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3期連続売上UP☆急成長中の会社を支える【経理事務】姫路本社 株式会社マインズ プラチナくるみん認定取得/ワークライフバランス表彰企業

  • 正社員
  • 352万~370万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/24
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

業績好調に伴う増員!原則土日祝休み◎髪色自由+私服勤務☆ 経験を活かして◎会社の基盤を支えて下さい!
【ワークライフバランス】表彰企業として兵庫より認定 【産育休の取得実績多数☆】取得率・復帰率100%! 【明確な評価制度】頑張りやプロセスを見逃しません! 【自由度高め】私服勤務◎髪色自由!マイカー通勤可能 【原則土日祝休み】年間休日113日◎無駄な残業はナシ 【時間融通◎】時短勤務や時間帯を早めて勤務も可能☆
月9~10日休☆産育休の取得実績多数!「子育てサポート企業」として厚生労働省認定|ひょうご応援企業
株式会社マインズのPRイメージ

人生を豊かに

ワークライフバランス表彰企業として兵庫県より認定
「仕事と生活の調和」を実現、社員の人生が豊かになるように取組み

プラチナくるみん認定取得

仕事と子育ての両立ができる企業として高い水準をクリア
厚生労働大臣より認定

オフィスワークに強い人材派遣・紹介会社として、兵庫県内で200社以上の取引実績

支えてくれる全ての人に感謝し「応援される人」に!
共に未来を創造していける仲間を大募集

仕事内容

\明るく開放的な事務所でのオフィスワーク!/人材会社での経理業務全般を、スキル・経験に合わせてお任せしていきます【残業:月平均20h以下】

具体的には

■会計ソフトを使用した仕訳・伝票処理
■買掛金・売掛金の管理
■請求書の処理
■決算業務(月次・四半期・年次)
■予実管理、予算管理
■管理会計
■経費精算
■金融機関の対応
■税務申告書の作成対応
■その他付随する業務
※上記業務からご経験に合わせてお任せ致します。

配属先の編成

\事業の拡大、管理体制の強化に伴う増員!/

\誰かの役に立つことが好きな方にぴったり/

会社の基盤を支える「頼られ役」な経理担当。
経験者は即戦力として活躍することが可能です◎
できることからどんどんお任せしますので、早期キャリアアップも叶いますよ☆

入社後の流れ

座学研修

会社の想いや企業理念について学びます。

OJT研修

ご経験に合わせた業務からお任せします!
先輩と共にグループで業務に取り組むので安心です。

将来のキャリアパス

明確な評価制度

明確で透明性のある昇給・昇格基準がありますので
年齢・性別・社歴関係なく、実力でキャリアアップが実現できます!

キャリアも多彩

頑張り、取組み次第でリーダーやマネージャー
他部署へのジョブローテーションなども可能
「やってみたい」を大いに応援し、実現してくれる会社です

現状に満足しない◎会社を支える金庫番!

ご経験を活かして、経理担当として業務をしていただきます。
会社の金庫番としての役割はもちろん、
現状に満足せずに創意工夫し、
「もっと業務を効率化するには?」「会社を進化させるためにはどうすべきか?」等
価値ある時間を、経理の視点から考え行動出来れば最高ですね。

対象となる方

<男女・年齢・学歴不問で歓迎>★経理実務経験(1年以上)がある方、PCの基本操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint等)人材会社の経理業務です!
【必須要件】

・経理部門での実務経験1年以上ある方

・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方

・様々な場面においてフットワークが軽く臨機応変に対応できる方


【歓迎する人物像】
・期日を守って業務に取り組める方
・現状に満足せず創意工夫ができる方
・何事にも好奇心を持って取り組める方
・柔軟さを持って、臨機応変に物事に対応できる方

管理部門強化、新規事業立ち上げのための増員です!

おかげさまで業績好調!
明るく開放的な事務所での、オフィスワークです。
まずはスキル・経験に合わせて、できる業務からお任せします。
働きやすく、和やかな雰囲気の職場環境も魅力☆
服装はカジュアルなスタイルでお洒落を楽しみながら働けます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟性を持って変化を楽しめる方
時世や会社がスピーディーに変革し続ける中、管理部にも臨機応変な姿勢や対応が求められます。新しいことにチャレンジするのが好きな方、変化を柔軟に楽しめる方に向いています!

この仕事に向いていない人

△自主的に行動できない方
グループ制とはいえ、自ら行動し、積極的にトライする事で同社のスタッフとして成長できます。「受け身」「指示待ち」「教わって当然」という考えの方は、成長のチャンスを逃すかも..

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間

シフト制(8時間勤務)

(例)9時00分~18時00分(休憩60分)

※勤務時間の相談OK!

