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自社ECサイトの【運営スタッフ】世界が注目する腕時計メーカー! 株式会社Knot 大手メディア・SNS等で注目を集める腕時計ブランド"Knot"を展開

情報更新日:2022/06/17
掲載終了予定日:2022/07/28

この求人のポイント

ジャパン・クォリティを世界へ!腕時計市場に変革をもたらし続ける「カスタマイズウォッチ」のパイオニア。
MADE IN JAPANに拘る、注目の腕時計メーカー 世界中から月間30万人が訪れる自社ECサイトを運営 大手メディア・SNS等で注目を集める「Knot」ブランド 意欲的なチャレンジを推奨する開かれた社風が魅力 能力・実績・取組を正当に評価する公明正大な人事考課 完全週休2日制/残業月平均20時間程度/有給も◎
世界中から月間30万人が訪れる自社サイトを運営!ECビジネスを動かす大きなやりがいを実感できます。
株式会社KnotのPRイメージ
Made in Japanのブランドでありながら「1万円台からオーダーできる」
高品質とリーズナブルな価格を兼ね備えた『Knot』。TV・雑誌・新聞等メディアでも数多く取り上げられており、国内はもとより海外からも高い評価を獲得しています。今回、更なる体制強化を図るため、ECサイト運営スタッフを増員募集することになりました。人物を重視した採用ですので、経験の浅い方も安心してご応募ください!

仕事内容

【企画力を活かして販売拡大とブランドイメージを向上!】 ◆自社ECサイトの運営業務をお任せ ◎エンジニア的な仕事は、別担当・協力会社が担います

具体的には

世界中から月間30万人が訪れる、
「Maker's Watch Knot」のオフィシャルサイト運営をお任せ!
販売拡大とブランドイメージを向上させるクリエイティブを考え、
ECビジネスを動かしていくお仕事です。
大きな裁量が付与される環境の下、
幅広い業務に携わりながら、あなたらしく活躍できます。
◆サイトの運営、管理全般(商品登録、商品情報の更新)
◆商品情報の簡単な画像加工(リサイズ等)
◆集客/PV/売上アップに繋がるキャンペーン等の企画立案
◆アクセス解析
◆分析結果からの改善施策提案
◆モール運用
◆メルマガ配信
デザインワークは社内・専任の担当者、
コーディングは外部協力会社が担います。

入社後の流れ

▼当社の理念やブランドについてのオリエンテーションからスタート!
▼プロダクトの基礎知識や購買層のニーズを学ぶ店舗研修を実施。
▼経験とスキルに見合ったサイト運営業務からお任せ。
面倒見の良い先輩スタッフが独り立ちまでサポートするので、
経験の浅い方も安心して日々の業務に取組むことができます。

配属先の編成

現在当社では、20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。
人当たりのメンバーが互いに助け合いながら働いていて、
上長や人事担当との距離も近いですし、
何でも相談できる開かれた社風なので、
安心してキャリアを築いていくことができます。

頑張るあなたを正当評価!早期キャリアアップも可能。

「定量」「定性」の両面から社員を正当に評価し、
待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特長です。
頑張りが多面的に報われるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。
もちろん、実力次第では早期キャリアアップも可能です。
当然ですが、年齢や中途入社等によるハンデは一切ありません。

対象となる方

【人物重視の採用!経験の浅い方も大歓迎!】◆ECサイト運営の実務経験をお持ちの方 ★完全週休2日制/残業月平均20H程度/各種手当も充実!

人物・意欲重視の採用

意欲があれば経験の浅い方も大歓迎。
多くの方と面接したいと考えています。

【応募条件】
◆ECサイト運営の実務経験
└サイト運営を行う上での基礎スキルがあればOK

【活かせる経験】※必須ではありません
◇Illustrator・Photoshopでの画像加工・バナー作成実務経験
◇GoogleAnalytics・スプレッドシートを用いたデータ分析及び集計実務経験
◇モール運用経験
◇メルマガ程度のコーディングスキル

【求める人物像】
◎Knotのクラフトマンシップに共感できる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎クリエイティブに関心が高く、前向きな挑戦に意欲的な方
◎チームで成果を上げる事のできる方

