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【営業】未経験歓迎！業界認知度トップクラスの媒体＜12時出社＞ 株式会社エンシア 年間休日120日以上！土日祝休み！早期キャリアアップも実現可能
- 正社員
- 350万～800万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/06/24
掲載終了予定日：2022/08/18
掲載終了予定日：2022/08/18
学歴や経験…過去は不問！「いま、成長したい人」「いま、一歩を踏み出したい人」にチャンスが与えられます
人間、どこで人生が変わるかわかりません。
「転職しよう」「仕事を始めよう」と“やる気”のみで、新しいスタートラインに立ち、当社で「やりがいのある仕事に出逢えた」「リーダーを任された」「年収が思いきり上がった」「経歴の劣等感がなくなった」など人生を大きく好転させた先輩が大勢います。
設立4年程で全国にオフィスを拡大するほど、急速に成長を続ける当社と共に、あなた自身も飛躍的な成長を実現しませんか！
「転職しよう」「仕事を始めよう」と“やる気”のみで、新しいスタートラインに立ち、当社で「やりがいのある仕事に出逢えた」「リーダーを任された」「年収が思いきり上がった」「経歴の劣等感がなくなった」など人生を大きく好転させた先輩が大勢います。
設立4年程で全国にオフィスを拡大するほど、急速に成長を続ける当社と共に、あなた自身も飛躍的な成長を実現しませんか！
仕事内容
【個性を活かせる仕事】 求人広告の提案を通じて、お客様の採用をサポートする存在です●ゼロから学べる充実研修あり
具体的には
求人広告を活用し、人材を求めるお客様と仕事を探している方をつなぐ仕事です。
●仕事の特徴は？
あえて業界を限定することで専門性が身につき、効率よく動けます。扱うメディアは業界認知度トップクラス。大半の店長・採用担当者が名前を出せば知っているレベルなので話を聞いてもらいやすいです。●仕事の流れは？
▼お客様の採用課題をヒアリング「お店をオープンするから大量に人が必要」
「急きょ、人が辞めちゃって困ってる」
「お店を盛り上げてくれるような人が入ってくれたら」
などお客様の悩みを伺います。
▼ぴったりの採用プランを企画
求人サイトへの広告掲載などを提案。社内の原稿作成スタッフなどと連携し広告のプランニングまで行います。
▼アフターフォロー
掲載後の応募状況等を踏まえ、必要であれば別プランを提案したり、次の展開を見据えた計画立案するなど、長くお客様に寄り添える仕事です。
求人サイトへの広告掲載などを提案。社内の原稿作成スタッフなどと連携し広告のプランニングまで行います。
▼アフターフォロー
掲載後の応募状況等を踏まえ、必要であれば別プランを提案したり、次の展開を見据えた計画立案するなど、長くお客様に寄り添える仕事です。
配属先の編成
～平均年齢31.3歳の組織です～
営業は全国の営業所で18名（男性17名・女性1名）が在籍しています。全社員でも30名規模のコンパクトな組織で、コミュニケーションが楽。東京本社では同じフロアで社長もいっしょに仕事をしていて、気軽に話しかけられるほど距離感が近く、フランクな風土です。教育研修制度
▼入社後は社長によるVision研修！
▼座学で広告の特徴や情報の取扱いを学ぶほか、実践を意識した商談練習(ロープレ)も行います。
▼入社1週間後から先輩に同行。流れや提案のコツなどを学び、1ヶ月前後で徐々に1人で仕事を進めていきます。
※研修内容を日々見直し、直近入社した社員は1～2ヶ月目に初受注しています！
▼座学で広告の特徴や情報の取扱いを学ぶほか、実践を意識した商談練習(ロープレ)も行います。
▼入社1週間後から先輩に同行。流れや提案のコツなどを学び、1ヶ月前後で徐々に1人で仕事を進めていきます。
※研修内容を日々見直し、直近入社した社員は1～2ヶ月目に初受注しています！
対象となる方
＼「この先の人生を変えたい」「頑張りが収入につながる仕事がしたい」という意欲がある方はぜひ／未経験や第二新卒歓迎！正社員デビューの方もOKです
～この求人のポイント～
●未経験・第二新卒歓迎●学歴・経験・資格・ブランクなど全部不問
～こんな想いを叶えられる職場です～
- 頑張りを正当に評価してほしい
- もっと自分の価値を高めたい
- 劣等感を自信に変えたい
- 目標を持って頑張ってみたい
- 正社員またはオフィスワークデビューしたい
- 勢いのある会社で働きたい
- 土日休みの仕事がしたい
～ゼロからのスタートを応援～
一人ひとりに寄り添った研修を用意。これまで社会人経験のない方や
オフィスワークが初めての方には
名刺の渡し方や電話のかけ方といったところから
丁寧にレクチャーしています。
未経験から入社した社員が多数！だからあなたも大丈夫
先輩たちのこれまでの経歴は、料理人、バーテンダー、整体師、イタリア修行帰りなどの料理人と、バラエティ豊かなメンバーが揃っています。
選考において前職や正社員勤務の有無、ブランクなどでフィルターがかかることは一切ありません。あらゆることに意欲的に取り組む、あなたの可能性に期待しています。
選考において前職や正社員勤務の有無、ブランクなどでフィルターがかかることは一切ありません。あらゆることに意欲的に取り組む、あなたの可能性に期待しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲助言を受け止められない人
他チームの先輩も含め会社全体で新入社員を育てる社風です。いくら先輩がアドバイスしても、真摯に受け止め次の行動に活かすかは本人次第。やる気次第で未来が大きく変わります。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
12:00～21:00
