キープしました。
辞退しました。

マンパワーグループ株式会社

その他の募集要項

世界的な外資系大手グループで活躍!【ITエンジニア】*経験者募集 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

完全未経験から始める【ITエンジニア】★長期育成プログラムあり 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!研修充実の育成枠採用【ITヘルプデスク】完全週休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

世界的な外資系大手グループで活躍!【ITエンジニア】*経験者募集 マンパワーグループ株式会社 *年休120日~ *土日休み *残業月平均8.2h *40代・50代も活躍中

  • 正社員
  • 310万~1000万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/07/15

この求人のポイント

成長中のグローバル企業で長期的なキャリアを! フレックス制&リモート案件率8割で多様な働き方を実現!
【安定】世界的な外資系大手グループで次のキャリアへ 【スキルアップ】eラーニングなどコンテンツが充実 【将来性】キャリアグレード制度&最先端技術に挑戦可 【年齢不問】20代若手~40代・50代まで広く活躍中! 【環境】残業少なめ/完全週休2日/年休120日以上 【経験が浅い方OK】スキルや希望に応じた案件へ!
外資&大手グループの働きやすい環境で、様々な案件に触れてスキルアップも実現できる!
「安定」か「挑戦」か。
「家庭」か「仕事」か。
「時間」か「お金」か。

二者択一ではなく、二者両立の世界へ――。


世界70カ国・地域に展開し、人材派遣事業を中心に成長を続けている私たちマンパワーグループ。

外資系大手グループとして、「世界で最も倫理的な会社」の1社に10年以上選出されるといった確かな礎を足元に、エンジニアとして理想のキャリアを描きませんか?

仕事内容

【エンジニア定着率95%】約5,000の多彩な案件を保有。挑戦したいこと・磨きたいスキル・描きたいキャリアを相談のうえ、プロジェクトを決定します

具体的には

◆業務システムやBtoCシステムの開発
◆サーバー、ネットワークの設計・構築
◆PC・IT製品に関する問い合わせ対応などのヘルプデスク
◆ネットワークやサーバの運用オペレーター など

*ご経験やスキル、キャリアプランなどを考慮して配属を決定します。
*マネジメント志向/スペシャリスト志向、どちらも大歓迎!

入社後の流れ

現役エンジニアでもある上長と相談のうえ、配属を決定します。
多種多様な業界の案件を保有しています。

~様々な業種・業界のプロジェクトあり~
・通信業
・電気/ガス業
・官公庁
・旅行業
・建築業
・自動車業
・販売業
・金融業
・保険業
・卸売業
・レジャー
・VR/ドローン
・研究所
・公益
など

最先端案件にも携わることができる!

◆アプリ開発
・Java、JavaScript、PHP、C#、Pythonなどを用いた開発
・Vue.js、React、Next.jsなどモダンなJavaScriptを用いた開発

◆インフラ
・Kubernetes + Dockerを利用したAgile環境の構築

◆ヘルプデスク
・Microsoft Azure関連の技術支援

◆RPA
・Automation 製品の要件定義・設計・導入による自動化

将来のキャリアパス

【キャリア例を紹介】

★Aさん(31歳/アプリエンジニア/夫婦2人)

<Before>
「前職はインフラエンジニア」
「アプリ開発に興味を持ち転職」

<After>
希望のアプリ開発プロジェクトに参画!
上司とキャリア面談する仕組みがあり、
"まず何をすべきか"を一緒に考え、
動いてくれる環境が嬉しいです。
 

★Bさん(33歳/開発エンジニア/家族4人)

<Before>
「仕事は好きだが家族も大事」
「時間を拘束されたくない」

<After>
スーパーフレックス制を活用!
・金曜:午前のみ4h勤務
・水曜:時差出勤7h勤務
・月曜:有給休暇
など自分のペースで働けています。
※シフト勤務の場合、制度の利用が難しい場合もあります

対象となる方

【経験1年未満の方も歓迎!経験年数・年齢・学歴不問】IT分野での何かしらの実務経験をお持ちの方 ◆20代~50代活躍中 ◆スーパーフレックス制
経験が浅い方もOK!
さらにスキルを高めたい方も歓迎!
社会人経験20年以上の方もご応募ください!

