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企画・戦略から携わる【採用担当】年棒500万円以上/土日祝休 日本リージャスホールディングス株式会社 【1998年設立の安定企業】★世界120ヵ国・3,300拠点に展開中!

  • 正社員
  • 500万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/19
掲載終了予定日:2022/09/19

この求人のポイント

《★拡大フェーズを担う、採用担当ポジション募集★》あなたの採用経験、当社で活かしませんか?
■世界規模で拡大中!業界のリーディングカンパニー ■企画・戦略から携わり、オペレーションまで遂行! ■即戦力採用!これまでの経験を存分に活かして活躍! ■年棒500万円~700万円/長期キャリア形成も可! ■六本木ヒルズの最高級ブランドオフィスにて勤務! ■働きやすさも抜群◎年休120日以上/残業ほぼなし
採用経験を活かして、次のステージへ。拡大フェーズにあたる当社の未来を一緒に描いていきませんか?
日本リージャスホールディングス株式会社のPRイメージ
レンタルオフィス業界のリーディングカンパニーとして、120ヵ国以上・3,300拠点を展開しお客様へ最適なワークスペースを提供している当社。テレワークの普及などニューノーマルな働き方が注目を浴びる今、当社の需要はさらなる高まりを見せています。

現在、日本では172拠点を展開しており、中長期目標として1000拠点への拡大を計画中。今回は、そんな加速見込める今後の採用活動をお任せする、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

採用戦略からオペレーションまでお任せ!その他、採用マーケティング・ブランディングにも携わっていただきます。★向上心を持ってチャレンジできる方

具体的には

国内約170事業所から1000事業所までの拡大を、中長期目標として目指している私たち。
あなたにはTalent Acquisition Manager (採用担当ポジション)として、採用活動の企画・戦略から実施までをお任せします。

人材紹介会社や求人広告媒体から入社が決まった応募者を、各部署にアサインしていくイメージです。

採用目標

年間30~40名の採用目標に向かい、採用活動を進めていただきます。
また全社員のうち20%をグローバル人材にしていく目標も掲げており、採用課題に応じたマーケティングやブランディングなどにも携わっていただきます。

業務体制

人事関連の諸業務は、同部署のスタッフが対応します。
分業体制のもと、自身の課せられたミッション達成に専念することができます。
グローバルな環境なのでレジュメは日本語、英語どちらも準備する必要があります。英語が必ずできなくても、勉強していく意思は必要になるポジションです。

入社後の流れ

まずは、当社の採用目標やその先のビジョン、事業拡大計画についてお話します。
その後は経験・能力に応じて可能なレベルから業務をお任せ。
実務を通して必要な考え方を養いながら、専門性を高めていっていただきます。

対象となる方

【即戦力採用/業界経験不問】■採用業務の経験(3年程度)をお持ちの方《グローバルな環境で働きたい方や、採用戦略に携わりたい方は大歓迎!》

【 応募条件 】

  • 学歴・資格・業界経験不問
  • 採用業務の実務経験(目安:3年程度)

【活かせる経験・スキル】

  • 採用活動業務でPDCAを回してきた経験
  • 採用におけるマーケティング・ブランディングの経験
  • 英会話スキル

【こんな方を歓迎します!】

  • 経験を活かしてステップアップしたい方
  • 採用業務に専念していきたい方
  • 採用企画・戦略考案に興味のある方
  • 自分の意見や考えを業務に活かしていきたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ビジョンや目標とする方向性に共感できる方

人材採用は会社の未来を創る上でその根幹を支えることにも繋がる重要な業務です。会社から期待されている結果にしっかり応えていきたい、そう思える方に向いています。

この仕事に向いていない人

自走できない方

今回は即戦力としての採用のため、入社後に手取り足取り教えてほしいという方には向いていません。不測の事態が起きた時などは自ら考えを巡らし、しっかりと対応していく力が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業は、ほとんどありません。
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階

★転勤なし
★signature六本木ヒルズという最高級ブランドのオフィスで勤務!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1出口(コンコース直結)
  • 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口から徒歩4分
  • 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」7出口から徒歩4分
  • 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5出口から徒歩8分
給与
年俸制:500万円~700万円+賞与(年1回)

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額の1/12を月額としてお支払いいたします。
※上記には固定残業代14時間分(40,622円~56,871円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※上記金額と別に賞与が発生します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
  • 賞与/年1回 ※実績に応じて支給
  • 給与改定/年1回(4月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • バースデー休暇
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇(10日~20日) ★取得率ほぼ100%!


