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《地域限定募集》レディースアパレルブランドの【店舗スタッフ】 株式会社ティップトップ *20代~40代女性活躍中 *育休・産休復帰率100% *店舗見学もOK

勤務地

群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、長野県、愛知県、三重県

初年度年収
252万~360万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/08/29
掲載終了予定日:2026/02/16

この求人のポイント

20~40代の女性中心に活躍中!働きやすさ、抜群です♪働きやすさ改革のため年間休日増加も絶賛推進中!
【夏冬休暇で7連休取得可能】プライベート時間も充実 働きやすさ改革のため年間休日増加も絶賛推進中! 【個人ノルマなし】アパレル未経験も無理なくスタート 【キャリア】店長、チーフ、マネージャーと多彩 【働く環境】マイカー通勤OK/残業月平均5時間以内
\女性社員9割以上/『やってみたい』という前向きな気持ちを応援!◎働き方改革で、年間休日増加中♪
株式会社ティップトップのPRイメージ
郊外の大型ショッピングモールを中心に、レディースアパレルブランド「tiptop+pocket」を全国22店舗展開している当社。tiptopとpocketの2ブランド展開で、幅広い年齢層の女性のお客様から支持をいただいています。

洋服が大好きでホスピタリティのある方であれば、経験は問いません。是非積極的にチャレンジしてください★

仕事内容

【社割あり】■ご来店されたお客様への接客・販売業務をメインに、店内の在庫管理、公式Instagramの更新などもお任せします♪

具体的には

  • ご来店されたお客様に洋服の紹介
  • レジ精算
  • 商品の検品/品出し/管理
  • 公式Instagramの更新・運営

その他、店舗内のディスプレイ、商品レイアウトなどは
店長を中心にスタッフみんなでアイデアを出し
一緒にお店作りを行っています。

入社後の流れ

各配属後、店舗にてOJT研修を行い、
先輩と一緒に働きながら仕事を覚えてます♪

1ヶ月もあれば、レジ締めやレジ開け、お店番、
簡単なお客様対応などはできるようになります。

店舗を2~3年経験した後、希望・評価・適性により
本社(商品部・ECなど)のキャリアアップの可能性も!
株式会社ティップトップの仕事イメージ

教育研修制度

社員のスキル向上を目的に、
店長・サブ・入社1年目の社員などを対象に
社内研修を開催しています。

毎回テーマを設け、ロープレや
グループディスカッションなどで話し合い
各自の理解を深めています。

また研修を通して、モチベーションもアップし
そこで社員同士のコミュニケーションも図れます。

\『働きやすさ改革』推進中/

■年間休日115日
■残業ほぼなし
■引越を伴う異動がないから、地域に根付いて働きたい方にもピッタリ など

★社員のみなさんが長く働けるよう、
休日数の増加などの見直しを来年をめどに実施中!
年々会社規定をアップデートしていきます。

対象となる方

【学歴・経験不問&配属店舗でのOJT研修で安心】■明るい対応と笑顔でお客様とコミュニケーションが取れる方 *20~40代活躍中*女性社員9割以上

\未経験歓迎の正社員募集!/

研修が充実しているので未経験も安心♪
実際に未経験からスタートした先輩社員も多数!
知識やノウハウは入社後に身につきます!

\先輩社員の志望動機は?/

「人と話すことが好き」
「ファッションが好き」
「ティップトップの洋服が好き」
「アパレル業界で本格的に働きたい」
「販売職にキャリアチェンジしたい」
「販売スタッフとしてスキルアップしたい」

など、これまでの経験よりも、
人柄を重視した採用です♪

★個人ノルマ&目標数字は設定していません◎

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きな姿勢の方

「やってみたい」「挑戦してみたい」という気持ちは宝だと思っています。その想いをできる限り叶えられる環境があるため、主体性のある方は大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自己中心な対応を取ってしまう方

お客様に対してはもちろんのこと、社内のスタッフ同士もコミュニケーションを取ることが大切です。人のお話に耳を傾けられない方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間未満)※シフト制

■シフト時間例
09:30~18:30
11:00~20:00
12:30~21:30 など

※残業は1か月単位の変形労働時間制なので、月平均5時間以内!
⇒お休みをしっかり取れるようにしています!

