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上流工程を目指せる！フルリモートOK【ITエンジニア】残業月20h gooMet合同会社 1年間で年収200万円UPした先輩も！完全土日祝休み／WEB面接1回

  • 正社員
  • 420万～800万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/07/29
掲載終了予定日：2022/09/15

この求人のポイント

エンジニアの代表が、エンジニアと共に育てた会社。10名という小規模が、あなたの新しい未来が切り拓く。
【エンジニア想い】代表は元エンジニア＝寄り添う◎ 【企業文化】押しつけられず、主体性を発揮できる 【魅力】一人ひとりの志向に合わせて作る評価制度！ 【経験の浅い方もOK】オーダーメイド研修で成長◎ 【あなたも】今の経験で給与やポジションUPが叶うかも 【働きやすい】年休124日以上/残業月20h/リモートOK
一人ひとりの成長に興味があって、育った人とともに拡大を目指す。だから“コマ”として絶対扱いません！
gooMet合同会社のPRイメージ
コンサルから開発、運用保守までトータルに携われる体制をつくり、次なるフェーズを目指して成長を続けているgooMet。

今回はさらなる組織体制の強化、そして今後見据えている海外向け受託開発案件にむけて、新しいメンバーを増員募集します。

エンジニアの社長が作った会社。だからこそ働きやすさも、給与も、やりがいも手に入る会社です。経験の浅い方は研修から、経験が十分の方は即戦力として当社で活躍してみませんか。

仕事内容

Webサービスやスマホアプリ開発などのシステム開発案件をお任せ。上流を目指す方には、小/中規模プロジェクトのPMOや開発ディレクションをお任せ。

具体的には

あなたの希望沿った最適な案件をご用意。

＜当社のPoint＞

技術を極めたい、チームで働きたいなど志向はそれぞれ。
だからこそ当社は個々に合わせた評価制度を準備。
ある人は技術力を評価し還元率を高めたり、ある人は教育姿勢を評価したり。
少数精鋭だからできる、エンジニアが輝ける場所を生み出しています。

あらゆるフェーズに活躍の場があります！

現状、上流フェーズが全案件の約7割をしめている当社。
企画や要件定義といった上流から開発まで関わることが可能です。

経験の浅い方は、研修を経て、スタートしやすい案件や、
先輩に教われるチーム制のものからチャレンジしてみましょう。
経験者の方は、今までの経験を発揮できる案件にも、
教育や関わりたかった領域に挑戦することも可能です。

あなた自身の技術や人間性を評価され、
お客様先で増員を図るきっかけとなってくれれば、
その活躍をもちろん最大限評価。

まだまだ伸び盛りの会社なので、
ポストも収入も手にできるチャンスがあります。

入社後の流れ

単純に覚えるだけでなく、“思考力”を養える研修も！

例えば飲食業界の経験がある人は、
「どんなシステムがあれば、お店はもっと楽になる？」など
各々の経験に基づき、必要なサービスを検討する、
というように全体像や、この仕事が必要な
根本的な理由等を把握した上で
学んでいけるような研修を組んでいます。

教育研修制度

エンジニア一人ひとりを “高度IT人材“へ育て上げることが、
当社のミッション。

お客様課題と真正面から向き合い、改善していくための思考力、
そのために必要となる技術力を向上できる機会を
会社として定期的に用意していくので、
迷うことなく成長へ向けて歩み続けられる環境です。

対象となる方

＜次はPL・PMにチャレンジしたい方、手厚いサポートであなたのチャレンジをアシストします！＞◎ITの知識がある方(独学やスクールで学んだ方もOK)
★学校や独学で学んだ方、もしくは前職でしっかり教われなかったので
再度しっかり学びたい方もぜひ！

☆採用にあたって

PL・PMやPMOにチャレンジしたい方は
ベテランの先輩とエンジニア出身の代表が自らサポート。
“育てる”ことに注力している会社なので、
あなたのチャレンジを精一杯アシストします！

