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【ファイナンシャルプランナー】お客様のより良い人生を共に歩む 株式会社BrightReach リモートワークOK!月・木出社のみ!完全週休2日制◎

  • 正社員
  • 400万~2055万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/06/23
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

【大手生命保険・損害保険会社16社と提携】世界の"5%"を目指せる充実した研修あります◎
★キャリアを最大限活かす★効率よく”今”よりも稼ぐ ★保険×不動産×人材★多角的なアプローチを実現 ★信頼される組織へ★お客様から安心される提案を ★年休120日以上★リモートOK/月・木以外は出勤自由 ★6カ月の研修★今よりも詳しいお金の知識が身に着く ★多数の商材★生命保険・損害保険会社16社と提携!
【世界水準】ファイナンシャルプランナーの上位約5%のみが入会できる、MDRT会員が社員数の50%を占める
株式会社BrightReachのPRイメージ
【MDRTとは、生命保険と金融サービスの専門家による国際的組織】
世界中のファイナンシャルプランナーから構成されており会員は厳しい倫理基準を満たした"上位5%しか認定されない"と言われています。
その世界水準の基準をクリアした"MDRT会員が社員の50%以上"を占めています!
そんな実力ある社員から直接研修を受けることができるので、業界未経験でも経験者の方でも濃い成長ができます。
あなたもMDRTを目指しませんか?

仕事内容

【国内外の大手生命保険会社・損害保険会社16社と提携】お客様の理想のライフプランを実現にするために、人生設計を共に描き最適な商品をご提案◎

具体的には

生命保険/医療保険/がん保険/介護保険
個人年金保険/自動車保険
火災/地震保険/傷害保険 など
多彩な商品ラインナップがあります。
"不動産業"も行っている当社では、自宅購入時や、引っ越しなど一括管理し
イベントごとに人生設計を見直しを行いながら
お客様に寄り添い、お客様と二人三脚で歩いていきます。

教育研修制度

MDRT会員を多く輩出している理由として、入社後は役職ある社員がOJTとして6ヶ月の研修を実施しています。
正しいお金の知識を身につけ、多くの商材の中からお客様へ最適な商品をご提案してきた結果、半分以上の社員が世界の5%の人材へ成長しました。

★反響体制の充実化★

関連業界との提携やSNS広告等を活用し、
自社を露出させていくために、広報部分にもかなり力を入れています。
知名度を広げるだけでなく、社員の営業活動をサポートするツールとしても活躍しています!
今後は反響の部分により力を入れて、会社をあげて働きやすい環境を作っていきます◎

商品ありきのお話はしません

当社では、「この商品良いのでどうぞ」という
商品の良さをアピールした販売手法は取っていません。
この商品が良いかどうかを決めるのは“お客様”。
家庭環境や経済状況を把握した上で提案するので、
お客様一人ひとりに合ったベストなプランを提供しています。
株式会社BrightReachの仕事イメージ

対象となる方

【業界未経験OK/短大卒以上】「成長したい/お客様のために」などブレない軸がある方歓迎
★業界経験者大歓迎★
#短大卒以上
#営業経験者歓迎
#異職種からの転職者多数
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎

いまよりも高いスキルが身につく環境です◎

ー★キャリア採用について★ー
「今よりも収入が安定的で、今以上に稼ぎたい。」
「もっと効率重視な働き方をしたい。」
「幅広いスキルや経験が身につく環境にいたい。」

そんな方には、“キャリア採用限定”ルートをご用意!
入社時の研修を通じて、自身のスキルアップを図ることが可能
キャリア設計を一緒に考えていきましょう。

▼キャリア採用の応募資格▼
・保険営業経験者(生命保険/損害保険など)

"キャリアアップ"を積みたい方へ

保険経験者であれば1年目で年収1500万円
業界未経験でも1年目で年収1000万円行っている社員もいます。
保険の他にも不動産も取り扱っている当社では
お客様のご状況に合わせて不動産を絡めたご提案をすることもできます!
多くの商材からお客様に合わせたご提案ができるので
高い成約率を誇っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲があって、常にアンテナを張って情報収集できる人は活躍する傾向にあります!
一匹狼のように働くのではなく、チーム一丸となって協力していくのが当社のスタイル。協調性をもって仕事に取り組んでいます!

