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ビッグエコーの【 店舗運営スタッフ 】月8~10日休み/賞与年3回 株式会社第一興商 『LIVE DAM』『ビッグエコー』等を運営。カラオケ業界TOPクラス

情報更新日:2025/03/13
掲載終了予定日:2025/05/15

この求人のポイント

〈歌う楽しさ・喜びをとどけている会社。〉東証プライム上場企業としての「安定性」「働きやすさ」も魅力!
【ブランド力】カラオケビジネスで圧倒的なシェア 【安定性◎】LIVE DAMのストック収益、安定性が強み 【店舗も好調】カラオケ店、飲食店など続々出店中! 【未経験OK】歌うのが好き、楽しく働きたいなら当社へ 【働きやすさ】月8日以上休めて、有休・半休も取れる 【福利厚生】カラオケ料金50%OFFなどうれしい特典も♪
カラオケといえばDAM!誰もが知る自社ブランド&店舗を、楽しみながら一緒に育てていきませんか?
株式会社第一興商のPRイメージ

▼(株)第一興商 って、どんな会社?

私たち第一興商は、カラオケ機器&通信システム「LIVE DAM」の開発や、「ビッグエコー」などの店舗運営を手掛ける会社です。カラオケ業界でのシェアは長年トップクラス!設立からの51年間、業績・店舗数をぐんぐん伸ばしています。

東京、大阪、京都を中心に、全国の店舗でスタッフを新規募集いたします。人に楽しさ・笑顔を届ける仕事で、あなたも活躍してみませんか!

仕事内容

〈歌声と笑顔あふれる場所で働こう!〉◎まずはお客様の受付など基本業務からスタート。◎ゆくゆくはスタッフや店舗のマネジメントも挑戦できます!

具体的には

◇フロント業務(受付、会計)
◇キッチン業務(フード・ドリンク作り)
◇ホール業務(商品の提供、ルーム清掃など)

アルバイトスタッフと連携して上記の基本的な業務に取り組んでいただきます。

ほかにも、マイクの風防の交換、膜が破れたスピーカーの交換、カラオケ通信機本体やデンモクの設定も行います。

入社後の流れ

〈STEP1〉

入社1年目で基本の店舗業務を身につけます。アルバイトの方に指導できるレベルを目指しましょう!

〈STEP2〉

最短半年~1年で副店長へ昇格する方もいます。通常業務に加え管理業務も学んでいきます。

〈STEP3〉

早ければ入社3年目で店長に。未経験からでもキャリアアップできる環境です。

ちょうどいいバランスで働ける環境

店舗によって様々ですが、テナントビルの複数階で営業しているケースも多く、その場合は各階に数名を配置して仕事に取り組んでいます。

持ち場がフロアで区切られているぶん、極端に賑やかな雰囲気ではありません。スタッフ同士でコミュニケーションを大切にしながらも、比較的落ち着いて働くことができる環境です。

配属先の編成

――各店舗の人員体制

◎正社員は1~3名ほどの配置
◎アルバイト含め20~100名体制
◎男女比は半々くらいです

――「人」を大切にする雰囲気

困っていそうな仲間がいれば、周りが声かけをして助けるといったフォローがどの店舗にも定着しています。研修会を開いて人材を育てることにも取り組んでいます。

店長に上がった後の業務は

  • スタッフの採用、トレーニング
  • シフト作成、勤怠管理
  • 物品・食材の在庫管理
  • 店内設備の管理、修繕の手配

などの業務へ移行。アルバイトとは違う「人や店舗をケアして育てる」感覚・醍醐味を味わってほしいと考えています。
店長クラスに上がっても、労務管理は万全なので安心!残業は平均月20時間程度です。

対象となる方

〈「カラオケが好き」「人が好き」な方にピッタリ!〉◎未経験OK!学歴・性別も不問。◎20代スタッフ活躍中(元消防士・元ペットトリマーなど経歴多彩)

\こんな方を待ってます/

【1】人に喜ばれる仕事をしたい方
思いきり歌ってスッキリし、多くのお客様が笑顔で退店されるのも、カラオケ店の仕事のいいところです!

