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完全在宅勤務OK!自社プロダクトを手掛ける【ITエンジニア】 株式会社現場サポート ITの力で建設業をもっとチームに―。

情報更新日:2022/06/09
掲載終了予定日:2022/07/14

この求人のポイント

\ 自社クラウドサービスで右肩上がり! / 開発メーカーだからこそ叶えられる好環境で、自分らしく活躍♪
<年率130%の伸び>クラウドサービスで右肩上がり! <年間1万件超え>全国の官公庁&建設会社と多数取引 <フルリモートOK>自分のスタイルで働ける最高の環境 <得意分野でスキル発揮>各個人でキャリアを描ける☆ <最先端かつアットホーム>社員同士の距離が近い♪ <高定着率が自慢>社員満足度が高く、長く働ける◎
フルリモート×年休120日以上♪ さらに、時々合宿!? 仕事もプライベートも楽しむ “今どき” の働き方☆
株式会社現場サポートのPRイメージ

\ 業績好調!増員募集 /

設立17年目を迎える当社は、建設業向けクラウドサービスを提供するITソフトウエアメーカーです。なかでも、数多くの導入実績を誇る『現場クラウド One』は、国土交通省や全国の地方自治体の職員さまをはじめ、大手ゼネコンさまや地場企業さまから高い評価と支持を集めています。取引者数は5000社。年間約1万件の公共工事で利用される当社プロダクトの開発チームで、スキルを活かして活躍しませんか?

仕事内容

\ マネジメントタイプの方から職人肌タイプの方まで幅広く! / 自社プロダクト(クラウドサービス)の開発メンバーとして一連の業務を担当します。

具体的には

『現場クラウド One』の継続改善、安定稼働を目指し、
◎利便性向上のための定期的なバージョンアップ
◎監視や保守・メンテナンス
◎カスタマーサポートからの問い合わせ対応
など、トータルに携わります。

主力プロダクトを中心に、様々なプロジェクトに
アサインされ、開発を担っていただきます。

フルリモートOK!自由度の高さが自慢です。

ある社員が親の介護で実家に帰ることをきっかけにリモート導入を検討。コロナ禍前から試験的にスタートしていましたが、現在は全社員に浸透しています。これから入社される方にもリモート支度金3万円や月々の在宅ワーク手当が支給。自身の環境に応じてオフィス出社とリモート、好きな方を選んでいただいています。

自社プロダクトだからこそ。幅広いスキルが磨けます!

上流工程から携われるのはもちろん、サーバーの知識を蓄えたりユーザーの生の声を聞くことができたりと、幅広い知識や技術を習得できます。新規プロジェクトも多く、早くからプロジェクトマネージャーとして活躍することも可能です。
「マネジメントに興味がある or 技術を極めたい――」、どちらのキャリアも磨けます!

ある1日の流れ

毎朝、オンラインで顔をみながら前日までの進捗とその日の予定、問題や質問があれば共有を行い、各自業務をスタート。さらに、必要に応じてビジネスSNSを活用し、テキストや実際に会話するなどして業務を進めます。
リモートではありますが、みんなと仕事をしている感覚があり、1人で悩むことはありません。

配属先の編成

配属は当社の商品開発部開発2グループとなります。社員3名、技術パートナー2名。プロジェクトにより2名前後が加わるなど、柔軟にチーム体制を築いています。
業務に関係ない会話で盛り上がるなど、リモートでも和気あいあいとした雰囲気!時には対面の会議や食事会もあり、リアルでの交流も大切にしています。

対象となる方

◎開発経験3年以上の方(または同等スキルをお持ちの方) ★人柄重視の採用です。 ※ネットワーク・サーバー関連の方まで幅広く募集中。
PGからSEを目指す方も歓迎!
異なる分野での開発経験やスキルを
お持ちの方も、まずはご応募ください。

\ こんな経験をお持ちの方は優遇! /

□サーバーサイドから 
 フロントエンドまでトータルでの開発経験
□Linux環境または
 WindowsServer環境のWebシステム開発経験
□パブリッククラウド(AWS等)を利用した
 システム開発・運用経験
□Pythonや.netによるWebシステム開発経験

――求めるのは、こんな方!

