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未経験も◎【リスティング広告運用】★残業月5H以内★インセン有 株式会社ZEAR 社員ファーストで作る「社員が辞めたくない会社」

情報更新日:2022/06/15
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

社員ファーストで作る「社員が辞めたくない会社」
【未経験者も歓迎】基礎研修があるから安心 【効率勤務】定時退社が基本、残業は月5時間程度 【雰囲気】ワンフロアで社内はアットホーム 【魅力】Yahoo!セールスパートナー★2つ獲得 【設立7年目】今後は新規事業も展開予定 【固定給+インセンティブ】成果に応じて収入もUP
社員を思いの待遇と制度!成果はインセンで還元&年間休日120日以上&定時退社で働きやすさ抜群!
株式会社ZEARのPRイメージ
今年7年目を迎える当社は、Yahoo!やGoogleなどのWEB広告を運用し、クライアント様の売り上げ向上やブランディングを目的としたWEBマーケティングを行っております。

設立3年目よりYahoo!のセールスパートナーとして★2つを獲得。

少数精鋭だからこそ出来るクライアントファーストの迅速な対応を大切にしてます。今後のさらなる飛躍を目指して、経験の有無を問わず幅広く新メンバーをお迎えすることになりました。

仕事内容

【未経験の方は研修制度あり】リスティング広告(Yahoo!・Google)の予算管理や入稿業務、効果改善などのお仕事です!※インセンティブ支給あり

具体的には

▼ヒアリング
予算や広告媒体、商品・サービスの特徴~想定ターゲットなどを営業からヒアリングします。

▼制作ディレクション
具体的な目標設定や内容を企画・制作します。

▼効果測定~レポート作成
効果から数値分析を行い、レポートを作成します。

▼改善
改善策を考え、次の施策へつなげます。

入社後の流れ

初めてリスティング広告の運用にチャレンジする方には、基礎知識や広告運用ノウハウなどを丁寧にレクチャーしていきます。
またメンバー間の距離も近いため、先輩社員たちからのサポートやアドバイスも受けやすく、わからないことがあれば遠慮なく聞ける環境です。

配属先の編成

少数精鋭なので、ワンフロアで日頃から活発にコミュニケーションを図っています。
社内イベントも多く、何か目標を達成すればご馳走をふるまったり、オフタイムの交流も楽しんでいます。
アットホームな雰囲気で、これから入る方もすぐなじめます!
仕事も遊びも全力がモットー!

成果を還元!広告運用担当もインセンティブあり!

社員の頑張りをできるだけ評価して、利益を社員に還元したいという代表の想いから、営業だけでなく広告運用担当にも成果によって、固定給に加えてインセンティブを支給しています。
頑張った分は収入面でもしっかり応えます!

「新しい挑戦」を歓迎する社風です!

常に新しいテーマにチャレンジする「ベンチャーマインド」を大事にしている企業です。
今回入社する方も、新しいマーケティング戦略を考え、実践していくチャンスがあります。
当社はYahoo!やGoogleのリスティング広告を多数運用してきた実績があるので、効果的な戦略が立てられます。

対象となる方

【経験・学歴・性別不問】★第二新卒歓迎 ★リスティング広告運用の実務経験がある方は優遇 ★専門的なスキルやノウハウを身につけて成長したい方
【求める人物像】
☆専門的なスキルやノウハウを身につけて成長したい方
☆リスティング広告運用に興味がある方
☆やりたいことや目的を持っている方
向上心があり、前向きにチャレンジしたい意欲があれば、未経験の方も大歓迎!
入社後、OJTで着実に成長できます!

【経験者は優遇】
Yahoo!・Googleのリスティング広告の運用を中心としたマーケティング経験がある方は優遇します。

定時退社が基本!仕事以外のオフタイムも充実!

