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自分らしくキャリアを歩む【登録販売者】残業9.4h/月平均9日休み 株式会社クスリのアオキ 東証プライム上場グループ★社宅制度:7~8割負担★5~6連休可能

情報更新日:2025/06/06
掲載終了予定日:2025/08/28

この求人のポイント

【事業拡大で新部署・新ポストも豊富にあり!】業界大手、成長企業の一員となり、自分らしいキャリアを歩む
★選べる働き方であなたも理想のライフスタイルをGET  ⇒転勤なしの働き方やキャリアアップ重視もOK ★上場グループだから働き方&福利厚生もバッチリ!  ⇒残業月9.4h/月平均9日休み/社宅は最大8割会社負担 ★10年間で店舗数約4.1倍!売上高約5.6倍と急成長中!  ⇒安定基盤で腰を据えてキャリアを描くチャンス♪
【拠点拡大!業界大手の"クスリのアオキ"で活躍!】働き方やキャリアはあなた次第!理想のキャリアを歩もう
株式会社クスリのアオキのPRイメージ
★2024年に売上4,000億円超を達成
★10年間で店舗数は約4.1倍、
 売上高約5.6倍、経常利益9.8倍

業界大手として成長を続けるクスリのアオキ。高齢化や共働き世帯の増加によって、買い物は1店舗で完結する『ワンストップショッピング』のニーズを先読みし、生鮮食品の品揃えを業界に先駆けて充実させるなど、成長を続けています。「上場グループ×業界大手」の当社であなたも新しいキャリアを歩みませんか?

仕事内容

【選べる働き方で自分らしく活躍♪】◆ドラッグストア「クスリのアオキ」で医薬品の販売から店舗運営をお任せ!★土日休も可能!メリハリつけて働ける

具体的には

登録販売者の資格を活かし、お客様の相談に対応!最適な薬の提案をお任せします。

▼主な業務

  • 一般用医薬品(第二類・第三類)の販売・相談対応
  • 商品発注・在庫管理
  • 売り場作り・店舗運営

※レジ・品出しはパートさんが基本対応!
⇒ピークタイムはご対応いただく場合あり

入社後の流れ

配属先で日々の業務を指導!基礎が身に付いたら店舗運営(シフト管理・教育等)にも挑戦していただきます。

階層別研修プログラムや社外研修等も用意!
  • 直近3年:約270店舗新規出店
  • 2026年5月期:目標売上高5,000億円
と成長を続ける当社。店長・本部の各部署のポストは今後も増え、早期キャリアアップも可能です!

【選択肢は多彩!】キャリアアップ&チェンジ例

  • 店舗運営本部:スーパーバイザー/教育/物流改革/IT/業務改革/調剤推進
  • 商品本部:バイヤー/MD/PB推進/販促/レイアウト/営業管理
  • 開発本部:立地企画/建築/設計企画
  • 管理本部:総務/労務/経営企画/経理/法務/採用

登録販売者だからずっと店舗勤務と決まっていません。自分らしいキャリアを描ける職場ですよ!
株式会社クスリのアオキの仕事イメージ

配属先の編成

各店舗に社員は複数名、登録販売者も2~3名配属!必要に応じて他店舗から応援も呼べ、シフト・有給休暇なども調整しやすく、大手ドラッグストアだからこその働きやすい環境が整っています。

★産休・育休の取得実績も多数

  • 時短制度または早番固定制度あり
  • 育児休業は子が最長で3歳になる前日まで取得可能

対象となる方

【第二新卒・実務未経験OK!】◆高卒以上 ◆要普通免許(AT可) ◆登録販売者資格をお持ちの方 ★上場グループで将来も安心のキャリアを描くチャンス

【応募条件】

□ 高卒以上
□ 普通自動車免許(AT可)
□ 登録販売者資格
⇒条件の合う方は是非ご応募ください。
 実務未経験からのスタートもOK!

◎こんな人は当社にピッタリ

  • 気配りができる方
  • 地域貢献に興味がある方
  • 誠実なコミュニケーションを大切にできる方
  • チャレンジ精神が旺盛な方

▼先輩の転職理由をご紹介!

  • 薬のスペシャリストとしてお客様ともコミュニケーションを取る仕事がしたい
  • 医療事務の経験を活かし、デスクワークから働き方を変えたい
  • パートで経験・資格も身に付け、正社員で働きたい
  • 数字に追われる配置薬の営業から働き方を変えたい
⇒転職理由は何でもOK!是非ご応募ください。

キャリアアップのチャンスも豊富!

★登録販売者×実務経験は優遇

同業経験を持つ有資格者の先輩は、早い人で1年~1年半で店長昇格実績あり。未経験入社の方も"最短入社3年目"で店長昇格や"20代で管理職"の実績もあります!

