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未来を担う若手募集!【ITエンジニア】早期キャリアUPも可! 株式会社計装エンジニアリング #20代積極採用中#年間休日120日以上 #オーダーメイド研修を用意

情報更新日:2022/07/05
掲載終了予定日:2022/08/08

この求人のポイント

★ITエンジニアに欠かせないのはコミュニケーション ★だから接客・販売・営業などの経験者が活躍中!
【安定性抜群】創業30年以上/大手メーカーと直接取引 【未経験大歓迎】接客・販売・営業などの経験者が活躍 【社内研修が充実】ビジネスマナー・ITの基礎から習得 【寄り添うフォロー】専任チーム6名が手厚くサポート 【スキルアップ】資格取得をサポート/勉強会も開催 【働きやすい】土日祝休/年休120日以上/残業月15h程度
【業務拡大により積極募集中】\働きやすさに自信あり/ 社員定着率は90%と多くの社員が働き方に満足◎
株式会社計装エンジニアリングのPRイメージ

【研修は「長けりゃいい」ってもんじゃない!】

当社の研修は2週間から1カ月程度。
ただし、社内で自社の講師からじっくり学べます。
あなたの知識や個性、研修後の進路も考えて
カリキュラムは完全オーダーメイド!

【頼れる人は、多ければ多いほどいい!】

6人の「スタッフフォローグループ」が
あなたの活躍をしっかりサポート。
仕事のことも、人生のことも
先輩エンジニアたちが何でも相談に乗ります。

仕事内容

【社内研修からスタート】★ビジネスマナー、PCの使い方から学べる研修をご用意 ★エンジニアデビュー後も、スキルアップを継続的にサポート!

具体的には

まずは社内研修からスタート。
ビジネスマナーや基本的なIT知識を身につけます。

適性に応じて配属プロジェクトを決定。
オーダーメイドの研修で現場に備えます。

入社後2週間~1カ月後を目安に、
「システム運用」「ヘルプデスク・サポート」等の
プロジェクトに参加し、ITエンジニアデビュー!

教育研修制度

【ビジネスマナー】

敬語や話し方、ビジネスメールの書き方など、
基本的なビジネスマナーが身につきます。

【IT基礎知識】

あなたのレベルに合わせて、
PCの使い方やITの基礎知識を教えます。

【オーダーメイド研修】

研修後の進路に合わせて必要な知識を習得。
安心してプロジェクトにデビューできます。

将来のキャリアパス

希望・適性に応じて
「アプリ開発」「Web構築」
「ネットワーク構築」「運用設計」など、
幅広い分野にチャレンジできます。

【プロジェクト例】

◆官公庁にて運用監視
◆大手保険会社にて商品基盤の運用保守
◆地方銀行のシステム改修
◆大手食品メーカーのECサイト開発運用
◆アプリゲームのコンテンツ実装

「スタッフフォローグループ」が親身にサポート!

あなたの成長と活躍を
サポートし続けるのが、
「スタッフフォローグループ」。
6名の先輩エンジニアが、
あなた好みの頻度でミーティングを行うなど、
いつでも何でも相談に乗ります。
仕事をしていて困ったこと、
今後のキャリアの悩みなど、
エンジニア目線で一緒に考え、アドバイスします。

資格取得支援&勉強会でスキルアップを後押し!

未経験者向けのプログラミング講座などの
勉強会を、エンジニア有志が開催(自由参加)。
より高度な技術やマネジメントを学ぶための
外部研修への参加もサポートしています。
国家資格(ITパスポート・基本情報技術者試験など)や
ベンダー資格などの取得も支援。
研修中に取得に向け、勉強することもできます。

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎】◆35歳以下◆学歴・経験不問 ※接客・販売・サービス業・営業などの経験者がコミュニケーションスキルを活かして活躍中!

【応募条件】

◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆学歴不問
◆経験不問

【未経験・第二新卒大歓迎!】

当社のエンジニアの半数以上は未経験スタート。
研修・フォロー体制が整っているので、
安心してチャレンジできます!

【先輩たちの前職は…】

ITエンジニアに欠かせないのが
コミュニケーションスキル。
店舗での接客・販売、飲食店スタッフ、
ホテルスタッフ、営業など、
人と接する仕事の経験者が、
ITエンジニアとして活躍しています!

