebで実施いただきます。
  1. STEP
    3

▼面接(1~2回)※オンライン実施

面接日は希望に応じます。気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

▼内定

面接終了後、なるべく速やかにご連絡させていただきます。
面接回数
1~2回
面接地
オンラインにて実施予定です。
問い合わせ
株式会社NSD

住所
〒 101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社NSDの魅力イメージ1
株式会社NSDの魅力イメージ2

仙台の地で、長期的な視点でキャリアを築きませんか

★---一気通貫のサービスを提供し、安定成長

私たちは、東京本社、大阪、名古屋、福岡に拠点を展開し、大手企業や官公庁などの受託開発を行っています。要件定義~設計・開発~保守運用に至るまで一気通貫のサービスを提供できるのが特徴。業績も好調に伸び続けています。

★---新たなことにチャレンジできる

お客様からの新たなニーズに応えるため、そして地方の活性化を目指して
今年8月、仙台に新たな事業所を創設。今回は、その立ち上げメンバーとなる人材を募集します。

IT知識はあるが経験のない方やエンジニアとしてのキャリアの浅い方でも大丈夫!どんなことにも主体的に取り組める方や周囲と連携をとりながら物事を進められる方などは大歓迎。ゼロからスタートなので、いろんなチャレンジが可能です。

★---成長できる制度と働きやすい環境が充実

◆年次別・ランクアップ研修
◆ヒューマンスキル研修
◆e-ラーニングによる技術研修
◆資格取得制度 など
エンジニア一人ひとりの個性を活かしながら
人としての成長を促進する制度が充実。

また
★残業月平均22.2時間
★年間休日122日
★平均有給休暇取得日数12.4日
★育休復帰率100% など
働きやすい環境もあり。

環境の整った当社で、一緒に仙台事業所を創っていきませんか。
拠点を越えて助け合いながら、業務を進めるなど「チームワーク」のある社風が特徴の同社。社員が最大の財産であるという経営方針の基、有給休暇の取得推進や、育休後の時短勤務の実現など、社員のワークライフバランスを改善してきた。早くからこのような職場環境を整えてきたことにより、女性エンジニアも増え、定着率も向上している。長期にわたるキャリア形成を考えるならおすすめの企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

今井のプロフィールフォト
今井 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

NSDは創立53年のIT企業です。世情に合わせて、スピード感を持ち、取組・見直・修正・実行をチャレンジする思考が根付いています。色々な経験をさせてくれる社風も魅力です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

リモートワークでもコミュニケーションが密に図れるように、現場からの提案でチャットツールを導入しました。このようにボトムアップで改善できる風通しのよい環境なので、中途入社者もすぐに馴染めると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

拠点の立ち上げに向けて、一緒に取り組んでくれる方にぜひ来ていただきたいと思います。自分たちで仕組みづくりを作っていける、やりがいのあるポジションだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

栗原のプロフィールフォト
栗原 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

「仙台で腰を据えて働きたい」そんな想いをもった人に活躍の場を提供するために、今年8月に仙台駅近くに仙台事業所を開設します。他の都道府県からのU・Iターンの方も大歓迎!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チームワークを重視した社風です。上司は、個々のエンジニアの長所を活かし、みんなが助け合いながらお客様の要望に応えていくチームづくりをしています。ですから、周りとのコミュニケーションは大切です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

真っ白なキャンパスに、これから絵を描いていく。そんな状況です。立ち上げメンバーとしての責任とプライドをもって、仙台事業所を創り上げてほしいと思います。新たなチャレンジは大歓迎です!期待しています。
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100%自社内開発の【ITエンジニア】★仙台限定募集U・Iターン歓迎