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株式会社キズキ

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経験者歓迎!公民連携事業部の【運営スタッフ】土日休み♪ 株式会社キズキ 行政と連携しお悩みの方を支援!◆フルフレックス◆20代活躍中

掲載終了日:2022/06/27

この求人のポイント

行政と連携し、様々な困難を抱える方を支援する公民連携事業部で募集!貴方様の事務経験を活かしませんか?
【業務拡大につき増員中】3年連続売上UP! 【多様な社員が活躍中】20代が44%の組織! 【経験者優遇】貴方様の事務経験を活かせます! 【土日休み】教育機関でもプライベートも充実♪ 【フルフレックス】勤務時間はお選びいただけます♪ 【やりがい】寄り添い型の支援で社会貢献度◎
様々な理由で挫折を経験した人たちが「何度でもやり直すことができる」ための事業をつくり続けています。
キズキの公民連携事業は、行政・自治体と連携し
福祉・教育課題に取り組みながら支援を広く届けていく事業です。

行政自治体と連携することで、単体のビジネスだけでは
実現できない支援が可能に。

2022年4月現在では、全国27自治体から受託し、
生活困窮世帯などを中心に子どもの状況や
特性に合わせた「寄り添い型」の支援を実施。

今回は、少しでも挑戦してみたいと
思われた方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

【20代活躍中/事務経験を活かせます。】公民連携事業の業務を担当。 あなたのご経験やご希望にあわせて支援業務量と事務業務量の調整を行います。

具体的には

【事務業務】

・入札参加資格申請/手続き
・契約手続き(自治体との連携や交渉を含む)
・支援スタッフ採用に向けた社内手続き
・その他公民連携業務に付随する事務的な業務

【支援業務】

・自治体担当者との連絡調整
・定例会議への参加
・講師との連絡/シフト管理
・支援対象者/保護者との面談

配属先の編成

業界経験/資格は不問です。年齢も経歴も様々なスタッフが、
それぞれの持ち味を活かして活躍しています。

組織の年代構成は
20代が44%、30代が32%、40代が22%となっており
中途入社は90%以上、その中で業界未経験者は約80%!

専門知識や資格は不要ですので
安心してご入社ください。

将来のキャリアパス

個人の希望に応じて様々なキャリアの可能性があります。
具体的な例として、

・公民連携事業に従事
・学習教室事業に従事
・就労移行支援に従事
・管理部門に従事
・経営企画に従事

定期的な面談でご本人の希望を伺いながら、
個々が長期的なキャリア形成できるよう
サポートする人事制度を運用しております。

教育業界の【長時間労働】イメージを払拭します。

キズキでは、働く人自身が心身共に健康で安心できてこそ、
生徒さんによい支援ができると考えています。

年間休日110日以上、土日休みでプライベートも充実

まだ取組途上ではありますが、
それぞれの役割(社員、アルバイトなど)を問わず、
一人ひとりが安心して働くことができる職場環境作りを
進めています。

対象となる方

【20代活躍中/事務職経験をお持ちの方歓迎】大学受験のご経験をお持ちの方。その他、キズキグループの理念への共感、事業に関心がある方を募集。
<意欲重視の採用です。>

【応募条件】
・大学受験のご経験がある方
・事務経験をお持ちの方
・独力で同時に複数の仕事の優先順位を決めて管理・推進できる方

【歓迎条件※必須ではございません。】
・学習指導の経験や相談支援の経験のある方

【活かせる資格】
社会福祉士、 保健師、 精神保健福祉士、 理学療法士、作業療法士
※1か月以内に取得見込の方も可♪

当社が求める【人物像】

・キズキグループの理念への共感、事業内容への関心
・困難な環境下でも、どうやったらできるのかを考え実行できる方
・事業拡大におけるスピードや変化を楽しめ、チャレンジを恐れない方
・仕事を通して成長したい方
・業務に必要な知識を自ら学んでいく姿勢がある方
・本質を見極めて、論理的に課題解決できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務拡大に付き、事務業務だけでなく顧客折衝業務もございますので
マルチタスクをこなすことも増えていくかと思います。
その環境を楽しめる方は是非、ご応募いただきたいと思います。

この仕事に向いていない人

急成長しているものの、まだまだベンチャー気質であり
業務量も少なくないと思います。
そのため、特定の業務をこなすことを仕事にしたいというかたには
向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし、標準労働時間:8時間※別途休憩1時間)
※就業規定に定めた条件を満たす社員に対し、テレワークを許可しています
勤務地
本社オフィス:東京都渋谷区代々木1-46-1
   

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR山手線「代々木駅」より徒歩5分
小田急線「南新宿駅」より徒歩5分
給与
月給:25万円~(スキル・経験により応相談)

※上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当33,784円を含む
※研修中の6ヶ月は月給23万円
(1か月あたり21時間分の固定残業手当31,081円を含む)
※21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給・賞与
昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
賞与:あり(業績による)
休日・休暇
年間休日:111日
土日休み/完全週休2日制
※月曜日から金曜日中の祝日は勤務日となります。

年次有給休暇:あり
※6か月継続勤務で17日付与、以後勤務継続1年毎に付与。
日数は法定日数+7日で17日間

その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇
福利厚生
各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費:別途支給(月額上限3万円)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年7月13日
代表者
代表取締役 安田祐輔
従業員数
58
資本金
100万円
事業内容
■学習教室事業
■公民連携事業
■就労移行支援事業
本社所在地
東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階
企業ホームページ https://kizuki-corp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、
合格者のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

面接はWEBでも実施可能です。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日等はご相談の上、決定致します。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
WEBもしくは
株式会社キズキ 本社オフィス
(東京都渋谷区代々木1-46-1)
問い合わせ
株式会社キズキ

住所
東京都渋谷区代々木1-46-1
地図を見る

採用担当
株式会社キズキ 採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

社会貢献度◎×事業拡大スピード◎で圧倒的成長を!

キズキは個別指導塾である「キズキ共育塾」の運営から始まり、
就労移行支援事業所の「キズキビジネスカレッジ」
生活困窮者世帯への支援を行う「公民連携事業」など
新規事業が次々に確立されています。
現在は、デジタル系の新規事業も準備中です。

形にとらわれず、さまざまな手段を模索し社会への
インパクトを追求するからこそ体験できる事業成長スピードは、
キズキの強みの一つです。

働く環境面でも、キズキでは「チームで働く力」も重要視しているため、
行動規範にもとづいて、他責思考ではない方や、
自らの感情のコントロールができる方を採用しています。

更に、定期面談を通して相談しやすい環境の構築を根ざしているため、
人間関係で悩むことはめったにない職場との声が多数でています。

また、性別・年齢問わず活躍できる環境が整備されています。
女性管理職比率は約6割、3名の役員うち最年少は29歳です。

キズキは毎年+50~60%前後で事業成長を遂げており、
新規事業の確立や事業拡大によって多くの機会を提供することができます。

そのため、意欲のある方には率先して成長機会を提供しています。

今後とも事業拡大していく当社で
多様な働き方を実現していきましょう。

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