【応募条件】

IT分野での何かしらの実務経験をお持ちの方(年数不問)
例)
◆開発経験(言語不問)
◆サーバー、ネットワークの設計・構築経験
◆ITヘルプデスク
◆システムの運用・保守・監視

\今の自分や、必要なスキル・経験を可視化/

現在の自身のレベルや、目指したいキャリアに
必要なスキル・経験を可視化できる
『キャリアグレード制度』という
当社独自のキャリア支援制度があります!
自身の目標や取り組みに対する結果が
評価・給与UPにつながる実感を得ることができます。

【40代・50代も活躍中】⇒定年まで安心して活躍!

当社では40代~50代の
ミドル・シニア層も活躍中!

「さらにスキルを磨いていきたい」
「親の介護と両立したい」
「最後の転職先として定年まで頑張りたい」
と言った経緯で当社へ入社したエンジニアが
希望のキャリア・働き方を手にしています。

ライフステージに合せて
長く働ける環境がここにはあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学習意欲の高い方

継続的に学ぶ意欲を会社全体で支援しています。向上心を持ち自己研鑽に励める方ほど、キャリアプランの実現は早まります。マネジメント志向/スペシャリスト志向、いずれの方も活躍可能です。

この仕事に向いていない人

▲働く環境のみを重視してしまう方

働き方の希望は考慮されますが、担当案件により客先常駐となる場合もあります。「絶対にリモートがいい/自社内開発がいい」という希望が強い方にはアンマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)(標準労働時間/1日8時間)
・標準労働時間帯/9:00~18:00

★★残業は月平均8.2時間!!(2023年度ITエンジニア実績)

※就業プロジェクトにより異なる場合があります。
 シフトとなる場合があります。
勤務地
★転勤なし
★テレワーク実施中(リモート案件率8割)

【首都圏、関西圏、北海道、宮城県、愛知県、広島県、福岡県募集】

◆田町オフィス
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
・「田町駅」より徒歩3分

◆芝浦オフィス
東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル4F
・「田町駅」より徒歩7分

◆淀屋橋オフィス
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F
・「淀屋橋駅」より徒歩1分

◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
・「札幌駅」より徒歩5分

◆仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 16F
・「仙台駅」より徒歩1分

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F
・「伏見駅」より徒歩3分

◆広島オフィス
広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル 11F
・「本通駅」より徒歩1分

◆福岡オフィス
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル 9F
・「中州川端駅」より徒歩1分


◆首都圏(東京・神奈川・千葉)、
 関西圏(大阪・京都・兵庫)、
 北海道、宮城県、愛知県、広島県、福岡県の各プロジェクト先


★U・Iターン歓迎
★希望勤務地考慮!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
交通アクセス
◆田町オフィス
「田町駅」より徒歩3分

◆芝浦オフィス
「田町駅」より徒歩7分

◆淀屋橋オフィス
「淀屋橋駅」より徒歩1分

◆札幌オフィス
「札幌駅」より徒歩5分

◆仙台オフィス
「仙台駅」より徒歩1分

◆名古屋オフィス
「伏見駅」より徒歩3分

◆広島オフィス
「本通駅」より徒歩1分

◆福岡オフィス
「中州川端駅」より徒歩1分
給与
月給25.8万円~83万円+諸手当+業績賞与

※経験・スキル、年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。(期間中、待遇変更はありません。)
※上記には固定残業代(40時間分/61,480円~198,600円)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。

【年収例】

600万円/リーダー(32歳)
800万円/マネージャー(40歳) 
1000万円/スペシャリスト(43歳)

★20~30代でリーダーとして活躍するなど、
スキルと経験によって早々にキャリアUPを目指せる環境です。

待機期間について

プロジェクト間に待機期間が発生した場合でも、
給与は満額支給となります。
期間中は技術研修などスキルアップ向上に取り組んでいただく予定です。

同時募集について

契約社員も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~1000万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆業績賞与/あり
◆MVP制度/年2回
※会社の業績に大きく貢献したエンジニアを毎年2回、MVPとして選定し、表彰する報酬制度を導入しています。
諸手当
◆通勤交通費支給(当社規定により)
◆時間外手当(固定残業代超過分)
休日・休暇
~年間休日120日以上~

