◎どんなことにも興味を持てる方
多種多様な課題に向き合う仕事だからこそ、様々なことに興味を持ち、柔軟な発想でアイデアに活かせる方が向いています。アイデアをカタチにしていく面白さを体感してください。
未経験歓迎◎東北の地域課題を解決！【地域活性コンサルタント】 株式会社VISIT東北 20代～30代活躍中！第二新卒歓迎◎転勤なし◎UIターン歓迎
- 契約社員
- 300万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/06/14
掲載終了予定日：2022/07/25
掲載終了予定日：2022/07/25
志を持つ仲間と一緒に「かっこいい、東北」を創る！＜地域活性×ビジネス＞で東北を盛り上げよう！
VISIT東北は、志を持つ仲間とともに、東北を「課題先進地域」から「Sustainable Local Development」の先進地域に前進させるため、ビジネスの力で世界と東北の人びとを繋げ、仲間やクライアントとチームをつくり、私たちの子どもや孫世代が真に豊かに暮らせる地域を創ることを使命としています。
様々な想いを持つメンバーが一つの目的に向かってイキイキと働く会社で、私たちと一緒に「かっこいい、東北」をつくりませんか？
様々な想いを持つメンバーが一つの目的に向かってイキイキと働く会社で、私たちと一緒に「かっこいい、東北」をつくりませんか？
仕事内容
【未経験入社の20～30代が活躍中！】「地域活性コンサルタント」として、地域課題を解決するための様々なプロジェクトを担当していただきます。
具体的には
東北の様々な地域を『ビジネスによる地方創生』で盛り上げます！
地域活性コンサルタントとして、地域の産業や人・組織を巻き込みながら「観光活性や移住定住などの地域の課題」を解決するために、プロジェクトの中心となって活躍していただきます。東北の地方創生に貢献し、魅力的なまちづくりをしましょう！多種多彩なプロジェクトの中で活躍していただけます！
地域での事業を通して、多種多様な人と繋がりながら、今までにない新しい経験をしていきましょう！
〈進行中のプロジェクト例〉
■宮城県内の観光・商業プロジェクト
イベント企画・運営、インバウンド促進etc…
■福島県内の移住・定住促進プロジェクト
移住定住促進業務（プロモーション、窓口業務）etc…
〈進行中のプロジェクト例〉
■宮城県内の観光・商業プロジェクト
イベント企画・運営、インバウンド促進etc…
■福島県内の移住・定住促進プロジェクト
移住定住促進業務（プロモーション、窓口業務）etc…
入社後の流れ
入社後の約3ヶ月は研修期間として、会社や仕事を理解するところからスタートします。
・人事部研修
・経理研修
・プロジェクト研修 など
進行中のプロジェクト拠点を回り、見学も実施。各メンバーとも顔を合わせながら、どんな人がどのような仕事をしているのかを見て学びましょう！
・人事部研修
・経理研修
・プロジェクト研修 など
進行中のプロジェクト拠点を回り、見学も実施。各メンバーとも顔を合わせながら、どんな人がどのような仕事をしているのかを見て学びましょう！
未経験入社の20～30代社員が多数活躍中！
グループ約40名。VISIT東北では24名が活躍中！
ほどんどが中途入社！旅行・広告・IT・商社など、全くの異業種からの転職者ばかりです。「地域を盛り上げたい」「自分の夢を叶えたい」。社員一人ひとりが、それぞれの想いを持っています。未経験でも安心して、あなたの「やりたいこと」を目指していきましょう！
将来のキャリアパス
地域活性のスペシャリスト？起業？あなたの選択肢は無限大です！
当社では将来的に起業したいと考えている社員が約1／3！グループとしても、多くの起業家を輩出できる体制をつくる方針です。もちろん起業だけでなく、自分の強みや特徴を活かし、専門性を高めながらスペシャリストとしての活躍にも期待しています。
対象となる方
【未経験歓迎！第二新卒歓迎！】まちおこしや地域活性化に興味があり、東北で面白いことに挑戦したい方！◎PCの基本スキル(Word、Excel、PowerPoint)
「かっこいい、東北」を目指し、一緒に働きましょう！
今までの経験や学歴は一切不問です！大切なのは、これから何をしていくかです。当社では、人柄や想いを重視した採用を行っています。私たちと一緒にやってみたいこと、目指したいものなど、是非聞かせてください。■求める人物像
・東北に貢献したい人・東北でやりたいことがある人
・VISIT東北の理念や考え方に共感していただける人
・成長し続けることができる人
＼こんな経験は活かせます！／
◎何かしらのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方◎人材業界での経験のある方
◎広告代理店での経験のある方
◎旅行業界でのツアー作成などの経験のある方
考え続けるのことができる方を求めています！
私たちのお客様は、様々な課題を持っている地方自治体や地域の方々。お客様が抱える課題は、正解がないものがほとんど。答えが一つではないからこそ、試行錯誤を続けながら、課題解決を目指していく必要があります。トライ＆エラーを繰り返し、課題と向き合うことで自分も成長していける。私たちの仕事は、そんな仕事です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△積極性のない方
プロジェクトを成功に導くためには、積極的なチャレンジや行動が欠かせません。失敗を恐れず、まずは行動してみることが大切です。挑戦する人を応援する社風が同社にはあります。
プロジェクトを成功に導くためには、積極的なチャレンジや行動が欠かせません。失敗を恐れず、まずは行動してみることが大切です。挑戦する人を応援する社風が同社にはあります。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩1時間）
|
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町7F
・地下鉄五橋駅より徒歩6分 ・JR仙台駅より徒歩10分 【プロジェクト拠点】主なプロジェクト拠点は宮城県内または福島県内となります。マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県 |
| 給与 |
月給：24万円～30万円
※経験やスキルを考慮し、優遇します。 ※試用期間6ヵ月あり（条件に変更なし） 【正社員登用について】試用期間6ヵ月経過後、就業上の問題がなければ正社員に登用となります。今まで入社した社員は6ヵ月後に100%正社員となっています。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～450万円
モデル年収例
年収330万円
／
25歳
プロジェクトリーダー職
経験2年