【2】今より収入を上げたい方
当社では未経験でも月給26万円以上からスタート。賞与も年3回出るので収入面は非常に安定しています。

【3】プライベートも充実したい方
シフトは希望を考慮。プライベートの予定に合わせて調整可能です!

【4】正社員として落ち着きたい方
「フリーターとして色んな仕事をしていた」という方も歓迎です!

業界大手の当社ではたらく魅力は

☆残業は月平均20h
☆月8~10日のシフト休み
☆有休含め5日以上の連休も可能
☆半日だけの有休もOK!
☆産育休も定着していて取りやすい

このように、ムリなく働ける環境が整っているのも当社の魅力です。業界大手の企業として待遇・福利厚生も充実。安定した環境でこれまでとは違うキャリアを歩んでみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るく前向きに働ける人

このマインドさえあれば経験・スキルは不問とのこと。未経験での入社は多く、アパレル販売、ペットトリマー、自衛隊員などまったく別の業界から転職して活躍している方もいるそうです。

この仕事に向いていない人

△成長意欲ゼロの人

基本的な業務を身につければ問題なく仕事を続けることはできますが、それだけだとアルバイトと変わりません。店長としてお店をマネジメントする意欲がある人の方がより仕事を楽しめそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

<シフト例>
・11:00~20:00
・14:00~23:00
・21:00~6:00 など
※店長以上は、中番パターンの勤務がメインです。
※シフトは店舗運営状況によって異なります。

★月30時間以上の残業が発生することがないように対策をしています。
勤務地
『ビッグエコー』や『メガビッグ』など全国の各店舗

※勤務地は希望を考慮し決定

<関東>

◆東京都:
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区 他

◆神奈川県:
神奈川県横浜市 /神奈川県川崎市

◆埼玉県:
埼玉県さいたま市/埼玉県所沢市/埼玉県狭山市/埼玉県蕨市/埼玉県戸田市/埼玉県入間市/埼玉県坂戸市/埼玉県朝霞市 他

◆千葉県:
千葉県千葉市/千葉県成田市/千葉県佐倉市/千葉県習志野市/千葉県柏市/千葉県市原市 他

<近畿>

◆大阪府:
大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府高槻市/大阪府守口市/大阪府枚方市/大阪府寝屋川市/大阪府東大阪市/大阪府堺市

◆京都府:
京都府京都市

◆兵庫県:
兵庫県神戸市/兵庫県加古川市/

店舗詳細はHPをご覧ください。

https://big-echo.jp/shop_search/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
給与

〈月給26万9000円~42万円+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)〉


※業績を加味して決算賞与を支給します。
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代(30時間/6万円~)含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員。待遇に変動はありません)
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

\大幅収入UPが可能!/

副店長から店長に昇格した場合⇒年収50万円アップも目指せます♪
昇格に伴って給与が上がるので、収入面でも安心して仕事を続けることができます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 22歳 経験2年
年収470万円 / 27歳 経験3年
年収580万円 / 35歳 経験6年
年収720万円 / 39歳 経験8年
昇給・賞与
◆昇給:年2回(評価制度による)
◆賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)

※年3回支給を継続中!

諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆役職手当
◆インセンティブ支給あり(2024年度実績)
休日・休暇

【休日】

◆週休2日制(月8~10日/シフト制)
シフトは希望を考慮。プライベートの予定に合わせて調整可能です!

【休暇】

◆有給休暇
2024年4月から半休制度も導入!ライフスタイルに合わせて休みがとれるようになりました!
◆産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり/男性の育児休暇取得実績あり
◆慶弔休暇

\5日以上の連休取得可能!/

休日の希望も通りやすく、休日・有休を組み合わせて連休取得している社員も多数います♪
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆出産・育児支援制度あり
◆従業員優待制度(カラオケ:総額50%OFF/飲食店舗:総額20%OFF)
◆資格取得支援制度
◆食事補助あり
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆退職金制度
◆保養所
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年4月16日
代表者
代表取締役社長/保志忠郊
従業員数
1932名/グループ 3411名(2024年3月)
資本金
123億5,000万円
売上高
1,467億4,600万円(2024年3月)
事業内容
◆業務用カラオケ事業
◆カラオケ・飲食店舗事業:「カラオケビッグエコー」「カラオケメガビッグ」「カラオケCLUB DAM」飲食店舗「DKダイニング」の運営パーキングビジネス
◆レコードレーベルビジネス:音楽・映像ソフトの制作、販売
◆フランチャイズビジネス:「カラオケCLUB DAM」の運営
◆BGM放送事業:音楽放送サービス「スターデジオ」の運営、家庭向けサービス「スターデジオ(100ch音楽ラジオ)」の運営
◆エルダービジネス:生活総合機能改善機器「DKエルダーシステム」の提供
◆パーキングビジネス:全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営
◆Webビジネス:ストリーミングカラオケサービスやモバイル向け着信メロディサービスの発信
本社所在地
東京都品川区北品川5-5-26
企業ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\堅苦しい面接ではないので安心してください!/