★時短勤務OK(勤務時間についてはご相談ください)
勤務地

【転勤なし・時短勤務OK】千葉・埼玉・東京・神奈川・群馬・長野・愛知・三重・石川の各店舗


【千葉】
千葉県八千代市緑が丘2-1-3 イオンモール八千代緑ヶ丘2F
千葉県習志野市津田沼1-23-1 イオンモール津田沼2F
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田2F ★マイカー通勤OK

【埼玉】
埼玉県川口市前川1-1-11 イオンモール川口前川2F
埼玉県上尾市愛宕3-8-1 イオンモール上尾2F
埼玉県戸田市美女木東1-3-1 イオンモール北戸田1F
埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生2F ★マイカー通勤OK

【東京】
東京都昭島市田中町562-1 昭島モリタウン東館1F
東京都武蔵村山市榎1-1-3 イオンモールむさし村山2F ★マイカー通勤OK
東京都東久留米市南沢5-17-62 イオンモール東久留米2F

【神奈川】
神奈川県海老名市中央1-4-1 ビナウォーク5番館2F
神奈川県大和市下鶴間1-2-1 イオンモール大和2F
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町 16-1 戸塚東急プラザ3F

【群馬】
群馬県太田市石原町81 イオンモール太田2F ★マイカー通勤OK
群馬県高崎市棟高町1400 イオンモール高崎2F ★マイカー通勤OK

【長野】★2025年9月新店オープン予定!
長野県須坂市大字福島字内田386-1 イオンモール須坂2F ★マイカー通勤OK

【愛知】
愛知県名古屋市東区矢田南4-102-3 イオンモールナゴヤドーム前2F
愛知県長久手市勝入塚501 イオンモール長久手2F ★マイカー通勤OK
愛知県豊川市白鳥町兎足1-16 イオンモール豊川2F ★マイカー通勤OK
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭13-2 イオンモール東浦2F ★マイカー通勤OK

【三重】
三重県員弁郡東員町大字長深字築田510‐1 イオンモール東員1F ★マイカー通勤OK

【石川】
石川県白山市横江町5001イオンモール白山2F ★マイカー通勤OK

※転居を伴わない、店舗の異動はあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、長野県、愛知県、三重県
交通アクセス
【八千代緑ヶ丘】八千代緑が丘駅直結
【津田沼】津田沼駅徒歩7分
【成田】成田駅バス10分
【川口前川】蕨駅バス10分
【上尾】上尾駅徒歩15分
【北戸田】北戸田駅徒歩10分
【羽生】羽生駅バス15分
【昭島】昭島駅徒歩3分
【むさし村山】玉川上水駅バス14分
【東久留米】ひばりヶ丘駅バス10分
【海老名】海老名駅徒歩1分
【大和】大和駅バス10分
【戸塚】戸塚駅直結
【太田】太田駅バス7分
【高崎】前橋駅バス17分
【須坂】須坂駅車で13分
【長久手】長久手古戦場駅徒歩1分
【豊川】八幡駅徒歩3分
【東浦】緒川駅徒歩1分
【東員】東員駅バス10分
【白山】野々市駅バス10分
給与
《前職の給与を最大限考慮!》月給210,000円~300,000円+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

【試用期間】
3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
252万円~360万円

モデル年収例

年収370万円 / 27歳 /※入社4年目
昇給・賞与
■昇給:年1回(業績による)
■賞与:年2回(業績による)
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当(サブ店長手当/1万円、店長手当/2万円)
休日・休暇
■月8日~9日(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育休・介護休暇(入社1年以上)

