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未経験歓迎☆育成プログラム「SODATEC」で成長【ITエンジニア】 マンパワーグループ株式会社 世界75ヶ国で展開する世界的企業◆未経験で月給24.8万円以上!

  • 正社員
  • 296万~312万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/08/02
掲載終了予定日:2022/09/19

この求人のポイント

ITに興味をお持ちの方へ!充実の研修と手厚いフォローが成長を応援!大手で新しいキャリアをスタート!
安定性◆世界的展開を続ける人材業界の大手グループ 働きやすさ◆残業少なめ/完全週休2日/年休120日以上 ▼未経験育成プログラム「SODATEC」の特徴▼ 【イチから学べる】ITの基本用語から研修!リモートOK 【環境】チャットで情報共有!仲間がいるから安心♪ 【キャリア】2~3年でプロのエンジニア&継続フォロー
\1人ひとりに寄り添う長期育成プログラム「SODATEC」/ 基礎から資格取得、スキルアップまでサポート!
マンパワーグループ株式会社のPRイメージ
世界75ヶ国・地域に2200拠点を展開し、人材派遣事業を中心に成長を続けている私たちマンパワーグループ。現在では登録スタッフ数66万人超という圧倒的規模で業界を牽引しています。
そんな当社が今回はエンジニアを募集します。確かな育成ノウハウのもと、エンジニア育成プログラム「SODATEC」を確立しており、基礎研修から資格取得向けの講座、オンライン上での仲間との交流などあなたのスキルアップを長期的にサポートします。

仕事内容

【長期的な視野でエンジニアを育成する「SODATEC」】基礎から学べる研修あり!簡単な提携業務から始まるので、本当に未経験の方でも入りやすい環境♪

具体的には

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講!
基本用語などを覚えたら簡単な業務に携わりながら、
自分のペースでさらなるスキルアップを目指しましょう。

◆手順に沿いシステムに不具合がないか確認
◆問い合わせに答えるヘルプデスク
(*マニュアルがあるので安心!)

入社後の流れ

▼ITの基礎を学べる研修環境(e-ラーニング)を開放
▼プロジェクト先に着任&現場でのOJT教育
▼豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習
▼一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修
▼3年を目安にステップアップ&ジョブチェンジ

SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。

▼基礎を学んで、最初の資格取得を目指す!

\資格を取得して自信に繋げる!/

「ITパスポート」や「CCNA」などの
資格取得を目指してください。
キャリアにプラス&自信にも繋がります!

他にも成長を支援する講座あり!
例えば…
・ITスキルアップ
・コミュニケーションスキル
・Excel、Word
など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。

▼さらに不足部分を補っていける!

\しっかり寄り添う♪/

さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、
1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。
エンジニアの上長が
資格や将来についてアドバイスもできるので、
目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。

プログラミング講座もあるので
新たな言語スキルを習得することもできます。

将来のキャリアパス

\立派なエンジニアへ/

2~3年後にはプロのエンジニアへ!
という目安感ですが、
「SODATEC」は無理に急かすことはありません。
成長はあなたのペース次第。

★社会インフラになるネットワークの構築・運用
★話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア
などの道もあります。
やりたいことを見つけましょう!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!人物重視!】\「ITに興味がある」「コツコツ頑張れる」そんな方にピッタリ♪/ ◎元飲食、接客、営業などの先輩も活躍中!
◆職種・業種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆20代活躍中
◆文系・理系不問&学歴不問

【自分のペースで学びたい方へ!】

当社の育成プログラム「SODATEC」は
長期的な視野で学び、成長することができます。
1回5分で学べる資格支援講座や
チャットで質問できる環境も用意しています。
手厚い教育環境のもとで、
自分のペースで学びたい方に最適です!

【人物重視の採用!こんな方はぜひ♪】

◎コミュニケーションを大切にできる方
◎向上心など自ら勉強する姿勢を持てる方
◎将来を見据えて、専門スキルや手に職をつけたい方

★前職は販売・接客、営業、事務職など
 未経験スタートの先輩が多数活躍しています!

【働きやすさ◎】⇒ライフスタイルに応じて柔軟に活躍

\フルフレックス&柔軟に活躍/

基本転勤なしですが、
様々な事情で転勤を希望することがあるかもしれません。
そんなときは長期スパンで相談可能!
希望エリアにいながら、
世界的グループでキャリアを築けるチャンスです。

働き方もコアタイムなしのフルフレックス♪
ムダがないから、残業少なく働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる人

報告・連絡・相談などしっかりコミュニケーションをとることを大切にしています。経験やスキルは関係なく、チームワークを意識できる人に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲向上心など、勉強する姿勢が持てない人

自分のペースで勉強ができ、勉強会やチャットでアドバイスをもらえる環境ですが、スキル・知識を覚えるのは自分自身です。自ら学ぶ姿勢がない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
・標準勤務時間/9:00~18:00

★★残業は月平均11.4時間!!(2021年度ITエンジニア実績)

※担当案件により異なる場合があります。
 シフトとなる場合があります。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/勤務地は希望を考慮】
【首都圏、関西圏、愛知県、広島県、福岡県、北海道募集】

