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自社ITサービスでDX化推進【コンサルティング営業】若手活躍中 BRANU株式会社 6期連続増収増益/3年連続200%成長/賞与年2回/土日祝休み

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/01
掲載終了予定日:2022/08/04

この求人のポイント

自社プロダクトを軸としたDX提案で活躍!建設業界の課題解決を担う存在として、新しい価値を生み出そう!
【抜群の将来性】3年連続200%成長を継続中! 【業界を活性化】建設業界のDX化に特化したプロ集団 【新規立ち上げ】組織のルールや仕組みづくりもお任せ 【20代が中心】未経験から躍動する営業職の募集 【頑張りを評価】成果主義で努力がしっかり報われる 【働きやすさ◎】年休120日以上&残業少&5連休以上可
建築業界に革命を興す
BRANU株式会社のPRイメージ
日本経済を支える基幹産業である建設業界。
IT化やDX化が叫ばれる中、50年近くその生産性は高まっていません。
数少ないブルーオーシャンに対してITサービスを提供することで、産業構造や情報流通の歪みを正し、誇りをもって働けるよう営業活動を行っています。

すでに全国6000社に導入されており、6期連続増収増益&3年連続200%成長と、高い期待をいただく当社だからこそ、この建設業界に革命を興せると思っております。

仕事内容

建設業界の事業や働き方を変えるDX化に関するコンサルティング提案!★新規開拓、既存営業のうち、あなたに合った業務をお任せします!

具体的には

クラウド型サービスである、自社サービスのコンサルティング営業をお任せいたします。ご自身の志向性に合わせて新規営業/既存営業に携わることができます。

また、大阪支社の営業チームの拡大を一緒に創っていただきます。
地域性に応じた独自の営業スタイルやカラーを今まさに模索段階を経験できます。

入社後の流れ

まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、それぞれの業務に関する理解を深めていただきます。その後も実務のなかで積極的に指導やサポートをしますので、分からないことは何でも質問しながら、数ヶ月での独り立ちを目指してください!

DX化の促進で、建設業界をもっと元気に!

デジタル化が遅れている建設業界に特化した独自のプロダクトを展開する当社。 「業務の効率化を図りたい」「人材不足を解消したい」といった、さまざまな課題に対し、ワンストップで対応しています。目指すはDX化の促進で、建設業界を元気にすること!この大きな目標が、それぞれのモチベーションにもつながっています。

将来のキャリアパス

テレアポチームがある環境で営業スキルを磨くことに専念できる「新規開拓営業」、プロダクトの活用促進や効果改善の提案まで行う「既存営業」のうち、いずれをお任せするかについては、意欲や希望も考慮の上決定します。また、ジョブローテーションも可能なので、適性や志向に合ったポジションを見つけることも可能です!

製品を育てる楽しさも!

自社のプロダクトを軸とした提案やサポートがメインなので、お客様の声や自分たち自身の気づきを、直接プロダクトやその機能のブラッシュアップに反映できることも当社の大きな特徴のひとつ!リアルな声に反応しながら、本当に求められる製品やサービスを育てていけることが営業としての提案しやすさにもつながっています。

対象となる方

【人柄重視の採用】◆業界・職種未経験歓迎!◆独自の教育制度があるから他業界から転身したメンバーも活躍中!キャリアチェンジもしっかりサポート!
意欲重視で多くの方にお会いします!
提案営業やIT、カスタマーサクセスのいずれかに興味や関心
をお持ちの方、新しい分野で成長したいという意欲のある方、
まずはお気軽にご応募ください!

【あれば歓迎のご経験・スキル】※必須ではありません

◇建設・不動産関連の営業経験
◇無形商材の営業経験
◇カスタマーサクセスやSVの経験

【こんな方にピッタリ】

◆「建設業界のDX化」という当社の想いに共感できる
◆急成長中の会社と一緒に大きく成長したい
◆新部門の立ち上げを経験したい
◆企業の課題解決をサポートする仕事に挑戦したい

完全週休2日で残業少なめ!働きやすい環境を追求

設立以来、社員の満足度を追求してきた当社。完全週休2日で年間休日は120日あり、5連休以上も取得しやすい環境です。また、残業は月平均30時間と少なめ。会社が指定するエリア内に住めば、月2万円の住宅手当も支給されます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にも、きっとご満足いただける環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新たな体制づくりが進んでいる現在は、チームビルドなどにも携わりたい人にうってつけのタイミング。公平な評価制度が設けているので、スピーディなキャリアアップを実現したい方も、満足できるでしょう。

