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【総合職(設備メンテナンス/法人営業)】★未経験OK ★土日休み 藤田テクノ株式会社 ★東証スタンダード市場上場の【藤田エンジニアリング】グループ

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/06/07
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

ゼロから学べる教育・フォローで着実に成長!職場環境・福利厚生も整っているため、安心して長く働けます。
◆上場企業のグループ会社…群馬県内での知名度抜群! ◆社会を支える…設備の維持を通じて地域・産業に貢献 ◆感謝される仕事…お客様との信頼関係もやりがいに! ◆未経験者歓迎…ゼロから専門知識・技術を学べる環境 ◆温かく和やかな職場…気兼ねなく相談・質問ができる ◆働き方改革を推進中…残業月30h程度/完全週休2日
安定性抜群!群馬県内随一の総合エンジニアリンググループ。未経験から地域貢献度の高い仕事に挑戦!
藤田テクノ株式会社のPRイメージ
業務用設備・産業用機器の
点検・メンテナンスから
総合ビルシステムの管理まで
幅広い事業を展開する当社。
創業95年の歴史を誇る
『藤田エンジニアリング』の子会社として
設備の安定稼働を支えています。

人の集まる施設や製造業の工場、
水道等のインフラなど
生活に欠かせない拠点を守る
"設備のプロフェッショナル"へ
あなたも成長していきませんか?

経験は問いません。
人柄や熱意を重視して採用します!

仕事内容

《上場企業のグループ会社で成長!》適性・希望等に応じて<設備メンテナンス>or<法人営業>のいずれかをお任せします。 ★年間休日120日以上

具体的には

【設備メンテナンス】

施設・工場内を安全・快適に保つため
  • 設備の保守・メンテナンス
  • 施設運転管理
  • 設備リニューアル
といった業務を担当します。

携わる設備は…

  • ビル、病院、公共施設等の空調設備、
 給排水設備、電気設備 等
  • 工場の産業用機械、倉庫の自動搬送システム、
 上下水道施設 等

【法人営業】

上記のメンテナンスサービスや
設備更新などを官公庁やメーカー、
ビル管理会社等に提案します。
対応エリアは関東甲信越全域です。

既存顧客が7割!

総合設備工事を手がける
親会社の得意先を中心に担当。
既に関係性があるため、提案もしやすいです。
★ゆくゆくは紹介を中心に新規開拓も!

入社後の流れ

【設備メンテナンス】

まずは当社のテクニカルセンターや
メーカー研修で知識や
メンテナンス技術をゼロから学びます。
研修後は、配属先の先輩とのOJTで
業務の理解を深めましょう。
原則チームで現場に向かうので
分からないこともすぐに相談可能◎
20代の若手~ベテランまで
幅広い年齢層が活躍しています!

【法人営業】

先輩に同行し、お客様の情報や
現状を把握しながら
営業活動の流れを掴みましょう。
設備・メンテナンスの知識は
テクニカルセンターや
メーカー研修等で基礎から学べます。
メンテナンス部門の協力もありますし
提案に同行してもらうことも可能!
ベテランを中心に
若手や女性営業も活躍中です!

配属先の編成

社内全体の風通しが良く、部署の垣根を超えて
コミュニケーションが取れる職場です。
年齢層は幅広いですが、年齢や立場に関わらず
話しやすい人が多く、質問や相談が
気軽にできるので、未経験の方でも安心です◎
支店間でも連携をしながら業務を進めているので
チームワークを大切にできる人を歓迎します!

対象となる方

《未経験者・第二新卒歓迎!》◎高卒以上 ◎要普免(AT限定可) ◎39歳までの方(※) ★周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方を歓迎!

【人柄とポテンシャル重視の採用です!】

県下有数の上場企業のグループ会社で、
じっくりとキャリアを築いていきませんか?
「コミュニケーション能力を活かしたい」
「専門知識・技術を身につけたい」
――そんな方を歓迎します!

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 要普免(AT限定可)
  • 39歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【求める人物像】

  • 人と接するのが好きな方
  • さまざまな立場の人と
 円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 新しい業務に積極的にチャレンジできる方
  • 身体を動かすことが好きな方
  • 丁寧で正確な作業を心がけられる方

働きやすい環境づくりを推進中◎

一人立ち後は、
自分でスケジュール調整できるので
オンとオフのメリハリも
非常につけやすい環境です!
完全週休2日制で
年間休日は120日以上。
休日出勤があっても、
その際は平日に代休を取得できます◎
上場企業グループの一員だからこそ
休暇や福利厚生面も充実!
安心の環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業もメンテナンスも
チームの先輩や同僚、他部署と
連携しながら業務に取り組みます。
積極的にコミュニケーションを
取りながら仕事ができる方や
チームワークの良い職場で
働きたい方に最適な職場です。

この仕事に向いていない人

同社が点検・メンテナンスを行う設備は
人々の生活や工場の稼働などに直結する
重要なものです。
責任感を持って仕事ができない方や
正確な仕事を心がけられない方には
向かない仕事と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~17:15(休憩60分)

★残業は…

月平均で30h程度と少なめです
勤務地
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK(駐車場あり)

