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ビッグエコーの【店長候補】♪未経験歓迎/男女育休取得実績有♪ 株式会社第一興商 【プライム上場】♪賞与年3回を30年以上支給/給与ベースUP実施♪

情報更新日:2024/11/01
掲載終了予定日:2024/12/19

この求人のポイント

「カラオケが好き」「歌が好き」「接客が好き」…etc.  経験ゼロでも、「好き」を仕事にできます♪
【安定性バツグン】店舗数・売上とも業界トップクラス 【圧倒的シェア】カラオケシステム「DAM」のメーカー 【未経験歓迎】「カラオケや接客が好き」を活かせる 【待遇充実】賞与年3回×30年以上支給+ベースUP実施 【20~30代活躍中】明るい仲間と店舗作りを楽しめる♪ 【働きやすい】半日単位の有休可│残業月平均20h未満
\有給の半休制度スタート&給与もベースUP/創業50年の上場企業で「安定した待遇」「働きやすさ」を実現!
株式会社第一興商のPRイメージ
カラオケボックス「ビッグエコー」を全国約500店舗展開する当社。店舗数・売上高とも業界トップクラスを誇ります。業務用カラオケ通信システム「DAM」のメーカーとしても圧倒的なシェア。東証プライム上場企業として、安定した経営基盤を確立しています。

だからこそ叶えられるのが「充実した待遇」と「働きやすさ」を両立できる環境。「カラオケが好き」「接客が好き」を活かして、未経験からスタートできます。

仕事内容

【手厚い研修からスタート】カラオケボックス「ビッグエコー」などの店舗運営全般をお任せします ★常連様も多く、接客の楽しさを実感できます!

具体的には

【一般社員・副店長の業務】

アルバイトスタッフとともに接客しながら、店長のサポート役として、店舗運営に携わります。

◆接客・オーダー対応
◆スタッフのシフト作成 など

【将来的に店長になったら…】

◆スタッフの採用・教育
◆コスト管理
◆食材や施設の管理
…などもお任せします。

入社後の流れ

\社会人デビューも安心/

【店舗でのOJT】(約1カ月)
教育店舗や配属先で、社会人マナーや基本的な業務を身につけましょう。

【店舗運営を習得】
店長補佐として基本オペレーションに携わり、管理業務も経験します。

【ゆくゆくは店長に】
最短半年、平均2年程度で店長に昇格!20代の店長も活躍中です!

リピーター多数!接客の楽しさを実感できる♪

「ビッグエコーは接客が安心」「やっぱりカラオケはDAMがいい」など、都心部を含めてリピーターが多いのが魅力。「想像以上に、お客様とたくさんお話できる」「『いつもありがとう』と言ってもらえる機会が多くて驚いた」という社員もいます。接客を楽しみながら、お客様を笑顔にできるお店づくりに取り組めます。

「手厚い待遇」と「働きやすい環境」がさらに進化!

\待遇がさらに充実/

プライム上場企業としての安定した経営基盤のもと、収益を社員に積極的に還元しています。

★2024年4月に基本給ベースUP!
★年3回の賞与を30年以上継続して支給

\半休制度も導入/

今年4月から、有給を半日単位で使える制度を導入。プライベートとの両立に役立つと好評です。

将来のキャリアパス

昇進試験に合格することで、着実にキャリアUPできます。試験の合格率は90%!もちろん、接客のスペシャリストとして、店舗で活躍することもできます。

<キャリア>

一般社員

副店長

店長(ブロンズ⇒シルバー⇒ゴールド)

チーフマネージャー

ゼネラルマネージャー

地区課長

本部課長等

対象となる方

【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎!現在7割が20~30代】◆学歴不問 ◆必須の応募条件はありません! カラオケが好きな方、大歓迎♪

\必須の応募条件はありません/

*学歴や経験・スキルは一切問いません
*採用は人柄重視です
*「社会人は初めて」という方も大歓迎です!

【こんなあなたにピッタリ!】

◎カラオケが好き!
◎歌や音楽が好き!
◎接客が好き!
◎正社員として安定した収入を得たい
◎プライベートも大切にしたい
◎大手企業で成長したい

\先輩たちも未経験入社/

元・携帯販売、飲食店員、アパレル販売など、いろいろな前職の先輩が当社を選んでくださり、活躍しています!

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

◇接客・販売など人と関わる仕事の経験
※アルバイトでの経験も大歓迎!

