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【ITエンジニア】未経験OK◆配属前に1~3ヵ月研修あり プラス・フリー株式会社

  • 正社員
  • 276万~630万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/06/03
掲載終了予定日:2022/07/28

この求人のポイント

配属前の1~3ヵ月研修など、手厚いサポート★あなたに合う現場にアサイン★一人ひとりの個性を活かします!
目指すのは、従業員一人ひとりの"個性"が花開く会社 インフラ系、開発案件…幅広い案件をご用意! あなたの希望・個性に合う案件を面談で見極めます オリジナルカリキュラムで配属前に1~3ヵ月の研修も! メンタルヘルス相談等、現場配属後も丁寧なサポート 業界・職種未経験からリーダーへの昇進事例あり!
◆超まじめ・技術オタク…あなたの個性が輝く現場を、多様な案件の中から紹介してくれる会社です!
プラス・フリー株式会社のPRイメージ
◆プラス・フリーは「エンジニアが主役」の企業を目指し2013年に設立しました。今では大手も含めお取引先は50社を超え、インフラ設計・構築/システム開発など、多種多様な案件を揃えています。

◆当社は一人ひとりの個性を活かせる現場に配属することを重視しています。「自分を活かせる現場に移りたい」と考える経験者の方も、「こんな自分でもやっていけるだろうか?」と不安を持つ未経験者の方も、安心してご応募ください!

仕事内容

★システム開発/インフラ構築・運用など、個性や希望に合うプロジェクトに配属★配属前は1~3ヵ月の外部研修や担当営業との面談対策で不安を徹底解消

具体的には

当社はこれまでに首都圏で100社を超える企業と取引を重ね、個性や希望に適した案件を紹介できる基盤を整えてきました。

「未経験からエンジニアを目指したい」「エンジニアとしてキャリアUPしたい」といった方に対しては、1~3ヵ月の外部研修後に現場配属となります。安心してご応募ください!

当社の得意分野は…
◆サーバ・ネットワーク関連の設計・構築や運用・保守業務の担当
◆サーバや仮想環境、ネットワークの設計・構築
◆サーバ・ネットワーク機器の定常監視・メンテナンス・障害対応
◆クラウドのテクニカル調査・分析
◆各種システムの開発・運用
◆システムに関するテストの設計・実施 など

20代半ば~50代の個性豊かなメンバーとともに、案件や現場の垣根を超えて協力して業務を行っています。チームでひとつの目標に向かってコミュニケーションを取りつつ、評価のタイミングでは、互いにアドバイスやフィードバックを行います。

プロジェクト例

【インフラ系】
◆企業のEDIパッケージ
◆放送局ネットワーク
◆官公庁系サーバ・システム など

【開発案件】
◆生命保険会社のペーパーレス化
◆飲食店スタッフ用の受発注管理システム
◆不動産向けパッケージシステム
◆某企業のスマホアプリ など

教育研修制度

Java研修、サーバーエンジニア研修、ネットワークエンジニア研修など、1~3ヵ月間の外部研修を実施!一人ひとりに合った個別カリキュラム且つ実務なしで研修に専念できます。
また、担当営業との面談対策や配属後の定期面談なども実施しており、あなたが長く続けられるよう、夢が実現できるよう全力でサポートします。

対象となる方

◆学歴不問◆未経験者・経験者ともに歓迎◆キャリアチェンジ/ブランクのある方も歓迎!最も重視するのは、あなたの"個性"です!
★実務未経験者もOKです!

【経験者の方】
◆1年以上のIT業界経験がある方
◆サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守、いずれかの経験
◆Linux、UNIX(Solaris/AIX)、Windowsのいずれかの経験
◆CISCO製品の技術経験
◆プロジェクトマネジメントの経験
◆Java・PHPでの開発経験
◆CCNAやLPICの資格をお持ちの方
◆自宅で各種環境構築や自作PCを組み立てた経験
◆リーダー/サブリーダーの経験 など

こんな方、お待ちしています

◎社会人マナーが身についている方
◎向上心を持って仕事に取り組める方
◎清潔感、身だしなみに気をつかえる方
◎だれに対しても丁寧な言葉遣いや心配りができる方
◎相手に合わせてコミュニケーションを取ることができる方
◎仕事に対する役割と責任を理解して行動できる方 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

夢を叶えるために全力でサポートしてくれる会社なので、「将来こうなりたい」「そのためにこんなことを学びたい」という想いが明確な、意欲のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

自分の進みたい方向が全く分からないという方には向いていないかもしれませんが、いまある漠然とした夢や目標を明確にするためのサポート体制は整っているので、社長や先輩社員にお気軽にご相談ください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(1日の平均実働8時間)
※プロジェクト先により変動する場合があります。

【残業は10時間程度】
(プロジェクト先にもよりますが)残業は月平均10時間程度なので、プライベートな時間がしっかり確保できる環境です。
勤務地
◆首都圏(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の各プロジェクト先、もしくは本社
※案件によってはリモートワーク可能です。
※ご希望や居住地を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎(遠方にお住まいの方は、電話による面接も可能です)

【本社住所】
東京都千代田区神田三崎町2-14-2川口屋ビル5階

<本社アクセス>
◆JR各線「水道橋駅」徒歩5分
◆都営三田線「水道橋駅」徒歩8分
◆都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
<本社アクセス>
◆JR各線「水道橋駅」徒歩5分
◆都営三田線「水道橋駅」徒歩8分
◆都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩10分
給与
年俸276万円~630万円 +(各種手当)
※年俸制の為、毎月1/12を分割で支給します。
※前職までの経験やスキル、給与等を考慮して、当社規定により優遇します。