自分たちのプロダクトで多くの人の役に立つ、
そんなやりがいが日々のモチベーションです。
どんどん新しい技術が生まれる時代、
私たち自身も向上心や探求心を持ち、
新しいことに挑戦しています!

仕事も家庭も。どちらの時間も大切にしたい!

年休120日以上&残業20時間前後。GWや夏季休暇、年末年始に加えてリフレッシュ休暇を含む有給取得実績は平均16.1日と、充実したオフを過ごせる会社です。
自社プロダクトを手掛ける仕事の面白みはもちろん、自分の時間、家族との時間も大切にできるため、ワークライフバランス重視の社員に喜ばれています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ほぼ毎月システム更新をリリース&新規受注案件の機能開発を行なう同社。エンドユーザーの声も直接届くとあって、“やりがい”を実感しやすい環境です。「自社プロダクトを育てたい」という人に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

こまめな更新やカスタマーサポートの運営により、高い顧客満足を得る同社が大切にしているのは、お客様に寄り添う姿勢です。現場で実際に使う人の目線に立ち、想像することが難しい人には不向きだといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制


★標準労働時間/1日8時間
★コアタイム(11時~16時)
※残業は月平均20時間程度
勤務地

【完全在宅勤務です】


在宅 or 出社、出社の頻度等、
個人で自由に選べます。

<本社Office> 鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4
<福岡Office> 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ3F

  • 年に2回程度、全社員が集合する経営方針説明会等のイベントがあります
  • 転勤なし(好きな場所で働けます)
  • マイカー通勤OK(無料駐車場有り)
  • UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、鹿児島県
交通アクセス

<本社Office>

  • JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分
  • 鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分

<福岡Office>

  • JR福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分
  • 西鉄バス「駅前4丁目バス停」より徒歩1分
給与
月給242,000~377,000円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収610万円 / 39歳 一般職 経験2年
年収545万円 / 29歳 一般職 経験5年
昇給・賞与
◎昇給:年1回(9月)※前年実績:10,300円/年
◎賞与:年2回(6月・12月)※前年実績:合計5.11ヶ月
諸手当
◎在宅ワーク手当(月3,000円、一律)
◎通勤手当(月5,000円、超える場合は実費精算)
◎家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:月5,000円)
休日・休暇

【 年間休日120日以上 】


≪休日≫
完全週休二日制(土日祝)

≪休暇≫
◎有給休暇(半休・時間休取得可)
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎特別休暇

★-------------★-------------★
有給休暇の平均取得率16.1日!
長期休暇も取得可能です。
★-------------★-------------★
福利厚生
◎社会保険完備
◎テレワーク制度
◎インターバル制度
◎イーラーニング制度
◎勉強会参加報酬
◎カフェスペース
◎食事補助制度
◎屋内全面禁煙
◎社員持ち株
◎時短勤務(年齢制限なし)
◎育休産休(実績あり。育休取得率90%以上!)
◎髪型・髪色・服装自由
◎ネイルOK
◎副業可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 官公庁・文教
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年(平成17年)8月11日
代表者
代表取締役社長 福留進一
従業員数
71名(男性:42名、女性:29名)※内、パート等3名
資本金
1,710万円
売上高
7億7,400万円(2021年6月)
事業内容
建設業向けパッケージソフトウェアやクラウドサービスの企画・開発・販売・サポート、 及び付随するコンサルティング・業務受託
本社所在地
鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4
主要販売先
■富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■株式会社インターウェーブ
■アイサンテクノロジー株式会社
■ダイワボウ情報システム株式会社
■鹿児島県
■一般財団法人日本建設情報総合センター
■鹿島建設株式会社
■大成建設株式会社
■株式会社熊谷組
■前田建設工業株式会社
■前田道路株式会社
■東亜建設工業株式会社 など(順不同)
過去受賞歴
■ユースエール認定企業
 (鹿児島労働省/2016年5月)
■『働き方改革』推進企業
 (鹿児島県/2018年10月)
■鹿児島県経営品質賞『知事賞(大賞)』受賞
 (鹿児島県/令和元年度)
■『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』中小企業基盤整備機構理事長賞
 (人を大切にする経営学会/2020年3月)
■「働きがいのある会社」ランキング 2022年 小規模部門2位
 (GPTWジャパン) 