この仕事に向いていない人

「テクノロジーで建設業界をアップデートする」という同社の想いに共感できない方は合わないかもしれません。課題を聞き、それに合ったプロダクトやソリューションを提案する仕事なので傾聴力も必須です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
地下鉄「心斎橋駅」より徒歩2分
給与
月給25万円~41万円+諸手当(住宅手当など)+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(同待遇)
※みなし残業代60時間(月79,517円~130,407円)含む。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年2回(4月・10月)
  • 賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績:2ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当(月2万円 ※当社指定地区内の居住に限る)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(5日以上)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇(連続5日間)
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • 昇進をサポートする各種社内研修制度
  • 外部研修費用全額補助
  • スキルアップサポート(雑誌・参考書の購入費用全額補助)
  • 資格取得サポート(TOEIC、Web検定等)
  • 自動販売機・ウォーターサーバーを設置
  • 在宅勤務制度(適用部署)
  • 私服勤務制度
  • 毎週木曜日の夜は社内ラウンジを自由に利用可能(ドリンク、フード、お酒も無料です)
  • 引っ越し補助あり
  • 家賃補助(会社規定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年8月18日
代表者
FOUNDER/CEO 名富 達哉
従業員数
101名
資本金
7103万円
事業内容

【事業内容】

建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

【提供サービス】

《CAREECON for WORK 施工管理》
施工管理担当者の負担を減らして効率化

《CAREECON Sites》
仕事の獲得をサポートし、本来の仕事に集中できる環境を提供

《CAREECON》
オンラインマッチングで建設現場の人手不足を解消
本社所在地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
他事業所
■新宿サテライトオフィス
SEDIA Place 新宿内

■大阪支店
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24(WeWork Gates Fukuoka内)

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル5F
企業ホームページ https://branu.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※面接はzoom面接も対応しています。
※ご応募から内定まで2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回を予定しています。
面接地
大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F
問い合わせ
BRANU株式会社

住所
〒 542-0086 大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

BRANU株式会社の魅力イメージ1

建設業界を、職場を、自分を変えよう!

――◆建設業界を変える!

「テクノロジーで建設業界をアップデートする」というビジョンを掲げ、業界のDX化を推進している当社。建築業界にはアナログな手法で仕事をしている現場もまだ多く、それだけに多くの可能性を秘めた市場といえます。そんな環境を自分たちの技術とアイデアで次々と変えていける楽しさを、ぜひ一緒に感じましょう!

――◆大阪支社のカラーをつくる!

地域性に合った営業を展開するべく、新しい体制作りを進めている大阪支社。
「今後はリモートワークも取り入れたい」
「キャリアパスを広げたい」
など、さまざまな意見を出し合いながら、より楽しく働ける環境を一緒に作っていきましょう。

――◆自分らしい成長を!

意欲や成果最優先の環境では、20代でマネジメントに携わる先輩も!カスタマーサクセスなど、それぞれの専門に特化したポジションも設けるなど、さらに自分らしく成長できる環境が整いつつあります!
建設業界のDX化を加速させる独自プロダクトを展開する同社。建設業に関する豊富な知見と技術で、全国の建設会社から多くの支持を集めている。他と比較してIT化が遅れているといわれる建設業界には、多くの課題が山積しているとのこと。それだけに、同社に寄せられる期待は大きい。

業務分析に基づくプロダクトの紹介や、DX化を実現するための具体的な施策の提案で、その期待に応える営業のやりがいをぜひ感じてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

磯野のプロフィールフォト
磯野 さん(中途入社)
大阪支店長代理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の提案でお客様の業務環境が劇的に変わることです。「効率的に働けるようになった」「業務の進め方が本当に変わった!」といった感想をお客様からいただく度に、大きなやりがいを感じます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

ITや建設業界の基礎知識を学ぶ研修が用意されていたり、その後もOJT研修でじっくりと知識や経験を広げていけるので安心してください。周囲も新卒や未経験スタートのメンバーばかりです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

しっかりとサポートするので、ITで建設業界を変えるというテーマに少しでも共感できるなら、ぜひチャレンジしてください。「成長したい」という人が参加して、後悔するようなことはないと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

村島のプロフィールフォト
村島 さん(新卒入社2年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、最初は本当に右も左も分かりませんでしたが、知識はじっくりと磨けるので大丈夫です。研修もそうですが、その後、営業などで接するお客様からも多くを学べるので、できるだけ多くの方と話してください。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

効果などについてしっかりと把握できるのが楽しいですね。お客様から「HPの効果出てきたよ!」など、具体的な報告をしていただいたときに、頑張ってよかったなと感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

お客様の抱える課題について、当事者意識を持って向き合うことが、この仕事では一番大切なことだと思っています。今の状況を変えていくという思いで、いろんなアプローチができるのが楽しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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