【モデル年収例】
◆750万円/在籍7年
(IT業界経験15年/インフラPM経験5年)
◆480万円/在籍3年
(IT業界経験10年/インフラ設計構築経験2年)
◆360万円/在籍3年
(新卒入社/システム開発詳細設計以降の経験3年)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
276万円~630万円
昇給・賞与
◆昇給あり
諸手当
◆通勤交通費(月5万円まで※客先指示の移動は上限なし)
◆残業手当(別途全額支給)
休日・休暇
◆年間休日120日以上
完全週休2日制(土曜/日曜)※配属先に準じる

◆祝日
◆夏季休暇1~4日間
◆年末年始休暇
◆健康診断休暇
◆コロナワクチン接種休暇
◆有給休暇
(初年度10日)※法定付与による
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇(時短勤務制度あり)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆残業代支給(別途全額支給)
◆各種手当支給
◆各種社会保険完備
◆社員研修制度(社内・外部)
◆資格取得支援制度(当社指定資格)
◆健康診断(上限1万円までオプション追加可)
◆インフルエンザ予防接種代支給(全額負担)
◆メンタルヘルス相談室
◆社員交流費補助あり(各種サークル活動、納会、女子会など/一部補助)
◆前払退職金制度(在籍3年超の方が対象)
◆出産・育児支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2013年5月7日
代表者
代表取締役 山本 存
従業員数
16名(2022年5月時点)
資本金
2500万円
事業内容
◆コンピュータシステムおよびソフトウェア、ネットワークシステムの企画・制作・開発・販売・賃貸借
◆保守およびコンサルティング
◆通信販売業
◆営業業務
◆販売業務の請負および代行
◆人材育成事業
◆イベントの企画実施

【労働派遣事業および有料職業紹介事業許可】
・派13-314969
・13-ユ-312388
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町2-14-2川口屋ビル5階
情報リテラシーの高い企業です
◆プライバシーマーク取得
◆2019年12月にISO27001(ISMS)認証取得
企業ホームページ https://www.plus-free.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

多くの皆様とお会いしたいと思っていますので、
当社に興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!
応募受付後の連絡
応募データをもとに書類選考いたします。
選考結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【書類選考】
ご応募の内容をもとに、書類選考を実施します。
通過された方に、面接日程などをご連絡いたします。
  ▼
【面接】
採用担当者/役員による面接を行います。
  ▼
【採用決定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もぜひご応募ください!
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区神田三崎町2-14-2川口屋ビル5階
問い合わせ
プラス・フリー株式会社

住所
〒 1010061 東京都千代田区神田三崎町2-14-2川口屋ビル5階
地図を見る

採用担当
管理本部 HR戦略部/採用担当

E-mail

電話番号
03-6261-3930(代表)

会社・仕事の魅力

プラス・フリー株式会社の魅力イメージ1

長く働きたくなる雰囲気・環境づくりに努めています

★代表との距離が近く、温かい雰囲気
社長からおすすめの洋食屋さんを紹介してもらうなど、役職の垣根を越えてプライベートな話をすることも多く、温かく落ち着いた雰囲気の中、リラックスして業務やキャリアに関する相談をすることができます。

★20代・30代活躍中!女性管理職多数
当社では20代・30代が多く活躍しており、インフラ系の案件に携わっている社員が多い傾向にあります。また、男女年齢関係なく評価される環境が整っているため、若手リーダーや女性管理職も多数います。

★社員同士の交流も活発
コロナ以前は有志で参加者を募って交流会を開催したり、納会やサークル活動を行ったりなど、社内イベントがさかんでした。穏やかで話しやすい社員が多く、全体的に仲が良いです。
一人ひとりが自分らしく働くための環境が同社には整っています。将来どのようなキャリアを描きたいか、そのために何を学んでいきたいか等を個別ヒアリングのうえ、アドバイスや挑戦のチャンスを与えるだけでなく、現場配属後も定期面談やメンタルケアを欠かさないことからも、徹底した従業員ファーストの精神が根付いています。「エンジニアに健康的で幸せな暮らしを送ってほしい」という山本代表の想いが強く感じられる企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 山本 存のプロフィールフォト
代表取締役 山本 存 さん
◆私はこれまでのキャリアの中で、5000名を超えるエンジニアと関わってきました。たくさんのエンジニアの考えや思いを聞くうちに、「エンジニアの悩みを解消できないか」「バランスの取れた生活スタイルを提供できないか」と考えるようになったのが、事業をはじめたきっかけです。

◆プラス・フリーのフリーという言葉には「~らしさ」という意味があります。会社の個性にあなた"らしさ"を加えて、エンジニアとしてスキル・キャリアUPしてほしいという想いを込めて社名を付けました。それぞれの個性や希望に合った最適な現場を紹介するとともに、社員の健康と生活を守っていける、「エンジニアが主役の会社」を目指したいと考えています。

先輩社員にお話を伺いました

2014年中途入社/K さん(中途入社8年目)
ITエンジニア
◆入社後の面談時にコミュニケーションを少し苦手としていることを代表に伝えたところ、自身の慎重な性格に着目いただき、その個性が活きる現場を紹介されました。また、お客様との面談に関しても担当営業の方が親身になって対策してくださったおかげで、無事現場配属が決定しました。

◆現場配属後は「丁寧に一つ一つ業務をこなすこと」「期日を厳守すること」を徹底して仕事を進めている点に関してお客様に評価いただき、気づけば5年間同じ現場で継続して働くことに。本人が弱みと感じている部分もポジティブな個性として変換し、希望と個性に合った現場に配属してくれるのは、他社にはないプラス・フリーの良い面だと感じています。
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