\長期休暇の取得も可能です!/

有給休暇を活用し、長期休暇を取得する社員も多数!弊社代表も、年末年始には2週間のお休みを取得しています。業務スケジュールをしっかりとコントロールし、メリハリを持った働き方を叶えることができます。

\ライフステージの変化にも柔軟に対応/

当社では、年間20名程度の社員が産休・育休を取得しています。復帰率も高く、長期キャリア形成を実現したい方にも嬉しい環境です♪
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年9月
代表者
代表取締役社長 西岡 真吾
従業員数
300名(パート・アルバイト含む)
資本金
2億7,686万円(グループ全体)
事業内容
レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、貸し会議室の運営
本社所在地
〒106-6116
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー16F
企業ホームページ https://www.regus-office.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★当社求人を最後までご覧いただき、ありがとうございます。


『マイナビ転職』応募フォームから、必要事項を入力し、ご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考に進んでいただく方のみ2営業以内にご連絡させていただきます。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合があります。ご了承ください。
採用プロセス
【エントリー後の流れ】
マイナビの応募ボタンから応募後に、以下の書類をメール添付にてお送りください。
(1)写真付き履歴書、(2)職務経歴書、(3)英文レジュメ

・面接日・入社日はご相談に応じます。
・在職中の方もお気軽にご相談ください。

※応募から内定までは2週間以内を予定
※最短で2~3週間以内の内定出しが可能です。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

1次面接

TEAMSもしくは対面にて面接を実施(米国人役員)※英語面接
  1. STEP
    3

2次面接

TEAMSもしくは対面にて面接を実施(ジャパン社代表取締役)※日本語面接
  1. STEP
    4

内定

面接地
本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階

※最近はTeamsを使ったオンライン面接が主流です
問い合わせ
日本リージャスホールディングス株式会社

住所
〒 106-6116 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー16F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

日本リージャスホールディングス株式会社の魅力イメージ1

グローバルな会社で、主体的に働きませんか?

世界各国のネットワークを持つ当社では、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中!
日本語だけではなく英語や他の言語が飛び交うこともあり、インターナショナルな雰囲気の中で活躍することが可能です。
英語が得意な方であれば、ご自身もどんどん英語でコミュニケーションを取っていただいてOKですが、「今はまだ上手く話せない…」という方でも問題ございません。
あらゆる考え方やモノの見方を掛け合わせ、様々な側面から課題解決に向けてアプロ―チしていきたい方には絶好の環境です!

★働きやすさにも自信あり★

「完全週休2日制」の休日体制や、取得率ほぼ100%の「有給休暇」など、プライベートを大事にしながら働きたい方にも当社は好条件!
産休・育休は年間約30名のメンバーが取得しており、その多くが復帰まで果たしています。
「ライフステージの変化に左右されず、長く活躍したい」そんな方もぜひ当社へお越しください。

挑戦し続けるリーディングカンパニー

設立から24年、安定した事業基盤で実績を築き上げてきた同社。2016年には成長企業のためのビジネススペース「SPACES」、今年度には六本木ヒルズにて新高級ブランド「Signature」をオープンし、その勢いは留まるところを知らない。
現在は約170事業所から1000事業所への拡大を検討しているといい、安定性・将来性は共に申し分なし。今後益々の飛躍が期待できる一社だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一人ひとりが自分の実績に応じてしっかりとした評価や報酬を受け取れる点に魅力を感じています。成果主義の社風の中で、モチベーション高く活躍していきたい方にこそピッタリの環境だと思います。
Q

残業について教えてください。

残業はほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です。「何時間働くか」よりも、「限られた時間の中で仕事を終わらせるにはどうしたら良いのか」に重点を置き、効率的に業務を回しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これまでに培われたご経験やノウハウを最大限に活かしつつ、新たな環境で多くの学びを得ながらご自身もさらに成長していってくださると嬉しいですね。やる気のある方に仲間入りしてもらえると心強いです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

様々なメンバーが集まっており、国際色豊かな職場です。英語でコミュニケーションを取り合う環境に憧れていたので、あらゆる意見や考え方、文化に触れながら刺激的な毎日を送っています!
Q

有給は取りやすい環境ですか?

とても取りやすいと感じています。私も年末年始は毎年しっかりと長期休暇をいただき、家族や友人との時間を楽しんでいます。仕事とプライベートを両立させたい、そんな想いにもきちんと応えてくれる会社です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は今、大きな目標に向けて事業拡大を進めている最中です。人材採用は間違いなく急務であり、あなたに寄せられる期待もきっと大きいはず。温度感高く、真摯に向き合っていただけると喜ばしい限りです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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日本リージャスホールディングス株式会社 【1998年設立の安定企業】★世界120ヵ国・3,300拠点に展開中!

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