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年間休日122日(土日・祝)/入社祝い金有り【ITエンジニア】 Neusoft Corporation 中国最大級のIT企業/残業月平均12.5h/食事手当あり/リモート◎

  • 正社員
  • 324万~900万円
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
情報更新日:2022/08/16
掲載終了予定日:2022/08/29

この求人のポイント

\世界で通用するエンジニアへ!/PMP等の資格取得を応援!早期に上流、PL・PMへと進めます!
【働きやすさ◎】土日祝休み/残業月平均12.5時間 【経験が浅い方も歓迎】多彩な工程を経験して成長! 【フレンドリーな社風】何でも話せるフラットな関係性 【将来のキャリアパス】上流工程やPL・PMに進める 【資格取得を支援】手当・奨励金・受験費用補助など 【グローバル企業】中国最大級のIT会社!世界で展開
入社後の社内トレーニングも充実!エンジニアとしてのスキルを磨ける!業務に慣れたらテレワーク案件も可能
Neusoft CorporationのPRイメージ
当社はグローバル展開するITソリューション・サービスプロバイダー。中国最大規模のIT企業へと成長し、日本、アメリカ、ヨーロッパ、中東、南米に現地法人を開設。設立から黒字経営を続けています。

こうした確かなグループ基盤から、手掛けられる分野は流通、製造、金融、官公庁など多彩!プロジェクト管理の指標・CMMIでレベル5認定も受けており、上流工程やPL/PMに進みたい方も着実にスキルが磨ける環境です!

仕事内容

【クライアントは大手企業が中心!大規模案件や最新トレンド案件に携われます】多彩な業種の開発案件から配属★勉強会や資格取得支援制度が充実!

具体的には

【スキルを活かせる多彩な案件が魅力です!】

金融・流通・製造・官公庁などあらゆる業界のオープン系システム開発を行います。幅広い業界のプロジェクトの中から、あなたのスキルに合わせた案件をお任せすることが可能です。将来のキャリア像も一緒に考えながら「ステップアップできる案件」に配属します。

入社後の流れ

■さまざまなエンジニアと交流しながら成長

入社後は、国内のみならず、海外で活躍するエンジニアたちとも交流しながらスキルアップ。技術だけでなく総合的にスキルを伸ばし、グローバルに活躍できるエンジニアへと成長できます。入社後は3カ月ほどの社内研修を経て、OJTで更に力をつけていきます。

教育研修制度

■PMPなどの資格取得も応援!

プロジェクト管理の指標・CMMIでレベル5認定を受けている当社。上流工程やPL・PMを担える人材の育成にも注力しているのが特徴です。例えば、PMP資格等の受験費用の補助・奨励金の支給があり、グループ共通の資料等にアクセスして受験対策、プロジェクト管理の勉強もできます!

将来のキャリアパス

■経験が浅いところから成長できる

当社はシステム開発のすべての工程を担っているため、経験が浅い方も上流・製造・試験などさまざまな工程を経験できます。幅広く経験を積むうちに、プロジェクトの全体像を俯瞰できるようになるのがポイント!その力を下地に先輩PMのOJTで自信をつけ、PL・PMに進めます!

【実力を正当に評価】⇒年功序列はなし!

■チャレンジが奨励される文化

年功序列といった古い考えに縛られないことも当社の特徴です。例えば、適性・意欲次第で、事務的な下積みではなく上流工程等にチャレンジできるポジションをしっかり用意します。もちろん成果をあげればそれに見合った賞与で還元する上、昇格も可能。入社後の評価制度もフェアです。

対象となる方

【微経験の方からベテラン層まで幅広く歓迎】◎何らかのシステム開発経験(理系で学んだ方は未経験での応募も可)★ゆくゆくはテレワークも可能!

\ブランク不問!理系で学んだ方は未経験でも応募可/

【こんな方のステップアップに最適】

◇多彩なプロジェクトを経験できる場所がいい
◇PMPなどの資格取得を奨励する環境で上流やマネジメントに挑戦したい
◇フレンドリーに意見を出せる社風がいい

【応募条件】

◎何らかのシステム開発経験
└理系の方で意欲があれば未経験可

【あれば活かせます】

◆情報システムや製品ソリューションの企画、提案、プレゼンテーションの実務経験
◆プロジェクトリーダーやマネージャーの経験

【求める人物像】

◇向上心・勉強する意欲がある
◇チームワークを大切にできる
◇顧客の要望を適切に聞ける

【働き方】⇒オンとオフを切り替えて働ける環境です!

■業務に慣れたらテレワーク案件も可能!

残業は月平均12.5時間のため、しっかり自己研鑽・勉強の時間もつくれます。また、最初は出勤するスタイルで当社プロジェクトに慣れてもらいますが、ゆくゆくはテレワークのプロジェクトにジョインすることも可能!オンとオフのメリハリをつけて活躍してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○勉強する意欲がある人

新しいことを自ら主体性を発揮して勉強し、業務に反映しているメンバーが多いです。資格取得支援制度などもあるので、自ら勉強をする向上心がある人に特に向いています。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを軽視してしまう人

エンドユーザーのご要望を汲み取るヒアリング力と、社内・グループでコミュニケーションを図り連携するチームワークのいずれも大切です。チームで取り組む意識をもちましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9時から18時
※残業は月平均12.5時間。プライベートも大切にしながら働けます。
※勤務時間はプロジェクト先によって、変動する可能性があります。
勤務地
※勤務先はご希望を考慮の上、決定します。
※リモートワークが可能なプロジェクトもあります。
※Neusoft Corporationの日本法人である「NEUSOFT Japan株式会社」への在籍出向となります。

<NEUSOFT Japan株式会社>
■東京本社/東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7階
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル4階
プロジェクト先により異なります。

<NEUSOFT Japan株式会社>
■東京本社/ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分、りんかい線「国際展示場駅」より
徒歩7分
■大阪オフィス/京阪電気鉄道「大江橋駅」より徒歩1分、京阪本線/OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分、京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給27万円+各種手当+賞与
※経験や能力などを考慮して決定します。

★別途、食事手当(月1万7600円)あり!