オンオフのメリハリをつけて仕事以外の時間も充実させてほしいと考えています。業務時間内に仕事を終わらせるスキルを身に着け業務効率も向上!
「年間休日120日以上」で土日祝はしっかり休める体制に。
残業も月平均5時間程度で、基本は定時退社。遅くとも19時には会社を閉めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆向上心がある方
新しい目標にチャレンジしたい方や、チャレンジを通じて大きく成長したいという意欲的な方にとっては、チャンスが多い環境です。

この仕事に向いていない人

☆コミュケーションが苦手な方
社内のメンバーと連携して動く機会が多々あるため、日頃から積極的にコミュニケーションを取っています。チームプレーが苦手な方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均5時間以内
勤務地
★オフィスは神楽坂 ★飯田橋駅 徒歩10分 神楽坂駅 徒歩5分 ★転勤なし

東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル9階

「神楽坂駅」徒歩5分
「牛込神楽坂駅」徒歩5分
「飯田橋駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【未経験者】月給23万円以上+インセンティブ
※固定残業代3万円以上(月20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

【経験者】月給25万円以上+インセンティブ
※固定残業代3万円以上(月20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

※能力・経験を考慮し、決定します。

モデル年収例

年収700万円 / 35歳 経験3年
年収500万円 / 28歳 経験2年
年収450万円 / 29歳 経験1年
昇給・賞与
◆昇給/随時
◆賞与/年1回(業績による)
諸手当
◆交通費支給(全額支給)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇 
◆産休・育休
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆私服勤務OK
◆オフィス内分煙
◆社員旅行あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2015年11月
代表者
代表取締役社長/田嶌哲朗
資本金
100万円
事業内容
◆インターネット広告事業
◆WEBコンサルティング
◆インターネットメディア事業
◆WEBサイト・LP制作事業
本社所在地
東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル9階
企業ホームページ https://zear.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接地
東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル9階
問い合わせ
株式会社ZEAR

住所
〒 162-0825 東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル9階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ZEARの魅力イメージ1
株式会社ZEARの魅力イメージ2

「社員が辞めたくならない会社」で働いてみませんか?

【成長を続けるベンチャー企業】
設立7年目の当社は、さまざまな業界に及ぶクライアントのマーケティング支援を行っています。
取引先のクライアント数は100社を超え、そのほとんどが直取引。
設立以来、一貫して業績を伸ばし続けています。

【社員が辞めたくならない会社】
私たちが目指しているのは「社員が辞めたくならない会社」。
一人ひとりの社員をかけがえのない財産と考え、社員が楽しく働ける環境づくりを重視しています。

《その一例として…》
☆マーケターにもインセンティブを支給
営業だけでなく、マーケターも担当する広告の利益が出ればその分、毎月のインセンティブに還元しています。(月平均5~10万円の支給実績)

☆しっかり休める
年休120日以上を確保した上で、残業はほとんどなく、月5時間程度。19時までに完全退社しています。

☆社員同士の交流
社員5名の規模だからこそ、社員同士の交流も多いです。
目標を達成したらご馳走を楽しむなど、社内イベントも行っています。

☆社員旅行も社員が発案
社員が自発的に「どこに行きたい」「何がしたい」などを発案。
今年は沖縄旅行を計画しています!

オンもオフも全力で楽しめる環境で、あなたらしくチャレンジしながら活躍してみませんか?
代表の田嶌氏は、経営やWebマーケティングをはじめ、営業や経理、コンサルティング、自社メディアの立ち上げなど幅広い分野で活躍中。面倒見がよく温かみのある方で、取材にご協力いただいた2名の社員も、代表の人柄に惹かれて入社したと語る。
今回ご入社いただく方も、ぜひ面接で「社員が辞めたくならない会社」の雰囲気を肌で感じていただき、この機会にチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社4年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は飲食店店主でした。私の友人が当社代表と取引していた縁で、私も代表と会う機会があり、そこで仕事に対する考え方などに共感。この人と一緒に仕事をしてみたいと思って入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

Webマーケティングは全くの未経験でした。入社後は半年間にわたり、じっくり時間をかけて基礎知識やノウハウを教えていただくことができました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

向上心がある方なら、未経験でも十分活躍できると思います。周りのメンバーが温かくサポートしますので、安心して新しい環境に飛び込んできてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

荒幡のプロフィールフォト
荒幡 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職もWebマーケティングをしていましたが、もっと自社の強みを生かした仕事をしたいと思っていました。少人数で裁量が大きく、存分にやりたいことができる当社に魅力を感じて転職しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

代表含めて組織がフラットで、社員同士の仲がいい事です。社内イベントも多く、目標を達成したらみんなで会食したりと、笑顔で楽しく働ける環境があります。
Q

今後の目標を教えてください。

代表におんぶに抱っこになりがちですが、私も将来は代表のように「荒幡さんにお任せしたい」と言われる存在になりたいです。そのために必要な経験やスキルを身に付けていきたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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