カラオケが好き、接客が好き…先輩たちの志望動機は?

「カラオケが好き!自分もお客様も楽しめる場所で働きたい」
「接客が好き!お客様との距離が近くて楽しそう」
「ビッグエコーの雰囲気が好き!ココなら笑顔で働けそう」
…そんな思いで入社したメンバーが活躍中。福利厚生の「従業員優待制度(カラオケ:総額50%OFF/飲食店舗:総額20%OFF)」も遠慮なく活用OKです♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方
常連様の多さ、リピート率の高さがビッグエコーの特徴。アルバイトスタッフとの関係構築も大切です。色々な相手と柔軟にコミュニケーションを楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性のない方
お客様はもちろん、働くスタッフのことも大切にする社風です。「自分さえよければいい」ではなく、チームワークを大切に、周りと連携・協力する姿勢を心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

<シフト例>
・11:00~20:00
・14:00~23:00
・21:00~6:00 など
※店長以上は、中番パターンの勤務がメインです。
※シフトは店舗運営状況によって異なります。

★月30時間以上の残業が発生することがないように対策をしています。
勤務地
『ビッグエコー』や『メガビッグ』など全国の各店舗
※勤務地は希望を考慮し決定

<関東>
◆東京都:
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区 他

◆神奈川県:
神奈川県横浜市 /神奈川県川崎市

◆埼玉県:
埼玉県さいたま市/埼玉県所沢市/埼玉県狭山市/埼玉県蕨市/埼玉県戸田市/埼玉県入間市 他

◆千葉県:
千葉県千葉市/千葉県成田市/千葉県佐倉市/千葉県習志野市/千葉県柏市/千葉県市原市 他

◆栃木県:
栃木県宇都宮市/栃木県小山市/栃木県那須塩原市

<東海>
◆愛知県:
愛知県名古屋市/愛知県春日井市/愛知県知立市

◆三重県:三重県伊勢市

<近畿>
◆大阪府:
大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府守口市/大阪府枚方市/大阪府寝屋川市

◆京都府:京都府京都市

<東北>
◆宮城県:宮城県仙台市
◆福島県:福島県郡山市

<甲信越・北陸>
◆山梨県:山梨県甲府市/山梨県山梨市/山梨県甲斐市/山梨県南都留郡富士河口湖町
◆富山県:富山県富山市/富山県高岡市
◆石川県:石川県金沢市
◆福井県:福井県福井市

店舗詳細はHPをご覧ください。
https://big-echo.jp/shop_search/

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、三重県、京都府、大阪府
給与
月給26万9000円~42万円+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)

※業績を加味して決算賞与を支給します。
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代(30時間/6万円~)含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員。待遇に変動はありません)
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。


大幅収入UPが可能!

副店長から店長に昇格した場合⇒年収50万円アップも目指せます♪
昇格に伴って給与が上がるので、収入面でも安心して仕事を続けることができます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 22歳 経験2年
年収530万円 / 27歳 経験3年
年収720万円 / 39歳 経験8年
昇給・賞与
◆昇給:随時(評価制度による)
◆賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)
※年3回支給を継続中!
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆役職手当
◆インセンティブ支給あり(2024年度実績)
休日・休暇
◆週休2日制(月8~10日/シフト制)
 ┗シフトは希望を考慮。プライベートの予定に合わせて調整可能です!
◆有給休暇
 ┗2024年4月から半休制度も導入!ライフスタイルに合わせて休みがとれるようになりました!
◆産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり/男性の育児休暇取得実績あり
◆慶弔休暇

5日以上の連休取得可能!

休日の希望も通りやすく、休日・有休を組み合わせて連休取得している社員も多数います♪
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆出産・育児支援制度あり
◆従業員優待制度(カラオケ:総額50%OFF/飲食店舗:総額20%OFF)
◆食事補助あり
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆退職金制度
◆保養所
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年4月16日
代表者
代表取締役社長/保志忠郊
従業員数
1932名/グループ 3411名(2024年3月)
資本金
123億5,000万円
売上高
1,467億4,600万円(2024年3月)
事業内容
◆業務用カラオケ事業
◆カラオケ・飲食店舗事業:「カラオケビッグエコー」「カラオケメガビッグ」「カラオケCLUB DAM」飲食店舗「DKダイニング」の運営パーキングビジネス
◆レコードレーベルビジネス:音楽・映像ソフトの制作、販売
◆フランチャイズビジネス:「カラオケCLUB DAM」の運営
◆BGM放送事業:音楽放送サービス「スターデジオ」の運営、家庭向けサービス「スターデジオ(100ch音楽ラジオ)」の運営
◆エルダービジネス:生活総合機能改善機器「DKエルダーシステム」の提供
◆パーキングビジネス:全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営
◆Webビジネス:ストリーミングカラオケサービスやモバイル向け着信メロディサービスの発信
本社所在地
東京都品川区北品川5-5-26
企業ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\堅苦しい面接ではないので安心してください!/

