| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
シフト制(実働8時間、休憩1時間)
※勤務地により勤務時間は異なります。 ※直近1年間の平均残業時間は月28.8時間です。 【営業時間】 ランチ店/11:30~23:30 ディナー店/17:00~28:00 |
| 勤務地 |
【通勤圏内確約&引越を伴う異動原則なし】
当社運営の店舗(東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪)いずれかで勤務いただきます。 【イタリアン&ワインバー CONA】
【焼売のジョー】
【大衆イタリアン ナポリマン】
【金目樽 溝の口店】
【すしショップ百太郎】
マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府 |
| 給与 |
月給260,000円~+賞与(年2回)
※希望・スキルを考慮し、決定します。 <固定残業代・固定深夜割増手当について> 月給には下記を含み、超過分の割り増し分が支払われます。 固定残業手当36,600円~(23.2時間分)/ 固定深夜労働手当6,000円~(19時間) 【モデル年収】・一般A:年収350万円(月給26万円+賞与年1~2回)└接客・調理などの基本業務を担当。 ・チーフB:年収380万円(月給28万円+賞与年2回) └基本業務に加えアルバイト従業員や部下の指導を担当。 ※年収は一例です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~650万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給/年4回 (6月・9月・12月・3月)
賞与/年2回 (6月、12月) |
| 諸手当 |
■交通費全額支給(※社内規定あり)
■残業手当(固定残業代を超えた分) ■役職手当 ■引っ越し手当(※社内規定あり) ■独立支援制度 ■食事手当 ■子ども手当(1人につき3,000円/月) ■結婚・出産祝い金 |
| 休日・休暇 |
【年間休日108日+有休奨励日5日以上】⇒年113日以上の休暇を取得可能!■週休2日制(シフト制) ■自分のための3連休制度(法定有給休暇+3日付与) ■有給休暇 ■年末年始休暇(事業部によって異なる) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■結婚休暇 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■年2回の健康診断 ■MVP表彰制度 ■ジョブローテーション制度 ■独立・起業支援制度 ■資格取得支援制度 ■スタッフ紹介謝礼制度 ■社内研修制度「INGS ACADEMY」 ■ストレスチェック ■時短勤務OK ■制服貸与 ■社内イベント ■TUNAGベネフィット(多様な割引特典があるサービス) └映画鑑賞割引、スポーツジム割引、プロテイン割引、コンタクト割引、引越料金割引 ■クローズドマート(会員限定のECサイト) |
| 男女ともに育休取得実績あり★ |
育休取得率は女性100%、男性50%!
ライフステージが変わっても、子育てと仕事を両立しながら長く活躍いただける環境を整えています。 |
| 設立 |
2009年3月18日
|
|---|---|
| 代表者 |
青柳 誠希
|
| 従業員数 |
1540名(正社員356名、アルバイト1184名)
|
| 資本金 |
1251万1810円
|
| 売上高 |
77億円(2025年8月期)
|
| 事業内容 |
■飲食店経営
■ライセンス・プロデュース事業 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区新宿6-28-8 ラ・ベルティ新宿3階
|
| スタッフが語る! INGSの魅力☆ |
和気あいあいとした雰囲気なので、
チームワークを高めながら 働けるのがやりがいであり、 会社の好きなところ! (Wさん) 上場企業の安定感と成長スピードがあり、 将来も安心できることも魅力! (Sさん) 人柄採用なので社風が良いし 人間関係で悩まず楽しく働ける! (Tさん) 人気店かつ、毎年出店計画があるので 頑張り次第で 役職を掴むチャンスがあるところ! (Kさん) |
| 人事からのメッセージ |
転職は不安があって当たり前。
入社後のギャップがないよう 面接ではざっくばらんにお話ししています。 お互いを知り、あなたが転職で 叶えたいことをぜひお話しください! 面接でお話しできることを 楽しみにしています! |
| 企業ホームページ | https://ingsinc.co.jp/ |
| 応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
<応募書類の取り扱いに関して> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
|
||||
| 採用プロセス |
平日10:00~18:00の間で
面接可能な日程、時間帯のご希望をお聞かせください。 ※上記のお時間でご調整が難しい場合は、 お気軽にご相談ください。 \入社時期相談可能→最短翌月入社も!/すぐに入社したい方も、少し先をご希望の方もご希望のペースに合わせて選考を行います。 \面接では仕事内容から丁寧にご説明☆/まずはお気軽にご応募ください!
|
||||
| 書類選考のポイント |
★書類選考ナシ!人柄採用★当社では、一人一人の適性や希望を重視します。学歴が無い方、正社員経験がない方、業界未経験の方も ぜひご応募ください! 選考では『人柄』を大切にしているため、 まずは会ってお話したいと思っております。 |
||||
| 面接回数 |
1回
※内定まで最短1週間以内も可能です。 ★面接前に「面接のPOINT」を記載した資料も送るので、当日は安心してお越しください! |
||||
| 問い合わせ |
|
|
牧田 さん(新卒入社9年目)
マネージャー
|
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
前沢 さん(新卒入社4年目)
副店長
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
\書類選考ナシ&面接1回!/【店舗総合職】☆年収600万以上も可 正社員
【店長・マネージャー候補】★25歳で年収600万円超の実績あり! 正社員
| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > フード・アミューズメント > ホール・フロアスタッフ |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |