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株式会社テンポスバスターズ

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上場グループの未来をつくる【新規事業の企画開発】◆月給30万~ 株式会社テンポスバスターズ ◆東証スタンダード上場グループ◆年間休日125日◆賞与年2回

掲載終了日:2025/05/29

この求人のポイント

成長を続ける上場グループで活躍!テンポスグループの“これから”につながる新規事業を企画・開発を担当◎
【成長性】上場グループの安定×シェアトップクラス 【未経験歓迎】「企画職」にチャレンジできるチャンス 【やりがい】企画の立案~実行~検証~分析までを担当 【チームワーク】社内+グループ会社がスムーズに連携 【しっかり評価】月給30万円~50万円+賞与年2回! 【働きやすさ】残業少なめ/年間休日125日/賞与2回
\飲食店プロデュースのリーディングカンパニー/飲食業界全体を盛り上げて、新しいモノやコトの仕掛け役に
飲食店の物件探し、資金調達、内装工事、厨房機器販売、人材紹介、経営支援など、グループ計13社のノウハウを活かした、飲食店の総合プロデュースを手がける当社。現在は上場グループとしての安定性のもと、業界トップクラスに実績を誇り、成長を続けています。

私たちの使命は長く続く魅力的な飲食店を増やし、飲食業界全体を盛り上げていくこと。そこで今回は体制強化を目指して新規事業の企画・開発スタッフを募集します!

仕事内容

【未経験でも安心のOJTからスタート】新規事業の企画・開発に伴う、Webマーケティング・不動産リサーチ・事業承継サービスなどを幅広くお任せします。

具体的には

【Webマーケティング】

◆新規事業の立ち上げに向けたWebリサーチ
◆Webサイト制作・ディレクション
 └自社・グループ各社の公式HPに対応
◆データ集計・効果検証
◆Webプロモーションの企画・運営
 └SNSの公式アカウント開設・運用・戦略立案、インフルエンサーマーケティング
◆データ入力等事務業務 など

【不動産情報のリサーチ(物件担当)】

◆開業や事業拡大に伴う物件調査・リサーチ
◆閉店に伴う物件調査・リサーチ
◆地域の不動産業者との連携
 └居抜き物件に関する情報収集/提供 など

【事業承継】

◆事業承継/譲渡に伴う手続き・マッチング

~案件例~
「諸事情で飲食店を閉店したい」オーナー様と「これから飲食店を開業したい」オーナー様をマッチング!
☆事業譲渡のオーナー様 ⇒ 事業譲渡で発生した金銭が退職金替わりに
☆事業承継のオーナー様 ⇒ 事業拡大への貢献が喜ばれました! 

入社後の流れ

まずは先輩からのレクチャーや成功事例の共有などで、当社とグループ全体の事業・サービス内容を理解していきます。その後は進行中の新規事業を稼働に乗せる役割から、新しいビジネスの企画立案・実践まで幅広く担当!今までの経験を活かして活躍できる環境があります。

配属先の編成

新人・中堅・ベテランの編成がバランスが良く、20~50代の先輩が活躍しています。先輩社員から教わりながら1つ1つプロジェクトを進められるようなサポート体制が整っているため未経験の方でも様々なことにチャレンジできます。
先輩のアシスタント業務から担当して、できることを増やしていきましょう!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】\新しいことを考えることが好きな方、「0⇒1」を生み出す面白さを実感したい方はぜひ!/ ◎20~50代が活躍中♪
人柄・意欲重視の採用なので、応募の必須条件はありません。興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください!

【求める人物像】

◎前向きに取り組める方
◎コミュニケーションを大切にできる方

【あれば歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

★新規事業の立ち上げに携わった経験
★企画・戦略の立案~実施~運用経験
★Webマーケ、プロモーションの経験
★不動産、営業、飲食に関する知識や経験

~こんな先輩たちが活躍中!~

先輩の前職は他業界の営業や企画、飲食、厨房機器販売、SNS運用などさまざまです。多様な働き方や個性を尊重しているので、様々な先輩が活躍しています。

未経験も応募歓迎!「企画力+発想力」に期待した採用

求めているのは、企画力や発想力を活かし、多くの人を巻き込むプロジェクトに挑戦したい方!
未経験の方でも安心のサポート体制があり、先輩社員と共に新規事業のアイデア出しから実施、検証、分析まで一貫して担当できます。
「0⇒1」を生み出すワクワク感を共に楽しみましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神が旺盛な方

新しい企画が生まれたら「できる・できない」と判断するのではなく、“まずはやってみる”姿勢がとても大切!トライ&エラーを繰り返しながら、アイデアをカタチにしていきましょう。