★夏・冬季休暇時期に長期休暇の取得可能!(7日間の連続休暇取得可能)
★年間休日:初年度105日(年間休日前年比+3日)
+有給休暇(初年度10日)合わせて115日取得可能
福利厚生
■社会保険完備
■報奨金制度
■退職金制度
■保養所
■社員旅行(業績による)
■健康診断
■社割あり(本体価格より60%OFF・月ごとに給与から天引き)
新店(長野)に関する補足
1~2週間程度、群馬県、千葉県、神奈川県の店舗にて
研修(宿泊)をお願いする予定でございます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年5月
代表者
代表取締役 手塚正道
資本金
1,000万円
事業内容
■婦人服・雑貨の販売
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7 HOPEビル2F
企業ホームページ https://tiptop-tokyo.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
\Instagramもやってます♪/
当社の雰囲気を知っていただくために、Instagramも更新中!
面接前にぜひご覧くださいませ!
アカウント名:@tiptop_pocket_official

★一次面接通過後に、社内セミナーに参加いただくことが可能です。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼一次面接(営業マネージャー)

  1. STEP
    3

▼二次面接

面接はいずれもWEBまたは対面のどちらかで実施予定です。
面接日含めてお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    4

▼内定

※入社日はご相談に応じます
書類選考のポイント

\「好き」や「得意」を教えてください/

あなたの思いを知るために、1対1の面接実施中!
和やかな雰囲気でお話していただけます。

一方的な質問ではなく、あなたの疑問にお答えしたり、意欲をお伺いする時間にしたいと思っています♪
「前からtiptop+pocketを知っている」
「毎シーズンの流行はついついチェックしちゃう」
「お客様に合った『かわいい』を提案したい」
などの“自分らしさ”のアピールも大歓迎です◎
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ティップトップ

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7 HOPEビル2F
地図を見る

電話番号
03-3403-4803

備考
お電話受付時間:11:00~18:00(平日:月曜日~金曜日)

会社・仕事の魅力

株式会社ティップトップの魅力イメージ1

★理想の働き方とキャリアを手に入れる

★社員一人ひとりを大切にする会社

販売スタッフの約90%が女性の当社。
男女問わず、産育休取得後に復帰している社員も多数。短時間勤務制度やスタッフ同士の情報交換など、ライフステージの変化に対するサポートも含めて、会社として理解のある環境が整っています。

◎ノルマなしでお客様満足度を大切に
◎未経験者も充実の研修で安心
◎商品知識や接客の基礎は入社後でOK
◎残業は月5時間以内でプライベートも充実
◎育休産休取得率&復帰率100%で長くキャリアを形成
取材をして最も印象的だったのが、スタッフの帰属意識。威厳がありながらも気さくな社長がコミュニケーションを取っており、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境が整っていることが大きな要因だろう。新卒や中途の応募者も「風通しが良さそう、雰囲気が良い」という志望理由が最も多いそうで、人間関係に悩むことは無さそうだ。残業月5時間以内など、労働環境も整っている。興味のある方は、是非応募していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社9年目)
店長
前職の経験 アパレル販売員
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

私が提案したお洋服を購入されたお客様が、後日「あの時選んでもらった服、周りから好評でうれしかった!」とお礼を伝えにご来店して下さったことです。お客様が楽しそうにお買い物をする姿はとても励みになります。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

研修の機会がたくさんあり、ブランドのフィロソフィーの共有から接客のポイント、コミュニケーションの取り方など基礎的なことから知らなかったことまで常に学び続けられる環境がありますので、成長を実感できます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

勤続年数や経験に関係なく、スタッフ教育や売場作り、SNS運営にチャレンジできます。個々の能力をしっかりと評価してもらえるのでモチベーションも上がりますし、とてもやりがいを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(中途入社3年目)
アパレル販売員
前職の経験 アパレル販売員
Q

家庭との両立は可能ですか?

可能です。実際に多くのスタッフが家庭と仕事を両立しながら活躍しています。また、周りのスタッフも協力的なのでシフトの相談もしやすいです。
Q

一緒に働くメンバーは?

社員、アルバイト一緒に協力し、チームワークを大切にしながら目標に向かっています。また、20~40代までの幅広いスタッフが活躍しています。中途入社も多く、中途でも働きやすい環境で馴染みやすいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

職場はとても風通しが良く「困った時はお互い様」と言う意識が根付いており、サポートし合いながら仕事ができます。また、新しいメンバーを温かく迎えてくれるのも魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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