【安全衛生・総務】賞与年6.5カ月実績/基本定時退社/年休123日 ゼクサスチェン株式会社 110年以上の歴史をもつ基盤/土日祝休/家族手当・住宅手当有
- 正社員
- 500万～700万円
- 業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/06/03
掲載終了予定日：2022/07/28
掲載終了予定日：2022/07/28
【工場をよりよく変え、キャリアの証としてずっと残る仕事を！】”人の良さ”が自慢の職場です！
エスカレーターを日々動かすチェーンなど、産業用チェーンを扱い110年の歴史を重ねてきた当社。生産工場をもつメーカーとしてモノづくりに励んでいます。
今回はベテランのノウハウを引き継ぐ安全衛生管理担当者・総務のメンバーを育成。労働安全衛生法の基礎知識や業務に携わった経験があれば無資格の方も育てます。
残業月平均10時間、土日祝日休みとオフと両立できる会社で自分のキャリアの証を残せる仕事をしませんか？
今回はベテランのノウハウを引き継ぐ安全衛生管理担当者・総務のメンバーを育成。労働安全衛生法の基礎知識や業務に携わった経験があれば無資格の方も育てます。
残業月平均10時間、土日祝日休みとオフと両立できる会社で自分のキャリアの証を残せる仕事をしませんか？
仕事内容
【労働安全衛生法の裏付けのもと信念をもち取り組みましょう！】安全衛生全般業務、健康相談、総務、庶務など
具体的には
人事総務業務
- 安全衛生に関する方針、中期・年度計画の策定
- 安全衛生方針に基づく活動計画の策定及び推進
- 行政届出対応(労基、消防、環境)
- 健康診断関連
- 健康相談・面談(メンタル相談)
- 固定資産管理
- 稟議作成等
庶務業務
- 地区渉外関係(マラソン、清掃等)取り纏め
- 物品発注
入社後の流れ
■まず工場を見て本音で話しましょう
当社の工場をまず見てまわり、どんな印象をもったか、何をすべきだと思うのかを本音で聞かせてください。その上で、今後どうしていくのかなどを共有し実務をスタートする予定です。日々の業務では先輩もバックアップは惜しみませんが、ご自身の色を出したやり方で構いません！
配属先の編成
■“人に恵まれている”現場です！
工場を巡視していても、例えば、技術職の上長が独断で何かを部下に強制してしまうような場面はもちろんなく、人のよさに恵まれた職場環境です。転職で新しい環境に入るときは不安もあると思います。当社は穏やかで優しいメンバーが多いため、安心して馴染んでいけますよ！
【業務の醍醐味】⇒仕事の証をずっと残せる
■信念を貫く仕事こそ、ずっと残る成果になる。
何かを変えようとすると、反発もあります。しかし、労働安全衛生法の観点から従業員のために必要なら、意見発信し実行に移しましょう。例えば、先輩も出荷時の荷物を道路上に置かないことなどを徹底した実例も！ずっと工場で活きる成果として達成感が得られます。将来のキャリアパス
■経験に応じてマネージャーへ！
工場を変える施策は、係長以上の技能者と対等に話す必要性も出てきます。そのため、実力に応じてマネージャーへと昇格可能です。入社後に第一種衛生管理者の資格取得もサポートします。また、人事・総務グループの配属となり総務全般にも携わるため、業務のスキルも広げられます。
対象となる方
【ノウハウを引き継ぐ次代のコアメンバーを育成/30代活躍中/学歴不問/無資格可】◎工場で安全衛生管理の実務に携わった方、総務経験者
＼人物・仕事への考え方を重視した採用です／
【こんな方はぜひご応募ください】
◆安全衛生にこだわり・信念をもち周囲に流されずに取り組める◆意見発信・実行ができる職場で、自分の仕事の証を残したい
◆ワークライフバランスのとれた環境で、力を出し切りたい
――という方のステップアップも歓迎します。
【応募条件】
◎工場で安全衛生管理の実務に携わった方└作業スタッフの班長等で、現場の安全衛生をまとめていた方も歓迎！現場のことをしっかり理解している方を想定しています。
◎総務経験者
【あれば歓迎】
◆第一種衛生管理者◆機械安全に関する知識
◆労働安全マネジメントシステムに関する知識
【土日祝休み】⇒家族サービスの時間もつくれる！
■基本は定時退社です
工場で残業が多い場合の指導もしているからこそ、私たち自身が原則定時退社を徹底。残業はあっても月平均10時間程度。また、土日+祝日休みの年間休日123日。労災関連など何かあった場合や5S関連で必要なときは出勤もありえますが、代休を取得しています。ご家庭とも両立できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲自ら発信せず受け身になってしまう人
現場を巡視しながら、何かあれば自ら発信・主張し、指導をする役割です。受け身になってしまって、自己主張ができなくなるより、意見発信を大切にしましょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8：25～17：10（休憩1時間）
※残業は原則なし。発生しても月平均10時間程度です。 |
| 勤務地 |
＼マイカー通勤OK！駐車場完備&ガソリン代支給／◎関東製作所埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
| 給与 |
月給25万円～36万円＋賞与（6.5か月分／2021年度支給実績）
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円～700万円
モデル年収例
年収570万円
／
30歳
／経験者
年収700万円 ／ 37歳 ／経験者 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
＜年間休日123日＞
連休も多くオンオフのメリハリをつけて働けます！ |
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2021年10月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 渡邉 弘朗
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| 資本金 |
3億1,000万円
|
| 事業内容 |
チェーンの製造及び販売
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| 本社所在地 |
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8F
