キープしました。
辞退しました。

\チームで取り組む/【サービススタッフ】賞与年2回&決算賞与 株式会社トライス 創業50周年◎働き方改革中!自分でスケジュールを組める裁量アリ

情報更新日:2022/06/22
掲載終了予定日:2022/07/28

この求人のポイント

平均年齢37歳♪『トライスのスタッフさん、はきはきしてていいよね』…と言ってもらえる★活気ある職場です
ただいま、古い体制を改善し新たなスタイルを確立中! 『職人気質』⇒『全員で協力し合うのが鉄則』に変化! 『見て覚えろ!』⇒『やさしく・丁寧な指導&研修』へ 『休みが取りづらい』⇒『柔軟な有給・振替休日あり』 『個人ノルマ制』⇒『チームでの目標設定』にチェンジ :::結果:::連携プレーができ、売上も右肩上がり
『生活力』までアガる!?未経験こそ挑戦する意義アリ!自宅のエアコン/水回り…自分で修理します(笑)by先輩
株式会社トライスのPRイメージ
今年創業50年を迎えた当社。2014年に社名が現在の『株式会社トライス』となり、その頃から体制も大きく変わりました!どう変わったかざっくりお伝えすると、昔ながらの職人気質だった時の欠点を改善してきたというイメージ。なんでも個人で抱え込む風習を失くして、オープンでチーム主義な働き方へと移行しました。
新たな制度でますます盛り上がる中での今回の募集。フレッシュな環境でイチから『職人技』を身に付けられますよ!

仕事内容

エアコン・ボイラー・給排水などの建物設備の修理・改修する“サービススタッフ”をお任せ!まずは先輩と一緒に現場へ行き、補助作業からスタート◎

具体的には

《お客様の生活に直結する“環境インフラ”を整えるお仕事です》

◎扱うモノ◎

業務用・家庭用のエアコン、ボイラー設備、水道管の水回りなどがあなたの“守備範囲”★

◎働く場所◎

岩手県内の大型施設や病院、ビルや企業、マンションなどにお伺いします。

どこが悪いのかを調査し、修理や器具の交換をします!

入社後の流れ

《まずは》
4泊5日のメーカー研修で、空調の仕組みや専門用語・機械の種類ごとの違いなど、基礎からみっちり学習。

《その後》
基礎知識が身に付いたらさっそく現場へ同行。工具を用意したり荷物の運搬をしながら、先輩から教わります。1年目は1人で作業させることはまずありません◎2年目からは修理ができるように!

ある1日の流れ

AM8:30
出社。朝礼後、車に工具などを積んで出発します◎

先輩と一緒にお客様を訪問。エアコンの状況を調べ、原因を突き止めます。

修理に必要な部品などを用意し、作業を開始。

お昼休憩後、次のお客様をまわります。

PM5:00
帰社。その日の修理の見積もりを出します。今日の報告をして業務終了!

サービス部門の仲間をご紹介♪

修理やメンテナンスにどんなイメージをお持ちですか?当社のサービス部門は平均年齢が37歳、女性スタッフも活躍しており、年齢も男女の枠にもとらわれずどんどんキャリアを広げられます!
また重いものを持つことはほとんどなく、持つとしても2人以上で協力し合っているので、負担少なめ♪チームで効率よく作業しています◎

社員が「楽しく働ける」会社、目指してます★

売上目標はありますが、あくまでチーム単位でお互いに助け合うスタイルです。なぜなら、ノルマを設けてしまうと自分のことで精いっぱいになってしまい、空気も効率も悪くなってしまうから…。また、物件ごとの担当制ではなく発生した案件ごとに割り振っていくので、何かあってもお互いにフォローできるようになっています★

対象となる方

《未経験歓迎!男女不問》知識・経験ゼロでもOK。ぜひ、まっさらなあなたで応募してください!要普免(AT限定可)*◎高卒以上※作業着・工具は会社支給
*AT限定の方は、入社後に限定解除していただきます(費用は会社負担)。

《経験はなくてOK》

当社が大事にしているのは、「お客様との明るく元気なやり取りができるかどうか」です。修理の技術はこちらでしっかり教えていくので、心配ありませんよ◎

《こんな方に》

□接客経験がある方
□人と関わることが好きな方
□専門知識や、手に職をつけたい方
□中小企業で裁量広く活躍したい方
□現場で常に体を動かしながら働きたい方

**『安定性』×『裁量広め』で働ける!**

老舗企業でありながら、裁量広めなのが特徴。スケジュールについては最初は先輩が、慣れてきたら自分で組んでいきます。自由に働きたい方にピッタリ★

初心者にも始めやすい!扱うメーカーは少なめ◎

当社に依頼が来るメーカーは得意とする2社が多いので、多くのメーカーの商品知識を詰め込みすぎてパンク状態…ということは起こりにくいんです。もちろんきっちり覚えていく必要がありますが、メーカー研修が豊富で先輩が優しく教えていくので安心◎毎年新卒採用を行っており、未経験者への指導体制がしっかり整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□第一印象に気を配れる人

お客様とは「初めまして」のことがほとんど。はきはき話したりあいさつをしっかりするなど、さわやかな第一印象を与えられるとベスト。技術よりも、まずは所作からきちんとしましょう◎

