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地域に根ざし、モノづくりを支える！【品質管理】※未経験歓迎 株式会社タカラ 残業1日平均1h｜週休2日制(土日)｜賞与年2回(計4カ月分)
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2022/07/05
掲載終了予定日：2022/08/11
掲載終了予定日：2022/08/11
【創業62年目】安定の職場環境で、確かなキャリアを築きませんか？★社宅制度あり！U・Iターンも歓迎
■自動車車載電装部品の専門メーカー
高精度・高品質な金属プレス製品を得意とする当社。創業以来、大手自動車部品メーカーのパートナー企業として、国内外の自動車に搭載する電装機器の構成パーツを手掛けています。■品質向上・人材育成のための増員募集
安心して働ける環境が整っていることから、社員の平均年齢が高いことも当社の特徴。新しい方に来ていただくことで、社内体制を強化したいと考えています！仕事内容
【製造の要！品質管理部門を担当】品質管理マニュアルに沿って製造できているかの監視、品質チェックをお願いします ※丁寧なサポート体制あり
具体的には
製造工程のリーダー的な立ち位置で、
当社製品の品質保持を支えていただきます。
マニュアル通りに業務を進めることがポイントです。
当社製品の品質保持を支えていただきます。
- 製造部門の管理、監視
- 工程内品質保証管理・監視
- データ入力、資料作成
- 不具合対応 など
■高品質・高精度な製品づくりが当社の強み！
不具合を未然に防ぐためにも、マニュアル通りに業務を進めることがポイントです。
入社後の流れ
先輩のもとで、業務の流れを覚えていただきます。
マニュアル内容や業界知識など。
即座に全てをマスターできるものではないので、
焦らず、じっくりと業務に向き合っていきましょう。
経験豊富な先輩がそばにいるので、
未経験の方でも安心して始められる環境です◎
分からないことは何でも聞いてくださいね！
マニュアル内容や業界知識など。
即座に全てをマスターできるものではないので、
焦らず、じっくりと業務に向き合っていきましょう。
経験豊富な先輩がそばにいるので、
未経験の方でも安心して始められる環境です◎
分からないことは何でも聞いてくださいね！
配属先の編成
■30～60代が活躍する職場！
品質管理は現在、グループ長が全ての業務を担当。そのため、あなたには補佐役として、
一部業務をお任せしたいと考えています。
製造現場では、出荷検査や測定検査などの部門とも
連携しながら業務を進行しています。
部門の隔たりはなく、
だれでも気軽に話せる雰囲気がありますよ◎
平均年齢高め＝定着率高め！そのワケは…？
当社では基本土日が休みとなり、
月1日の土曜出勤日は有休取得推進日に設定。
毎月コンスタントに有休を充てたり、
ここぞという時に合わせて連休にしたり。
業務状況を見ながら、自由に有休を使っています。
残業は月平均で20h程度。
メリハリのある環境だからこそ、
安心して働き続けることができますよ！
月1日の土曜出勤日は有休取得推進日に設定。
毎月コンスタントに有休を充てたり、
ここぞという時に合わせて連休にしたり。
業務状況を見ながら、自由に有休を使っています。
残業は月平均で20h程度。
メリハリのある環境だからこそ、
安心して働き続けることができますよ！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！専門知識は入社後でOK】◎高卒以上 ◎要普免(AT可) ◎PCスキル(Excel) ★イチからモノづくりのプロを目指せるチャンス！
■こんな方が活躍できます！
・モノづくり業界で活躍したい・知識を積極的に吸収できる
・チームワークを大切にできる
・安定基盤でキャリアを築きたい
・地域に腰を据えて働きたい
■活かせる資格・スキル
・機械検査2級以上・品質保証部の管理監督、リーダー経験(業界不問)
経験者であれば、即戦力として優遇いたします。
■資格取得支援あり
業務に関わる資格であれば、費用を会社負担で取得可能です。
もちろん、その頑張りは昇給・賞与にも反映。
意欲的にスキルアップできますよ！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△：仕事が雑になりがちな方
品質はもちろん、現場の安全管理のためにも、決められたルール・基準を守る必要があります。些細な変化へも気がつき対処できるよう、丁寧な仕事を心掛けましょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：00～17：00(実働7時間45分／休憩75分) |
| 勤務地 |
【転勤なし】【マイカー通勤OK】静岡県湖西市新居町内山1214-4マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
| 給与 |