|
| 事業所 |
本社／東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8F
関東製作所／埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地 札幌営業所／北海道札幌市北区北七条西四丁目4番3号 札幌クレストビル7F 中部営業所／愛知県名古屋市西区牛島町5番21号 富士工名駅ビル4F 関西営業所／大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5番15号 新大阪セントラルタワー南館9F 中四国営業所／広島県広島市中区紙屋町一丁目1番20号 いよぎん広島ビル5F |
|
九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目23番22号 シティ22ビル4F
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| 企業ホームページ | https://www.zexuschain.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
【関東製作所】
埼玉県熊谷市三ケ尻5110 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
「人に恵まれた環境」「手厚い待遇」で転身成功を！
【暮しを支える産業用チェーン】
私たちが製造している産業用チェーン。実は身のまわりの様々な場面で役立っているのが特徴。例えば、エスカレーターの昇降させたり、汚水処理施設で活用されたりしています。創業110年以上のノウハウのもと安定した技術力・経営基盤をもつ会社です。【安心してご入社できます】
転職するとなると、社風や人間関係は最初は誰もが不安なもの。当社は、穏やかな人柄の社員が多く、転職してきた社員からも「人に恵まれている」と言われることが多い雰囲気です。すぐ馴染めるので、安心してご入社ください。安全衛生の観点から何かを変えようと思っても1人ではできませんが、共感する仲間をつくって進めていきましょう。【キャリアの証を残せる】
現在担当の先輩もここ9年で、安衛法を踏まえた機械の設置、在庫管理の見直しなどを進めてきました。その成果は工場にずっと残り、従業員の安心・安全を守っていくことになります。信念を貫き、裁量をもってキャリアの証を残せる仕事をしましょう！【手厚い待遇で、長いキャリアを築ける】
収入・待遇面の心配なく始められるのも特徴！手厚い制度を整えています。◎賞与年6.5カ月支給実績
◎残業があっても、残業代は全額支給
◎家族手当支給
◎住宅手当支給
◎退職金制度有
人にも待遇にも恵まれた環境で、転身を成功させられます！
産業用チェーンを扱い創業110年以上の歴史をもつ同社。2021年11月1日からは、ライジング・ジャパン・エクイティ株式会社のグループに加わり、チェーン事業に特化した新たなグループの一員になりました。全世界を販売網とするグループのチェーン事業とのシナジーで、グローバルの舞台で躍進できる土壌も強まったところです。安定性だけではなく、今後の将来性も高い企業。キャリアを高めるための転身にもおすすめです。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
|
伊藤 さん（中途入社）
マネージャー
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| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
私の定年が近づいていることもあり、後進となる方を育成することが今回の募集の背景です。労働安全衛生法の基礎知識や安全衛生の業務に携わったことがあれば、資格の有無を問わず育てます！
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
何かを変えようとすると、もちろん反発も起こります。そこで、周りに流されてしまい、すべきことをやらないという姿勢で仕事はしていません。共感する仲間をつくり、信念を貫く強い気持ちを大切にしましょう！
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
私も日立グループの工場などを見てきた経験がありますが、こうした他社と比べてもても“人のよさ”を実感しています。工場の現場含めて穏やかな雰囲気のメンバーが多いので、安心してご応募ください。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
配属先上司にお話を伺いました
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室坂 さん（中途入社）
総務人事グループ 部門長
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
当社はグループの変遷はありますが、工場自体は変わらずモノづくりの技術を引き継いでいます。さまざまな用途で役立つ、産業チェーンを製造するモノづくりの楽しさを体感できる工場です！
| Q |
社風を教えてください。 |
私を含めて社員同士、上長との距離が近く、意見発信をしやすい組織です。課長、部長など何度も上司にプレゼンをする必要もなく、フランクに声をかけて提案することができます。周りも気さくに相談に乗る雰囲気です。
| Q |
スキルアップはできますか？ |
総務グループの配属となるので、安全衛生の業務だけではなく、総務全般に携わって仕事の範囲やスキルを広げられます。総務関連で初めての業務があれば、サポートするので、ご安心ください。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
メーカーで既存顧客とじっくり信頼を構築！【営業】◎土日祝休 正社員
- 業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
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注目のキーワード
| 職種 |
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| 業種 | |
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