この仕事に向いていない人

□臨機応変に働くのが苦手な人

エアコン設置業務の繁忙期である季節の変わり目は、いつもよりも忙しくなりイレギュラーも発生します。「毎日決まったスケジュールじゃないとダメ!」という方は、柔軟さが必要に。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)>
□8:30~17:30(休憩60分)
※月平均残業時間:20時間程度
勤務地
【マイカー通勤OK&転勤なし】
本社:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県
交通アクセス
盛岡駅より徒歩5分
給与
□月給165,900円~324,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
□昇給:年1回(前年度実績:1月あたり3,000円~35,600円)
□賞与:年2回+業績により決算賞与あり(前年度実績:計6ヶ月分※決算賞与含む)
※決算賞与は10年連続支給しています。
諸手当
□時間外手当
□通勤手当(上限24,000円)
□資格・技能手当(500円~3,000円)
例)給水装置工事主任技術者/排水設備工事責任技術者:1,500円
休日・休暇
□週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
※土曜日は会社カレンダーによる
□夏季休暇
□年末年始休暇
□育児休暇(取得実績あり)
□介護休暇(取得実績あり)
【年間休日106日】
福利厚生
□社会保険完備
□各種研修制度(メーカー研修など)
□資格取得補助制度
□職務給制度
□iDeco+(プラス)制度
□インフルエンザ予防接種全額負担
□社員旅行(年に1度国内・5年に一度海外:費用全額会社負担)※現在は自粛中です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1972年2月17日
代表者
代表取締役 菅村 泰介
従業員数
67名(2021年4月1日現在)
資本金
4,000万円
売上高
14億8,800万円(2021年度)
事業内容
□空調事業
□給排水事業
□電気事業
□公共建築事業
□設備運転管理事業
本社所在地
岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10
企業ホームページ https://tris.iwate.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい◆◇
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。※応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!遠方の方は、面接の際の交通費を負担いたします◎
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
面接地
岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10
問い合わせ
株式会社トライス

住所
〒 020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10
地図を見る

電話番号
019-604-7511

備考
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
上記電話番号へお気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社トライスの魅力イメージ1

“空気”も“業績”も、いい循環を生んでます。

~社員みんなが働きやすいように…フレッシュな空気をつくる当社の工夫~

**空気**

つらい気持ちで働いていると、その空気がお客様に伝わってしまうもの。会社では楽しく働き、お客様先に伺った際にも楽しそうな雰囲気が自然と出るのが当社の理想です。そのために、会社の利益をしっかりと社員に還元。資格取得補助や、社内旅行の費用を全額負担するなど、県内でも類を見ない福利厚生でお迎え★

**業績**

岩手は比較的夏が涼しかった傾向にあり、エアコンの需要もそこまで多くありませんでした。しかし、近年は企業や病院でもエアコンを完備しているところが増え、それに引っ張られる形で当社の業績は右肩上がり。決算賞与も10年連続で支給しており、安定感のある経営を持続中です。
長くお付き合いのあるお客さまも多い当社。社員が元気よくサービスにあたることでお客様から愛され、オーダーが増えていく…という好循環に成功しています!
《トライスの“歴史”》
『うちは昔はいわゆる「職人気質」でね…。』と、専務の田村様に取材でお聞きしました。現在の社名になる前は、典型的な職人集団で古い体制だったとのこと。そこから急ピッチで体制改善を進め、現在に至るそうです。
同社ほど華麗なビフォーアフターを遂げた企業も珍しいのではないでしょうか。現在はTVCMにも力を入れ、今後ますます勢いを増す老舗企業で、働きやすさと安定性の両方を手に入れてみては?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

菅原のプロフィールフォト
菅原 さん(新卒入社16年目)
サービススタッフ
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社したのは、個人の能力次第でスキルアップできる印象があったからでしたが、入社後はチーム作業も割と多くて、意外に感じました。もちろん1人で作業することもありますが、お互いに協力し合うことが大切ですね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

単純に覚えることが多いですし、作業する場所や状況が変わるたびに臨機応変に対応していく必要があります。あと、作業の進め方やスケジューリングなどの進行は自分達で決めていくので、裁量は広いと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最初から一人で現場に行かせたり、「見て覚えろ!」とは絶対に言わないので安心してください。みなさん優しく教えてくれます◎それと、ある程度自分で予定を立てられるので、自由度が高く気分的にも楽だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
サービススタッフ
前職の経験 一般事務
衛生管理の企業で一般事務として7年勤務しており、現場で働く方のサポートをするうち現場業務に興味を持ちました。そこで、前職でお付き合いのあった当社へ入社することに。現在は、マンションなどのお客様のお部屋に伺い、キッチンや浴室などの排水管の高圧洗浄や貯水槽の清掃が主な業務。
お客様から「ありがとう」や「助かった」の声を直接いただけるので、嬉しくてやりがいにもなっています。大変なことは、目に見えない排水管内部の作業なので、空間の感覚やイメージを持つこと。社内外の人と関わる仕事なので、あいさつはしっかりするようにしています。
当社は人材育成に力を入れており、研修が多くあり資格も取得できるのが魅力です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社トライス 創業50周年◎働き方改革中!自分でスケジュールを組める裁量アリ

\チームで取り組む/【サービススタッフ】賞与年2回&決算賞与