普段通りの明るいコミュニケーションや笑顔が見たいので、面接は話しやすい雰囲気づくりを心掛けています。まずは、安心してWeb実施の一次面接に来てください♪
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

※一次面接はWebで実施します。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
▼一次面接
WEB面接(希望により対面可能)

▼二次面接
本社(東京都品川区東五反田1-24-2)またはお近くの店舗で行います。
問い合わせ
株式会社第一興商

住所
〒 141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 6F
地図を見る

電話番号
03-3280-3331

備考
「五反田駅」徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社第一興商の魅力イメージ1

社員が笑顔になれる会社づくりで、日々進化中!

【安定性も成長性もバツグン】

将来も安心して働ける、業界のリーディングカンパニーです。

★実績トップクラス!「ビッグエコー」約500店舗展開
★通信カラオケシステムの販売でも圧倒的シェア
★創業50年の東証プライム上場企業

【手厚い待遇・制度】

安定した経営基盤のもと、好調な収益を積極的に社員に還元しています。

★決算賞与を含めた年3回の賞与を30年以上支給
★4月に4%のベースアップを実施
★退職金など福利厚生充実
★大好評!従業員優待制度(カラオケ:総額50%OFF/飲食店舗:総額20%OFF)

【プライベートを応援】

現場を任せられるアルバイト責任者を育成。社員の負担が少ない環境を実現しています。

★有給半休制度スタート
★月8~10日休み
★5連休の取得実績多数
★残業月平均20時間未満(2023年度実績:平均19時間32分)
★産休育休復帰の実績多数
★1年間育休取得の男性も在籍中
★希望勤務地選択OK
第一興商は1971年創業の東証プライム上場企業。業務用カラオケ機器『DAM』の販売やカラオケボックス『ビッグエコー』の運営で業界トップクラスの実績を誇る。近年では飲食事業も好調。安定性と成長性を併せ持つエンターテイメント企業だ。そんな同社に正社員として仲間入りできるのが今回の採用。経験は一切問われないので安心してチャレンジしてほしい。「好き」を活かして新しいスタートを切るチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

田中 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと「ビッグエコー」でアルバイトをしていました。幅広い仕事を任せてもらえるのが面白くて、そのまま正社員になりました。社員もアルバイトも関係なく、みんなで楽しく働ける職場の雰囲気も大好きでした!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社員になってからは複数の店舗を経験。新店舗の立ち上げも任されました。そして、今年からは採用担当に。幅広い経験を積みながら、男女関係なく着実にキャリアを描いていけるのが、当社で働く魅力です。
Q

一緒に働くメンバーは?

「カラオケが好き」「歌や音楽に関わる仕事がしたい」といった理由で入社した未経験者が多数活躍しています。最近では元消防士やトランポリンインストラクターなどが入社。社会人が初めての方もいます。

採用担当にお話を伺いました

佐藤 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

カラオケボックスの運営だけではなく、「DAM」のメーカー事業があるのが強み。コロナ禍でも経営は揺らぐことなく、給与も決算賞与も支給されました。家族のいる身として、会社の安定性は大きな魅力です。
Q

どんな働き方ができますか?

お客様を大切にするのと同様、社員やスタッフのことも大切にしてくれる会社。待遇や働く環境の改善も進んでいます。今期は4%のベースアップを実現。新たに有給休暇の半休制度も導入され、大好評です。
Q

ずばり職場の魅力は?

リピーターや常連様が多いため、接客をするうちに、お客様に顔を覚えていただけるのが「ビッグエコー」ならではのやりがいです。カラオケが好きな方はもちろん、「人と接するのが好き」という方にもピッタリです!
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応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集要項

27業態×好きな地域で活躍!【店舗スタッフ】年休110日/賞与年3回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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