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日本ホテル株式会社

その他の募集要項

ホテル新規開業を続ける【フロントスタッフ】★JR東日本グループ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ホテル新規開業を担う【フロントスタッフ】★JR東日本グループ★ 日本ホテル株式会社 JR大森駅に2022年9月28日開業!JR東日本ホテルメッツ 大森

掲載終了日:2022/10/20

この求人のポイント

「やりがいある仕事」×「充実した福利厚生」×「成長できる環境」が定着率の高さにつながっています
盤石の経営基盤★JR東日本グループの一員です 首都圏を中心に37のホテルを運営しています★ 万全の教育体制を用意★未経験から成長できます 20代・30代が多数活躍中★風通しの良い職場です 年間休日110日★余裕のあるシフトでオフも充実 定着率抜群★育休・産休取得実績も豊富です
「JR東日本ホテルメッツ 大森」 2022年9月28日(水)に開業!大森以外の勤務地でも絶賛募集中です!
歴史と伝統のある東京駅舎内の「東京ステーションホテル」をはじめ、「ホテルメトロポリタン」や「JR東日本ホテルメッツ」など、5つのホテルブランド37施設を運営する当社。JR東日本グループの一員という安定した経営基盤の下、コロナ禍でも順調にビジネスを展開しています。
そのなかでも「JR東日本ホテルメッツ 大森」が9月開業します。大森以外の勤務地でも募集中ですので、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか。

仕事内容

当社が運営する「JR東日本ホテルメッツ」でフロントスタッフとして、幅広い業務に携わっていただきます。◎充実した研修有!未経験から成長できます

具体的には

ホスピタリティ精神を発揮しながら、笑顔と温かみのあるサービスをお客様にお届けする仕事です。

≪仕事内容≫
◎宿泊予約の受付・確認
◎チェックイン・チェックアウト対応
◎お客様からの電話応対
◎館内や周辺施設のご案内
◎事務対応 他

※20~30代の社員が活躍中!

ある1日の流れ

<早番の場合>
  • 7:50/出社。チェックアウト業務や電話でのお問合せ対応をメインに行います。
  • 9:00/当日の予約を最終確認。お客さまをスムーズにお迎えする準備をします。
  • 12:00/昼休み
  • 13:00/荷物のお預かりや、事前の貸出品の手配、チェックイン業務をします。
  • 16:30/退社。引継ぎを行ったら業務終了です。

教育研修制度

業界・職種未経験の方も大歓迎。入社後は研修やOJTを通して、仕事に必要な知識やスキルを一つずつ学んでいきましょう。当社では、マニュアルアプリを使用してOJTを行っています。社内タブレットで、いつでもマニュアルを確認することが可能。不安なこともすぐに確認できるので、安心してスキルを磨くことができます。

将来のキャリアパス

意欲次第でどんどん仕事の幅を広げることができる当社。フロントで経験を積んだ後は、副支配人としてマネジメントに携わったり、管理部門で会社運営の一翼を担ったり、サービス部門のスペシャリストとして活躍したりと、様々なキャリアプランの可能性があります。ぜひ当社で、理想のキャリアを手に入れてください。

対象となる方

≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ■学歴・経験・性別不問 ◎20代・30代を中心に活躍中です! ◎定着率抜群!働きやすい環境です!
■学歴不問
■経験不問
※未経験・第二新卒大歓迎!既卒の方のご応募もぜひご応募ください

【あれば活かすことができる経験】

◆サービス業での勤務経験(ホテル、旅行、飲食など)
◆基本的なPCスキル
◆語学スキル(英語、中国語、韓国語)
※上記は必須ではありません

≪こんな方のご応募をお待ちしています!≫

◎明るく、元気な対応ができる方
◎ホスピタリティ精神のある方
◎主体的に考え、行動できる方
◎チャレンジ精神の旺盛な方
◎安定企業で長く活躍したい方
◎充実した福利厚生のある会社で働きたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方 など

採用は人物重視!異業種出身の社員も多数活躍中です!

「フロントスタッフとして活躍したい」という思いがあれば、未経験の方のチャレンジも大歓迎します。先輩社員の前職も、営業職やショップスタッフ、SE、教師、舞台俳優など様々ですが、皆経験を積み重ねながらプロフェッショナルへと成長しています。採用のチャンスは平等なので、興味を持たれた方はぜひご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様から感謝の言葉をいただくことが仕事のやりがい。”お客様を笑顔にしたい”というホスピタリティ精神のある方は活躍できます。また、少人数の職場も多いためチームワーク重視の環境を求める方に向いています。

この仕事に向いていない人

仕事では、お客様からの問合せや事務作業、イレギュラーな対応など、様々なことに臨機応変に対応することが求められます。そのため、「決められた仕事だけをしたい」という方の活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • シフト制
(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内)