|
| 勤務地 |
東京本社または、大阪、札幌、仙台、名古屋のいずれか拠点での勤務となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府 |
| 交通アクセス |
本社：
関西事務所：
札幌：
仙台：
名古屋：
|
| 給与 |
月給23万3000円以上＋手当＋インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更はありません）。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～800万円
モデル年収例
年収570万円
／
28歳
／入社1年目
年収700万円 ／ 34歳 ／入社1年目 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2019年1月23日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 小林大介
|
| 資本金 |
800万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル5F
|
| 拠点 |
＜サテライトオフィス＞
|
| 企業ホームページ | https://enshia.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2～3回
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
人生が大きく変わる――そんな体験ができる会社です。
●お客様の反応が変わる。
営業の正解は1つではありません。例えば「論理的な会話が苦手なら、お客様に寄り添う営業を目指して、仕事の話だけでなく世間話を積極的にしてみたら？」というアドバイスから行動を変えたところ、顧客評価がぐんとアップ。今ではアイスブレイクが得意と、自信をつけた先輩もいます。●収入が変わる。
多方面から本人の頑張りを正当に評価し、毎月の報酬として還元しています。毎月のインセンティブにはあえて上限額を設けていないので、本人次第で月100万円を狙うことも！「収入が倍近くになった」という社員も少なくありません。これまで営業経験のない方も次々と結果を出していることに驚きました。そうしたことが叶うのも、求人広告の提案に長く携わり、多くの新人を育ててきた成功例を持つ先輩をはじめ経営陣が、一人ひとりに合わせたアドバイスをしていることに関係がありそうです。先輩の助言をもとに声掛けや営業スタイルを変えてみただけで結果が出るようになったという社員の方も。人生が大きく変わる、そんな体験が同社ではできそうです。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
鈴木 さん（中途入社1年目）
営業
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
転職を考えたとき「頑張りを評価してもらえる仕事」というと、営業が思い浮かんで、転職サイトで探していて。いろいろな会社がある中で、今まで全く触れたことのない世界に挑戦してみたくて、エンシアを選びました。
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
まさに転職で目指していた、頑張りをきちんと認めてくれる風土があること。入社７ヶ月目でリーダーも任されて。以前の仕事ではなかったインセンティブのおかげで、遊びに行ける余裕ができ、世界が広がりました。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
普通なら失敗すると怒られると思いますが、うちは褒められる会社。失敗から学べることは大きいよね、と次につながる課題と行動をいっしょに考えてくれて。そんな風土があるから失敗を言いやすいのも気持ちが楽です。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
石塚 さん（中途入社1年目）
営業
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
料理の世界は年功序列で、頑張っても認めてもらえなくて。コロナで閉店したのをきっかけに仕事を探し始めたとき、『経験も年齢も関係なくやる気さえあればいい』というエンシアの考えに惹かれて入社を決めました。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
勤務時間帯は前職と同じ、もしくは短くなり、大きな負担はありません。休日は、前職では平日1日休みだったのがカレンダーどおりに休めるようになったことで、友人と遊べる機会が増えたのはとても良かったです。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
社長も同じフロアにいて、世間話も気軽にできます。ときには「社長だったらどんな提案をしますか？」なんて相談もできるほど。社長は人材業界での経験が長いので、的確なアドバイスをもらえるのがありがたいです。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
【営業】将来の重要ポスト候補として経験を発揮！＜10時出社＞ 正社員 新着
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
この求人に応募した人はこちらも検討しています
注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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