【こんなあなたにピッタリ!】

◎人と話すのが好き
◎チームで働くのが好き
◎ITやWeb、アプリに興味がある
◎将来性のあるIT業界で活躍したい

プライベートを大切に、安心して長く活躍できます

身につけた技術を武器に、
長く活躍していただけるよう、
ワークライフバランスを
大切にしながら働ける環境を
ご用意しています。
完全週休2日制(土日祝休)で、
年間休日は120日以上。
夏季休暇や年末年始休暇に
有休をプラスして長期休暇を楽しむ人もいます。
残業も月平均10~15時間程度と少なめです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

お客様や一緒に働くエンジニアなど、多くの人と連携・協力して取り組む仕事です。色々な相手と柔軟にコミュニケーションを楽しめる方、協調性を大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲知識の習得に消極的な方

新しい技術やサービスが次々に登場するのがIT業界。学んだ知識が時代遅れにならないよう、常にアップデートが必要です。新しいことを学ぶ意欲のない方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00
※勤務時間はプロジェクトにより、多少異なる場合があります。

☆残業は月10~15時間程度!
プロジェクト先で働くエンジニアの残業時間が増えてきたら、担当営業が必ずお客様に連絡し、残業させないように交渉しています。
勤務地
東京(大田区、目黒区、千代田区、品川区、港区、渋谷区、新宿区)、神奈川県(横浜市)プロジェクト先および自社オフィス

◎勤務地は希望を最大限考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎案件によっては、リモートワークも可能です。

【プロジェクト先】
東京都(大田区、目黒区、千代田区、品川区、港区、渋谷区、新宿区)、横浜市

◆本社/神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F
◆東京事業所/東京都千代田区神田須田町1-7-5号 神田ミハマビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
◆プロジェクト先
勤務地により異なります。

◆本社
JR根岸線「関内駅」南口より徒歩3分
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢崎長者町駅」1出口より徒歩5分

◆東京事業所
JR「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
給与
月給23万円~40万円 + 時間外手当支給

※インフラ経験2~3年の方は、月給27万円~が目安です(経験やスキルを踏まえて決定)。
※みなし残業はありません。残業はした分を全額支給します。
※時間外手当は、普通(定時以降)、深夜(22時以降)で割増、土日祝は終日で割増します。

【キャリアアップ後の収入例】

〈主査〉年収400万円(300,000円/月)
〈係長〉年収470万円(350,000円/月)
〈課長〉年収516万円(430,000円/月)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■決算賞与年1回(3月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■役職手当
■資格取得手当(合格時に、受験料を支給)
休日・休暇

【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土・日・祝)
└土日祝日は基本休み。年4回のみ、
祝日のある週に、全社交流会に伴った土曜日出勤があります。
■GW
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(5日)※在籍中に結婚すれば、5日間の結婚休暇をプレゼント。既婚者の多くが活用しています。
■産休・育休制度あり(取得・復職実績あり)

☆有給休暇の取得率は高く、夏季休暇や年末年始の長期連休にプラスしたり、プロジェクト完了のタイミングでまとめて取得したり、とても取得しやすい環境です!
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■全社交流会(年4回)
■社内研修、社外研修制度
■資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1991年4月
代表者
代表取締役社長 峯嶋 治彦
従業員数
102名(2022年6月時点)
資本金
1500万円
売上高
4億5000万円(2021年3月期実績)
事業内容
■SES事業
大手電機メーカー系システム会社のコアパートナー認定を受け、金融、流通、公共、通信、製造など幅広い業種や業務で、国内主要企業と直接取引を行っています。

■受託開発事業
AI系、オープン系、Web系、モバイル系から基幹システムまで、幅広く受託開発を行っています。

■プラント関連事業
電気計装設計においては、専門のプラント企業にも引けを取らないノウハウと実績を誇っています。
本社所在地
神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F
許認可番号
■プライバシーマーク
第10823307号(07)

■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣 許可 派14-030017号 取得

■有料職業紹介事業
厚生労働大臣 許可 14-ユ-030019号 取得
企業ホームページ https://www.keiso.co.jp/keiso_introduce/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接(Web面接も可能です)

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

ご応募から採用内定までは2週間程度を予定しております。
面接回数
面接2回
面接地
神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F
問い合わせ
株式会社計装エンジニアリング

住所
〒 231-0032 神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-350-9913

会社・仕事の魅力

株式会社計装エンジニアリングの魅力イメージ1
株式会社計装エンジニアリングの魅力イメージ2

定着率90%!…ずっと働きたくなる理由とは?