年収430万円 ／ 33歳 マネージャー職 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回（5月）
|
| 諸手当 |
通勤手当
時間外手当 役職手当 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上完全週休2日制（土日）祝日 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2016年1月5日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 齊藤 良太
|
| 従業員数 |
25名
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町7F
|
| VISIT東北グループ |
株式会社GM7
株式会社日中BHEコミュニケーションズ 株式会社オーナー 株式会社1038 |
| 企業ホームページ | https://visittohoku.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい■
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の結果は、応募受付後1週間以内を目処に、
応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町7F
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
充実した人事・研修制度があなたの活躍をサポート！
社員一人ひとりの発達と成長が、個人の幸せと組織の成長へ。当社では、人事・研修制度を充実させ、「発達」×「幸せ」のシナジーで最高の組織を目指しています！
横軸=【doing】スキルの取得・向上
縦と横の両軸での成長を促し、強い組織を目指すプログラムです。
年1回の上司部下同僚からのフィードバック制度
●MBO
全社員の目標達成力の向上
●VTC（VISIT TOHOKU GROUP Conference）
志の共有・個人の成長・グループ内連携促進
●MBC（Managers Boot Camp）
参加者の縦（＝Being・在り方・人間性）の成長強化
●ROB（Report on Business）
参加者の横（＝業務・思考法などのスキル）の成長強化
●1on1
社員の心理的安全性の確保と成長の促進
●アワード制度
仲間を称賛する文化の醸成
■人事・研修制度
「VISIT東北アクセラレータープログラム」
縦軸=【being】人間的「器」の拡大横軸=【doing】スキルの取得・向上
縦と横の両軸での成長を促し、強い組織を目指すプログラムです。
〈具体的な例〉
●360度評価年1回の上司部下同僚からのフィードバック制度
●MBO
全社員の目標達成力の向上
●VTC（VISIT TOHOKU GROUP Conference）
志の共有・個人の成長・グループ内連携促進
●MBC（Managers Boot Camp）
参加者の縦（＝Being・在り方・人間性）の成長強化
●ROB（Report on Business）
参加者の横（＝業務・思考法などのスキル）の成長強化
●1on1
社員の心理的安全性の確保と成長の促進
●アワード制度
仲間を称賛する文化の醸成
志を大切にし、人を活かすことを最重要項目として、社員全員が共通認識を持つ株式会社VISIT東北。地域の課題は様々で、そこに正解はありません。正解がないからこそ、課題に向き合い続ける意欲や想い（志）と、そのために必要な成長（人）をVISIT東北では重視し、人それぞれの才能をいかんなく発揮できる場所を用意することを会社全体で取り組んでいます。人を活かし、そこで生まれたものを地域へ落とし込む。それを繰り返すことで、社員も会社も地域も幸せにしていく。VISIT東北では、ワクワクできる仕事が待っています。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
2022年4月入社 山崎萌衣 さん（中途入社1年目）
セールス＆コンサルティング本部事業推進部プロジェクトリーダー
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
もともと教育関係のNPO法人で働いていましたが、東北に関わる仕事がしたいと思い転職を決意しました。志やビジョンを大切にするVISIT東北の考え方に共感することができ、社風が魅力的だったことが決め手です。
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
地域活性やまちづくりをすることが仕事ですが、社員同士が同じ考えを持っているわけではありません。様々な考えが集結して一つの目標を目指しているような感じです。多様性を受け入れる魅力ある職場だと思います。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
プロジェクトごとに拠点があるので、様々なところに行けるのは面白いですね。休みの日もキャンプに行ったり、地域のイベントで人が足りなかったら遊びに行く感覚で手伝ったり、自主的に楽しめるのも魅力です。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
配属先上司にお話を伺いました
|
濱野友也 さん（中途入社5年目）
取締役副社長 セールス＆コンサルティング本部長
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
世の中に仕組みとしてないようなものをつくっていく面白さがあります。課題はあるけど、解決方法が分からない。そんな0→1をつくる仕事です。様々な人と関わりながら、学び、成長できる。そんな面白さもありますね。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
社員からの発案を否定するのではなく「面白いね」と意見を反映する方向で話が進むような会社です。自主的にキャンプや運動会などのイベントも開催し、「かっこいい組織づくり」を大切にしている仲間たちが魅力です！
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
私たちは世界に、未来に誇れるような「ベストわっしょいカンパニー」をつくりたいと思っています。そのために社員の夢を絶対に叶えられるような場所をつくります。一緒にこれからのVISIT東北をつくりましょう！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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