■一日当たりの基本勤務時間 7時間40分
※基本拘束時間 8時間40分、休憩時間 1時間

《1週間のシフト例》
【月】10:20~19:00
【火】17:10~翌11:30
【水】明け休み
【木】休み
【金】休み
【土】10:20~19:00
【日】17:10~翌11:30
※夜勤明け当日に、そのまま日勤が入ることはありません
※シフト時間は配属箇所により異なります
勤務地
《全ホテル駅より徒歩1~3分以内》
東日本エリアの『JR東日本ホテルメッツ』
※勤務地は希望を考慮

【東京】
■渋谷 ■目白 ■駒込 ■五反田■高円寺 ■武蔵境
■国分寺 ■立川 ■赤羽 ■秋葉原 ■新木場
■大森(2022年9月28日開業予定)

【神奈川】
■川崎 ■横浜鶴見 ■横浜■横浜桜木町 ■溝ノ口 ■かまくら大船

【埼玉・千葉・北関東】
■浦和
■船橋 ■津田沼
■水戸 ■宇都宮

【北海道】
■札幌

◎詳細な所在地は下記ページ内『公式ホームページ』よりご確認ください。
https://www.hotelmets.jp/contents/hotel_list.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
  • 月給/17万3,300円以上(一律食事手当含む)+諸手当
※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~450万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 食事手当
  • 通勤手当(交通費)※月上限10万円まで/当社規定による
  • 家族手当※当社規定による
  • 住宅手当※当社規定による
休日・休暇
☆年間休日110日☆
  • シフト制(月8~10日)
※希望をだして土日休みも取得可
  • 年次有給休暇(半休制度有)
※入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日付与。
その後は1年毎に1日~2日加算。最高20日。
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 時短勤務制度
  • 産前産後、育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 制服貸与
  • 食事券サービス
  • JRホテルチェーン優待
  • カフェテリア倶楽部(優待・割引制度)
  • 財形貯蓄
  • 生命保険団体割引
  • 持株会※東日本旅客鉄道(株)
  • 慶弔見舞金
  • 資格取得支援
  • 失効年次有給休暇積立
  • 退職金(勤続3年目以降)
  • 永年勤続表彰
  • 健康診断
  • 副業制度(条件有)

定年:60歳
自己啓発支援も充実しています!
資格取得褒賞制度や通信教育のサポートなど、
業務にもしっかりと活かせるスキルを
身につけるチャンスが多くあります。
あなたの積極性をしっかりとバックアップします。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年11月26日
代表者
代表取締役社長 里見 雅行
従業員数
1,720名(2022年4月1日現在)
資本金
5億円
売上高
23,010百万円(2021年度)
事業内容
  • ホテル業
  • 料理飲食業
  • 不動産の賃貸及び管理業
  • 駐車場業

※東日本旅客鉄道株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社
本社所在地
東京都豊島区西池袋一丁目6番1号
企業ホームページ https://www.hotelmets.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
応募フォームにて、あなたの得意なことや
挑戦したいことがあればぜひご記入ください。
出来るだけ多くの方とお会いして、
面接したいと考えています。

面接時には、例えば残業やシフトの入り方など、
働く上で気になることがあれば
何でもお気軽にお尋ねください。
今回の採用が、お互いにとって
良い出会いになればと考えています。
面接回数
1~2回
面接地
本社(池袋・東京)※オンライン面接も可能です。
問い合わせ
日本ホテル株式会社

住所
〒 171-8505 東京都豊島区西池袋一丁目6番1号

JR東日本ホテルメッツ本部


地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

理想のホテルを目指して、進化を続けています。

【安定した経営基盤の下、新しいチャレンジを続けています】

JR東日本グループのホテル事業を担う日本ホテル株式会社。「お客さま満足の向上」を第一に、時代のニーズに合わせた様々なサービスを提供し、「選ばれるホテル」としてブランド価値の向上を目指しています。

今回フロントスタッフを募集するJR東日本 ホテルメッツでも、「テレワーク向けプラン」や「ワーケーション向け宿泊プラン」を発表。多くのお客様に支持されています。もちろん、アフターコロナに向けた施策にも注力。新たなホテル開業も視野に入れる、次のフェーズに向けてサービス展開の準備を進めている真っ最中です。

【一人ひとりの個性が活きる場所】

社員一人ひとりの声に耳を傾ける風土が根付いているので、「こんなおもてなしをしたい」というアイデアも大歓迎。先輩社員がしっかりとフォローするので、失敗と成功を繰り返しながらキャリアアップにつなげてください。
「お客さま満足の向上」と同時に、「働きがいのある職場づくり」にも意欲的に取り組む同社。年間休日も110日あり、残業などの労務管理も徹底しています。また食事券や資格取得支援制度をはじめ、福利厚生も充実。育休・産休の取得率も極めて高く、職場に復帰した後は時短勤務などを利用しながら皆、仕事と家庭を両立しているそうです。当然、男女ともに定着率抜群。正社員として長く活躍したい方必見です。

マイナビ転職
編集部より

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