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住まいを彩るアイテムの【 ルート営業 】★土日祝休み/転勤なし 株式会社ワンデックス 中日新聞にも掲載★はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/04

この求人のポイント

東海地区No.1と売上100億円達成を目指し、拠点もどんどん拡大予定!まさに成長中の会社です。
\ トップクラスの商品数でニーズを柔軟に叶える / 【 未経験OK 】ビジネスマナーからおさらいできます 【 研修充実 】段階的にあなたを育成します! 【 知名度抜群 】培ってきた信頼と歴史が武器になる 【 評価制度充実 】頑張った分、給与や賞与に還元! 【 無理なく働ける 】土日祝休み/5日以上の連休あり
圧倒的な商品数と、今まで培ってきた歴史と信頼。あなたがさらに成長できる環境は、整っています。
株式会社ワンデックスのPRイメージ
お客様のニーズに対し多角的にアプローチできる圧倒的な商品数、効率的に・スピーディーな対応を叶える独自の販売管理システム、そして全国のメーカーとタッグを組み展開しているオリジナル商品など、様々な強みを持つワンデックス。それらの強みを活かし、エクステリア・ガーデン資材の専門商社として日本全国の様々なお客様と取引を行っています。

今回、更なる事業成長を目指し未来を担う新たな人材を募集します!

仕事内容

【 既存のお客様への提案がメイン★オリジナルブランドも展開 】カーポートやガーデンテラスなどのエクステリア・ガーデン資材の提案をお任せ

具体的には

お客様は…

戸建ての庭や外構の工事を手掛ける外構業者や工務店など。

そのお客様に向けて…

門、フェンス、カーポート、ガーデンテラスなどの
エクステリア・ガーデン資材の提案を行います。

★お客様へのご提案・見積もり作成、資材の発注、
 施工スケジュールの管理にいたるまでトータルに担います!

教育研修制度

当社ではペアレント制度・ティーチャー制度を導入しており、
上司・先輩社員による研修が充実しています。

ペアレント制度では、
上司からビジネスマナーや商品知識、営業としての基本を学び、
ティーチャー制度では、先輩社員の営業活動に同行し、
提案方法や見積もり作成の仕方などの実践的なことを学びます。

様々な角度からアプローチできる圧倒的な商品数!

当社が取り扱うのは、2万点の多彩な商品!
メーカーと協力して開発したオリジナル商品もあるので、
ご提案の幅が広がります。

エクステリア・ガーデン資材はもちろんのこと、
施工に必要な資材を一通り当社で揃えることができるため、
お客様のニーズに幅広く応えることができます。

業界内での知名度も圧倒的!

ひとたびお客様を訪問すれば、
「 ワンデックスさんね! 」と当社の名前を
知ってくださっているお客様ばかり。

今までの歴史はもちろん、
他にない事業展開のおかげで業界内での知名度も抜群。
その知名度も、きっとあなたの営業活動の支えになるはずです。
株式会社ワンデックスの仕事イメージ

対象となる方

【 未経験OK/第二新卒歓迎/35歳までの若手(※) 】育成前提で募集!充実した教育体制を整えているので、営業デビューがしたい!という方にはピッタリ
※若年層の長期キャリア形成を図るため

▼応募条件

  • 普通免許を保有している(AT限定可能) ※営業活動で車に乗ります

今回は、未来を担う若手を育成するための募集!
そのため、特別な経験やスキルは一切問いません!

「 営業として活躍してみたい! 」

…というやる気だけでまずはOK!
ぜひ一度お話を聞きに来てくださいね◎

▼こんなあなたは、ぜひ当社へ!

  • 庭づくり、エクステリアに興味がある!
  • 教育体制のしっかりした環境で働きたい!
  • 仕事も大切…でも、同じくらいプライベートも大切にしたい!
  • せっかくなら長く続けていきたい!だから、安定感は譲れない。

” 報われない ” なんて悲しみとは、無縁です。

ペナルティが発生するノルマはありませんが、
営業なので売上目標はもちろんあります。

その売上目標の達成率はもちろん、
新規獲得の件数などもトータルに評価し、
それらを給与や賞与というわかりやすいカタチで還元します。

中途入社のハンデもなし!
頑張ったら頑張った分だけ、昇給・昇格できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

独自性のある商品や営業活動のしやすいシステムなど、” やる気 ” さえあれば、しっかり結果を残せる環境が整っています。そのため、目標をもって前向きに取り組める方であれば大きく成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

商品を売り込むことももちろん大切ですが、メーカーや施工業者さんを繋ぐ架け橋としての役割を担うことも大切だといいます。人と人との円滑なコミュニケーションを心がけることができない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)


※残業時間は月平均20時間~30時間程度です。
勤務地

【 転居を伴う転勤なし★希望勤務地に配属 】

★愛知県春日井市、北名古屋市、岡崎市、
 岐阜県岐南町、可児市いずれかの事業所に配属
◎マイカー通勤可
 (駐車場あり※現在、全員マイカー通勤しています)
◎U・Iターン歓迎
◎転居の伴う転勤無し

本社・春日井営業所

  • 愛知県春日井市大泉寺町大池下443-145
…JR「 神領駅 」より車で10分

名古屋北営業所

  • 愛知県北名古屋市山之腰天神東116
…名鉄「 徳重・名古屋芸大駅 」より車で7分

岡崎営業所

  • 愛知県岡崎市大門5-2-5
…愛知環状鉄道「 大門駅 」より徒歩3分

岐阜営業所

  • 岐阜県羽島郡岐南町徳田西3-177
…名鉄名古屋本線「 岐南 」駅より徒歩10分

可児営業所

  • 岐阜県可児市坂戸380
…各線「 可児川 」駅より車で5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、愛知県
給与