―ー―◆無駄な残業はしません
「限られた時間の中で効率up」
「プライベートを充実」
「価値ある時間」という会社方針で業務推進
残業は「月20h程度」です。
プライベートや家事・育児との両立が十分可能☆

―ー―◆時間相談可
「出勤時間を早め、早めに退勤」等もok
アナタらしく働ける勤務スタイルを見つけましょう!
勤務地
■勤務地 株式会社マインズ 姫路本社
兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル

―ー―◆ポイント!
*転勤なし
*綺麗で日当たりの良い、お洒落なオフィス勤務
*JR「姫路」駅から徒歩10分♪日々のウォーキングには程よい距離(社員談)
*姫路駅前には様々なショピングが楽しめる施設アリ☆
*兵庫県内、姫路市・たつの市・加古川市・神戸市等から通勤のメンバーが活躍中♪

【事業所】
■神戸営業所
〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町64番 三宮電電ビル2F B号

■神戸BPOセンター
〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
JR「姫路」駅より徒歩10分
山陽電鉄「手柄」駅より徒歩7分
給与

月給20万円~24万円以上

※各種手当を含めた月収は22万円~27万円程度を想定しています。
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間あり(2ヵ月/同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
352万円~370万円

モデル年収例

年収352万円 / 25歳 一般社員職 経験1年
年収431万円 / 28歳 一般社員職 経験3年
年収506万円 / 30歳 サブマネージャー職 経験5年
昇給・賞与

昇給:年2回 (4月・10月)

賞与:年2回 (7月・12月)

諸手当
■通勤手当(規定による)

■時間外手当(全額支給)
休日・休暇

基本的に土曜日・日曜日・祝日お休み(シフトによる)

※月9日、10日程度お休み/年間休日:113日
※毎月21日出勤になります。
※休日の希望は前月20日までにシフト提出します。

■年次有給休暇
■産育休取得制度(男女ともに取得・復職実績あり)
■介護休暇制度

―ー―◆産休・育休取得率は100%!(2022年4月現在)
これからも子育て世代の方が活躍しやすい雇用環境の整備に尽力しながら
「仕事」と「生活」を両立させることができる労働環境を整えて参ります!
福利厚生
■各種保険完備

■年次有給休暇

■産育休取得制度

■介護休暇制度

■確定拠出年金制度(401K)

■表彰制度

■喫煙ルーム有

■社内分煙

■備品(PC・携帯電話)貸与

■私服OK

■バイク・マイカー通勤可
子ども支援/プラチナくるみん

厚生労働大臣より「子育てサポート企業」認定を受けたという証である『くるみん』

マインズでは、2016年10月よりこの認定を受けてまいりましたが、2021年6月にさらに高い水準の取り組みをしている企業として『プラチナくるみん』の認定を受け、兵庫労働局のHPでもご紹介いただきました!

子ども支援

未来は明るくワクワク、希望に満ちた方がいいー
日本の今後を担う子どもたちのために一つ一つできることやってきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年9月
代表者
代表取締役社長 矢野 卓也
従業員数
550名
資本金
10,000,000円
売上高
22億(2021年3月期実績)/13億(2020年3月期実績)/10億2900万円(2019年3月期実績)
事業内容
■ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業
■人材派遣サービス
■人材紹介サービス
■採用コンサルティングサービス
本社所在地
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル
価値ある時間で未来を形に
マインズは製造職を対象とした派遣会社として創業しました。当時、私たちは『人材派遣は地域社会に貢献できる』という価値や可能性を信じて行動、お客様のご要望に真剣に向き合って参りました。
時を経て、事務職を含む幅広い分野へ対応できる様になり、業務自体を請負っていくBPOサービスや、お客様の自社雇用計画をサポートする職業紹介なども提供できるようにと 未来を見据え 少しずつ事業領域を変化させています。
わたしたちのvalues(価値観)

1.行動者であろう

成功するまで諦めなければ、それは失敗ではない

2.可能性を信じよう

できない理由を探すのではなく、できる方法を考える

3.変化を楽しもう

変化は経験であり成長の種、積極的に変化を肯定しよう

4.素直であろう

人から応援される人になろう

5.地域ニーズに応え続ける

好奇心を持って地域に貢献する

6.プロフェッショナルであろう

高い専門性と自らの仕事にオーナーシップを持つ
企業ホームページ https://minds-z.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください*

♪たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【応募情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募に関する質問は、お気軽に『質問フォーム』よりお問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、順次ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募・書類選考

順次、担当者よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB or 対面で実施)

面接日時、方法はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

2次面接(対面で実施)

対面での面接を実施します。
面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    4

3次面接(対面で実施)

対面での面接を実施します。
面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    5

内定

入社日、勤務開始日などはご相談に応じます。
在職中の方も、スグに働きたい方もお気軽にご応募ください!
書類選考のポイント
\人柄重視の採用です/
\仕事でもプライベートでも◎
レジュメ上や面談でこんな事が聞きたい!/

