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ニッチだからこそ面白い!【製造スタッフ】未経験可/福利厚生◎ 株式会社ナウ産業 \コロナ禍でも業績右肩上がり/当社の製品が、世界中で活躍中♪

情報更新日:2022/05/31
掲載終了予定日:2022/07/11

この求人のポイント

【少量多品種の面白さアリ!】だからこそ幅広いモノづくりに携わり、楽しみながらスキルアップしていける!
◆1971年創業!生産財メーカーとして安定経営を継続中 ◇コロナ禍でも業績右肩上がり!事業拡大に向けた増員 ◆多能工に成長!様々なモノづくりに携われるのも魅力 ◇温かい社風が魅力!業務改善のためのアイデアも歓迎 ◆働きやすさも◎土日休み/残業月10H以下/賞与年2回 ◇オリジナル製品も好調!『Tetsu Nabe』でぜひ検索を
<高い技術力を武器に安定成長中!>当社で、モノづくりの『本当の楽しさ』を味わってみませんか?!
株式会社ナウ産業のPRイメージ
1971年の設立以来、金属加工を手がけ日本のモノづくりに貢献してきた当社。非常に高い技術力を有しているため、需要が安定しており、コロナ禍でも業績好調。社員の賞与も変わらず毎年支給しています!

今回は、さらなる体制強化と将来を担う人材を育成するため、新たなメンバーを募集することに。経験者はもちろん、知識やスキルがない方も歓迎します。少しでも興味があればぜひご応募ください!

仕事内容

【土日休み/残業月10H以内!】■大型製品を中心とした主力製品・キャンプ用品などのオリジナル製品の金属加工をお任せします。☆資格取得支援アリ!

具体的には

■主力製品
生産機械を海外輸送するためのパレット、
太陽光発電に関わるフレームなど、
大型製品を中心に手がけています。

■オリジナル製品
『Tetsu Nabe』キャンプ用品として販売中。
その他オリジナルキャンプギアも手がけます。

☆担当が決まっているわけではなく、
 毎日様々な製品・作業に携わります。

配属先の編成

【板金チーム】への配属となります。
現在のメンバーは5名(30代2名/40代2名/70代1名)
第二新卒で入ってきた人や
自動車製造など異業種から転職してきた人、
完全未経験のメンバーも活躍中です。

リーダーは寡黙ですが、
何かあった時はしっかりフォローしてくれるタイプ。
安心して作業に取り組めますよ!

入社後の流れ

【育成の流れ】
▼仕上げ・検品作業からスタート
▼先輩と一緒に機械の操作に挑戦
(鉄を曲げたり切ったりします)
▼溶接作業にもチャレンジ!
(簡単な加工からお任せします)

全くの未経験者でも半年~1年ほどで
大まかな作業の流れを掴めるはずです。

★経験者の方には、スグに実務をお任せします!

教育研修制度

◇フォークリフトの免許
◇玉掛けの免許
◇クレーンの免許
などの免許は入社後に取得していただきます。
※受験費用は会社負担。

また、品質管理の専門資格である
「QC検定4級」の取得に向けてみんなで勉強中。
工業団地で開催される勉強会に参加したり、
外部講習に参加する機会もありますよ!

将来のキャリアパス

ゆくゆくはリーダーを目指すことも可能。
少数精鋭の会社なので、リーダーは幹部の役割も担っています。

また、待遇面に関しても
毎年必ず昇給(5000円程度)しており、
賞与もコロナ前から毎年変わらず支給。

「金銭面で不安な思いをさせたくない」
と、しっかり生活を支援する社員想いな風土も魅力です!

対象となる方

【応募条件】■高卒以上 ■要普免(AT可)■未経験者:30歳まで* ■経験者:次のいずれかの経験必須(溶接の経験/板金系の機械オペレーター経験)
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■未経験者:30歳までの方*
■経験者:次のいずれかの経験をお持ちの方
・溶接の経験(目安1年以上/製品不問)
・板金系の機械オペレーター経験

【こんな方を求めています!】
◇仕事の幅を広げてスキルアップしたい方
(多能工化しているの幅広く挑戦可能です)
◇チームワークを大切にできる方
◇コミュニケーション能力がある方
(毎日違う作業を行い、様々な人と関わります)
◇慎重かつ正確な仕事を心掛けられる方
(検品作業にも携わっていただきます)

