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【企画運営】「旅するようにはたらく」事業推進メンバーの募集! 株式会社パソナJOBHUB <東証プライム市場上場パソナグループの安定基盤>

  • 契約社員
  • 400万~445万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/03
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

人の可能性と創造性を最大化する働き方を推進!パソナJOB HUB×地域×新しい働き方に挑戦する人をツナグ仕事
【旅するようにはたらく】新しい働き方を創造する事業 【自治体と連携】公的な地方創生がテーマ、貢献できる 【未経験歓迎!】コミュニケーション&調整力あれば可 【将来性】新規プロジェクト推進のチカラが身につく 【一緒に働く仲間】20~30代活躍中&旅好きが多数 【働きやすい】残業少、リモート可、便利な大手町勤務
「旅するようにはたらく」――新しい働き方をデザインする私たちの挑戦。地方創生プロジェクトです!
株式会社パソナJOBHUBのPRイメージ
私たちは日本の新しい働き方のプラットフォームを目指し、中央省庁や全国の地方自治体と連携しながら、都市部の人財が複業やワーケーションで地域の経済活性化や社会課題解決に貢献する「旅するようにはたらく」ことをサポートする多彩なプログラムを手掛けています。

私たちはもっと、時間や場所にとらわれず、豊かな生き方・働き方を創造できるはず。
その可能性を一緒に実現していきませんか?

仕事内容

“都市部の人財”が”地域の企業・団体・人”と出逢い、複業やワーケーション等で「地域(旅先)で働く」までをサポートする公共プロジェクトをお任せ。

具体的には

●地域の経済活性化・社会課題解決に取り組む「地域の企業・団体」
●地域活性化に関心があり、愛着がある地域やふるさとと関わりを持ちたい「都市部の複業希望者」

この両者のつながる場として「マッチングの機会」を創出し、多数の地域活性化プロジェクトを手掛けています。

●主催は中央省庁・地方自治体・都市部の企業

私たちは様々なみなさんと連携し、さまざまなプロジェクトを推進していくことがミッションです。

【業務内容】

◆セミナー・イベントの企画運営
◆関係先との連携・調整
◆企画提案書など資料作成
◆スケジュール進行管理と業務の進捗管理
◆契約管理 など

【ワーケーション事業もあります】

経産省や官公庁、航空会社などとともに、地方の企業と都市部の企業をマッチングさせ企業の社員研修や地域産業の学びの場を兼ねた「ワーケーション」プログラムも私たちがサポートしています。

配属先について

現在、ローカルチームは約20名。正社員/契約社員/派遣社員/業務委託等の雇用形態や年齢も多様性に溢れるチームですが、コミュニケーションがフラットな組織です。30代の部長を筆頭に20~30代が中心。男女比はちょうど半々程度です。「旅するようにはたらく」を自ら体現する旅好きなメンバーが多い、アクティブなチームです!

入社後の流れについて

▽パソナグループの入社時研修
▽配属先研修(1週間)
 └事業全体の話
 └参加プロジェクトの紹介
 └業務内容をインプット
▽OJT研修
配属チームで先輩と一緒にプロジェクトに参加しながら、徐々に担当業務を担ってください。配属するプロジェクトはあなたの実現したいことなど、希望や適性をもとに決定します!

対象となる方

【旅するようにはたらく】この言葉にインスピレーションを感じたら、ぜひご応募ください。新しい働き方を創造していく仲間を歓迎いたします!
★先輩スタッフは人材系業界を中心に、営業経験者が大半を占めていますがとくに業界・業種・職種は問いません!
★20~30代が活躍中です!

【応募条件】

◆業界・職種とも未経験者歓迎!
◆学歴不問
◆事業の理念に共感できる方、が一番の条件になります!

【歓迎する経験・スキル】

◇営業・人と接する仕事の経験
◇スケジュールや進捗管理の経験
◇多くの関係者とコミュニケーションをとり調整した経験

【こんな方を歓迎】

○新しい働き方・世界観の創出に興味がある方
○自分も「旅するようにはたらく」を実践してみたい方
○地方創生・地域おこしなどに興味がある方
○仕事を通じて社会貢献したい方

「旅するようにはたらく」をどう実現しますか?