「今の経験で、転職したら給与UPしないかなぁ」
「もっと残業が少ない会社に行きたい」
「今の会社ではマネジメントにチャレンジできない」
といった方、ぜひ一度当社の面接に来てみませんか？

元エンジニアの代表が作った会社、
少数精鋭だからできる風通しの良い環境　etc…
魅力溢れるgooMetへ一度お越しください◎

まだ少数精鋭、だからこそチャンスも豊富

これから拡大に取り組んでいくにあたってメンバーを増員しますが、
ただその場を凌ぐためではなく、
一人ひとりを育成していくことが基本。

意欲的に関わるほどチャンスが与えられる状況なので、
成長次第で驚くほどのスピードで上を目指すことも可能。
良い意味で“欲”を持って、色々なことに挑戦ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

「新しいフェーズをやってみたい」「教育してみたい」など、チャレンジを応援する社風です。目標を持ち頑張れる方だと向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

より一層事業が拡大した未来は必要になると思いますが、現状は受け身タイプの方や作業者気質が強い方はミスマッチです。問題意識をしっかり持ちながら取り組む姿勢が大切になるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

コアタイム　11：00～15：00
1日の標準労働時間：8時間
★残業は月20時間程度です。
勤務地

【フルリモート案件・在宅案件あり！】

★転勤はありません。
★首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先にてご活躍いただけます。

【本社】

東京都新宿区新宿1丁目36番2号　新宿第七葉山ビル3F

★スキルに応じて

フルリモート勤務も可能です！
「こんな働き方は可能ですか？」などなど、
面接でお気軽にご相談ください。
エンジニア経験のある代表が、
1人ひとりの希望にしっかり寄り添います！

【完全在宅勤務です】
【テレワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給30万円～55万円＋賞与
★前職のお給与を最大限考慮します！
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）
※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず
固定残業代40時間分、68,850円以上を含みます。超過分は別途支給

【頑張りはしっかり評価！給与に還元します】

平均で年間2～10％の昇給に加え、
頑張った方にはさらにベースアップ！
中には1年間で年収が200万円アップする人も！
「ずっと働いているのに給与が上がらない…」
「頑張って案件を受けているのに評価してもらえない…」
そんなことはありません★

また評価をする人も、
エンジニア経験のある社長が行うため、
「営業目線の評価ばかり」
「上の人に取り繕わないと良い査定がもらえない」
ということもありません！
正当で公正な判断をしています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円～800万円

モデル年収例

年収550万円 ／ 26歳
年収720万円 ／ 29歳
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当
◆役職手当
休日・休暇
◆年間休日124日以上◆
【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆インセンティブ制度
◆健康診断
同時募集
契約社員も同時募集中です。
詳しくはお問い合わせください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発（100人月以上）
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2016年10月
代表者
代表社員　菊地 淳
資本金
-
事業内容
ITコンサルティング
システム開発
新規事業開発

当社で携われるプロジェクト例(1)


【製造小売】グローバル企業のインフラ統合PJ
役割：ヨーロッパ、アジア、アメリカのHQ、ブランチ次期インフラ基盤構築に伴う顧客側PMO
担当：要件定義以降の計画と進捗・課題管理

【人材サービス】業務システム刷新PJ
役割：現状の業務機能分析とToBe検討、システム化企画～受入れ試験までの顧客側タスク全般
担当：調査・分析/要件定義/設計/受入れ試験

【決済サービス】開発・保守運用ディレクション
役割：事業側と要求を詰め、要件作成から開発のディレクション（スケジュール、課題などPJ管理）
担当：要件定義/基本設計/製造/システムテスト/運用テスト/リリース
本社所在地
東京都新宿区新宿1丁目36番2号　新宿第七葉山ビル3F

当社で携われるプロジェクト例(2)