年間昇格ポストは"200枠以上"あり、キャリアアップできる職場で働きたい方にもピッタリです。

◎店長モデル年収例:500万円
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自発的に行動できる方

お客様が何か困っているかな?と思った時にお声がけしたり、店舗をより良くするために、自分から行動できる方はピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションに苦手意識がある

周囲のパートさんや社員同士の連携は仕事で大切になります。チームワークやコミュニケーションを大切にできない人は苦労するでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<営業時間>
9時~22時
※勤務時間は店舗により異なります
※23時、24時までの営業店あり

<シフト例>
早番:8時00分~17時00分
中番:11時00分~20時00分
遅番:13時00分~22時00分

★月平均残業時間は月9.4時間程度と少なめ♪

(2023年5月21日~2024年5月20日実績)

プライベートの充実や家庭との両立もでき、男女問わず活躍中です!

勤務地
北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西、四国の各店舗

《勤務先エリア》
北陸 :石川、富山、福井
甲信越:新潟、長野、山梨
東北 :福島、宮城、岩手、山形、秋田
関東 :群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉
東海 :岐阜、愛知、三重、静岡
関西 :滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山
四国 :愛媛、香川

◎マイカー通勤OK!駐車場完備

★各店舗の住所は、以下弊社HPをご覧ください。
https://kusuri-aoki-shop-info.com/

▽▼【選べる3つの働き方】▼▽

下記3つの区分は、毎年1回、申請により変更することができます。

■《ナショナル社員(キャリアアップコース)》

全国転勤を伴い、全国の店舗で活躍します。
昇格のチャンスが多い幹部候補生となるため、
キャリアアップにつながりやすい働き方です。

■《リージョナル社員》

全国転勤ではなく、転勤範囲内に制限がある働き方。
本拠地から車で片道4時間以内(高速道路を含む)へのエリアが勤務先となります。

■《ローカル社員(地域密着コース)》

一切、転居を伴う転勤がなく地域に密着できる働き方。
本拠地から車で片道60分以内のエリアが勤務先となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、香川県、愛媛県
給与

【ナショナル社員(キャリアアップコース)】

◎大卒・修士卒:月給25万円~32.4万円
◎高卒・短大・専門・高専卒:月給23万円~32.4万円

【リージョナル社員】

◎大卒・修士卒:月給23.5万円~31.4万円
◎高卒・短大・専門・高専卒:月給21.5万円~31.4万円

【ローカル社員(地域密着コース)】

◎大卒・修士卒:月給22万円~30.4万円
◎高卒・短大・専門・高専卒:月給20万円~30.4万円

★ローカル社員(非役職者)対象
エリア手当:1万円を会社規定に基づき別途支給
※対象:石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、群馬県 に配属

※時間外勤務手当は別途支給
※試用期間(入社6ヶ月間)の待遇に変動なし
※月給には一律資格手当(登録販売者資格)1万円を含みます

【モデル年収例(ナショナル社員の場合)】

一般職:1年目/年収336万円
店長職:3年目~/年収500万円
SV職:5年目~/年収520万円
係長職:7年目~/年収580万円
課長職:10年目~/年収820万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回(7月、12月)※業績連動型賞与
諸手当
  • 通勤手当(会社規定により支給)
  • 医薬品登録販売者手当
  • 役割手当
  • 時間外勤務手当
  • 休日勤務手当

≪≪職務給制度を導入しています!≫≫

職務給とは職務内容に応じて給与が支払われ、
昇格試験などはなく役職に就いた時点で年収がUPする制度です。
休日・休暇

年間休日108日以上

【休日】
  • シフト制:月9日以上(2月のみ8日以上)
※基本週休2日
※希望休制度あり(月4日間の公休日を自分で指定・土日取得OK)

【休暇】
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • サマーバケーション(夏季長期休暇)制度(取得率99.6%)
⇒毎年、5~6連休を取得可能!
 (入社2年目から毎年取得可能)
  • 慶弔休暇
  • 引越休暇(社宅に転居する場合)
  • 裁判員休暇
  • 看護・介護休暇
  • 産前・産後休業(復帰率:91.4%)
  • 育児休業 ※子が最長3歳になる前日まで取得可能/実績あり
福利厚生
  • 処方箋補助制度
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度(勤続3年以上)
  • 社宅制度(独身者・単身赴任者に対しては家賃額の8割を会社が負担 ※家族帯同の場合は7割を会社が負担いたします)
  • 従業員持株会
  • 社員購入割引制度(5%OFF)
  • 定年再雇用制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1985年(昭和60年)1月 ※創業 1869年(明治2年)7月
代表者
代表取締役社長 青木 宏憲
従業員数
正社員:4,460名(2023年5月期)
資本金
3億円
売上高
4,368億7500万円(2024年5月期現在)
事業内容
医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業、調剤業務