普段通りの明るいコミュニケーションや笑顔が見たいので、面接は話しやすい雰囲気づくりを心掛けています。まずは、安心してWeb実施の一次面接に来てください♪
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

※一次面接は対面、またはWebで実施します。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
▼一次面接
WEB面接(希望により対面可能)

▼二次面接
店舗事業本部(東京都品川区東五反田1-24-2)またはお近くの店舗で行います。
問い合わせ
株式会社第一興商

住所
〒 141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 6F
地図を見る

電話番号
03-3280-3331

備考
「五反田駅」徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社第一興商の魅力イメージ1

業界トップクラス。第一興商で描ける堅実なキャリア

★ "第一興商ならでは" の仕事も

一般的なカラオケ店と比べていちばんの違い、それはカラオケ機器のメーカーでもあることです。そのため接客だけでなく、音響設定など技術的な仕事にも取り組めます。実はカラオケには裏モード設定がたくさん…。ヒミツの裏モードを覚えて、カラオケのプロも目指せます!

★人生のステップを上がっていける

カラオケ店の仕事で「ちゃんとキャリアを築けるのか?」そんな不安を抱く方もいるかもしれませんが、その点は大丈夫。

▽店長(ブロンズ⇒シルバー⇒ゴールド)
▽チーフマネージャー:3~5店舗統括
▽ゼネラルマネージャー:5~8店舗
▽地区課長:5~6エリア

このように、複数店舗を統括するマネージャー職も目指せます。

★産休・育休もどんどん取得

産育休の取得実績は男女どちらも豊富です。入社後に子どもができ、約1年の休暇を2度取得した社員もチーフマネージャーへ昇格し活躍しています。
「じゃあDAMで!」多分これをご覧になっているあなたも、一度はカラオケ店で言ったことがあるセリフではないでしょうか。第一興商という社名に馴染みはなくてもDAMは知ってる。それくらい知名度のあるカラオケブランドを持つのは、独自の強みです。

メーカーとしてカラオケ通信機器をリース提供することで、継続的に収益が入るビジネス基盤があるのも注目ポイント。業界トップクラスの安定経営につながっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

田中 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとはアルバイトとして働いていたんですが、いろんな仕事を任せてもらえることが面白くてそのまま正社員になりました。社員とアルバイトに壁がなく、みんなで楽しく働ける環境も入社の決め手でした。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年齢や男女問わず、幅広いキャリアを描けるのが当社の魅力です。私自身、複数店舗で現場を経験し、新店舗立ち上げも任せていただきました。2024年からは採用担当となり、色んな経験をさせていただいています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん大丈夫です!最近入社された方は、消防士やインストラクターなど異業種出身者も多く、当社で初めて正社員に挑戦するという方もいます!「カラオケが好き」「接客が好き」理由で入社する人が多いですね。

採用担当にお話を伺いました

佐藤 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やはり安定した経営基盤があるところですね。カラオケボックスの運営だけではなく、『DAM』のメーカー事業があるのが当社の強み。コロナ禍の影響もありましたが、給与も決算賞与もしっかり支給されました。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

お客様だけでなく、働いている社員やスタッフのことも大切にする会社で、待遇や働く環境の改善も進んでいます。今期は4%のベースアップ実現や有給休暇の半休制度を導入しました。社員から大好評です!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

リピーターや常連様が多いため、接客をするうちに、お客様に顔を覚えていただけるのがこの仕事の醍醐味。カラオケが好きな方はもちろん、「人と接するのが好き」という方なら存分にやりがいを感じていただけますよ。
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