この仕事に向いていない人

会社の基盤を固める段階になるので、現段階のベンチャーフェーズを楽しめない方は向いていません。組織として一体感を持ちスピード感を大事に拡大を目指していきます◎

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名~5名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
本社/ 東京都中央区入船2-9-5 HKビル3階 [最寄り駅]八丁堀駅(東京都) 徒歩5分

※希望によって勤務地は考慮します

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【東京本社】東京都中央区入船2-9-5 HKビル3階

《アクセス》
地下鉄 有楽町線:『新富町駅』徒歩5分
地下鉄 日比谷線:『八丁堀駅』徒歩5分
JR京葉線:『八丁堀駅』徒歩5分
給与
月給20万円+インセンティブ+諸手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~2055万円

モデル年収例

年収500万円 / 営業職 経験1年 /未経験入社
年収1760万円 / 営業職 経験4年
年収2055万円 / 営業職 経験6年
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇

会社としては、月・木のみ出勤日として指定しているので、
休みはスケジュールに合わせて自由に取得可能です。
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆通勤交通費支給(上限:月2万円)
◆ノートPC貸与
◆OJT研修制度
◆社員旅行
◆社内原則禁煙

◆資格取得支援◆
下記の試験を受けて資格取得した際には、
受験費用を全額負担する制度です。
(CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP)
浜松支社
静岡県浜松市西区大平台1丁目36-5
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2012年 9月3日
代表者
青柳 雄太郎
資本金
1000万円
事業内容
■ファイナンシャルコンサルティング事業
■保険代理店事業
■転職支援事業
■不動産事業
■企業向けコンサルティング事業

【保険×不動産×人材】の側面から、不確実な未来を生き抜くためのパートナーとして共に歩み続けます。
本社所在地
〒104-0042
東京都中央区入船2-9-5 HKビル3階
企業ホームページ https://brightreach.co.jp/company

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーしてください!
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

◇応募書類に関して◇
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は選考通過者のみを対象として、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

*書類選考*

  1. STEP
    2

*一次面接*

  1. STEP
    3

*社長面接*

  1. STEP
    4

*内定*

問い合わせ
株式会社BrightReach

会社・仕事の魅力

株式会社BrightReachの魅力イメージ1

【事業基盤】当社が大切にしている想い

当社では、今より信頼される企業になるために専門性をより高め、社員1人1人が成長していける環境作りを大切にしています。
例えば、週に2回の出社でそれ以外はリモートワークにするなど、社員が働きやすく成果を残しやすい環境を整え、専門性を高めるために、保険知識の勉強会はもちろん、スキルアップや人間力を上げていくために必要なことは、惜しみなく伝えていきます!
また、入社年数とインセンティブが比例して伸びていきます。
日々の成果を評価するのはもちろんのこと、毎月支払いが基本の保険では、入社年数が増えてお客様が増えるごとに、毎月の収入が右肩上がりに伸びていきます!
働きやすさと成長を重視した環境で自分の人生を大きく変えてみませんか?
同社を取材して感じたのは、圧倒的な社内基盤と、明確な強みを持って業界をリードしていく行動力だ。平均20代の若い会社ながらも、社員の研修・教育体制が行きとどき、入社後の研修や、週2回の定例ミーティングで常に自身をアップデートできる環境にある。その水準の高さは、優れた顧客サービス力を持ち、世界上位5%だけがなれるMDRT、社員の半数以上がその会員であることで示している。自分を磨きながら成長できる環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業職のプロフィールフォト
営業職 さん(中途入社4年目)
ファイナンシャルプランナー
前職の経験 生命保険
社内の雰囲気はとても明るく、平均年齢20代と若手社員が多いので、元気にモチベーションを高く持ってやっています!
商品が多いので覚えることは大変ですが、研修で丁寧に教えて頂いて、保険についてより深く学ぶことで、ただ自社の商品を売るということから、お客様にとってより良いものを提供したいという想いに変わっていきました。
社員の自主性を尊重する社風でプライベートも大切にすることができるので、メリハリのある働き方を実現できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

営業職 中途入社のプロフィールフォト
営業職 中途入社 さん(中途入社2年目)
ファイナンシャルプランナー
未経験で入社をしたので、最初は売り上げがあがらず大変な時期もありましたが、先輩社員のサポートにより今では安定的に売り上げをあげられるようになりました!
出社日が少ないので、充実したプライベート時間を確保することができ、安定したワークライフバランスを送れています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【ファイナンシャルプランナー】お客様のより良い人生を共に歩む