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*リモート8割*プライム多数*【ITエンジニア】☆経験者募集 マンパワーグループ株式会社 世界75ヶ国で展開する世界的企業◆多彩な福利厚生&好環境

情報更新日:2022/06/17
掲載終了予定日:2022/07/28

この求人のポイント

独自のキャリアグレード制度で評価基準が明瞭!昇給・昇格に納得できるからキャリアも充実!
【安定性】世界的展開を続ける人材業界の大手グループ 【経験が浅い方OK】スキルや希望に応じた案件へ! 【キャリア】正当評価&クラウド、IoT、AIなど挑戦可 【スキルアップ】eラーニングなどコンテンツが充実 【働きやすさ】リモート8割&フルフレックスタイム制 【環境】残業少なめ/完全週休2日/年休120日以上
成長中のグローバル企業で長期的なキャリアを!フルフレックス&リモート8割で多様な働き方を実現!
マンパワーグループ株式会社のPRイメージ
世界75ヶ国・地域に2200拠点を展開し、人材派遣事業を中心に成長を続けている私たちマンパワーグループ。現在では登録スタッフ数66万人超という圧倒的規模で業界を牽引しています。
今回はエンジニアの経験者を採用をスタートします。上長との面談や勉強会などのサポート、プライム多数の多種多様な案件、クリアな評価制度やリモート&フルフレックスなど環境も抜群!当社でエンジニアとして、腰を据えて長く活躍してください。

仕事内容

幅広い領域と豊富な案件◆ITヘルプデスクやシステム・インフラ運用オペレーター、アプリ開発やインフラ設計など、経験・スキルに応じてお任せします。

具体的には

経験・スキル、希望に応じた案件へ配属します。

◆タブレット、スマホなどの機器保守やPCキッティング
◆IT製品に関する問い合わせ対応などのヘルプデスク
◆ネットワークやサーバの運用オペレーター
◆業務システムやBtoCシステムの開発
◆サーバー、ネットワークの設計・構築 など

*スペシャリスト志向の方もOK

入社後の流れ

以下の案件(一例)へ配属となります。

~プロジェクト例~
■非営利団体の社内ネットワークやシステムに関する問い合わせ対応
■外資系IT機器メーカーでのサーバーやミドルウェアの監視、一次対応
■IoTを活用したWeb系システム開発(自社内)
■信託銀行の災対用データセンターへの機能移転・ネットワーク構築

教育研修制度

自分の興味に応じて学べるeラーニングが充実!
ネットワークやサーバ関連の資格取得向け講座や
ビジネススキル、語学力が身につく講座もあります。

例えば、運用・監視、ヘルプデスク経験のみの方が
開発のスキルを学ぶことも可能!
希望や意欲次第で
どんどんスキルアップできる環境です。

スキルを評価!納得できる昇給・昇格が嬉しい!

評価が明確なキャリアグレード制度を導入!
グレードごとに現在のレベルや
上位を目指すために必要なスキル・経験を
クリアに公開しています。

年1回目標を設定した取り組みの結果が評価され、
グレードアップや昇給に繋がります。
明確な基準で頑張り・スキルが認められます!

将来のキャリアパス

当社はあなたの描く将来像や働き方を応援します。
技術を伸ばすもよし、
マネジメントへ進むもよし、
キャリアチェンジを目指すもよし。

多種多様な案件を保有している当社だからこそ、
叶えられる環境があります。
こうした将来のキャリアパスも
上司との面談でじっくり話合っていきましょう。

対象となる方

経験が浅い方もOK!20~50代活躍中◆応募条件:ITエンジニアとしてなんらかの実務経験をお持ちの方 \働きやすさ重視も歓迎です♪/
経験が浅い方もOK!
さらにスキルを高めたい方も歓迎!

【応募条件】

ITエンジニアとしてなんらかの実務経験をお持ちの方
例)
◆システムの運用・保守・監視
◆ITヘルプデスク
◆開発経験(言語不問)
◆サーバー、ネットワークの設計・構築経験

\経験者の多彩な要望にお応えします!/

グローバル展開するマンパワーグループの安定基盤のもと
多彩な案件と明確なキャリア制度を用意しています。
「自ら作業するのが好きだから、最先端に挑戦したい」
「今のスキルで腰を据えて続けたい」
「リモートの併用など働きやすさも重視したい」
など、1人ひとりのエンジニアの理想にお応えします!

【柔軟な働き方◎】⇒リモート8割&フルフレックス!

★テレワークは約8割
★残業は月平均11.4時間(2021年度ITエンジニア実績)
★土日祝休みの完全週休2日
★年間休日120日以上

現在はユーザーサポート案件なども含めて
リモートワークを活用中!
また、コアタイムなしのフルフレックスで
業務に合わせてロスなく進行できるから残業少なめ!
お休みばっちりです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎働きやすさも大切にしたい人

リモート案件が約8割、サポート案件などもメールやPCアプリを経由して通話しています。メリハリをつけた働き方をしながら、エンジニアとして長く活躍したい人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲自ら動くことに抵抗がある人

将来は管理職や上流工程にチャレンジ可能ですが、そのためには現場業務を進行できるスキルも必須です。現場業務を進行できない、マネジメントにしか興味がない人は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
・標準勤務時間/9:00~18:00

★★残業は月平均11.4時間!!(2021年度ITエンジニア実績)