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
※就業プロジェクトによりシフト制勤務になる場合があります

◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆有給休暇(5日以上の連続休暇取得可)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆積立休暇制度(万一の備えに対応できる最大50日の特別休暇)
福利厚生
◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆研修制度
◆健康診断
◆e-learning(OA講座、ビジネススキル、語学、ITスキルなど)
◆paizaラーニング(2,063本の動画コンテンツ、演習問題2,513問など)
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
◆医療保険
キャリアを可視化する独自の制度
マンパワーグループには
「キャリアグレード制度」という独自のキャリア支援制度があります。

●キャリアグレード制度について
キャリアパスに応じてグレードを設定しています。このグレードにより、現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化されるため、中長期のキャリアプランを明確にすることができます。自身の目標、取り組みの結果が、評価につながることを実感できるはずです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1966(昭和41)年11月30日
代表者
代表取締役社長/池田 匡弥
従業員数
3,772人 ※子会社含む(2024年4月現在)
資本金
40億円
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

【許可番号】
労働者派遣事業  : 派13-315642
有料職業紹介事業 : 13-ユ-313561


◆世界の総合人材サービス企業 第3位
米国の人材業界専門メディア(Staffing Industry Analysts)が行った、世界の総合人材サービス企業の事業規模調査(2023年9月20日発表)

◆「世界で最も倫理的な会社」の1社に10年以上選出
米国の企業倫理に関する専門研究機関「エシスフィア・インスティテュート(Ethisphere Institute)」発表。「世界で最も倫理的な企業」の1社に14年目の選出
本社所在地
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
企業ホームページ https://www.experis.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は応募いただいた皆さまへ、基本的にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※応募から内定までは2週間程度を想定しています。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接+Web適性検査

面接の日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
ご入力いただいた内容をもとにWeb書類選考をさせていただきます。
【職務内容】には、開発環境・言語、プロジェクト、フェーズなど詳細をご入力ください。
情報があまりにも少ない場合、選考が行えない可能性もございますので、
アピールしたいポイントと思われる箇所は、ご入力いただくようお願いいたします。
面接地
原則、Web面接を予定しています。
問い合わせ
マンパワーグループ株式会社

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
地図を見る

採用担当
タレント・ディベロップメント&ソーシング課 エンジニア採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

定着率95%(※)! その悩み、当社で解決しませんか?

★「他にやりたい仕事がある」

プライム案件/コンテナ/クラウド/仮想化/
ローコード開発/RPA/受託開発/フルスタック…etc.
約5000件の多彩なプロジェクトあり!

★「今の給与に不満がある」

【年収例】
1000万円/スペシャリスト(43歳)
800万円/マネージャー(40歳) 
600万円/リーダー(32歳)
年収1000万円以上の社員も在籍!
待機期間が発生する場合も給与は満額支給します。

★「専門的な知識・技術を身に付けたい」

e-learning、paizaラーニング等
スキルアップの機会が豊富!

★「今の会社の将来性が不安」

◇世界の総合人材サービス企業 第3位
◇「世界で最も倫理的な会社」に10年以上選出
世界から認められる企業です。

★「ワークライフバランスを改善したい」

◎残業月平均8.2時間
◎完全週休2日(土日休み)
◎年間休日120日
◎スーパーフレックス制 他

※2023年度ITエンジニア中途採用者定着率
「マンパワーグループ」は世界70カ国・地域に展開し、登録スタッフ数70万人以上の事業規模を誇り、人材業界で世界をリードしてきました。プライム比率も高いので、顧客と直接やり取りすることが可能なのも、エンジニアとして大きな働きがいになります。希望・適性等に応じてPLや上流も可能です。

今回は各拠点で募集。親しみあるエリアに居ながら、大手グループで働けるレアな機会をぜひ逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード