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【法人営業】リモート*フレックスタイム制*インセンティブあり 株式会社HumanArx ◆年間休日120日以上◆完全週休2日(土日祝休み)◆基本定時退社

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/23
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

今まで、経験と能力を発揮できる環境ではなかった方も挑戦してください。高収入&自由なワークスタイルを!
【スタート期】本格始動のスタートアップメンバー募集 【高待遇】固定給+高還元のインセンティブあり! 【裁量大】裁量&自由度は成果に比例してUP 【柔軟性】残業なし&リモートワークもOK 【引越費用応相談】東京で働けるチャンスも! 【将来的には】当社の”キーパーソン”へ成長
自由度高い営業スタイルを実現。男女ともに働きやすく、産休育休も完備!ぜひあなたの挑戦を待っています!
株式会社HumanArxのPRイメージ
「上が詰まっていてなかなかポジションアップができない」「インセンティブの支給割合が低い」「子育てしながら働きたい!」そんな思いをしている方に、スタートアップ期であるHumanArx(ヒューマンアークス)はピッタリです。成果はインセンティブに直結。実績を出した分だけ収入もポジションもアップしていきます!さらにフレックスタイム制を導入しており、産育休も完備しているので、とても働きやすく長く活躍できます!

仕事内容

【インセンティブあり◆月収50万円も可能!】「人材不足」「採用が上手くいかない」といったお客様の課題解決をサポートするお仕事です。

具体的には

採用コンサルティングや求人媒体を提案するお仕事です。

▼人材を求めている企業に電話でアプローチ
▼お客様の課題・要望に合わせて、最適な求人方法を提案
▼受注
▼取材・原稿作成
▼掲載中・掲載後のフォロー

※当面は出社していただきますが、業務に慣れ、
成果を出せるようなったらリモートワークも可能!

入社後の流れ

求人広告営業の経験がある方は、
即戦力としてご活躍いただけます。
取り扱い媒体が幅広いため、最初は社長が同行して
媒体ごとの特徴などをお教えします。

業務に慣れてきたら自由に営業活動OK!
経験が浅い方や、業界未経験の方は、
OJTで1つずつお教えしていきます。

将来のキャリアパス

まずはプレーヤーとして実績を上げることに専念してください。
少しずつメンバーを増員していく計画なので、
ゆくゆくは部署を牽引するリーダー、マネージャーを目指せます。
その先には、新規事業の責任者という道も広がっています!

頑張った分だけで稼げる仕組み!

利益は社員に還元するのが当社のスタイルです。
実績を出した成果はしっかりインセンティブに反映。
固定給+インセンティブで、月給40万円、50万円も可能。
基準が明確なので、「こんなに頑張ったのに、これだけ…?」
という不満を抱えることはありません。

お客様にとって最適な提案が可能!

アルバイト・中途採用領域の
各媒体を取り扱っている当社。
「マイナビ転職」「doda」「type・女の転職」
「マイナビバイト」「バイトル」
「マッハバイト」「ケイサーチ」など、
取り扱い媒体は多彩です。
自社媒体しか提案できない直販営業とは異なり、
お客様にとって最適な媒体の提案が可能です!

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎/学歴不問】◆法人営業/人材業界経験者は優遇!◎実力を評価してくれる会社で働きたい◎ゆくゆくはマネージャーを目指したい
【歓迎条件】
◆求人広告営業の経験
※一般的なPCスキルがあったら未経験でも活躍できます!

【当社が求める人物像】
◎円滑なコミュニケーションが図れる方
◎スタートアップ企業で働いてみたい方
◎自由度の高い会社で働きたい方
◎実績を給与・ポジションに反映してくれる会社をお探しの方

上記以外に、何らかの営業経験がある方や、
意欲ある方のチャレンジ応募もお待ちしています!

グループ会社との相乗効果も!

コールセンターサービスを行っている当社のグループ会社が、
応募者の面接設定を行うサービスを提供しています。
当社が掲載する求人広告では、
数百~1,000人を超える応募が集まることもあるため、
採用担当者が対応しきれないこともしばしば。
求人広告とセットにして提案すると喜ばれます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大きな組織とは違い、自由度の高さと柔軟性がある同社。「自由にのびのびと働きたい」「細かいルールがない会社で働きたい」という方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

組織再編後のスターティングメンバー募集ということもあり、同社では自走できる人材を求めています。指示がないと動けない受け身タイプの方には向かないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間 休憩1時間)
勤務地
【転勤なし!U・Iターン歓迎!好立地な「池袋駅」から徒歩3分!】
東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル 5F

〈アクセス〉
JR各線・東京メトロ各線、ほか「池袋駅」から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円+インセンティブ

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヵ月あり。(期間中は月給22万円~+インセンティブ)
 他は同条件

【インセンティブについて】
月間100万円以上の売上を超えた場合に粗利の15%を歩合として支給します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
昇給あり
決算賞与あり
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日休み) ※会社カレンダーによる
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休
福利厚生
■各種社会保険完備
■オフィスカジュアル
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
2018年10月
代表者
小森 周
従業員数
15人(アルバイト含む)
資本金
500万円
事業内容
■求人広告代理店業
■営業コンサルティング業
■人事コンサルティング業
■コールセンター業
本社所在地
東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル 5F
企業ホームページ https://humanarx.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
対面面接で行います。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接回数
2回
面接地
東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル 5F
問い合わせ
株式会社HumanArx

住所
東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル 5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社HumanArxの魅力イメージ1
株式会社HumanArxの魅力イメージ2

現状を変えたい。さらに上を目指したい方は当社へ!

【営業部を本格的に始動します!】

大手媒体社での10年の求人広告営業経験を活かして、同社代表の小森が2018年にHumanArxを設立。求人広告事業を軸に、採用コンサルティングも展開しています。求人広告の需要が高まっており、本格的に求人事業を展開していくために新メンバーを募集することになりました。スターティングメンバーの1人として活躍できるチャンス。将来は、マネージャーとしてメンバーを牽引するポジションを目指せる環境です!

【実力を発揮したい。収入を増やしたい方に!】

「成果を出しているのに、収入が見合わない」
「十分な実力があるのに、ポジションが少なくてキャリアアップできない」
「入社して3年。成績も悪くないし、後輩の指導もしている。だけど、今の会社だと、将来キャリアがイメージできない…」

そんな方は、スタートアップ期の当社へ!
成果に見合ったインセンティブを支給。「こんなに頑張ったのに、これだけ?」と感じることはなく、きっと満足してもらえるはず。なぜなら、長年求人広告業界を経験した社長が「皆がもっと頑張りたくなる」という還元率を設定しているから。上限設定はないので、成果を出した分だけ収入アップにつながります!

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表/小森のプロフィールフォト
代表/小森 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

あらゆる媒体を扱えるので、お客様にとってベストな提案ができる点です。また、大手の求人系の会社は担当が変更になることが多いですが、当社は自分で獲得した顧客との関係をずっと続けられるという良さがあります。
Q

残業について教えてください。

残業をしない、させないのが会社の方針です。ただし、残業が発生するかどうかは各自の裁量次第です。一定以上の成果を出せば、出退社時間も柔軟に対応します。短時間で成果を上げれば働く時間の短縮も可能です。
Q

今後の展望をお願いします。

当面は求人広告事業を拡大・安定させていく計画です。そして、事業規模が拡大したら新事業も展開したいと考えています。将来は、自分で新事業を考え、事業責任者になる道もあります。

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社)
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

最適な媒体、プランを提案。その上で採用成功に繋がった時は嬉しさと面白さを感じます。実際に成功事例が増える事で別企業様を紹介頂けたり、頑張った分もインセンティブで評価してもらえるのも嬉しいです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

直販時代はアプローチしてもアポや受注に繋がらなかった企業様が、複数媒体扱えることでの多角的な提案が出来るということでアポを頂けました。実際に契約して頂き、前職で販売していた媒体もご利用頂けた事です。
Q

お休みは取れますか?

お休みはそもそもカレンダー通りなのでしっかり取れます。急な予定やどうしても外したくない予定などある場合でも、代表が仕事とプライベートの両立を重視してるのでお願いすると柔軟に許可してもらえます。
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