*若年層の長期キャリア形成を図るため

働きやすさについて

◎週休2日制(土日休み)
◎残業月10H以内
◎毎年10日以上の有休取得推奨
◎売上増に伴い年休が増える制度あり

などの働きやすさも当社の魅力の1つ。
効率を重視しているため遅くまで残ることはありませんし、
売上が上がれば年休が1日増える制度も導入。
昨年も1日増え、今後もさらに増えていく見込みです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方
少量かつ多品種のモノづくりが同社の特徴。毎日同じラインに入るのではなく、毎日違う作業を行い、様々な人と関わることになるので、人との会話や連携が得意な方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲正確な仕事を心掛けられない方
検品作業も製造スタッフの大切な仕事の1つ。不良品がないかしっかり確認しなければいけないので、「本当にこれで大丈夫かな?」と慎重に見れない人には少し厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

※残業は月平均10時間程です!
勤務地
★転勤なし
★マイカー通勤可(無料駐車場あり)

神奈川県綾瀬市深谷上8-13-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給205,000円~278,000円

※経験や年齢・スキルにより、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は時給1,050円~1,200円)

<モデル年収>
年収405万円(賞与含む、残業月10Hの場合)/入社8年目/35歳/月給28万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
※昨年度実績2.5ヶ月分(年間)
諸手当
  • 通勤手当:上限20,000円
  • 食事補助:3,000円
  • 住宅手当:10,000~15,000円
  • 技能手当:1,000円~15,000円
  • 皆勤手当:10,000円
※その他、資格手当あり
休日・休暇
【休暇】
  • 週休2日制
※月1回土曜出勤あり

【休日】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
★有休がとりやすい環境!
 最低10日は取得してもらうようにしています。

~年間休日106日~
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可(無料駐車場あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1971年9月1日
代表者
今 寿義
従業員数
35名
資本金
1000
事業内容
スチール梱包用組立資材の制作
パレット用脚皿各種及び部品加工
中・厚銅板ベンダー曲げ加工
ブレス加工・機械加工及び溶接
パレット製作・修理
らせん階段の製作
農業及び畜産付帯設備・構造物の製作・修理
太陽光発電の架台及び部品の製作
消波ブロック型枠製作
本社所在地
神奈川県綾瀬市深谷上8-13-5
企業ホームページ https://nowsangyo.co.jp/

応募方法

応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

担当者による面接を行います。ぜひ、リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

面接日・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
株式会社ナウ産業

住所
〒 252-1108 神奈川県綾瀬市深谷上8-13-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ナウ産業の魅力イメージ1
株式会社ナウ産業の魅力イメージ2

コロナ禍でも業績好調◎安心の環境で末永く活躍を!

☆将来性豊かな会社で安心して活躍できる!

製造業の中でも「生産財メーカー」というニッチな立ち位置を築いている、私たち『ナウ産業』。生産財はモノづくりに欠かせない機械であり、需要は常に安定的。当社の業績はコロナ禍でも右肩上がりであり、将来的にも安心して働くことができるはずです。

また、キャンプ用品やBBQアイテムとして販売している『Tetsu Nabe』などのオリジナル製品も好調。さらなる取引先の開拓にもどんどんチャレンジしており、今後は県外のお客様との付き合いも増やして、会社の規模拡大を図っていく予定です!

☆具体的にはどういう取り組みをしているの?

■社員数を40~50名に増員予定
(今回もその一環としての募集です!)
■新事務所の建設に向けて計画中
(キレイで働きやすい環境を目指します!)
■溶接ロボットやレーザー加工機を導入
(作業の効率化と技術力向上につながります!)

こうした数々の取り組みを通して、「技術力の向上⇒製品の付加価値向上⇒社員の給与アップ」という好循環を作っていければと思っています。安心してスキルアップに取り組める環境は整っています。あなたもぜひ、当社でモノづくりの面白さを実感しつつ、一生モノのスキルを身につけていってください!
同社で作っているパレットなどの主力製品はサイズが大きく、他では中々作れないからこそ非常に付加価値が高いのだそう。世界中で同社の製品が使われており、そこも大きな強みになっています。また、オリジナル製品である『Tetsu Nabe』は、商工会で町おこしについて話す中で生まれた製品。もともとは地域貢献のために作り始めたそうで、そうした地域に密着した温かさのようなものも、同社の魅力の1つなのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

今 さん
Q

スキルアップはできますか?

モノづくりは積み重ねるほど楽しくなってきます。それも毎日同じモノを作るわけではなく、いろんな経験が積めるのは当社ならではです。少量多品種のモノづくりだからこそ、楽しみながらスキルアップしていけますよ。
Q

社風を教えてください。

どんな人でも失敗はします。そんな時になぜ失敗したかを考え、次はこうしようと考えることが大切です。会社の方針としても、個人を責めたり怒るようなことはせず、チーム全体で改善策を話し合うようにしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自分の考えをどんどん出して、チームみんなで成長してくれたら嬉しいですね。誰かの「こうしたらいいんじゃない?」という意見はしっかり聞くので、新人だからと遠慮せず、自分の思いをどんどん発信してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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