※上記一例
企業ホームページ https://www.genbasupport.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせ等は
 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    2

一次面接 + 適性検査

履歴書・職務経歴書をあらかじめご準備ください。

※日時は応相談。
※WEB面接可。
  1. STEP
    3

二次面接

※日時は応相談。
※WEB面接可。
  1. STEP
    4

三次(最終)面接

本社に直接お越しいただきます。

※日時は応相談。
  1. STEP
    5

内定・入社

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
3回
面接地

★WEB面接実施中★


最終面接のみ対面で行います。
基本的に鹿児島の本社にお越しいただきます。
問い合わせ
株式会社現場サポート

住所
〒 890-0045 鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当 折田(おりた)・吉田

E-mail

電話番号
099-251-9971(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社現場サポートの魅力イメージ1
株式会社現場サポートの魅力イメージ2

\ ほぼ毎日リモート、時々“リアル”が丁度良い♪ /

――入社直後からフルリモートOK!

新人研修は約1ヶ月間。会社概要や業界理解を深めることからスタートします。製品仕様を覚えたら、テスト業務などからお任せ。得意分野をお持ちの方なら、即戦力として力を発揮してください!もちろん、研修もリモート対応。あなたの環境に応じて出勤することも可能です。

――自然にチーム力が高まる環境!

年2回行われる経営方針説明会(キックオフ)では、グループ方針を発表後、グループワークなどを行ないます。その後は余興ありの懇親会で盛り上がることも。また、階層別懇親会で2~3ヶ月に1度の食事会があるほか、不定期で本社4階カフェスペースでキーマカレーをふるまう“気まぐれカフェ”を実施。新しく導入した「合宿制度」では、2泊3日で温泉付きの宿泊施設にこもりチームで交流を図りながらプロジェクトを仕上げることで個々のスキルアップやチーム力の向上につなげています。開発2グループもつい最近、合宿を実施。参加社員からも好評でした♪

――パパもママも働きやすい、アットホームな社風が自慢♪

リモートが浸透しているから、お子さんの急な病気などに対応できるほか、時短制度を利用しやすいなど、子育て世代の負担を軽減しやすい環境が自慢。服装も清潔感があれば自由です。堅苦しくない社風が社員定着率を高めています。
「鹿児島県経営品質賞」「かごしま働き方改革推進企業」「ユースエール認定企業」など、多方面から働きやすい環境づくりが評価されている株式会社現場サポート。今回の取材からも、仕事の業務効率化を図り、新しいことにチャレンジするベンチャー気質を持ちながら、その社内は実にアットホームという素敵な社風を感じることができた。仕事とプライベート、どちらも欲張りたい人にぴったりな環境が整っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

開発2グループ グループ長 藤崎 さん(中途入社6年目)
ITエンジニア
前職の経験 ITエンジニア
前職でもエンジニアとして17年ほど勤めていましたが、子どもが小さかったこともあり、仕事と家庭のバランスが上手く取れず疲弊していた私。当社のHPを見て、仲間と相談しながら臨機応変に働ける環境がありそうだと志望しました。実際、本当に働きやすく、子どもの保育園の送迎時や病気の時にカバーしてもらえる環境があり、非常に助けられました。子どもが大きくなり手が離れかけていますが、今度は他の社員をカバーできるよう心掛けたいと思っています。医療ITから建設ITに転身しましたが、違和感なく取り組めているほか、クラウドシステムになったことで現地まで足を運ぶ必要がなく、いろいろな意味で働きやすいと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

開発2グループ 別府 さん(新卒入社7年目)
新卒入社の私はカスタマーサポートに配属となり、途中からエンジニアに変更しました。3年間、カスタマーサポートでお客様の対応業務に取り組んだことで、ユーザー目線で製品知識を身につけることができたと感じています。カスタマーサポートを通じてお客様の声が直接届く当社だからこそ、より良いプロダクトを提供できるサイクルがあると感じますし、それが日々のやりがいにつながっています。学生時代の友人と話していると、会社の人間関係の悩みを聞くこともありますが、当社には皆がお互いのことを考える社風があるなど、凄く働きやすいと感じています。仕事する時は真面目に、楽しく話す時はみんなで盛り上がれる雰囲気がありますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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