店舗数
石川県/101店舗、富山県/96店舗、福井県/60店舗
新潟県/82店舗、長野県/34店舗、福島県/24店舗
宮城県/11店舗、岩手県/22店舗、山形県/9店舗
群馬県/86店舗、埼玉県/39店舗、栃木県/52店舗
茨城県/54店舗、千葉県/26店舗、山梨県/5店舗
岐阜県/66店舗、愛知県/45店舗、三重県/35店舗
静岡県/19店舗、滋賀県/37店舗、京都府/19店舗
奈良県/12店舗、大阪府/10店舗、愛媛県/9店舗
※合計953店舗(2024年5月20日時点)
本社所在地
〒924-8510
石川県白山市横江町5180番地
企業ホームページ http://www.kusuri-aoki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。

★ご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!
★応募をお悩みの方は、是非『気になる』ボタンをクリック下さい。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※選考会日程はご希望を考慮しますのでご相談下さい。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談下さい。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間程度で、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※書類選考は1週間~10日程のお時間をいただきます。
採用プロセス
採用決定まで迅速な対応を予定しております。
応募書類の返却は致しませんので、予めご了承下さい。
  1. STEP
    1

応募データによる選考

お送り頂いた内容にて選考をさせて頂きます。
※通過された方には後日、日程等のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

選考会(1回のみ)

入社後のギャップがないよう、書類選考合格後に送付するWEB説明動画の質疑応答も含め、面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定

入社日等は相談の上、決定致します。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談下さい。
面接回数
1回を予定
面接地
  • 北陸・甲信越地区:石川県(本社)にて実施予定
  • 関東・東北地区:埼玉県にて実施予定
  • 東海地区:愛知県にて実施予定
  • 関西地区:大阪府・京都府にて実施予定

※一部WEBでの実施あり
※その他の地区や詳細については、書類選考を通過された方に直接ご連絡致します。
問い合わせ
株式会社クスリのアオキ

住所
〒 924-8510 石川県白山市横江町5180番地
地図を見る

採用担当
採用部 採用一課 担当宛

電話番号
076-274-6113(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社クスリのアオキの魅力イメージ1

クスリのアオキで安心のキャリアを描く

★上場グループだから環境もバッチリ♪

  • 月平均9日休み(月4回の希望休あり)
  • 残業月9.4hと少なめ
※2023年5月21日~2024年5月20日実績
  • 毎年最大6連休を取得可能(サマーバケーション制度)
  • 社宅制度
⇒独身者・単身赴任者は家賃8割を会社負担
⇒家族帯同の場合は7割を会社負担
  • 確定拠出年金・従業員持株会・社割あり

腰を据えて働き続けられる転職先ですよ!

★選べる働き方であなたらしいキャリアを!

当社では社員がそれぞれ自分らしく働けるように
  • ナショナル(キャリアアップコース)
  • リージョナル
  • ローカル(地域密着コース)
3つの勤務形態を用意!自分で選択することができ、毎年変更の申請が可能です。結婚を機に転勤のない「ローカル」に変更。キャリアアップを目指したくて「ナショナル」で頑張る!仕事とプライベートのバランスを考えて毎年変えることができるので、安心してキャリアを歩めます。
中期経営計画『ビジョン2026』で売上高5,000億円&地域貢献方針を策定し、それに向けて、まさに事業拡大・成長を続ける同社。業界でも先駆けて食品・日配品だけでなく、野菜や精肉・鮮魚といった生鮮食品を揃える「フード&ドラッグ」を実現し、顧客のニーズをがっちり掴み、地域の方にも愛される店舗展開を行っている。何よりも地域の方だけでなく、働く社員も安心して長く活躍できる、そんな環境も整っているので、是非少しでも興味を持った方にはご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

採用担当のプロフィールフォト
採用担当 さん
新入社員の未経験の方であれば、最初の1年間でドラッグストアの店舗業務を習得することが中心になると思います。入社後は、店長のもとでOJTで指導してもらい、日々の業務を通して実践的な経験を積みます。また、顧客サービスや商品知識、在庫管理など、店舗運営に関わる多岐にわたる業務を学んでいただければと思います。

1年目の終わりには、店舗業務の基礎をしっかりとマスターし、次のステップへと進む準備を整えられると思います。もちろんドラッグストアの経験がある方は期間を短縮しながら、1年程で店長になるケースもあります!ポストチャンスも豊富にありますので、是非当社でキャリアアップしてください。

先輩社員にお話を伺いました

店長のプロフィールフォト
店長 さん
(入社3年目)
店長になることはキャリアステップの第一歩です。効率的な店舗運営を目指し、月間や日々のスケジュール作成を通じて業務効率化を図ることが重要です。また従業員教育にも注力し、サービスレベルの向上とマネジメントスキルの強化を目指します。

数十人の店舗スタッフを動かすのですが、スタッフ全員で協力し、共通の目標達成に向けて努力することで、チームとしての成長を実感できる仕事です。この経験が個々のスタッフの能力発揮につながり、また将来のキャリア形成において重要な財産となります。
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