【 月給22万4,500円以上+インセンティブ 】


  • 経験・年齢などを考慮し決定いたします。
  • 試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)
  • 上記給与に固定残業代(20時間分/2万9,500円以上)が含まれます。時間外労働の有無に関わらず支給します。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 経験2年
年収440万円 / 経験5年
年収520万円 / 経験8年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(5月)
  • 賞与/年3回(6月、12月/※決算賞与:4月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(固定残業時間を超えた場合は別途支給)
  • 役職手当(資格給)
  • 能力給
  • 子供手当(1人につき月5,000円以上)
休日・休暇

休日

  • 週休2日/土日
  • 祝日
※年に5回、土曜出勤あり

休暇

  • GW休暇/3日(2022年度)
  • 夏季休暇/6日(2022年度)
  • 年末年始休暇/7日(2022年度)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 褒賞金制度
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 福利厚生倶楽部
  • 契約保養所(マロニエ)
  • 研修制度充実
  • 社員旅行(北海道・東北・九州・沖縄など)
  • 受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年12月(創業:1970年4月)
代表者
代表取締役 南 史朗
資本金
1,000万円
売上高
82億5,000万円(令和3年度実績)
事業内容
エクステリア・ガーデン資材卸販売及び施工
本社所在地
愛知県春日井市大泉寺町大池下443-145
拠点一覧

春日井営業所

愛知県春日井市大泉寺町大池下443-145

名古屋東営業所

愛知県長久手市砂子610

名古屋北営業所

愛知県北名古屋市山之腰天神東116

刈谷営業所

愛知県刈谷市場割町 1-7-15

岡崎営業所

愛知県岡崎市大門5-2-5

岐阜営業所

岐阜県羽島郡岐南町徳田西3-177

可児営業所

岐阜県可児市坂戸380
企業ホームページ https://www.onedex.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「 この求人に応募する 」よりご応募ください。


当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
基本的には本社で行いますが、もし都合が合わない場合は別拠点での面接も可能です。お気軽にご相談ください。

▼本社はこちら

  • 愛知県春日井市大泉寺町大池下443-145
…JR「 神領駅 」より車で10分
問い合わせ
株式会社ワンデックス

住所
〒 486-0812 愛知県春日井市大泉寺町大池下443-145
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0568-89-3355

会社・仕事の魅力

株式会社ワンデックスの魅力イメージ1

商品力、機動力、クオリティが営業活動を後押し。

あなたの営業活動を彩る、圧倒的な商品数。

取扱う商品数は、なんと2万点!
メーカーと連携をしてオリジナル商品を開発したり、
卸販売会社33社と共同で
「 Only One Club 」というブランドを立ち上げ、
より独創的で充実した品揃えを実現させています。

独自の販売管理システムを導入。

当社では業界に先駆けて積極的にIT化を図っています。
今まで紙で行っていた業務をシステム化することで、
より迅速に・柔軟にお客様対応・受発注ができるようになりました。

施工の質も、業界トップクラス。

「 またワンデックスさんにお願いしたい 」
と言っていただけるよう、当社の社員だけでなく、
当社専属の職人たちの育成にも力を入れています。

販売するだけでなく、安心・安全な
” 施工サービス ” を提供できるのも当社の強みです。
「 TOCCA 」や「 SELCT ONE 」というオリジナルブランドも充実しており、独自性の商品が取り揃えられている同社。そういった他にはない独自性の高い取り組みや積極的なIT化への取り組み、そして働き方改革を行う姿勢が評価され、「 はばたく中小企業・小規模事業者300社 」に選出された実力派の企業だ。

「 将来性に惹かれて入社しました 」と、入社を決めてくれた社員も多いという同社。腰を据えて長いキャリアを築いていきたいと考えている方に、ぜひおすすめしたい企業様だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

江坂のプロフィールフォト
江坂 さん(中途入社2年目)
ルート営業
前職の経験 接客業
僕が転職活動を始めたきっかけは、彼女との結婚を考え始めたから。家族を養っていくために、長く安定して続けられる会社に勤めたいと思い、ワンデックスに入社を決めました。

入社した当初は、思ったよりも商品数が多くて大変でした…。よく出る商品やメーカー別に分けて、少しずつ覚えていきましたね。でも、そんな大変さも忘れてしまうほどに、提案したものが出来上がったときの感動は大きいです。頑張ってよかった…!と思えますね。

転職してから収入もかなり安定しましたし、生活リズムも整いました。そして何より人に恵まれましたね。みんなで頑張ろう!という協力し合える雰囲気があるので、僕自身も前向きに仕事ができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

牟田のプロフィールフォト
牟田 さん(中途入社15年目)
ルート営業
前職の経験 土木工事の現場監督
僕自身、教育担当になることも多い立場ですが、育てる立場として「 自分で考えて行動するチカラ 」が身につくように指導することを心がけています。自分でやってしまった方が正確ですし、早いこともある。ですが、それでは後輩たちは育ちませんから、まずは挑戦をさせてみて、僕がフォローに入るようにしています。

営業活動をする上で、当社の商品数や全国に広がるネットワーク、そして職人さん達の質は、とても心強い武器になると思います。それらの武器を駆使しながら、多くのお客様の困りごとを解決することで、どんどん信頼関係を築くことができるでしょう。日々いろいろなことを吸収しながら成長してくれると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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