【本社】

住所/群馬県高崎市飯塚町1174‐5

<アクセス>

「高崎」駅より車で10分

【太田支店】

群馬県太田市小舞木町361番地1

<アクセス>

東武伊勢崎線「太田」駅より車で6分

【埼玉支店】

埼玉県鶴ヶ島市上広谷799番地48

<アクセス>

東武東上線「鶴ヶ島」駅より車で7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県
給与

月給:20万円~30万4800円+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、
 弊社規定により決定いたします。
※試用期間3ヵ月
 (その間の給与や待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 35歳
年収450万円 / 40歳
昇給・賞与
  • 【昇給】年1回
  • 【賞与】年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 残業手当
休日・休暇

《年間休日120日以上》

【休日】

  • 完全週休2日制(原則土日休み)
  • 祝日

【休暇】

  • 年末年始
  • GW
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1973年(昭和48年)7月20日
代表者
藤田 実
資本金
5000万円
事業内容
  • 各種空気調和設備
  • モートルなどの産業用電気機器や自動倉庫等の自動搬送システムなどの全般保守
  • 点検・修理のメンテナンス業務
  • 総合ビルシステム管理
本社所在地
群馬県高崎市飯塚町1174番地5
企業ホームページ http://www.fujita-tec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後から
1週間以内に、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

適性検査

書類選考通過者に
適性検査のご案内をします。
  1. STEP
    3

面接(2回)

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    4

適性検査

1次面接通過者の方に
適性検査を実施します。
  1. STEP
    5

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
本社にて実施します。

※遠方の方はWEB面接も可能ですので
 お気軽に相談ください。

<住所>

群馬県高崎市飯塚町1174-5

<アクセス>

「高崎駅」より車で10分
問い合わせ
藤田テクノ株式会社

住所
〒 370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174-5
地図を見る

電話番号
027-361-1111(代表)

会社・仕事の魅力

藤田テクノ株式会社の魅力イメージ1

設備メンテナンスを通じて、地域社会を支えています。

◆人々の生活を陰で支える仕事


「人と環境に優しい快適空間」の
創造を目指し、群馬県を拠点に
北関東エリアで幅広い事業を展開している
『藤田エンジニアリンググループ』。
私たちが扱う設備は、建物や施設、
工場の中に組み込まれることが多いため
直接目にする機会はほぼないでしょう。

しかし、
「空間を安全・快適に保つ」
「工場の生産設備を問題なく動かす」
「水道や電気を滞りなく街に届ける」
こういったことのために
設備メンテナンスは欠かせません。

特に当社は、地域のランドマークとなる
施設や工場、社会インフラ施設の
設備メンテナンスに数多く関わっています。
地域の生活や産業の発展を陰で支えている
――そんなやりがいを実感できる環境です。

◆温かいサポートを受けながら成長


専門性の高い知識・技術が求められますが
多くの先輩たちが未経験で入社し
イチから成長していきました。
経験・知識がない状態で入社した
不安を理解しているからこそ、
先輩たちのアドバイスは非常に的確。
自分が学んできた経験を活かし、
新しい仲間の成長をサポートしてくれます!
みんな面倒見がよく、
質問や相談にも気さくに応えてくれますよ◎

群馬県内で抜群の知名度を誇る
当グループに腰を据え、次代を担う人材へと
じっくり成長していってください!
産業機器の保守・点検・修理を通じて、
地域社会を支えている同社。
親会社の『藤田エンジニアリング』が
リードする藤田グループは
「設備と言えば藤田」と言われるほど
県内で確固たるポジションを築いています!
今回は、同社の次代を担う人材を
育成するための採用。上場企業の
グループ会社という安定基盤のもと
じっくり成長していける環境は
大きな魅力となるでしょう。
新しいキャリアをスタートしたい方に
ぜひ、見逃して欲しくない求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

藤間のプロフィールフォト
藤間 さん(新卒入社2年目)
メンテナンス
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地元で身体を動かす仕事がしたいと思い、
群馬県の建設会社を探したのがきっかけ。
「藤田」の名前を出すと、お客様も
信頼してくださり、仕事も進めやすいです。
県内での知名度の高さを実感しています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

学校で学んだこととは全く違う仕事なので
まだまだ先輩から学ぶことばかりですが
3年目で1人前になれるよう
手厚くサポートしてもらってます。
相談しやすい環境ですが、
自分で考える姿勢も身に付きました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

メンテナンス後、お客様から直接感謝の言葉を
もらえることがやりがいになっています。
チームで業務に取り組むのでお互いが
連携している実感を得られるのも嬉しいです!
人間関係で悩むことはないですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

堤のプロフィールフォト
堤 さん(中途入社7年目)
営業
前職の経験 信用金庫の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、信用金庫の営業職。
地元で働きたいと思い、
知名度の高い当社でなら、
安定して長く働き続けられると考えました。
地域に貢献できる仕事であることも
大きな決め手になりましたね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

業務用設備や産業機器は、ビルや施設、
工場などに欠かせないですし
定期メンテナンスも欠かせないので
景気の影響を受けにくいと言えます。
幅広い業種のお客様がいることも
会社の安定性につながっています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業は、お客様の信頼を得ることが
最も大事な仕事。技術部ほどではなくても
設備の知識を積極的に学ぶ姿勢は必要です。
新しい仲間へのサポートはとても手厚いので
安心して飛び込んできてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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