※担当案件により異なる場合があります。
 シフトとなる場合があります。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/勤務地は希望を考慮】
【首都圏、関西圏、愛知県、広島県、福岡県、宮城県、北海道募集】
【テレワーク実施中です】

◆田町オフィス
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
・「田町駅」より徒歩3分

◆淀屋橋オフィス
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F
・「淀屋橋駅」より徒歩6分

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F
・「伏見駅」より徒歩3分

◆広島オフィス
広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル 11F
・「本通駅」より徒歩1分

◆福岡オフィス
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル 9F
・「中州川端駅」より徒歩1分

◆仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 16F
・「仙台駅」より徒歩1分

◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
・「札幌駅」より徒歩5分

◆首都圏(東京・神奈川・千葉)、
 関西圏(大阪・京都・兵庫)、
 愛知県、広島県、福岡県、宮城、北海道の各プロジェクト先

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
給与
月給25.8万円~83万円

※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。(期間中、待遇変更はありません。)
※上記には固定残業代(40時間分/61,480円~198,600円)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。

【年収例】
・年収456万円/チームリーダー
・年収660万円/プロジェクトリーダー
・年収780万円/プロジェクトマネージャー


~同時募集について~

契約社員も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~1000万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆業績賞与/あり
諸手当
◆通勤交通費支給(当社規定により)
◆時間外手当(固定残業代超過分)
休日・休暇
~年間休日120日以上~

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆有給休暇(5日以上の連続休暇取得可)
◆産休・育休
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆積立休暇制度(万一の備えに対応できる最大50日の特別休暇)
福利厚生
◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆研修制度
◆健康診断
◆eラーニング(OA講座、ビジネススキル、語学、ITスキルなど)
◆Paizaラーニング(1000以上の動画コンテンツ、演習問題1500問など)
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
◆医療保険
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966(昭和41)年11月30日
代表者
代表取締役社長/池田 匡弥
従業員数
3,770人(子会社含む ※2022年4月現在)
資本金
40億円
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業


【許可番号】
労働者派遣事業  : 派13-315642
有料職業紹介事業 : 13-ユ-313561
本社所在地
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
企業ホームページ https://www.manpowergroup.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は応募いただいた皆さまへ、基本的にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※応募から内定までは2週間程度を想定しています。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)+ Web適性検査

原則、Web面接を予定しています。※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
原則、Web面接を予定しています。
問い合わせ
マンパワーグループ株式会社

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
地図を見る

採用担当
タレント・ディベロップメント&ソーシング課 エンジニア採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

マンパワーグループ株式会社の魅力イメージ1

定着率94%!経験者が当社で長く続ける理由をご紹介!

――★安定基盤・将来性が抜群!

世界展開するグローバル企業グループの基盤のもと
国内でも大手企業と取引多数の当社!
高いプライム比率を誇ります。

――★エンジニアの声が届く!

配属先はIT分野に特化したサービスを提供している
「エクスぺリス事業本部」になります。 
社員同士はもちろん、
上司や他部署とのコミュニケーションも重視しています。
キャリア相談など、上長との定期面談は3ヶ月ごとに実施。
社員同士で勉強会も開催しており、
Pythonなど最先端技術を学び合っています!

――★ワークライフバランスも大切に!

◎リモート約8割
◎退職金制度
◎産休・育休&子の看護休暇
など、20~50代が活躍しており、
ライフステージが変化しても安心!

将来のキャリアを一緒に考えて、
好きな技術・ポジション・フェーズで
活躍できるように応援します。

※定着率94%(2021年度ITエンジニア採用者定着率)
「マンパワーグループ」は世界75ヶ国・地域に2200拠点を展開し、登録スタッフ数66万人以上の事業規模を誇り、人材業界で世界をリードしてきました。プライム比率も高いので、顧客と直接やり取りすることが可能なのも、エンジニアとして大きな働きがいになります。希望・適性等に応じてPLや上流も可能です。

今回は各拠点で募集。親しみあるエリアに居ながら、大手グループで働けるレアな機会をぜひ逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社1年目)
カスタマーサポートチームのマネージャー
前職の経験 ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は評価制度が不明瞭で、10年以上勤務していても給与があまり上がらず、環境を変えようと転職活動を始めました。当社は規模も大きく、歴史や実績も抜群で安心感があり、入社を決めました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

前職までの経験もきちんと認められ、希望通りリーダーのポジションでスタートできました!経験・スキルがあれば、存分に活かして活躍できる環境です。もちろん評価もしっかりついてきます。
Q

社風を教えてください。

会社や上長が現場を放置することなく、すぐに相談できるのもいいところです。私も上長との関係がフランクで、何でも相談してアドバイスをもらっています。仲間がいるから、安心して続けられますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社2年目)
エンドユーザー向けファイルサーバーの保守
前職の経験 ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で担当した案件がいろいろと複雑な進行になったのですが、望むフォローやサポートがあまりなく…。エンジニアを守ってくれる体制や評価制度が整っている会社に転職しようと考えていたとき、当社に出会いました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

プロジェクトの配属先を決めるときも、「将来どうなりたいのか」をしっかりヒアリングして、案件のニーズと調整してくれます。私は管理職を目指せる案件に希望通り配属に!キャリアの相談ができる会社ですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

これまでのスキルを活かして、ファイルサーバーの新規導入などに挑戦できています!「自分の将来・キャリアのためにエンジニアとして活躍できる」という感覚を当社で実感。今後はPMを目指して頑張りたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

未経験歓迎☆育成プログラム「SODATEC」で成長【ITエンジニア】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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