◆田町オフィス
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
・「田町駅」より徒歩3分

◆淀屋橋オフィス
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F
・「淀屋橋駅」より徒歩6分

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F
・「伏見駅」より徒歩3分

◆広島オフィス
広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル 11F
・「本通駅」より徒歩1分

◆福岡オフィス
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル 9F
・「中州川端駅」より徒歩1分

◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
・「札幌駅」より徒歩5分

◆首都圏(東京・神奈川・千葉)、
 関西圏(大阪・京都・兵庫)、
 愛知県、広島県、福岡県、北海道の各プロジェクト先


【テレワーク実施中です】
※リモートワークで働けるプロジェクト増加しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
給与
月給24.8万円~26万円

※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。(期間中、待遇変更はありません。)
※上記には固定残業代(40時間分/59,120円~61,600円)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。

【月収例】
・月収38万円/30歳(チームリーダー)
・月収55万円/40歳(プロジェクトリーダー)
・月収60万円/45歳(マネージャー)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
296万円~312万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆業績賞与/あり
諸手当
◆通勤交通費支給(当社規定により)
◆時間外手当(固定残業代超過分)
休日・休暇
~年間休日120日以上~

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆有給休暇(5日以上の連続休暇取得可)
◆産前・産後休暇(女性取得率100% ※2021年度ITエンジニア実績)
◆育児休暇(女性取得率100%、男性取得率50% ※2021年度ITエンジニア実績)
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆積立休暇制度(万一の備えに対応できる最大50日の特別休暇)
福利厚生
◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆研修制度
◆健康診断
◆eラーニング
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
◆医療保険
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 運用・保守
  • スペシャリスト制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966(昭和41)年11月30日
代表者
代表取締役社長/池田 匡弥
従業員数
3,770人(子会社含む ※2022年4月現在)
資本金
40億円
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業


【許可番号】
労働者派遣事業  : 派13-315642
有料職業紹介事業 : 13-ユ-313561
本社所在地
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
企業ホームページ https://www.experis.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は書類選考通過者へのみ、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※応募からご入社までは2週間~1カ月以内の見込みです。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)+ Web適性検査

Web面接も実施中、ご希望の方はご相談ください。※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
Web、または各拠点で予定しています。
問い合わせ
マンパワーグループ株式会社

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
地図を見る

採用担当
タレント・ディベロップメント&ソーシング課 エンジニア採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

マンパワーグループ株式会社の魅力イメージ1

エンジニアとして成長&安心してキャリアを築ける!

―【継続してキャリアに寄り添う】―

入社時だけではなく、
長期的なキャリア形成を支援するのが当社の特徴。
ITスキル以外にも語学講座や
ビジネススキル講座などのeラーニングも充実!

Pythonなどトレンドの言語を学ぶ勉強会を経て、
活かせる案件にトライした先輩もいるなど、
将来のキャリアが大きく広がります!

―【キャリアグレード制度で目標もクリア】―

評価はキャリアグレード制度を導入しており、
グレードによって現在のレベルや
上位を目指すために必要なスキル・経験を
明確にすることができます。

年1回、目標を設定して取り組みの結果が評価となり、
グレードアップや昇給にも繋がります。

―【働き方・待遇も安心♪】―

世界的グループとして待遇なども整っています。
◎完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎産休育休の実績
◎退職金制度

ライフステージが変化しても安心!
長く活躍できる環境です。
「マンパワーグループ」は世界75ヶ国・地域に2200拠点を展開し、登録スタッフ数66万人以上の事業規模を誇り、人材業界で世界をリードしてきました。今回募集するエンジニア職のリモート率は約8割。研修もリモートで受けられるため、地方在住でも近くに拠点があれば世界的大手グループで活躍できるチャンスです。独自の教育・研修プログラムも充実しているので、未経験からITエンジニアを目指す方は、ぜひ応募してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社1年目)
ITエンジニア
前職の経験 製紙工場の作業スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

TVなどメディアで「これからはIT」とよく耳にしていたので、将来も見据えてIT業界に入りたいと転職活動をスタートしました。教育・サポート体制の手厚さから当社に決めました。地元近くで働けるのも良かったですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

本当に未経験から学べる環境が整っています。ITパスポートという基本資格の取得を目指す勉強を通して、自然とITの基本知識が身につけることもできます!入社時に専門用語がわからなくても問題ありません。
Q

社風を教えてください。

同じく「SODATEC」の仲間とチャットで気さくにやり取りができます。「●●を学ぶにはどんな勉強法がいいかな?」など気軽に相談ができる環境が嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(新卒入社3年目)
ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学院で学びながら社会の先生を目指していましたが、今後需要が高まるとされるITエンジニアになりたいと思い、仕事を選びました。キャリアアップ・資格取得などの支援が充実していたことが当社を選んだ理由です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

3~4ヶ月に1度、年間目標の達成具合などを上長と面談で確認します。進捗具合や「今後どうなりたいのか」について、しっかり話をすることができます。入社時だけではなく、継続してフォローが手厚いのは魅力ですね。
Q

社風を教えてください。

私が入社したのは「SODATEC」が始まって間もないころでした。制度をより良くするため、みんなで情報交換できるチャットツールの導入を提案して実現!意見発信もできるオープンな職場だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

*リモート8割*プライム多数*【ITエンジニア】☆経験者募集 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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