抜群の働きやすさ!プライベートを大切にできます。

社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、
ワークライフバランスの整った職場環境づくりに注力している当社。
完全週休2日制はもちろん、残業は月平均20時間程度!
有給もしっかりと取得できるので、趣味や友人との時間を大切にできます。
また、各種手当や福利厚生が充実している点も大きなポイントです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きな挑戦に積極的な方
意欲さえあれば、様々な仕事にチャレンジできる自由な環境だけに、幅広い業務に携わりスキルアップしたいと思っている方や前向きな挑戦に積極的な方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちで受動的な方
サイトの運営を包括的に手掛けるポジションとなるだけに、自らの意見や考え・アイデアを積極的に発信できない方や指示待ちで受動的な方は向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※標準労働時間帯/8:30~19:00
※残業時間/月20時間程度
勤務地
【本社】
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-15-6 ルリアン吉祥寺T-3F
<アクセス>
各線「吉祥寺駅」北口より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:25万円以上
※固定残業代35時間分/7万1000円~を含む。
※超過分は別途支給。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年1回以上
賞与:年1回以上
諸手当
交通費支給(上限月2万円まで)
家族手当
勤続手当
休日・休暇
年間休日115日以上
完全週休2日制(土・日)※月に1回~2回の店舗勤務があります
祝日
夏季
年末年始休暇
福利厚生
各種社会保険完備
アンバサダー制度(社員割引)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年3月
代表者
代表取締役 遠藤 弘満
従業員数
35名
資本金
990万円
事業内容
カスタマイズウォッチのリーディングカンパニー
本社所在地
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-15-6 ルリアン吉祥寺T-3F
企業ホームページ https://knot-designs.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

問い合わせ
株式会社Knot

住所
〒 180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-15-6 ルリアン吉祥寺T-3F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社Knotの魅力イメージ1
株式会社Knotの魅力イメージ2

『Knot』のECビジネスを担う中心メンバーを募集!

■ジャパン・クォリティを世界に届ける時計メーカー
高品質なメイド・イン・ジャパンの時計を、
世界中の誰でも気軽に買える世の中にしたい──。
そんな想いを抱き、吉祥寺の小さなマンションの一室で誕生した当社。
私たちが提供する『Knot』は、文字盤・ケース・ストラップ・バックルを
自由にカスタムメイドできる国産腕時計ブランドとして人気を博しており、
国内はもとより、海外のお客様からも愛されています。

■幅広い業務に携われる自由度の高い環境
今回新しくお迎えする方にお任せするのは、
そんな『Knot』のECビジネスを担う幅広いサイト運営業務。
商品の登録から販促企画・デジタルマーケティングの領域に至るまで、
自らが主体となって活躍できる環境だけに、大きなやりがいを実感できます。
とは言え、最初からアレもコレもとお仕事を任せるつもりはありません。
経験の浅い方も大歓迎ですので、安心してご応募ください。

■「やりたい!」を実現できる開かれた社風
スタッフ一人ひとりの前向きなチャレンジを推奨する風土が根付いており、
「やりたい!」を実現できる開かれた社風が当社の特長です。
代表を納得させるためにはビジョンのある提案が求められますが、
他では得難い“アイデアをカタチにする”充実感を味わうことができます。
これまでに培った経験とスキルを活かし、
新しい一歩を踏み出してみませんか?
「数千円で買える普及品か、数十万円の高級ブランドか」という極端な二者択一の状態にあった日本の腕時計市場に変革をもたらし、カスタマイズウォッチのリーディングカンパニーとして揺るぎない地位を築き上げた『Knot』。安定性と将来性を併せ持つ同社が今回募集するのは、ECビジネスの未来を担うサイト運営スタッフ。大きな裁量が付与される自由度の高い環境だけに、他では得難いやりがいを実感できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

安藤のプロフィールフォト
安藤 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

チームの中心メンバーとして活躍してもらいたいですね。"当事者意識”は重要ですが、入社直後から高い実務レベルを求めているわけではありません。経験に応じた業務をお任せするので、安心してご応募ください。
Q

社風を教えてください。

自らの意見やアイデアを積極的に発信できる開かれた社風です。意欲さえあれば「やりたい」を実現可能ですので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。もちろん、前向きなチャレンジは大歓迎です。
Q

職場環境について教えてください。

腰を据えて活躍できる職場環境です。人当たりの良いメンバーが多いですし、代表との距離も近いので、安心して日々の業務に取組むことができます。完全週休二日制で、プライベートを大切にできます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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