私たちのミッションはプロジェクトを通じて
「新しい働き方に挑戦する人を増やす」
「人の可能性と創造性を最大化する」
「地域を好きになり何度も通う人を増やす」
そんな新しい働き方の推進や地域活性化を応援することがメインです。

「面白そう!」「やりたい!」と思った方はぜひ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

プロジェクトを推進するためには、企画提案よりも関係者全員とコミュニケーションをとり調整する時間が大半を占めます。持ち前のコミュニケーション力で調整力がある方には非常に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

指示するチーム長のもとでのプロジェクトメンバーとなりますが、責任ある担当業務を担うため、自律自走した働き方は必須になります。指示がないと動けない、主体性がない方には少し厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
勤務地

【東京本社または在宅】

★在宅勤務実施中!

東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:30万円+各種手当

※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
※残業代全額支給!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~445万円
諸手当
  • 交通費支給
  • 残業代全額支給
休日・休暇
  • ★年間休日123日★
  • 完全週休二日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇
  • 忌引休暇
  • 産育児休暇(取得実績有) など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • ベネフィット・ワン会員
  • 正社員登用制度(実績あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年6月7日
代表者
代表取締役社長 高木 元義
資本金
50,000,000円
事業内容
■パソナ顧問ネットワーク
難易度の高い経営課題をピンポイントで支援

■Proshare(プロシェア)
AI,DX,IoT分野のプロ人材が課題解決をサポート

■エグゼクティブサーチ
経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介

■社外取締役サービス
厳選された人材OBより、社外取締役・監査役ご紹介

■リモートチームアウトソーシング
リモートワーカーを活用したBPOサービス

■JOB HUB ローカル
地域企業と複業人事のマッチングサービス

■JOB HUB ワーケーション
ワーケーションプログラムの企画・運営サービス
本社所在地
〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
企業ホームページ https://pasona-jobhub.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考通過者のみメールで面接のご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。
面接地
本社またはオンラインにて
※詳細は、書類選考合格者の方に別途ご案内いたします。
問い合わせ
株式会社パソナJOBHUB

住所
〒 100-6514 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
地図を見る

採用担当
採用担当宛

会社・仕事の魅力

株式会社パソナJOBHUBの魅力イメージ1
株式会社パソナJOBHUBの魅力イメージ2

「旅するようにはたらく」を当たり前の社会に。

私たちはこのコンセプトに共鳴し、自分が幸せでいられる生き方・働き方の選択肢を増やしています。
そんな新しい働き方の提案を、中央省庁や地方自治体と連携しながら様々なプロジェクトを進めています。

【こんなプロジェクトを手掛けています】

中央省庁や地方自治体などの大規模プロジェクトもあり多種多様です。
たとえば
「だんだん複業団」(主催:愛媛県松山市)
「#複活」(主催:関東経済産業局)
地域の企業とその地域に関わりたい人との「複業マッチング」をサポートしています。
地域での交流イベントなどを通じて、お互いに信頼関係を気づきながら、共感型のマッチングを創出しています。

関係人口・地域のファンを増やし
地域の産業振興につなげる
この一連の流れが私たちの仕事です。


【新しい価値観の創出を】

転職でも、移住でもなく働き方も、働く場所も自由に選べて地域や好きな街の役に立てる。
きっと、そこに共感してくれる大勢の複業希望者のために、困っている地方都市のために。
私たちがツナグプロジェクトに、意欲ある新しいメンバーをお待ちしています!
「JOB HUB LOCAL」は、都市部居住者と地方中小企業のマッチングによるフリーランス・複業支援、関係人口創出を目的としたタレントシェアリングサービスとして、同社が19年3月にスタートした事業です。地方の深刻な人材不足の一方で、大企業による副業解禁等の社会背景を受け、とくに地方自治体からのニーズは年々高まっています。地方創生や同コンセプトに共感できる方はぜひ、この機会にジョインしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

副チーム長 山口のプロフィールフォト
副チーム長 山口 さん(中途入社)
「旅するようにはたらく」―私たちは地域×働き方をテーマに、一人一人が豊かに生きて、働ける社会の創造に挑戦しています。「私はこんな社会を実現したい」「働き方の選択肢を広げていきたい」など、新しいものを創り上げることにワクワクできる、そんなメンバーが集まったチームです。 私たちの事業のミッションは「人の可能性と創造性を最大化する」ことであり、旅や地域を通じて、誰もが豊かに生きられる社会をつくること。私自身、「地域を通して、働き方に彩りを添えたい」という想いでこのプロジェクトに参加しています。私たち自身が率先して「個人自律型の社会をつくっていく」、そんな新しい時代のリーダーになっていきませんか?
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その他の募集要項

事務代行サービスの事業推進メンバー募集!【運営管理】 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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