【建設】建設事業向けクレジット決済システムリニューアル開発
概要：既存システムから新規システムへのフルスクラッチ対応
開発環境：Python、Django、Windows、Linux、AWS、PostgreSQL
工程：設計/開発/テスト
役割：開発チーム（バックエンド）
【サービス】Webサイトの開発
概要：既存システムへの新機能追加開発・運用
開発環境：Java8、Spring Boot2、React、JavaScript、MySQL、AWS、BigQuery
工程：設計/開発/テスト/運用
役割：開発チーム（バックエンド）
企業ホームページ http://www.goomets.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考
  1. STEP
    2

面接2回　※オンラインOK

平日18：00以降の面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社
問い合わせ
gooMet合同会社

住所
東京都新宿区新宿1丁目36番2号　新宿第七葉山ビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

gooMet合同会社の魅力イメージ1

成長すればするほど、登れる頂上は高く！

転職を考える動機は様々あると思います。
環境や考え方が企業それぞれ違うから
それを変えることで納得する側面はきっとあるはず。
でもそこで満足してほしくはありません。

スキルや経験はあるに越したことはありませんが、
そこだけを評価して採用を行うつもりは一切なし。
それ以上に自分の将来に期待して
頑張り抜くやる気や気持ち、意欲を高く評価したいと思います。

転職はゴールではなく、新しいスタートラインに立っただけ。
何ができるかだけでなく、何をしたいかをしっかりと描いて、
その実現へ向けて根強く頑張ることが大切です。

共感して、自分の目標に向けて歩むあなたを決して見捨てません。
加えて、色々な未来をあなたに提示し続けていくので、
ぜひ掴みたいと思うモノを遠慮なく選択してください。

あなたと会社が一緒に成長しながら、大きな夢を叶える。
この良いスパイラルを一緒に描いていきましょう。
ITエンジニア、ITコンサルタントしてしてキャリアを築き上げた代表が2016年に設立した同社。高度IT人材として一人ひとりを育て上げ、個人でも輝きを放ちながら企業で評価していく文化の裏側には代表自身のエンジニアに対する想いがこれでもかと詰め込まれている。時代に合った働くスタイル、成長を目指し挑戦しつづけられる文化など、エンジニア冥利に尽きる環境で、あなたの未来と真剣に向き合ってみないか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮崎のプロフィールフォト
宮崎 さん（中途入社1年目）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
色んなエンジニア会社に話を聞きに行って、沢山面接をしましたが、gooMetが一番親身になって話を聞いてくれました。ここなら自分の技術を高め、市場価値を高められると思い転職を決めました。
Q

研修はありますか？
自社のシステムを作ってみるなど、本番に近い研修も用意されていて、実践で活かせる技術が身につきます。会社の雰囲気もすごく良いので、時に教え合ったり、お互いにカバーし合ったりと切磋琢磨できる環境です。
Q

社風を教えてください。
これから大きくしていこうという会社なので、自分の意見が通りやすい環境です。拡大期ですが残業などもほとんどなく、もうちょっとやりたい時は勉強してから返ることも可能なので、働きやすい職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

橋本のプロフィールフォト
橋本 さん（中途入社1年目）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前はアプリやシステムをつくっていました。希望の案件につけず、横の繋がりもなく、このままでは将来が描けないと転職を決意。gooMetは代表が守ってくれたり、希望を一番に考えてくれるところに惹かれ入社しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
1人ひとり独自の評価制度を用いてますが、私は現場の評価×案件金額がダイレクトに自分に返ってきます。頑張った分が給与として返ってくるため、技術を磨いてどんどん給与を上げたいとやりがいを感じています。
Q

ずばり職場の魅力は？
社長と気兼ねなく話せるところです。前職は言いたいことがあっても仲介役を通さなければいけませんでしたが、ここはすごく風通し良いです。また営業さんもトレンドを知っていて、頼りになるところが魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  千葉県  神奈川県  埼玉県  千代田区

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  自社パッケージ・製品あり  生産管理システム  C、C++  女性管理職登用実績あり

gooMet合同会社 1年間で年収200万円UPした先輩も！完全土日祝休み／WEB面接1回

上流工程を目指せる！フルリモートOK【ITエンジニア】残業月20h

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