□これまでに継続して頑張ってきたこと
□譲れない!私のこだわり
□深めた知識やスキル
□尊敬する人物
□今後チャレンジしたいこと
□人生でやりたい10の事!など...
面接回数
3回を予定しています。
面接地
株式会社マインズ 姫路本社
兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル
問い合わせ
株式会社マインズ

住所
〒 670-0965 兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル
地図を見る

電話番号
079-225-8866(直通)

備考
弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止の対策として
感染リスク軽減および安全確保を最優先に以下を実施しております。

「マスク着用」「手指消毒の徹底」
「オフィスの定期消毒」
「定期換気(空気清浄機の使用含む)」「出社前の検温」「入口での検温」「WEB 会議 ・ WEB 商談などのリモート対応の推奨」

ご来社のみなさまにおかれましても、マスクの着用を推奨しております。

会社・仕事の魅力

株式会社マインズの魅力イメージ1
株式会社マインズの魅力イメージ2

テクノロジーと企業文化のギャップを人の可能性で紡ぐ

人の手で最高のソリューションをつくる

すぐそこにいて感じられる安心感、感情を察することのできる人間味
想像力をかきたてる好奇心...
これらは人だけが創り出せる特別な感覚です
私たちは、クライアントの期待に答え続けるため
『機能性・人の可能性・柔軟性』を大切にしながら
人の手で最高のソリューションを作りだす事で、業務効率化・DX化を実現します!

変化を柔軟にそして身近に

私たちは絶えずビジネス慣行を変え、学んできたことを共有します
柔軟に時流に適応するだけでなく、時流を創り出すことも目指します!
そしてクライアントに寄り添った最適な提案をします

ミライをかたちに

私たちが大切にするのは「チャレンジする」ということです!
できない理由を探すよりもできる方法を考える
難しいことかもしれませんが、人生を前向き生きることができ、
可能性や好奇心は『チャレンジする』Mindにも繋がっていきます

「子ども支援」

未来は明るくワクワク、希望に満ちた方がいい。
私たちが私たちの小さな力で背伸びではなく、
社会全体ではない地域社会にできること
それが「子供支援」
共助を通じて、未来を担う子どもたちのために一つ一つできることやってきます

変革の時、まだまだ成長を続ける当社の一員として
共に歴史を創り上げていきませんか?

応援される人になる!

同社の人事理念だ
人はどんな人を応援したいと思うのか?
頑張っている人、信念を持っている人etc
周囲の協力なくして成果を最大化することは不可能である
応援され続けるため、支えてくれている全ての人に感謝することが大事だと考え、それを継続できる集団でありたいと願う同社
社歴を問わずフラットな関係性も大きな魅力だ
人事領域の経験があればokとのこと
是非この機会にトライして頂きたい

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

管理部 長谷川のプロフィールフォト
管理部 長谷川 さん(中途入社5年目)
人事労務担当
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社歴問わず「フラット」な関係性。役職ではなく「◯○さん」と呼び合う社風もあり、親近感がわきます☆役職者も30代が若手中心となって活躍しているため、上司・先輩ともフランクに話せる気さくな雰囲気です♪
Q

家庭との両立は可能ですか?

子育て中の社員比率55%と、半数以上が家庭・子育てと仕事を両立しています。無駄残業はしない!勤務時間帯の相談も可能◎男女共に産育休の取得実績が多数あり、長く腰を据えて働きたい方にぴったりだと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

休みがとりやすい環境で、残業も少なめ、家庭と両立可ですが、仕事量は少なくはないです。月末月初は本当に忙しい!そのため、業務時間内に業務を終わらせるため、どうやって工夫をするか?が常に求められます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

管理部 松岡マネージャーのプロフィールフォト
管理部 松岡マネージャー さん(中途入社1年目)
人事・総務
前職の経験 管理職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ご縁があり、マインズに出会いました。前職でも管理部門に携わっており、ノウハウを活かして伸ばせるということ、姫路に根付き地域・社会に貢献できる点にも魅力を感じ、自身の力を発揮してみたいと決断しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

明確で透明性のある昇給・昇格基準があり、年齢・性別・社歴関係なく、実力でキャリアUPが実現できます。日々の取り組みや、些細な目標達成、そのプロセスなども見逃しませんので、どんどんチャレンジして下さい!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

変化に対して柔軟に、そして、できない理由を探すよりできる方法をとことん考える、いわば「あきらめが悪い」方を大歓迎(笑)新しい仲間と共に「働く」を通じて、豊かな未来を共に目指すことにワクワクしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

【採用・人事総務】賞与年2/原則土日休/育休の取得・復帰率100% 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社マインズ プラチナくるみん認定取得/ワークライフバランス表彰企業

3期連続売上UP☆急成長中の会社を支える【経理事務】姫路本社