この仕事に向いていない人

▲ルーティーンワークを好む方

新規事業の企画・開発を担うため、自らアクションを起こさないと何も始まりません。企画の立ち上げ~実践までのスピードも速いので、主体性と柔軟性を求められるポジションです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00(休憩1時間)

☆残業は月平均10~20時間程度!
勤務地
◎各拠点とも駅近オフィス
◎転勤なし

◆東京本社

東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階

◆新宿支社

東京都新宿区戸山3-15-1 日本駐車ビル1階

◆秋葉原支社

東京都台東区秋葉原3-4 秋葉原倉庫ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆東京本社
・「京急蒲田駅」より徒歩1分
・「梅屋敷駅」より徒歩9分

◆新宿支社
・「西早稲田駅」より徒歩4分
・「東新宿駅」より徒歩6分

◆秋葉原支社
・「末広町」より徒歩4分
・「秋葉原駅」より徒歩4分
給与
月給30万円~50万円+ 各種手当 + 賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記には固定残業代(20時間分/39,580円~65,960円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給28万円~30万円、固定残業代(20時間分/36,940円~39,580円)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当(月3万円迄)
◆時間手当(超過分)
休日・休暇

~年間休日125日~


◆週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(6日:12/30~1/4)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆秋季休暇
◆リフレッシュ休暇(年3日)
◆慶弔休暇
◆産休育休(実績あり)
◆介護休暇(実績あり)
◆看護休暇(実績あり)

※5日以上の連続休暇も取得OK♪
家族や友人と旅行に行く等、仕事だけでなくプライベートも充実できます!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆従業員持株会
◆携帯電話通信料割引サービス
◆制服貸与
◆結婚・出産祝い金・慶弔見舞金
◆研修制度(オンラインで受講可能)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1997年3月
代表者
代表取締役社長/森下篤史
従業員数
1,506名(単体)/2,313名(連結)
資本金
4億9,900万円
売上高
370億円(2024年4月業績)
事業内容
◆飲食店向け厨房機器・什器の物販事業(メーカーの商品を多数取り揃えています)
◆情報・サービス事業
◆リース・クレジット取扱事業
◆居抜物件紹介・事業開発・M&A事業
◆Web事業
◆販促支援事業
◆人材・教育サービス事業
◆飲食事業

テンポスバスターズは飲食店の店舗経営を総合的にプロデュースする会社です。飲食店の事業計画書の作成から物件探し、内装デザイン、販促や従業員教育の企画立案等、テンポスのグループ会社13社が一体となり、“繁盛”する飲食店づくりに取り組んでいます。また、私達が提供している繁盛店づくりのサービスは、総称して「ドクターテンポス」といいます。これはテンポスが飲食店の“医者=ドクター”となり飲食店の経営を支援していくという意味が込められています。
本社所在地
東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階
企業ホームページ https://www.tenpos.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームより、ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接+就業体験(最大2日)

※就業体験時には手当および交通費を支給します。※手当金額は「体験時間×地域最低賃金」で計算します。
  1. STEP
    3

内定

入社日ご相談に応じます!在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
◆募集している各拠点にて面接を行う予定です。希望面接地がある場合はお知らせください。
◆希望があればWEB面接も可能です。
問い合わせ
株式会社テンポスバスターズ

住所
〒 144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17
地図を見る

会社・仕事の魅力

当社だから、あなただから、できることがきっとある!

【テンポスグループのリソースを最大限に活用できる!】

グループ各社には飲食店経営に関するプロが集結していて、新しい挑戦に対する賛同を得やすいことは大きな魅力です!

こうした環境を味方に、Webマーケティングによって当社やグループ会社の認知度をより一層高めたり、不動産関連業務で新たなビジネスチャンスを創出、事業承継を通じて飲食店の後継者不足を解決へ…などと様々な角度で飲食業界と会社を発展させていく――。そんな大きなやりがいと手応えを、ぜひ実感しませんか?

【新規事業に関わりながら、自分の可能性も広げられる!】

当社では、年齢・社歴に関係なく意欲と実力を評価!入社1~2年目からマネジメント研修に参加でき、「社内公募制度」でリーダー職を目指すことも可能です。

新規事業の開発は、テンポスグループにおける注力分野!期待が高まるポジションで、理想のキャリアを築くことができます。
株式会社テンポスバスターズが展開するサービス『ドクターテンポス』には「店舗オーナーのドクターとして、飲食店を支援する」という意味が込められているとのこと。飲食業界の課題を正しく把握し、時代を先取ったサービスを提供することで過去最高売上を更新し続けています。上場企業グループという安定基盤のもと、長く活躍できるのは同社ならでは。やりがいを実感しながら、理想のキャリアを実現できる環境です。

マイナビ転職
編集部より

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