月給：18万円～25万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与(年2回／計4カ月分)※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。※試用期間3カ月あり(期間中は時給1100円) |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1961年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 植野 和幸
|
| 従業員数 |
30名(パートを含む)
|
| 資本金 |
500万円
|
| 売上高 |
9億円
|
| 事業内容 |
輸送用機器のプレス加工金属部品の製造
|
| 本社所在地 |
〒431-0304
静岡県湖西市新居町内山1214-4(新居技術工業団地内) |
| 企業ホームページ | https://www.takara-p.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
| 応募方法 |
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
|
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| 面接地 |
〒431-0304
静岡県湖西市新居町内山1214-4(新居技術工業団地内) |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
──もっと働きやすくなるために！環境改善推進中◎
国内トップクラスの電装機器メーカーとともに歩み続け、
私たちは創業以来、高い技術力・品質を磨いてきました。
業績も堅調に推移していることから、
さらなる生産力強化を目指し、2014年に新工場を設立。
最新の機械設備を揃えており、
クリーンで快適な環境は社員からも好評ですよ！
現場の声を吸い上げた職場改善にも積極的で、
今年夏には防音設備を刷新する予定です。
近隣への騒音対策だけでなく、
現場コミュニケーションもより円滑になるでしょう。
今後もさまざまな取り組みを進めたいと思っています。
あなたの意見もぜひ、私たちに聞かせてくださいね！
規定に沿って借上げ・家賃負担しています。
(社員負担額はおおむね3分の1程度)
会社でおすすめ物件を紹介することもできるので、
遠方からの転職を検討の方もご安心ください♪
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さらなる生産力強化を目指し、2014年に新工場を設立。
最新の機械設備を揃えており、
クリーンで快適な環境は社員からも好評ですよ！
現場の声を吸い上げた職場改善にも積極的で、
今年夏には防音設備を刷新する予定です。
近隣への騒音対策だけでなく、
現場コミュニケーションもより円滑になるでしょう。
今後もさまざまな取り組みを進めたいと思っています。
あなたの意見もぜひ、私たちに聞かせてくださいね！
■社宅制度あり！U・Iターン歓迎
独身・家庭持ち問わず、社員の希望する物件を規定に沿って借上げ・家賃負担しています。
(社員負担額はおおむね3分の1程度)
会社でおすすめ物件を紹介することもできるので、
遠方からの転職を検討の方もご安心ください♪
取材にご協力いただいた社員のみなさんは穏やかで優しい方ばかり。社員の誕生日にはケーキをプレゼントしたり、中元・歳暮のいただき物をくじ引き形式でふるまったり。社員に喜んでもらえるよう、さまざまな企画を用意していることからも、同社の温かな社風が伺えました。中途入社比率が高く、今回採用の方がハンデを感じることもないでしょう。イチからスキルを身に付けられるチャンスです。積極的にご応募ください！
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
森田 さん（中途入社6年目）
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
当社に勤めていた友人に声を掛けてもらったんです。日頃から会社の様子などを聞いていたので、安心して入社を決意できました。実際に働いてみて、その良さを改めて実感できましたね。友人には本当に感謝です(笑)。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
社内は「みんなで新しいメンバーをサポートしよう」という雰囲気があって、気さくな人たちばかり。入社当初は先輩方から声を掛けてもらうことも多く、おかげでスッと馴染めましたよ。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
女性も多く活躍していて、子どもの学校行事や家庭にも配慮してもらえます。一緒に働くメンバーはもちろん、先輩や上司とも話しやすいので、ひとりで抱え込むことはありませんよ。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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