年収370万円/26歳(入社3年)
年収450万円/33歳(入社10年)
年収650万円/40歳(入社17年)

※実力に応じて給与を設定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
324万円~900万円

モデル年収例

年収370万円 / 26歳 システムエンジニア職 経験3年
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年1回(12月)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇
<年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■食事手当(月1万7600円)
■入社祝金あり(2万円/入社月に支給)
└ご入社の準備費用として、鞄や洋服、備品の購入など自由に使用してください!
■私服可
■海外研修
■在宅勤務、リモートワーク可能(案件による)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 外資系企業
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1991年6月
代表者
劉積仁
従業員数
2万873人
資本金
212億6936万円
売上高
1761億5666万円(2021年12月期実績)
事業内容
ソフトウェア開発、ITサービス
本社所在地
中国遼寧省瀋陽市渾南新区新秀街2号

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
「この求人に応募するボタン」よりエントリーをお願い致します。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考結果をマイナビ転職のメッセージ、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
STEP1 WEB履歴書による書類選考
STEP2 面接(複数回)※WEB可能
STEP3 内定
面接地
<NEUSOFT Japan株式会社>
■東京本社/東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7階
■渋谷オフィス/東京都渋谷区幡ヶ谷2-19-2
問い合わせ
Neusoft Corporation

住所
東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7階

採用担当
採用担当

電話番号
03-3570-9270

会社・仕事の魅力

Neusoft Corporationの魅力イメージ1
Neusoft Corporationの魅力イメージ2

やりたいことが言える、フレンドリーな社風!

【日本法人でも400名規模のエンジニアが活躍中】

Neusoft Corporationは中国最大級のIT企業。日本法人でも既に400名以上が活躍しており、今後はさらに人員を拡大していく予定です。黒字を続けるグローバル企業で、安定したキャリアを築くことができます。

【フレンドリーな社風】

上下の縛りがなく、フレンドリーな社風が当社の特徴です。余計な遠慮をすることなく思ったことを先輩や上長にも伝えられるため、ムダな人間関係のストレスが少ない環境です。挑戦してみたいことも自己発信できますよ!

【自主参加での勉強会なども開催中】

勉強熱心で向上心あふれるエンジニアが多いこともポイント!自主参加での社内トレーニングや勉強会が開かれており、大勢のエンジニアが参加しています。トレーニングの内容も幅広く、「ブリッジSEになるには」「プロジェクトマネジメントの心構え」などさまざまです。

【マルチなスキルをもつエンジニアにもなれます】

ソフトウェア開発に加えて、基盤系のプロジェクトにも進出しています。希望・適性等に応じてソフトウェア開発に携わってきたエンジニアも「開発エンジニアから基盤系にチャレンジするには」といった社内トレーニングも受け、基盤系のスキルをつけることもできます。ソフトウェア開発も基盤系もどちらも手掛けられるエンジニアへとステップアップしていくチャンスも広がっています!
グローバル企業ですが、社内で日本語での会話を推奨されており、心配なく入社できます。出向先となる日本法人は約400名が在籍していて、平均年齢は30代前半で、若手層を中心にベテランエンジニアも活躍中です。今回は微経験の方だけではなく、上流やマネジメント経験がある方も積極採用する方針。グローバル企業で力に合ったポジションにすぐにアサインされるのも、経験者の方にとって魅力のひとつでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

劉のプロフィールフォト
劉 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

とにかくメンバーがフレンドリーです。新しく入ってくれた社員が少しでも早く会社になじめるように、積極的話しかけるようにしています。
歴史ある大企業にありがちな古い慣習もなく風通しは抜群です。
Q

職場環境について教えてください。

社内で日本語での会話を推奨しており、言葉の壁は特にありません。中国現地にも日本語が話せるリーダーがいるため、日本語で細かいニュアンスまで調整が可能。グローバルに活躍したい方にとっては理想の環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

周りには明るく、フランクな人柄が多いので、かしこまることなく、堂々と自分の意思を主張し、技術力を大いに発揮していただけたら幸いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

解のプロフィールフォト
解 さん
Q

スキルアップはできますか?

対象資格を取得すると、奨励金が支給されます。同僚同士で「このくらい奨励金が出た」などと意見交換することも多く、同僚エンジニアからいい刺激を得ながら、資格取得もモチベーションにスキルを伸ばせる環境です。
Q

社風を教えてください。

誰にでも声をかけやすい雰囲気で、コミュニケーションがとりやすいのが当社の社風です。上司とも冗談を言い合える文化なので、経験が浅い方もわからないことがあればすぐに質問・相談できます!
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

基本給とは別に毎月1万7,600円の食事手当が支給されます。また、資格手当に加えて、残業があれば、時間外手当も全額支給となるため、納得の待遇・職場環境の中でエンジニアを続けられる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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年間休日122日(土日・祝)/入社祝い金有り【ITエンジニア】