当社の直近1年の定着率は90%。
未経験からスタートできて、
安心して長く働ける理由とは…

【安定した経営基盤】

創業から30年以上にわたって実績を築いてきた当社。
国内有数の大手メーカー等と直接取引し、
安定した経営基盤を確立しています。
コロナ禍でも売上は順調。
だからこそ積極的に未経験者を採用・育成しています。

【継続的にスキルアップをサポート】

入社後は、ビジネスマナーや
PCの使い方から学べる社内研修をご用意。
エンジニアデビューした後も、
勉強会や外部研修、資格取得支援制度などで、
継続的にスキルアップを後押しします。

【「スタッフフォローグループ」がサポート】

先輩エンジニア6名による
「スタッフフォローグループ」が、
エンジニア1人ひとりに寄り添ってサポート。
困りごと・悩みごとの相談に乗り、
不安や不満、ストレスを解消します!

【頑張りと実績をしっかり評価】

年功序列ではなく、日頃の頑張りと成果を正当に評価。
一般社員から主査⇒係長⇒課長へと昇格を目指せます。
未経験で入社し、2年で係長に
昇進した女性エンジニアもいます。

【ワークライフバランスもバツグン!】

★完全週休2日制(土日祝休)
★年間休日は120日以上
★残業は月平均10~15時間程度
★産休・育休の取得実績あり
ムリなく安心して働ける環境で、
長期的なキャリアを実現できます!
ITエンジニアを育成している企業の中には、3カ月・6カ月といった長期の研修をアピールすることも多い一方、計装エンジニアリングは「2週間から1カ月程度」。しかし大切なのは中身だ。外部のスクールや動画教材ではなく、オリジナルの社内研修。しかも、同様の研修を経てエンジニアになった先輩たちによるフォローが徹底している。実際に多くのエンジニアを育ててきた同社で、ぜひ将来につながるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

未経験から入社して1年後には昇進した足立のプロフィールフォト
未経験から入社して1年後には昇進した足立 さん(中途入社3年目)
スタッフフォローグループ・係長
前職の経験 アミューズメント施設のスタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

サービス業からの転職でしたが、研修で「Excelの使い方」といった基礎から学べました。私には難しそうなこともあったので「もっと基礎から」と提案し、私に合ったレベルでカリキュラムを組んでもらいました。
Q

どんな働き方ができますか?

もともと転職したかった理由のひとつが「在宅勤務のできる仕事に就きたい」でした。入社後、実際に在宅勤務が可能になっています。また残業も月平均10時間程度。ワークライフバランスは大幅に改善できました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

「わからないことはすぐ聞く」「提出物の期限は守る」「連絡を怠らない」といった当たり前のことをしっかり行い、現場業務を積極的に取り組んだことが評価され、入社後1年で主査に、2年で係長に昇進できました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

自分を受け入れてくれるところに魅力を感じて入社した斉藤のプロフィールフォト
自分を受け入れてくれるところに魅力を感じて入社した斉藤 さん(中途入社5年目)
スタッフフォローグループ・係長
前職の経験 アミューズメント施設のスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

10年ほど他業界で働いた後、ITの世界に戻ってきました。当社を選んだ決め手は代表との面接。「家庭があるので、ある程度の給与額が必要」とありのままを話したところ、親身に聞いてくださり、希望が叶いました!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

本当に社員1人ひとりに寄り添ってくれる会社です。私の場合「多めに働いて稼ぎたい」と志願。サービス業経験を活かして、社内のビジネスマナーの研修カリキュラム作成や講師を業務として担当することができました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私もスタッフフォローグループの一員で「ストレスをどう消化したらいいか」などの難しい相談をされることもあります。ですが、相談に乗った結果「前向きになれた」と言ってもらえると自分のことのように嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社計装エンジニアリング #20代積極採用中#年間休日120日以上 #オーダーメイド研修を用意

未来を担う若手募集!【ITエンジニア】早期キャリアUPも可!